プロジェクトマネジメント（PM）マネージャー候補）/フレックス/リモート週3

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  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス不動産の多角的な不動産ビジネス（オフィス・商業・物流・住宅開発、AM、ホテル・水族館等の施設運営、建物の維持管理等）において、全社的な事業統括・業績管理・事業推進をご担当いただきます。 ◎事業計画の策定・業績管理・KPIモニタリング ・不動産事業全体の事業計画策定およびとりまとめ ・各事業部門の進捗モニタリング、業績予測、収益分析 ・事業別・案件別のKPI管理、経営層向け報告・意思決定支援資料の作成 ◎事業推進支援・新規事業企画および統制 ・既存事業における課題解決への助言・サポート ・新規事業に関する市場調査・企画立案・立ち上げ推進 ・全社的なガバナンス・内部統制関連業務および主要会議体の運営 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産株式会社への出向扱いとなります。キャリアを通じて不動産セグメントでのローテーションや、グループ内の他部門へのチャレンジ制度（キャリアチャレンジ制度等）を活用した成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的なアセット・運営事業における全社事業計画の策定と収益管理 ・開発領域（オフィス・物流・住宅等）から運営領域（ホテル・水族館等）に及ぶ各部門の数値を一元管理し、全社戦略に沿ったリソース配分や事業モニタリングを推進 ◎新規ビジネスや既存事業改革に向けた調査・企画および統制基盤の構築 ・変化する不動産・施設運営市場のトレンドを踏まえた新事業の企画推進や、ガバナンス強化に伴う業務プロセスの標準化・会議体運営

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上 ◎以下いずれかに該当する経験（目安3年以上） ・不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎知識（目安：日商簿記2級レベル） ・データ分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ◆歓迎（WANT） ◎不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）保有者 ◎英語での読み書き・実務対応力

  事業内容

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  【フルリモート可】急成長プラットフォーム「タイミー」の顧客体験を創るカスタマーサポート

  400~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  【フルリモート可】急成長プラットフォーム「タイミー」の顧客体験を創るカスタマーサポート気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 スキマバイト領域でトップクラスのシェアを誇るマッチングプラットフォーム「タイミー」にて、カスタマーサポート（CS）部門のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社のCS本部は「オペレーション」「HRD（人材開発）」「CX（顧客体験）」の3部門で構成されており、ご経験や適性に応じて、数十名規模のチームマネジメント、オペレーターの研修・育成、または対応品質管理（QC）のいずれかをリードしていただきます。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客（企業・ユーザー双方）に「迅速・正確・親身＋α」の価値を提供してファンを創出し、日本全体の人的課題解決と事業成長にダイレクトに貢献するビジネス志向のCSポジションです。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域（または複数）のマネジメントおよび業務推進をお任せします。 ・【CSオペレーション】10〜15名規模のチームマネジメント、KPI管理、1on1での育成・フィードバック、業務アサイン・均等化、二次/三次エスカレーション対応 ・【CSトレーニング（HRD）】オペレーター（アルバイトスタッフ）向け研修の実施・OJTサポート、受講者のパフォーマンス管理・改善、研修プログラム・資料の作成と継続的アップデート ・【CS品質管理（QC）】お問い合わせ対応のモニタリングおよびスコアリング、ティーチングとコーチングを使い分けたオペレーターへのフィードバック、管理者への連携 ・【全領域共通】役割や部門の垣根を超えた業務改善プロジェクトのハンドリング、および他部署（プロダクト開発、セールス等）との連携推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・コールセンターまたはカスタマーサポート部門でのマネジメント経験（SV、リーダー等でのチームマネジメント、KPI管理、メンバー育成経験） ・他部署と連携し、自発的に業務改善やプロジェクトを推進したご経験 ・タイミーのミッション（日本全体の人的課題解決）およびCS本部のミッションへの強い共感 【歓迎条件】 ・無形商材、またはIT/Webサービス（プラットフォーム、SaaS等）におけるカスタマーサポート経験 ・CS部門における人材開発（研修プログラム策定・OJT推進）や、品質管理（QC・モニタリング指標策定）の専門的なご経験 ・VOC（顧客の声）を元にしたプロダクトやサービス改善の提案・実行経験

  事業内容

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  オペレーション・サービス企画（NP後払い）

  540~750万

  株式会社ネットプロテクションズ東京都千代田区

  オペレーション・サービス企画（NP後払い）気になる

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  仕事内容

  決済サービスの中核を担う「入金・債権管理領域」から、加盟店・エンドユーザーの体験を最大化する「CRM領域」まで、 事業の根幹となる運用フロー全体を俯瞰していただきます。 単なる業務効率化にとどまらず、ボトルネックの特定、生成AIなど先進技術を取り入れたプロセス変革、 さらには「サービスをより良くするための追加機能の企画・提案」まで、幅広く裁量を持って推進いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・大規模な事業を支えるサービスオペレーションの企画・改善 例）生成AIを活用したオペレーションの抜本的なプロセス変革 ・プロダクトの機能開発プロジェクト（PJT）の推進 例）VoCや現場の課題をもとにした、追加機能・新サービスの企画・立案および推進 ・請求督促に伴うアライアンス連携の強化 例）多様なアライアンス先とシームレスに連携・調整・交渉しながら行う、オペレーション最適化や共同企画の推進 ・チームマネジメントおよびメンバーの成長支援 例）実働メンバーのマネジメント、現場の声を吸い上げたさらなる改善への昇華 ・チーム戦略やKPI・予算の策定・運用 ＜ポジションの魅力＞ ・国内7人に1人が使うサービスの運用を担うため、責任と裁量の大きな環境で事業運営を経験できます ・顧客視点を起点に、課題の特定から抜本的な運用・業務改善・企画・実行までを一気通貫で担うことができます ・開発部門やセールス部門との距離も近く、チームに閉じず事業全体を俯瞰する視座が自然と身につきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務改善／企画立案・実行の経験 ・プロジェクトを自ら推進した経験 ・リーダー経験、後輩育成経験 【歓迎】 ・業務改善／機能開発の企画〜実行までの経験 ・部署をまたいでプロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメントやメンバーに対する成長支援の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【営業戦略・推進】月残業20h程度◇営業組織の仕組みづくりにゼロから挑戦可能！

  500~600万

  • 提案
  • 効果検証
  • 課題設定
  • 営業活動
  • 分析
  • KPI設定
  • 営業
  • 営業推進
  • 人材紹介
  • プロセス設計
  • 営業プロセス改善
  • 施策効果検証
  • 改善施策立案
  • 推進施策立案
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案

  株式会社クロス・シップ東京都港区

  【営業戦略・推進】月残業20h程度◇営業組織の仕組みづくりにゼロから挑戦可能！気になる

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  仕事内容

  ■事業概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービス事業を展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。 一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■募集職種（営業企画・営業推進ポジション）概要 教育・療育領域特化型の人材紹介事業の営業活動を構造的に整理し、成果が再現される営業基盤を作っていただきます。 具体的には、営業現場で起きている業務・課題・数値を整理し、 ・営業プロセスの設計 ・KPI・指標の定義 ・運用ルールの整備 ・情報の持ち方・管理方法の統一 といった「営業が回る仕組み」そのものを設計・改善していく役割です。 営業メンバー、マーケティングメンバー、経営層、エンジニア（外部支援含む）と連携しながら、事業成長を支える営業基盤を構築していただきます。 ■当社で働く魅力 ①営業組織の"仕組みづくり"にゼロから携わることができる 当社は事業・組織ともに急成長フェーズにあり、営業基盤もこれからさらに進化していく段階です。 決まった仕組みを運用するだけではなく、営業プロセスやKPI設計、業務フローの改善など、営業組織の基盤づくりを主体的に担うことができます。 ②数字を分析し、改善まで一気通貫で経験できる 営業現場の数値分析だけで終わらず、課題の抽出から施策の立案・実行・効果検証まで一貫して携わることができます。 自分の提案が営業成果や事業成長につながる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ③営業推進の先に、マネジメント・事業づくりへキャリアを広げることができる 営業推進として専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織を牽引するポジションへのチャレンジも可能です。 会社の成長に伴い、新たな役割やポジションも次々と生まれています。 ■働く環境（2026年6月時点） ・メンバー 　社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。 　出身業界：飲食、販売、建設、医療、IT、教育など ・社員の平均年齢 　全社平均年齢（取締役除く）：26歳 　リーダー平均年齢　　　　　：27歳 ・組織構成 　ミドルチーム（マーケ、営業推進）に配属となります。 　各チーム、リーダー1名＋2～5名のメンバーで構成されています。 　ーキャリアアドバイザー教育領域担当　2チーム 　ーキャリアアドバイザー療育領域担当　2チーム 　ーミドル（マーケ、営業推進）　1チーム ・社員の男女比 　男性7割、女性3割 ・社内コミュニケーション 　チームで成果を出すことを目指すカルチャーのため、わからないことや、困ったことはすぐにメンバーに相談できる環境です！ 　毎日の朝会や、スレッドを活用して、学びの共有やフィードバックも活発に行われています！ 　毎月の社内目標が達成されたら、達成会（飲み会）が開催されます！ 　 ※月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底 ※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施 ★★会社紹介動画★★ クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。 「どんな事業をしている会社なのか」 「どんなメンバーが働いているのか」 「どんな想いを大切にしているのか」 ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。 https://moovy-plus.jp/company/339/jobs

  求める能力・経験

  ■必須スキル 高専卒／大卒以上で以下のいずれかの要件を満たす方 ・営業推進、営業企画、営業管理、営業オペレーションいずれかの実務経験 ・人材紹介会社でCA・RAとして高い成果を上げた経験 ・営業リーダーとしてKPI改善や業務改善を推進した経験 ■歓迎スキル ・Excel／スプレッドシートによる業務設計・改善経験 ・営業KPI設計、ダッシュボード設計の経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・レポート作成、項目整理、運用ルール設計などの経験 ※Salesforceの高度なカスタマイズ・開発スキルは必須ではありません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業事務】業務改善や業務フロー設計もお任せ/国内トップクラスのSaaS企業

  567~584万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【営業事務】業務改善や業務フロー設計もお任せ/国内トップクラスのSaaS企業気になる

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  仕事内容

  請求管理・契約処理等のバックオフィス業務において、 事務業務をメインで担いながらも、徐々に現場の業務課題の特定から業務フロー構築・改善、オペレーションの標準化・効率化を推進していただきます。 【具体的には】■受注処理（受注内容の審査・登録）■AIを活用した業務改善 ■契約処理（受注処理の一部として、契約先の企業情報の登録・管理） ■環境発行処理（クラウドサービスのアカウント発行・通知対応） ■請求処理（サービス利用企業への毎月の請求処理）　 ■メンバーや派遣スタッフの業務管理、エスカレーション対応　 ■上記処理の生産性向上に向けた現状分析から対策案の立案、実行

  求める能力・経験

  【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験に加えて、営業事務、一般事務、BPO、コールセンター等での実務経験または業務の効率化や マニュアル作成・フロー改善に携わった経験 【得られる経験・スキル】■専門性とリスク管理能力の習得：単なるルーチンワークに留まらず、法務や内部監査部門と連携した業務フロー設計に携わります。最新の法令に対応した「業務リスク分析力」を養うことで、これからの時代に求められる、市場価値の高い事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  【日立製作所】全世界30万人を支える社内IT／モバイルデバイス貸出サービスの企画・推進

  530~800万

  • 提案
  • 課題分析
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 営業
  • 工場
  • 分析
  • 法人営業

  株式会社日立製作所神奈川県川崎市, 東京都千代田区

  【日立製作所】全世界30万人を支える社内IT／モバイルデバイス貸出サービスの企画・推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 【課題分析・アカウント管理】 顧客企業の市場分析、経営・業務課題のヒアリングを通じた潜在ニーズの顕在化とマネジメント計画の策定・実行 【ソリューション提案】 日立グループの多様な商材（IT・OT・生成AI等）を組み合わせた最適なデジタルソリューションの企画・立案・合意形成 【ユースケース創出】 全社横断的なネットワークを活用し、自事業部門で実用性が見込める新規ユースケースの探索とビジネス拡大の推進 【プロジェクト推進】 社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑な製品・サービスの構成や取引条件を顧客に提示し、受注へ繋げる折衝業務 ■プロジェクト・提案例 【サプライチェーン最適化】 市場環境の変化に伴う製造拠点の見直しや、ERP（基幹システム）活用によるサプライチェーン全体の高度化提案 【スマートファクトリー化】 工場の現場課題に対し、制御システム（OT）とロボティクスを掛け合わせた生産ラインの自動化・DX推進ソリューション 【データドリブン経営・GX】 生成AIを活用した業務プロセスの変革や、製造業の脱炭素化（GX）に向けた環境負荷低減・エネルギー最適化提案 ■このポジションの魅力 ・自社も「製造業」である日立グループだからこそ、顧客の経営・事業課題に深く共感し、圧倒的なリソースを用いて本質的な課題解決とビジネス創出（協創）が可能です。 ・ソリューション営業の経験と基礎的なIT知識があれば「業界不問」で挑戦でき、成果次第で既存社員と同様にマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ・20〜60代まで中途入社者も多数活躍する風通しの良い6名体制のチームです。週3〜5回の在宅勤務（サテライトオフィス併用）など、家庭とのバランスを取りながら柔軟に働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・顧客課題解決型営業（ソリューション営業）のご経験（※業界不問） ・ITに関する基礎知識（ITパスポート相当レベル／※資格取得は不問） 【歓迎条件】 ・製造業の業界動向やビジネスモデルについての知識・知見 ・IT業界における法人営業のご経験 【求める人物像】 ・複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決策を導き出せる方 ・多様な関係者のニーズを汲み取り、オープンで親しみやすい関係構築ができる方 ・日立のコア・コンピテンシー（多様性の尊重、顧客・社会起点、イノベーションへの挑戦）に共感し、新規開拓を最後までやり抜く行動力をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/管理本部/管理部長候補】プライム市場上場の安定企業！

  800~1000万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【東京/管理本部/管理部長候補】プライム市場上場の安定企業！気になる

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  仕事内容

  人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションを行う管理部の部長候補として、業務企画・改善企画をお任せします。部門の業務を把握したのち、管理部長をお任せします。 管理部は、人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行います。 プライム市場上場のBPOを主力とした人材サービス企業である当社のさらある事業拡大に向けて、管理部の抜本的な改善を進めたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】業務企画の経験をお持ちの方 【弊社の特徴】既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。

  事業内容

  総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）

• エージェント求人

  【BPO品質管理】サービス品質を仕組みから変える！品質管理・改善担当｜年収700万円可

  450~700万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【BPO品質管理】サービス品質を仕組みから変える！品質管理・改善担当｜年収700万円可気になる

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  仕事内容

  事務系BPOサービスの品質向上と顧客満足度の維持を担う 品質管理・品質保証担当をお任せします。 BPOサービスの提供プロセスを分析し、 課題の特定から改善施策の企画・実行、効果測定まで一貫して担当。 ISO9001などの品質マネジメントシステムをはじめ、 コンプライアンス・情報セキュリティ・リスクマネジメントの観点から、 品質基準の導入・運用を推進します。 将来的には、品質管理のスペシャリストとして チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 【具体的な業務】 BPOサービスの業務プロセス分析・課題特定 業務プロセスの設計・改善提案 改善施策の企画・実行 改善効果の測定・検証 ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用 品質基準の導入・運用 コンプライアンス・情報セキュリティ・リスク管理 社内外関係者との調整・改善推進 品質改善プロジェクトの推進 【このポジションの魅力】 年収450万円～700万円 BPOサービス全体の品質向上を担う重要ポジション 課題発見→改善企画→実行→効果測定まで一貫して携われる ISO9001など品質マネジメントの専門性を活かせる 品質管理だけでなく、コンプライアンス・情報セキュリティ・リスク管理まで幅広く経験できる 将来的に品質管理のスペシャリスト・リーダーを目指せる 仕事NO 公共BPO事務系プロジェクトの品質管理担当者

  求める能力・経験

  【必須】※一つのみ、該当でもOK 品質管理または品質保証の実務経験3年以上 BPOまたは事務代行サービスでの実務経験 ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 業務プロセスの分析・設計・改善提案スキル 課題特定から改善実行・効果測定の経験 【歓迎】 ISO9001等品質マネジメントシステム運用経験 BPO業界または事務代行サービスでの実務経験 業務プロセスの分析・改善提案スキル 社内外への効果的なプレゼンテーション経験 情報セキュリティ・コンプライアンスに関する知識 リスクマネジメントの実務経験 品質改善プロジェクトの推進経験 【求める人材像】 現状維持ではなく、常に改善を追求できる方 課題を論理的に整理し、解決策を考えられる方 関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 品質マネジメントやリスク管理の知識を実務に活かしたい方 BPOサービスの品質向上を通じて組織の成長に貢献したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  経理・補助金経理事務担当★宇宙系スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」★

  400~600万

  AstroX株式会社東京都台東区

  経理・補助金経理事務担当★宇宙系スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」★気になる

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  仕事内容

  国産ロケット開発を行う宇宙ベンチャーの当社にて、開発やビジネスにおける経理業務を中心に、経理と連動する補助金会計および購買オペレーション対応をほかチームメンバーとともに担っていただきます。 経理 経理担当の先輩社員と連携しながら、業務を分担します。当初は以下の領域から担当範囲を広げていく想定です。 経費精算の一次チェック 支払・承認のダブルチェック体制の構築・運用 請求書・発注書・見積書・検収書・支払証憑の確認・管理 在庫・実地棚卸実務*、固定資産の現物確認・台帳更新 *実地棚卸については、月一回程度の南相馬への出張が発生いたします。 ※将来的には原価計算の実務も発生する予定です 補助金経理事務 主担当と連携いただき、経理観点で補助金事務業務をご対応いただきます。 証憑整備・管理（日常的な実績収集・ファイリング） 補助金関連の支払い管理・進捗管理・月次報告、資金管理の数字確認 申請書類の作成補助・助成元との会議出席 会計検査・現地調査への対応 購買事務・仕組み構築 主担当と連携いただき、事務作業、仕組み構築を共同いただきます。 発注・検品確認・請求フォロー 購買台帳・発注ワークフローの整備、構築 発注漏れ・重複購入・不適切支出などのチェッ

  求める能力・経験

  必須スキル 製造業・機器販売・研究開発・建設・物流・卸売 など有形商材（モノを扱う事業）での、在庫や固定資産・支出が物理的に発生する会社での経理事務・管理部門経験 請求書・発注書・見積書・検収書・支払証憑等の確認・管理を日常的に担ってきた経験 月1回程度南相馬への出張が可能な方 歓迎スキル 在庫管理・固定資産・原価計算*のご経験 *概念として理解できるレベルで問題ございません ベンチャー・スタートアップなど、未整備な環境で業務フローを整えた経験 生成AI（ChatGPT・Claude 等）を業務効率化や数値管理に活用した経験 補助金申請・管理・証憑整備の実務経験（経産省系・JAXA基金・NEDO・自治体系等） 業務フロー、チェックリスト、マニュアル、管理表などの整備・改善経験

  事業内容

  宇宙輸送事業

• エージェント求人

  生産管理/Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都江東区

  生産管理/Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 衛星量産のフェーズに向けて進んでいます。新しく参画いただけるメンバーを探しています。 研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当いただきます。 ■具体的には ・出荷計画・生産計画・調達計画の策定 ・生産進捗管理 ・生産日程の改善 ・部品入出庫管理 ・棚卸対応と改善 ・固定資産管理 ・物品在庫管理 ・外部生産協力会社管理（生産進捗、人員配置、契約管理） ・生産過程における不具合の対応 ・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉 など

  求める能力・経験

  必須要件 ・新製造拠点（神奈川県）に毎日通勤できる方、勤務地：神奈川県大和市中央林間 ・開発要素の多い製品や受注製品などの生産管理実務経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 下記のいずれかの経験 ・宇宙・航空関連機器、精密機器、電子機器、工作機械、ロボット、車両などの機器の製造、組立、整備 希望要件 ・宇宙機、人工衛星の生産管理経験 ・生産システムの構築経験 ・生産マネジメントに関する知識

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用