408931263／【栃木】積算〈設立50年以上〉

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• エージェント求人

  年収～1,100万｜平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】千葉・栃木・茨城

  500~1100万

  • 現場施工
  • 木造在来工法
  • 木造2x4工法
  • 戸建
  • 注文住宅
  • 発注
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 原価管理
  • 分譲戸建
  • 現場責任者
  • 現場代理人
  • 施工管理技士
  • 施工管理

  株式会社一条工務店千葉県千葉市, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市

  年収～1,100万｜平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】千葉・栃木・茨城気になる

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  仕事内容

  お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様（お客様）への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験（規模・構造不問） ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補

  事業内容

  ◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業

• エージェント求人

  【宇都宮/転勤なし/大手メーカーG/業績好調で積極採用中】調達企画・生産管理（課長候補）

  500~700万

  • 管理職
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • 生産計画
  • 光学機器
  • 生産管理
  • 進捗管理
  • 在庫管理
  • 工場
  • 納期調整
  • 部品
  • 購買調達

  株式会社ケンコーオプティクス栃木県宇都宮市

  【宇都宮/転勤なし/大手メーカーG/業績好調で積極採用中】調達企画・生産管理（課長候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・当社が強みとする高品質な光学加工技術（塗装・印刷等）は、精密さや透明度、耐久性において海外市場から高い評価を受けており、大手光学メーカー等からの受注が好調に推移しています。 ・需要拡大に伴い、大手光学メーカー向けの部品加工（塗装・印刷）の生産管理・購買部門の管理職としてご活躍いただきます。 【業務内容】 具体的な業務内容としましては、 ・生産計画の立案・進捗管理 受注情報を基にした生産計画の策定、日次での進捗管理、 計画変更時のリスケジュール対応。 ・部材・資材の調達および購買管理 国内外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、発注・在庫管理。 ・在庫最適化およびコスト削減活動 ・生産ライン・外注先との調整業務 製造部門・品質保証部門・外注先との連携による生産効率の最大化 トラブル発生時の迅速な原因究明と対策。 【役割】 ■光学機器用の開発・製造にあたり、特殊塗装や金属加工を行う過程で、必要となる材料・部品の選定、原価算定、収益性の検討も担っていただきます。 ■製品仕様に基づく材料費、加工費等の原価算定をもとに、生産計画を立案し、進捗を管理していただきます。製造工程の管理は製造部門で行うため、対象外となります。 将来的に計画・進捗管理から始まり、在庫最適化、後々には工場全体の生産戦略とチームを率いる立場から会社の中心として運用していただきます。顧客との折衝窓口業務も担当して頂きます。 【組織構成】 ■生産管理部1部は計4名、平均年齢約50歳（男女比率2：2）で構成されております。 【業務の魅力】 ■多品種少量生産で、お客様の「急ぎ」「小ロット」「カスタム」に柔軟に対応しています。 ・工場全体の流れを最適化し、成果が数字で見える ・トラブルを未然に防ぎ、安定稼働を実現できる ・改善提案が現場に反映されやすい ・チームや他部署との連携で達成感が大きい 【企業の魅力】 ・現在海外輸出メインで、高品質な光学技術、欧米市場の需要増加、円安による価格競争力向上により、日本製ライフルスコープが輸出好調となっています。 ・日本の光学機器メーカーはカメラレンズや双眼鏡などの光学技術で培った精密加工技術を持っているため、日本製ライフルスコープは「クリアな視界」「耐久性」「精度の高さ」で海外市場から高い評価を受けています。他国現地ブランドと比較しても日本製スコープは「光学の透明度」「レティクルの精度」などで差別化され、品質面で信頼性が高いため、中～高価格帯の市場で強みを発揮しています。 ・欧米（特にアメリカ）では、狩猟やスポーツシューティング市場が大きく、ライフルスコープの需要が安定しています。また、近年のアウトドアブームや射撃競技の人気が、さらなる需要を生んでいます。

  求める能力・経験

  ・生産管理、購買調達いずれかの経験（原価算定やコスト検討に携わった方） ・何かしらの管理経験 ※業界不問です。同社は自動車部品メーカーや材料メーカーなど異業界出身者も中途入社で多数活躍しています。

  事業内容

  ・写真用品・光学製品大手の「株式会社ケンコー・トキナー」グループ企業（国内11社、海外主要国に現地法人・拠点を保有） ・カメラ用フィルター、交換レンズ、双眼鏡、ライフルスコープ、精密部品塗装など、高度な光学技術を誇るニッチトップ企業。 ・欧米を中心とした海外市場での需要増加や円安を背景に、日本製ライフルスコープ等の輸出が絶好調で業績拡大中。

• 企業ダイレクト

  那須塩原【1級建築施工管理】フルオーダー/自由設計～大型建築まで

  544~720万

  • 店舗
  • 見積書作成
  • 施工管理
  • 工場
  • 注文住宅
  • 施工管理技士

  

  株式会社万建設興業栃木県那須塩原市

  那須塩原【1級建築施工管理】フルオーダー/自由設計～大型建築まで気になる

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  仕事内容

  1件ごとに異なるフルオーダー建築の要として、設計意図を理解し「長く愛される建物」を完成に導くことがミッションです。 【具体的には】 ■依頼主との打ち合わせ・現場調査・見積書作成 ■施工管理・進捗状況管理（栃木県内中心／社用車移動） ■必要書類の作成・提出 【仕事の魅力】住宅から有名施設・店舗まで、唯一無二の建物づくりに上流から一貫して関われます。施工管理としてのこだわりを発揮でき、地域のランドマークとしてカタチに残る大きな達成感を得られる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】1級建築施工管理技士 【歓迎】建築士資格、CAD操作、各種施工管理・現場監督経験 【魅力・やりがい】 創業80年以上の技術力と安定基盤のもと、想定年収544万～720万円とお持ちの資格・技術を正当評価します。栃木県内の案件が中心で地域に深く貢献しながら技術の研鑽が可能。施主の想いを汲み取る打ち合わせから携わり、自身の関わった建築が街や人々の記憶に残る手応えを実感できます。

  事業内容

  創業から80年の知識と経験を活かして、次世代の街づくりに取り組んでいます。 公共施設を含め、店舗設計、施工まで幅広いニーズにお応えいたします。

• エージェント求人

  【M_4】【1239】_H_ポジティブアクション/女性キャリア採用　サプライチェーン購買及び戦略オー

  1210~1210万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_4】【1239】_H_ポジティブアクション/女性キャリア採用　サプライチェーン購買及び戦略オー気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ①本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査） ②事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 ③ALL?Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ④CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ⑤車体＋PU領域の調達戦略の立案 ⑥機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑦ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑧半導体の調達戦略 ⑨全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ⑩部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【現場で働く社員の声】 ★40代女性（社会人経験17年目） 海外製作所や取引先とのやり取りが多く、グローバルに仕事ができます。海外/国内/社内との会議はTEAMSを活用することも多く、子育て中は在宅勤務を併用しながら効率良く働けます。フレックス勤務や半日有休といった制度も長く根付いており、男女問わずワークライフバランスを取りやすい職場です。 ★40代女性（社会人経験20年目） 日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。 【働き方】 Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 【キャリア形成】 Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。 【能力開発】 Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。 様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。 【育児・介護などの両立】 仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整え、働く一人ひとりが望む多様なライフスタイルとキャリアの両立を支援し、制約のある働き方に直面しても働きがいを高め、多様な人材が活躍することを目指しています。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• エージェント求人

  【M_3】【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職）

  1210~1210万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_3】【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職）気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ①車体＋PU領域の調達戦略の立案 ②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ③全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ④ALL?Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑦半導体の調達戦略 ⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査） ⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【現場で働く社員の声】 ★40代社員（新卒入社） 日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。 ★50代社員（キャリア採用入社） 関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。 【働き方】 Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 【キャリア形成】 Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。 【能力開発】 Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されています また社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。 様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 ?【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• エージェント求人

  【M_53】【2036】_HM_【栃木勤務】※管理職採用※ SDV領域における購買戦略の企画・実行

  1210~1370万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_53】【2036】_HM_【栃木勤務】※管理職採用※ SDV領域における購買戦略の企画・実行気になる

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  仕事内容

  HondaのSDV（Software?Defined?Vehicle）事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。従来の「コスト・調達管理」にとどまらず、事業・商品・技術戦略と連動した総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップを推進し、2030年に向けたSDV領域の競争優位確立を目指します。 SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD（品質・コスト・納期）戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。 【具体的には】 営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。 ●市場分析・ベンチマーク ・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査 ・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索 ・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有 ●ソーシング・調達活動 ・Honda要件の整理および見積依頼 ・テックレビュー／見積レビューのリーディング ・コスト査定・価格交渉・契約締結 ・社内評価会への提案および意思決定支援 ●購買戦略の構築 ・担当領域の購買戦略（サプライヤー選定・配置・コスト設計）の策定 ・メーカーレイアウト・コスト構造の設計 ・新技術に対する先行的な調達戦略の立案 ●SDVコア領域の調達 ・E&Eアーキテクチャ ・ECU（電子制御ユニット） ・ソフトウェアおよびプラットフォーム ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ●調達の枠を超えた戦略関与 └事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。 ●最先端領域への関与 └ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。 ●共創型パートナーシップの構築 └サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。 ●パイオニアとしての裁量 └新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。 【社員の声】 ●40代社員（新卒入社） 最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など） 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験 ●新たなサプライチェーンの構築経験 └新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方 ●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方 ●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方 ●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• 企業ダイレクト

  ベテラン歓迎！栃木県佐野市【建築施工管理】課長候補/転勤無/残業基本無

  600~660万

  株式会社ロイズコーポレーション栃木県佐野市

  ベテラン歓迎！栃木県佐野市【建築施工管理】課長候補/転勤無/残業基本無気になる

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  仕事内容

  意匠性と性能を両立した新築木造住宅の建築等を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工程・安全・品質・原価の四大管理を軸に、着工から引渡しに至るまで一棟一棟の家づくりを取りまとめます。 ■新築木造軸組工法等の施工管理全般（工程・安全・品質・原価管理の徹底）■協力会社や職人への的確な施工指示、品質確認、円滑な工程調整業務の遂行■設計や営業との緊密な連携、現場課題への迅速な判断と的確な対応策の実行■リフォーム工事等の施工管理、継続的な施工品質向上へ向けた積極的な取組み■課長職としての部門メンバーへの助言・育成、現場管理体制強化の強力な推進【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■新築木造住宅（木造軸組工法等）での建築施工管理経験 ■２×４工法の経験 ■工程・安全・品質・原価の四大管理経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■１級・２級建築施工管理技士または１級・２級建築士 【尚可】■リフォームやメンテナンス等の施工管理経験■職人や協力会社のマネジメント経験■後輩の育成指導経験■施工品質向上、原価改善、業務標準化の経験 【人物像】■経験を活かして自ら判断し現場を段取り良く進められる方■立場の異なる相手とも円滑に連携を図り周囲の意見を素直に取り入れられる柔軟な方■将来的な組織づくりに強い関心のある方

  事業内容

  ・不動産売買及び売買仲介・不動産コンサルティング業務・不動産賃貸管理及び仲介・不動産開発事業・リノベーション事業

• エージェント求人

  【栃木】生成AI向け半導体材料の調達担当／先端半導体材料のグローバル化学メーカー

  610~1000万

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  【栃木】生成AI向け半導体材料の調達担当／先端半導体材料のグローバル化学メーカー気になる

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  仕事内容

  ＜組織ミッション＞ 先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する ＜業務概要＞ 半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。 ■担当製品について 担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。 本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。 ■なぜTIMの需要が拡大しているか 近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。 そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。 ※製品知識は入社後に習得いただけます。 ＜現在の状況＞ 生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。 ＜特にお任せしたいこと＞ ■サプライチェーンマネジメント 地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。 ■サプライヤーとの共創関係構築 サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。 ■上記業務に付随して、下記もお任せします。 ・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行 ・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善 ・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行 　　 発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理 ・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進 ・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案　等 ＜その他＞ ・入社後、数カ月山崎事業所(桜川)で実習頂いた後、小山事業所でTIM材に使用される原材料、副資材、間接材などの購買担当業務を担っていただきます。 ＜山崎事業所(桜川)＞住所：〒316-0036 茨城県日立市鮎川町3-3-1 ・担当サプライヤー数は20社ほど。アイテム数は40種類ほどになります。

  求める能力・経験

  ・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上 ・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  栃木県佐野市【建築施工管理】課長候補/転勤無/残業基本無/車通勤可

  510~660万

  株式会社ロイズコーポレーション栃木県佐野市

  栃木県佐野市【建築施工管理】課長候補/転勤無/残業基本無/車通勤可気になる

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  仕事内容

  意匠性と性能を両立した新築木造住宅の建築等を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。工程・安全・品質・原価の四大管理を軸に、着工から引渡しに至るまで一棟一棟の家づくりを取りまとめます。 ■新築木造軸組工法等の施工管理全般（工程・安全・品質・原価管理の徹底）■協力会社や職人への的確な施工指示、品質確認、円滑な工程調整業務の遂行■設計や営業との緊密な連携、現場課題への迅速な判断と的確な対応策の実行■リフォーム工事等の施工管理、継続的な施工品質向上へ向けた積極的な取組み■課長職としての部門メンバーへの助言・育成、現場管理体制強化の強力な推進【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■新築木造住宅（木造軸組工法等）での建築施工管理の実務経験■２×４工法の経験■木造戸建・注文住宅の施工管理経験■工程・安全・品質・原価の四大管理経験■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【尚可】■１級・２級建築施工管理技士■１級・２級建築士■リフォームやメンテナンス等の施工管理経験■職人や協力会社のマネジメント経験■後輩の育成指導経験■施工品質向上、原価改善、業務標準化の経験 【人物像】■経験を活かして自ら判断し現場を段取り良く進められる方■立場の異なる相手とも円滑に連携を図り周囲の意見を素直に取り入れられる柔軟な方■将来的な組織づくりに強い関心のある方

  事業内容

  ・不動産売買及び売買仲介・不動産コンサルティング業務・不動産賃貸管理及び仲介・不動産開発事業・リノベーション事業

• エージェント求人

  【栃木県宇都宮市】専任監理技術者

  540~540万

  • 一般建築物
  • 監理技術者
  • 主任技術者
  • アパート
  • 施工管理技士
  • シニアスタッフ

  積水ハウス株式会社栃木県宇都宮市

  【栃木県宇都宮市】専任監理技術者気になる

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  仕事内容

  配置技術者として同社が施工する自社ブランドの賃貸住宅 及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任 の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 ■就業環境について： ・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。 ・完全週休2日制、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回）と働きやすい環境です。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■同ポジションの特徴： ・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら業務を進めていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・一級建築士もしくは建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

  事業内容

  1.住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 2.不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング 3.リフォームの企画・設計・施工・請負及び監理 4.一般建築工事、リフォーム工事の請負 5.その他関連事業