408957878/【新潟】デジタルライフプランナー(長岡BASE・時短勤務)〈U・I ターン歓迎〉
368~588万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
新潟県長岡市
368~588万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
新潟県長岡市
IT/通信製品法人営業
その他営業
旅行カウンターセールス
【職務概要】 「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。 一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を 共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。 【職務詳細】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。 ・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。 ・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。 ・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。 ・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。 【働き方の特徴】 ・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。 ・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【必須】 ・接客・販売経験をお持ちの方(個人・法人問わず) ※携帯販売経験者や生命保険営業経験者などが、現在も時短勤務でご活躍いただいています! -------------------------------- 【こんな方におすすめ!】 ・「人の役に立ちたい」という強い想いをお持ちの方 ・相手の話にじっくりと耳を傾け、背景にある悩みを感じ取れる方 【育児時短勤務制度について】 小学校6年生修了までの子を養育する場合、育児時短勤務が可能です。 週5日(年間休日120日)/1日の実働6時間~(30分単位で相談可能、店舗により異なる) 求人想定年収は、フルタイム勤務時となります。時短勤務をご希望の場合は、提示想定年収から、時短勤務見合いの給与がカットされますので、詳細は選考過程にてご案内いたします。
正社員
有
368万円〜588万円
■勤務時間 10時00分~19時00分(標準労働時間) ※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:368万円~588万円 賃金形態:月給制 月額:243000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
ピーシーデポスマートライフ長岡BASE 〒940-2026 新潟県長岡市堺東町56 JR各線「長岡」駅より車で10分
有
有
【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階
総店舗数137店舗(2026年3月31日現在)
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供 ・地域に根差したデジタル生活の提案
株式会社イージェーワークス、スマートライフユニバーシティ、スマートライフラボ
最終更新日:
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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380~500万
同社製品・サービス等の導入提案や導入後のサポートを総合的に行っていただきます ■顧客の経営課題に対し、顧客が要求していることを整理し、解決に最適なシステム提案を行います ■専門的な製品内容をお客様にわかりやすく伝えるプレゼンテーションをお願いいたします ■営業だけでは難しい案件の場合は、システムエンジニアと一緒に提案を行う事もあります ■新規開拓営業も行いますが、メインは銀行ならびに銀行関連会社からの紹介になります ◆おすすめポイント◆ ■50年の歴史を誇る新潟IT業界の老舗企業 ■システムのコンサルティング・設計開発から運用サポート・保守まで、IT導入の総合サービスを幅広く提供 ■幅広いシステムのラインナップで公共・医療・金融・学校・建設など、あらゆる業種・業態のお客様に 最適なシステムをご提案しています ■新潟県内の病院システム導入で高いシェアを誇ります ■水曜は定時退社、第2水曜はプレミアムウェンズデーなど働き方改革に積極的に取り組んでいます
【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 営業経験3年以上(ルートセールス不可) 【歓迎要件】 IT業界経験者 営業経験はないがシステムエンジニアとして顧客との折衝経験(3年以上)があり営業を希望している方
◇情報システム開発◇パッケージ販売 ◇iDCサービス ◇アウトソーシングサービス ◇IT関連機器販売・賃貸 ◇導入コンサルティング ◇導入支援◇保守・サポート
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
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400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
330~500万
NSGグループが運営する日本語教育機関及び専門学校への留学生募集と、留学生入国後の日常生活管理・指導業務をご担当いただきます。 【留学生募集】 ・海外の提携教育機関との交渉及び入学試験対応、受け入れ手続き 海外への出張頻度:年間で4~6回程度、東南アジア、南アジアを予定 ・国内の日本語教育機関からのNSGカレッジリーグへの留学生の募集活動 【留学生管理・指導】・NSGグループが運営する日本語教育機関「国際外語・観光・エアライン専門学校 日本語科」に在籍する留学生への学校生活や住まい、アルバイト等、日本での生活における管理指導
【必須】・四年制大学卒業以上 ・営業や販売など、数値目標のあるビジネス経験3年以上 ★海外出張もあり、グローバルに働きたい方におすすめの求人です! 【歓迎スキル】・学校教育機関での就業経験 ・PowerPoint等でのプレゼン資料の作成経験 ・SNSを使った広報経験 ・法令やガイドラインを正確に把握し業務判断に活かせる読解力 ★留学生の人生の転機に立ち会い、日本での成長を身近で支援できる非常にやりがいのあるお仕事です。チーム体制で業務を進めるため、周囲と協力しながらスキルアップを図ることが可能です。
■人間(ヒト)産業から生活総合産業まで、多角的・複合的に事業を推進するNSGグループ。当学園はその中核をなす専門教育事業を多方面にわたり展開。
350~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品(完成車を検査するための機器など)の営業を担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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475~600万
スマートフォンを入口に、お客様の課題を解決する「販売コンサルタント」をお任せします。携帯を売って終わりではなく、その後のサブスク型アフターサポートや資産運用のご相談まで、お客様の人生に長く寄り添う 仕事です。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】営業職のご経験(目安2年以上) 【歓迎するお人柄】「お客様へこんなサービスや価値を届けたい!」という明確な想いやこだわりのもと、行動されてきたご経験がある方 ★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣!2年で基本給25%アップ!■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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