Sansan_データ化ソリューション企画 リーダー候補

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• 企業ダイレクト

  【東京】新規バイオものづくり事業の技術開発・実証推進（総合職）

  426~632万

  日本製紙株式会社東京都千代田区

  【東京】新規バイオものづくり事業の技術開発・実証推進（総合職）気になる

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  仕事内容

  純国産木材バイオリファイナリーによるバイオエタノール生産プロセスの開発やNEDO事業の実証開発を担当します。将来はプロジェクトの技術部門マネジメントを担い、社会実装をリードしていただきます。 木質バイオマスからのバイオエタノールの事業化に向け、以下の業務をお任せします。 1)バイオエタノール及び周辺技術の実証・研究開発 2)木質バイオマスからのバイオリファイナリー技術探索・開発 3)NEDO事業の技術担当 ※今年度は実証機を立ち上げる重要な時期です。出張による現場立ち会いや一定期間の現地異動も想定されており、現場感を持ってスケールアップや社会実装を推進できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須/下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・バイオ技術に関する知見、経験・ラボから実機へのスケールアップ技術の知見、経験・NEDO事業における技術開発の知見、経験・木質バイオマス活用に関する知見、経験 【期待】・入社後は中長期的に、このオープンイノベーションのプロジェクトの技術部門のマネジメント業務を担ってもらうことを期待しています。 【働き方】・残業時間や出張頻度などの「働き方」が気になる方よりも、全力で社会実装を成し遂げたい方に向いています。 ・出張による実証の現場立会い、一定期間の実証業務（現地への異動）を行っていただくことを想定しています。

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  ラクス/戦略企画

  600~800万

  • データ分析
  • 製品
  • 市場/地域実勢調査
  • マーケティング
  • 開発
  • オンボーディング
  • 市場調査
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 分析
  • リード獲得
  • 営業活動
  • 商談
  • 営業
  • 戦略立案

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ラクス/戦略企画気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。 プロダクトマーケティング（PMM領域） 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定（ブランド・プロモーション連携） 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化（稼働分析・受注データ分析）とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化（全国統一のセールスプレイブック構築） 生産性向上施策の企画（ノンコア業務削減・オンボーディング改善） 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築

  求める能力・経験

  社会人経験4年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所　全国自治体の新規ビジネス企画・戦略立案

  900~1100万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所　全国自治体の新規ビジネス企画・戦略立案気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国の自治体市場を対象に、日立グループの公共ビジネスを牽引する戦略企画ポジションです。自治体の行政サービス・市民サービスの高度化、地域課題の解決、地方創生・自治体DXをテーマに、新規事業の企画立案から実行までを一貫して担います。 本ポジションは、日立の公共分野重点施策「5Pillars」の中核領域である「地方創生・自治体DX」を推進する司令塔として、全国の支社営業・SE部門・パートナー企業と連携しながら、未来の自治体像を共創する役割を担います。 【配属組織のミッション】 地域ビジネス推進センタは、全国自治体向けビジネスの戦略中枢として以下を担当します。 ・全国自治体市場のマーケティング、情報収集・分析 ・自治体課題に基づく戦略立案と営業支援 ・新規ソリューション企画・開発、先行案件の創出 ・日立グループ横断の合意形成、パートナー企業との協業推進 単なる営業企画ではなく、自治体ビジネスの「新規事業創出」と「戦略実行」を自らリードする実働型の企画部門です。 【職務内容】 ■戦略立案・市場分析 ・全国自治体マーケットの動向把握、競合分析 ・自治体ニーズの収集・分析（顧客訪問・他社ヒアリング含む） ・戦略策定、実行プランの構築、支社営業との連携推進 ■新規事業・ソリューション企画 ・自治体課題に基づく新規事業の企画立案 ・地域戦略の策定、体制整備、仕組み設計 ・SaaS／クラウド／日立SEリソースを活用した提案活動 ・先進自治体への提案、次世代ビジネスモデルの検討 ■事業化推進・社内外調整 ・投資計画の策定、幹部向け審議資料作成 ・日立グループ横断の合意形成 ・パートナー企業との協業推進、新規連携先の開拓 ■営業活動への参画 ・支社営業と一体となった顧客訪問・受注活動 ・現場の声を踏まえた企画の改善・実行リード 【ポジションの魅力】 ・自治体DX・地方創生という社会的インパクトの大きい領域で、新規事業を自ら企画・推進できる ・全国の大規模自治体のキーマンと直接対話し、未来の行政サービスを共創できる ・日立の技術力・SE部門のバックアップを受けながら、裁量を持って事業を創出できる ・管理職候補としての採用であり、成果次第で早期昇格の可能性あり 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・複雑な情報を整理し、戦略に落とし込む分析力・企画力を持つ方 ・社会課題に向き合い、自治体の未来づくりに情熱を持てる方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業戦略／事業戦略／事業企画／業務改善など、企画立案〜実行の経験 ・新規事業や提案活動を主導した経験 ・関係者調整、日程管理、現場対応を前向きに遂行できる方 ・PowerPointで説得力ある企画書・提案書を作成できる方 【歓迎条件】 ・戦略部門・企画部門での実務経験 ・公共分野の業務知識 ・IT業界の動向理解 ・新規開拓型営業経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC650点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  ・当社が持つ事業アセット（クラシル、レシチャレ by クラシルなど）を活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大をリード ・事業設計・収益モデル構築・実行を推進 ・経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ ・事業成長に寄与する仕事の全てがカバー範囲 ・クラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使ったto C、to B向けビジネスの事業開発、サービス開発 ・ローンチ後の収益管理 ・事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案～実行 ・収益モデルの確立 ・企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・必要な社内体制の立案、構築、オペレーション ・営業戦略の立案や施策リード ・将来的にはCOO（またはCRO）として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組む

  求める能力・経験

  ・インターネットサービス領域における起業、経営の経験 ・経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DX戦略コンサルタント（配属：TFS/DE/DH）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  DX戦略コンサルタント（配属：TFS/DE/DH）気になる

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  仕事内容

  クライアントの次世代事業モデルへの変革をリードするコンサルタントとして、「人（顧客・従業員）」起点のDXを戦略策定から実行、定着化まで一気通貫で支援します。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった「顧客接点」のあらゆるプロセスを対象に、施策・データ・ITの三位一体でビジネス成長をプロデュースする役割です。 ご経験やご志向に応じて以下いずれかまたは横断的にご担当いただきます。 具体的には １．DX構想策定・事業グランドデザイン 次世代型の顧客接点戦略の立案、中長期ロードマップの作成。 新規事業・サービス構想の策定およびプロトタイピング・PoCを通した検証。 ２．マーケティング・セールスDXの具現化 LTV最大化のためのCRM・ロイヤルティプログラムの設計。 営業プロセス高度化（SFA/CRM活用）、インサイドセールス組織の立ち上げ支援。 次世代型コンタクトセンターの構築支援。 ３．データ・テクノロジー活用基盤の構築支援 CDP/MA/CRM等のプラットフォーム導入に向けた要件定義・データ設計。 データ統合活用によるマーケティング施策の高度化・パーソナライズ設計。 ４．組織変革・伴走型PMO DX推進のための業務プロセス再設計、組織・人材高度化の支援。 大規模プロジェクトの推進管理（PMO）およびリリース後のグロース支援。

  求める能力・経験

  必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・戦略・企画の実務経験： コンサルファーム、広告代理店、または事業会社（経営企画・マーケティング・新規事業等）での分析・戦略設計経験（3年以上）。 ・デジタル・テクノロジーの活用経験： MA/CDP/CRM等のシステム導入、データ活用設計、またはWeb/アプリの構想・ディレクション経験。 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）： 中～大規模プロジェクトにおいて、課題の構造化、ステークホルダー調整、進行管理をリードした経験。 ・ビジネスとITを繋ぐ構想力： ビジネス課題を技術的な要件に翻訳し、データ・ITを統合した事業構想を策定した経験。 歓迎要件 ・金融、通信、自動車、保険、製薬等のナショナルクライアントに対する支援経験。 ・営業企画、コンタクトセンター、カスタマーサクセス等の実務改善経験。 ・リサーチやワークショップを通したUXデザイン・ユーザーインサイト抽出の経験。 ・「答えのない課題」に対して、自ら仮説を立てて前向きに取り組めるマインドセット。

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  🟨 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟨 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  🟦 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟦 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ヘルスケア領域における新規事業の創出と推進

  650~800万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • 株式
  • 医療/ヘルスケア
  • ネットワーク
  • 病院
  • モニタリング
  • パートナー
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 保険

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ヘルスケア領域における新規事業の創出と推進気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。 人生100年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共に、テクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。 ■現在注力しているプロジェクト ・トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進 ・家での早期発見プロジェクト ・CES出展支援 ■業務内容 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ■魅力 ① 過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ② 国内外の産学官の強力なネットワーク ③ イーソリューションズ出資のもと事業立ち上げの経験ができる

  求める能力・経験

  ■必須要件 社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方 ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎要件 ・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における営業、営業企画、マーケティング等のご経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験 ・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 ・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）など

  事業内容

  新規事業開発を通じて、「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描き、戦略立案から実行・定着までを伴走します。

• エージェント求人

  DMM.comGroup/組織変革推進・COO室_経営企画

  800~1500万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 分析

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup/組織変革推進・COO室_経営企画気になる

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  仕事内容

  COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等）
 ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し
　 -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理
 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方 周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方 論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場‐連続増収のメガベン】コンサルティングセールス兼新規事業企画／簡易フレックス◎

  500~810万

  • スケジュール管理
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • 提案
  • 人事
  • 製品
  • マネジメント
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場‐連続増収のメガベン】コンサルティングセールス兼新規事業企画／簡易フレックス◎気になる

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  仕事内容

  今後、障害者雇用を検討する大手〜中堅企業や、すでに自社サービスを利用している既存クライアントを対象に、採用〜組織構築の課題解決を支援するコンサルティング営業からスタート。そこで得た一次情報をベースに、新規サービスの企画・開発までをお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ ① 顧客の課題特定とカスタマイズソリューションの提供： 企業の経営層や人事責任者へのヒアリングを通じ、採用ノウハウの不足、業務切り出しの難しさ、定着・マネジメントの課題を構造的に特定。既製品を売るのではなく、顧客に合わせたソリューションをカスタマイズして提案します。 ▷ ② 社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトディレクション： 提案したソリューションを実行・納品するため、社内のカスタマーサクセス（CS）やキャリアパートナー（人材紹介担当）と連携し、プロジェクトを発足。スケジュール管理やクオリティコントロールを主導します。 ▷ ③ 新たなサービスの設計・企画推進（BizDev）： 顧客との継続的な対話から得た本質的なニーズ（現場の声）を元に、新しいHRサービスや周辺プロダクトの企画設計〜開発を開発チームと共に推進。将来的には、新組織の営業戦略立案やメンバーマネジメントもお任せします Lights。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「立ち上げフェーズ」の事業を自らグロースさせる裁量： 組織自体が新設・拡大の過渡期にあるため、施策の企画・設計から実行までを一気通貫で主導できます。「決まったレールの上を走る営業」とは異なり、自分の行動が事業全体の売上や成長角度にダイレクトに反映される手応えがあります。 💎 「コンサル営業 ➔ 新規事業企画」への確実なステップ： クライアントと深く向き合う中で見つけた市場の不（ボトルネック）を、自社の潤沢なアセットを使って「新しいビジネス」として形にする経験が積めます。これにより、次世代の経営人材・事業家（BizDev）としての確固たる市場価値が手に入ります。 💎 ビジネスの力で「巨大な構造改革・社会課題」に挑む： 「障害によって生きづらさを抱えている人々のQOL改善」と「企業の労働力不足の解消」を同時に成立させるビジネスです。綺麗事ではなく、プライム上場企業の緻密な事業開発ケイパビリティを使って、社会にポジティブな変革を起こす実感が得られます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業（BtoB営業）の実務経験：2年以上（新規・既存問わず） ▷ 顧客への深いヒアリングから提案、実行・フォローまでを一貫してやり切ったご経験 ▷ 無形商材における、課題解決型（ソリューションセールス）の経験をお持ちの方

  事業内容

  介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の展開、日本最大級の医療介護従事者向け転職・コミュニティプラットフォームの運営をはじめ、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、高齢社会・社会構造の変化に伴う課題を解決する40以上の先進的なBtoB/BtoCサービス・インフラの開発・運営。