🔵年収~750万円🔵SE・情報システム経験を“制度設計力”へ/プロジェクトの業務構築・改善担当
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
🔷この求人のポイント ✅ これまでの情シス・IT改善経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化・システム要件定義がミッション。 あなたの改善力とIT知識が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 情シスで培った業務理解、要件定義、調整力、改善力をそのまま活かしながら、 より大きなスケールで制度・業務・システムを構築できます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、業務設計・システム企画・DX推進のスキルが身につき市場価値が上がります。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、将来PM・制度設計・業務構築・システム企画などキャリアの選択肢が豊富です。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 業務改善、システム導入・運用、要件定義、調整、マニュアル整備 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 制度を作り、業務を設計し、システムを構築し、運用まで伴走する “改善×ITが本業”の環境です。 🔷具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準の作成 ・申請受付〜審査〜支払いまでの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・問い合わせ方針・FAQ整備) ・制度変更点の整理、関係者との調整 ・申請システムの要件定義、ベンダー調整、RPA導入 ・非効率業務の改善、標準化、属人化排除 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが制度理解、業務設計、改善、システム要件定義を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・属人化排除、標準化、効率化 ・チェック体制の構築、審査品質の向上 ・複数部署との調整、進捗・課題管理 ・業務システムの要件整理、ベンダー調整、RPA・SaaS導入 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイドの作成 ====================== 🔷最後に 現職で感じている「改善したいのに予算が出ない」「古いシステムから抜けられない」という情シス特有のモヤモヤを、 改善とITが本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたのIT改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔷賃金形態 月額制(残業代は全額支給) 月額給=基本給+地域手当+拠出手当+時間外手当 拠出手当はグレードにより異なり、10,000円~20,000円 🔷理論年収 平均残業時間20時間前後を含む場合 年収:457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準評価に基づき算出 残業時間がない場合 年収:408万円~700万円 (想定月収:265,000円~450,000円) ※賞与は標準評価に基づき算出 🔷手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 など 給与改定 年2回(4月・10月) ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 🔷賞与 年2回(6月・12月) ※人事評価制度に基づき決定
東京都港区
※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
1名
最終更新日:
330~420万
不動産テック×駐車場事業で“月極駐車場の賃貸サービス”を展開する当社にて、バックオフィスから会社の成長を支える、経理事務をお任せします。 【具体的な業務内容】★経験に応じて当社及び国内子会社3社の以下業務に携わっていただきます。 ■支払伝票作成及び資料作成■年次、四半期、月次決算業務(補助) ■税理士及び監査法人対応(補助) ★キャリア★将来的には、キャリアアップしてチームを牽引する道も、専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道も選べます
【必須】1年以上の経理実務経験がある方(業界不問)、日商簿記3級以上をお持ちの方 【歓迎条件】日商簿記検定(2級以上)をお持ちの方 【求める人物像】コミュニケーション能力や協調性がある方/能動的に動 くことができる方/向上心持って業務に取り組める方/粘り強く責任感を持って取り組める方/素直に物事を受け入れることができる方 ◆スピード感溢れる会社です◆やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境◆「テック」をリードする急成長ベンチャー◆当社は「資産×IT」という切り口で、その中でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ・上記各号に附帯する一切の業務
350~490万
総合プラントエンジニアリング事業を行う当社にて労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続き、外国人従業員対応などを通じ、技術者が働きやすい環境を整備します。 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理、入退職および社会保険手続きなどの人事労務業務 ■労働条件通知書や派遣契約書、就業規則などの作成および管理 ■外国人従業員の各種手続きや問い合わせへの対応サポート ■行政機関や社労士事務所との連携、社内規程の管理 ■最新SaaS(SmartHR等)を活用したバックオフィスのDX推進
【必須】■事務職経験(5年以上目安)■基本的なPC操作(Word、Excel)■円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■給与・社保等の労務実務経験■人材派遣業界経験■各種SaaSシステムの利用経験 【魅力】 ■3Dデータ活用や国内外の派遣事業で成長中のプラント設計企業です。直近は「3Dデータハンドリング」の新規事業や点群データ活用でのDX推進にも注力しています。 ■実務未経験でも事務経験とホスピタリティがあれば、専門的な労務スキルを働きながら習得できる環境です。 ■9:00~17:30勤務でワークライフバランスも良好。安定経営のもと、長くキャリアを築けます。
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392~550万
【組織構成】 総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。 年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 仕事内容 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から 不動産ならではの宅建業に関する業務など 総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。 業務を通して、幅広い経験を積むことができ、 キャリアアップを目指せます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、 より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【オープンハウスの特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …東証プライム上場企業なので 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業 それぞれの良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【必須】 ・大卒以上 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 【歓迎】 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方
【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
450~700万
【SEEDS COMPANYってどんな部門?】 採用担当者が"寝てても採用できる世界"を目指す社内ベンチャー部門として 誕生したSEEDS COMPANYは、年率2桁成長を続ける採用支援事業を展開しています。 業界トップクラスの「HITO-Manager」をはじめ、「x:eee」「アルバイトネクスト」 など複数のサービスを展開し、市場から高い注目を集めています。 自社で独自運営をはじめたTikTokアカウントは、昨年40万フォロワーを突破しました! 社内ベンチャーならではの挑戦機会が豊富なのと、大手企業ならではの働きやすさを兼ね備えた環境です。 【お任せしたいお仕事】 ご自身の経験とお持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ・申込書の受注登録・請求書発行 ・売上データの集計・レポート作成 ・社内チームとの連携・調整業務 ・社内外からの問い合わせ対応(TEL対応あり) さらに、あなたの成長に合わせてステップアップ! ・業務フローの改善提案 ・各部署独自データの分析・集計 ・予算管理のサポート ・経営陣向け資料作成のお手伝い → 事務から事業企画へのキャリアチェンジが可能!
・社会人経験3年以上 ・Excel得意な方(各種IF関数・VLOOKUP・ピボット集計の使用経験あり) ・大量データの処理経験がある方 ・正確性を重視して業務に取り組める方
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360~420万
事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。会社とともに成長し、組織づくりにも前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています。 【仕事内容】■会計システム(Money Forward)への仕訳入力 ■請求書発行・支払業務 ■経費精算 ■入出金管理 ■月次決算業務のサポート ■各種資料の作成 ■社内からの問い合わせ対応 ■業務フローの改善・仕組みづくり ■総務業務、社内イベントの企画・運営 など
【必須】■社会人経験(目安1年以上) ■基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート、Slack、メール等) ■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※経理経験は問いません。※第二新卒も歓迎です。 【歓迎】■簿記資格を取得されている方/勉強中の方 ■経理業務経験 ■生成AIの活用 ■社内イベント企画/運営など会社を盛り上げる活動が好きな方
■マンガSaaS事業(出版社スタジオ向け雑誌制作ツール) ■マンガD2C事業(漫画家向け投稿販売プラットフォーム) ■IPグッズ事業
350~550万
社員数・事業規模の拡大に伴い、これからの成長を見据えた“仕組みづくり”を担う総務機能の強化が必要となっています。会社を前に進める総務として主体的に動ける方を募集します。会社全体の生産性向上・リスク低 減・エンゲージメント向上に向けた幅広い業務を担っていただきます。 【詳細】■オフィス環境・ファシリティマネジメント(移転計画立案、備品管理 等)■社内制度・福利厚生の企画・運用(社員エンゲージメント向上を目的とした新制度の検討・導入)■リスクマネジメント・コンプライアンス対応(情報セキュリティ体制整備、社内ルール策定・運用)■社内イベント企画・運営(全体会議、社内コミュニケーション活性化施策 )
【いずれも必須】■事業会社での総務実務経験(2年以上) ■基本的なITリテラシーがある方(Slack, Notion, Google Workspaceなどのツールに抵抗がない方) 【ポジションの魅力】 "決まった総務業務を回す役割"ではなく、制度・環境・ルールをゼロから設計し、社員が最大限力を発揮できる土台を創りあげていただきます。経営陣と近い距離で議論しながら、会社の意思決定を支える経験が積めます。AI・DXの最前線に触れながら、総務としての専門性と事業視点の両方を磨けるポジションです。
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
470~500万
当財団は、入院中のお子さんに付き添うご家族が、安心して病院の近くで過ごせる滞在施設「ドナルド・マクドナルド・ハウス」を全国で運営しています。 この事業は、多くの寄附やボランティアの支えによって成り立っています。 「大切な家族のそばにいられる」—— その当たり前を届ける活動に、共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 【業務内容】 同法人の事務局・財務経理チームにて、日常経理を中心に財団運営に関わる幅広い業務をお任せします。 マネージャーや先輩職員と連携しながら、実務を担っていただくポジションです。 入社後は日常経理業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ・日常経理業務(入出金管理・仕訳) ・各拠点(約10~14拠点)との連携・問い合わせ対応 ・月次決算業務(段階的に担当) ・年次決算業務(まずは補助から) ・財務業務(資金管理・振込・資金計画) ・寄付金関連業務(支援者対応、領収書発行など) ・イベント時の現金管理 ・システム導入・業務改善への関与 ・将来的な内部監査(拠点の経理チェック) ・営業事務・プロジェクト収支管理のサポート ※税務は顧問税理士と連携し対応(基礎的な内容が中心) 【将来的にお任せしたい業務(ご経験に応じて)】 ・決算業務の主担当 ・会計・業務フローの整備および改善 ・システム活用(会計・ワークフロー)の推進 ・公益法人としての各種提出書類対応 ・資金管理・資金運用の補助 【組織体制】 財務経理チーム:正職員2名+派遣スタッフ1名 マネージャー(責任者)、実務リーダー(先輩職員)、本ポジション(今回募集)、派遣スタッフ 【業務の特徴】 ・公益法人会計は特殊な側面がありますが、事業収益が限定的で比較的シンプルな構造です。 ・業務フローや体制は整備途中のため、自ら改善に関われるやりがいがあります。 ・経理にとどまらず、財団運営全体に関わる実務に携われる環境です
【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方(仕訳から月次決算まで一通り対応できるレベル) ※決算業務については、全体の流れを理解していれば可(決算補助・サポート経験のみの方も歓迎) 【歓迎条件】 ・年次決算のご経験 ・公益法人・社会福祉法人での経理経験ある方 ・会計システム導入・ワークフロー改善の経験 ・税務知識、経験
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340~520万
人事総務部の総務Gにて、事務所管理、社内申請、契約書管理、出張対応、備品管理など、 会社運営を支える幅広い総務業務を担当していただきます。 入社後は、事務所管理や備品管理など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。 業務への習熟度に合わせて、契約書管理、法人カード管理、社内行事の進行などへ担当範囲を広げていただく予定です。 将来的には、グループ全体の管理業務やチームメンバーの取りまとめなど、総務チームを牽引する役割を期待しています。 【具体的な業務】 <法人管理> 株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など <内部統制> 株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、 車両管理、リスク管理(各種保険管理、防災・BCP、企業調査)など <社内環境管理> ファシリティ管理(新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理) 備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など <社内イベント> グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他 <渉外・支援・その他> 慶弔関連、地域関連(町会・花火大会・講演会等)、消耗品発注管理、 季節行事関連(お中元・御歳暮・年末年始行事等)、その他庶務業務 役員サポート(資料化対応、会議進行補助、デスク管理、お遣い等) ※経験や習熟度に合わせて、段階的にお任せします。 ★将来的な役割 入社後、グループの理解を深めながら経験を積んでいただき、戦略総務としての考え⽅を理解し、 総務Gだけでなくグループ全体を俯瞰的に捉えて取り組めるようになることを目指していただけます。 *複数拠点の総務業務の統括 *チームメンバーの業務管理、育成 *総務チームを牽引するリーダー 現在の組織構成 部署の人数:18 人事総務部としては18人の組織になります。 所属して頂きます、総務チームは現在6人です。 サ478246
[必要条件] ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・未経験者歓迎 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なPC・スマホ操作ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・複数の業務を整理して、優先順位をつけ対応をすることに抵抗がない方 ・新橋・柴又の両拠点で勤務できる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎条件] ・総務、営業事務、一般事務等の実務経験 ・営業、接客等の社内外との調整経験 ・システム等の導入・運用による業務改善の経験 ・生成AI等のデジタルツールを業務に活用した経験 ・複数のタスクを並行して進めた経験 ・プロジェクトや行事の企画・進行経験 ・後輩指導やチームをまとめた経験 ※学生時代の部活動、サークル、アルバイト等での経験も対象です。
グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務
600~1000万
親会社にて、グループ全体の税務業務を担当します。 <主な業務内容> ・税務戦略の立案、運用(グループ税務ポリシー、税務ガバナンス、税務リスク管理) ・国際税務対応(BEPS 2.0/Pillar Two、移転価格文書化、ポリシー運用等) ・開示資料作成の一部主担当(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知等) ・M&A/組織再編に係る税務(ストラクチャリング、税務DD等) ・海外子会社の税務支援やレビュー、税務申告のレビュー、税務調査対応、関係官庁との折衝(顧問税理士、税務アドバイザーとの連携含む) <副業務> ・税務DX、システム導入(データ連携、税務レポーティングの標準化、自動化) ・会計/連結チームとの横断プロジェクト、社内教育の企画、実施 ・業務改善、システム導入、運用高度化などのプロジェクト参画 <仕事の面白み、やりがい> グローバルに展開する事業を横断し、税務面から企業価値向上、キャッシュ創出、リスク低減に直接寄与できるポジションです。 <組織構成> 23名体制
・事業会社または税理士法人や監査法人等での税務実務経験(目安3年以上) ・連結決算/開示業務のいずれかに関する基礎的な実務経験もしくは参画経験 ・会計、税務の基礎知識があり、法人税/消費税/移転価格のいずれかに関する実務経験があること ・英語の読解、メール対応ができること(海外子会社、アドバイザーとのやり取りを想定。会話力は不問)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
350~600万
親会社にて、グループ全体の連結/開示業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・開示資料作成の一部主担当(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知等) ・連結決算業務の一部主担当(連結パッケージ管理、連結調整、監査対応、決算早期化の推進等) ・グループ会社管理(国内、海外子会社) ・ガバナンス運用の補助(会計方針、勘定科目運用の統一、指導、支援等) ※年1回-2回、出張が発生します。 <副業務> ・会計論点の調査、論点整理の補助(新基準対応、M&A/組織再編、投資等) ・業務改善、システム導入、運用高度化などのプロジェクト参画 <仕事の面白み、やりがい> 親会社の立場で複数セグメントを横断した連結/開示の統括に携わり、ガバナンス強化、決算早期化、開示品質向上に寄与できるポジションです。 <組織構成> 23名体制
・日商簿記2級程度の会計の基礎知識、 または事業会社での単体決算を含む経理の実務経験 ・連結決算/開示業務のいずれかに関する基礎的な実務経験もしくは参画経験 ・監査法人対応の補助経験、またはそれに準ずる外部対応経験 ・英語の読解、メール対応ができること(会話力は不問、出張ありのため読み書きレベルを想定)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業