【組織・人事コンサルタント】リモート/人的資本経営のプロフェッショナル集団
600~1200万
株式会社HCプロデュース
東京都千代田区
600~1200万
株式会社HCプロデュース
東京都千代田区
企業研修/コーチング
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
日本トップクラスの企業様に対する人的資本経営コンサルティング業務です。ISO 30414という国際規格の導入・審査・認証を軸に、経営課題解決に貢献。国や各官庁と連携しながら、社会全体の変革を推進いただきます 【具体的には】人事改革全般(人的資本の情報収集・分析、人事制度改革等)、既存事業の拡大(ビジネススクール/ワークショップの設計・運営、ISO 30414コンサルティング審査認証、人的資本開示に関するコンサルティング・調査、新規顧客開拓および既存顧客深耕営業)、その他貢献活動(共創パートナー開拓・アライアンス構築、採用、社内業務プロセス強化・改善、社外向けPR等)を担当いただきます。
【いずれか必須】■人事コンサルティング経験、研修講師スキル ■事業企画経験 【魅力】■日本トップクラスのクライアントと直接関わり、人的資本経営の最先端プロジェクトに従事できる環境■国(各官庁)や各領域のプロフェショナルと共創しながら、世の中の最先端の動きやビジネスのベストプラクティスに触れ続けられる刺激的なポジション■主体性・自発性・創意工夫を活かして事業拡大および社会変革に貢献でき、高い当事者意識を持って働ける環境
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~1,000,000円 月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥500,000~¥1,000,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
無 企画業務型裁量労働制
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、慶事休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
1. 人事改革全般にわたる業務 ・例:人的資本に関する情報収集および分析、人事制度改革等 2. 既存事業の拡大 1) デリバリー (ア)例:ビジネススクール/ワークショップの設計・運営 (イ)例:ISO 30414コンサルティング審査認証 (ウ)例:ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価 (エ)例:人的資本(開示)に関するコンサルティングおよび調査 など 2) 営業:上記(ア)の事業拡大に向けた新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 3. その他の貢献活動 1) 例:新規/既存事業の共創パートナー(例:ISO 30414パートナー、人的資本に関する情報分析パートナー、経営塾/ワークショップに登壇する講師/ファシリテーターなど)の開拓およびアライアンス構築など 2) 例:採用(面接/リファラルなど) 3) 例:社内業務プロセスの強化/改善、社外向けPR など
本社:10名 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
無
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階、2階SPACES大手町
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分 JR東海道本線東京駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■社会保険完備 ■BYOD補助金 ■確定拠出型企業年金制度(企業型選択制DC) ■資格取得支援制度 ■健康診断
1名
2~3回
筆記試験:無
【人的資本経営のトップランナー/ISO 30414認証支援】日本トップクラスのクライアントと共創し、人的資本経営の最先端に携わる。国や各官庁とも連携しながら社会変革を推進する刺激的な環境。
当社は2021年設立のスタートアップ企業として、人的資本経営という日本企業にとって最重要テーマの一つに取り組んでいます。ISO 30414という国際規格の導入・審査・認証を軸に、日本トップクラスのクライアント様の経営課題解決に貢献しています。国や各官庁とも連携しながら、社会全体の変革を推進する非常にやりがいのあるポジションです。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの主体性と創意工夫が事業成長に直結します。裁量労働制とリモートワーク併用により柔軟な働き方が可能で、ストックオプションや書籍購入支援など成長をサポートする制度も充実しています。人的資本経営という最先端領域で、日本企業の中長期的な成長に貢献したい方、自らのアイデアで社会変革を実現したい方からのご応募をお待ちしています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビル1階、2階SPACES大手町
【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが直面するあらゆる成長ステージにおける課題に対し、社内の多様な専門家の知見を融合させながら、新たな事業や産業の創造および成長支援をお任せします。 ◎新たな事業・産業の創造と成長支援 ・社会課題の解決を見据えた次世代ビジネスのプロデュースおよび新規事業の立ち上げ伴走 ・大企業、官公庁、スタートアップなど多様なステークホルダーを巻き込んだ産業エコシステムの構築 ・クライアントと一体となり、構想から事業化推進までを一貫してリード ◎戦略コンサルティングの推進 ・企業の競争力強化に向けた全社戦略および事業戦略の策定から実行までの支援 ・グローバル戦略の共創や、成長を非連続に加速させるための戦略的アプローチの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業・産業プロデュースの推進 ・単一企業の枠組みを超え、複数企業や官公庁を巻き込むことで、社会課題解決と事業収益を両立させる新たな産業モデルの構想と社会実装 ◎全社戦略の策定および事業変革の伴走 ・クライアントの既存事業の再構築、組織基盤の強化、およびビジネスモデルの変革に向けた中長期的な戦略立案とハンズオンでの実行支援
◆必須(MUST) ◎実務経験 ・四年制大学、または大学院を卒業されている方 ・企業や官公庁等での実務経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎歓迎経験・スキル ・経営企画業務における実務経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・ゼロからの起業経験や新規事業の立ち上げ経験 ・MBA(経営学修士)またはMSの学位取得者
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500~1000万
【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、主に公共分野を対象に、以下の業務を担って頂きます。 ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術動向等に係る市場調査・分析 ・日立グループ内における次期ビジネス検討、ロビー活動実行 ・システム実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・公共領域における社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁、自治体に加え、エネルギー、交通、通信、医療、教育等、幅広い業界・領域の挑戦機会を得ることができる ・戦略立案から実行支援まで、一貫して係ることができる 【主なクライアント業界】 ・中央省庁、都道府県、政令指定都市、特別区、その他市町村に加え、独立行政法人、交通、教育、研究機関等、幅広い業種で実績あり 【コンサルティングの案件例】 ・中央省庁、自治体等に対し、政策の構想策定から実行までを支援 ・予算年度を考慮し、概ね3か月~1年の期間となることが多いが、案件の性質によっては次年度以降も継続となり、1年超となるプロジェクトも多数 ・体制は、2-5名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①中央省庁:マイナポイント事業推進支援 自治体窓口での住民支援運用の策定と進捗管理を通じ、カード所有率・取得率向上を支援。 ②中央省庁:大規模システム構築PMO支援 政策立案や進捗管理、関係者調整などPMO業務を支援。 ③自治体(都道府県):内部事務システム導入による業務効率化 構想策定支援 ペーパレス化・業務効率化に向けた構想策定を支援。 ④自治体(都道府県、特別区、中核市、小規模市町村等、約80団体):自治体の基幹系業務システムの標準化・共通化支援 国が定める期限内の標準化・共通化完遂に向け約80団体を支援。 ⑤私立大学:基本計画の策定、基本計画に基づく実行支援 学内の情報システム改善に向けた計画策定と実行を支援。
【注力領域、望ましいスキル】 - コンサルティング業界経験者 ・中央省庁、地方自治体、その他準公共分野向けコンサル経験者(提案・ロビー活動、現状分析、将来構想策定、要件定義、PMO業務等) ・公共分野以外の他業界向けコンサル経験を有し、社会貢献志向の強い方 - IT関連企業出身者 ・中央省庁、地方自治体、その他準公共分野向けにシステムの構築経験者(要件定義、設計、環境構築、テスト推進、移行等々) ・公共分野以外の他業界向けにシステム構築経験を有し、社会貢献志向の強い方 - 中央省庁、地方自治体、その他準公共分野出身者 ・中央省庁、地方自治体、その他準公共分野において、新規企画検討案件、業務改革案件、システム構築案件等、コンサル業務と親和性の高い業務の経験者
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400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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年収非公開
顧客戦略策定プロジェクト マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト 新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト 会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト 顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト 国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト 入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。
■クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ■「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方 ■マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方 さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方を歓迎しています。
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651~861万
■仕事内容: 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。
■必須要件(すべて必須) ・大卒以上 ・社会人経験 2年から8年程度 ・法人営業経験 2年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方
4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクス)をかけあわせて、企業の人・組織課題の解決を支援
1000~3000万
ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 NRI(野村総研)が、 1.アナリティクス/AIコンサルタント 2.データマネジメントコンサルタント をお探しです。 年収: 1000~3000万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思います。 案件概要: 1.アナリティクス/AIコンサルティング 【職務概要】 データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援します。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、AI活用を含めた企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施します。 ■業務内容一例 ・AIやIoTなどのデータ活用構想 ・データ活用構想に基づくPoC ・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援 【募集職種の期待役割】 データ分析技術やAIモデルに関する知識ノウハウを活用し、お客さまの業務に対するAI活用、アナリティクスの導入を主導していただくことを期待しています。 「中長期的にみたデータ利活用はどうあるべきか」というデータ活用構想の検討から、データ活用構想に基づくPoCや本番業務・システムの設計・開発・導入支援、AIモデルの運用とその改善に至るまで幅広くご参画いただきます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 データ活用を主眼としたアナリティクス領域、AI活用のユースケース策定やそのモック/PoC実装に関わる案件に携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 あらかじめ決められたテーマに関するデータ分析だけでなく、データ活用構想策定やデータ分析組織の立ち上げ、データ活用業務の設計などの段階からお客さまの検討を支援できることが、アナリティクスコンサルティングのおもしろい点です。 また、システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのアナリティクステーマに携わることができることも魅力の一つです。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部 【組織の概要】 <組織ミッション> 現在の事業活動に置いては、デジタル技術の進化により、取得・活用可能なデータが増大しており、アナリティクスやデータサイエンス、データマネジメントに対する期待が高まっています。 当部では、データの分析・活用構想から体制構築、業務実証(PoC)、本番業務・システム導入、データ分析人材の育成などをトータルで支援し顧客企業の価値向上に寄与します。 勤務想定拠点 大手町GC、横浜MM 2.データマネジメントコンサルティング 【職務概要】 データ活用のための戦略策定、実現に向けたデータマネジメント構想・設計に加え、当該領域における業務やプロセス、組織、人材育成を支援します。 ■業務内容一例 ・データ活用戦略策定、データマネジメント構想・設計・データ・デザインの組織設計、人材育成の伴走支援 ・データ活用基盤構築支援・保守運用支援 など 【募集職種の期待役割】 顧客の事業戦略、社会動向や他社事例をもとに、顧客環境においてデータをどう活用し、DXを実現するかの戦略・方針の策定、その推進をリードしていただきます。 PoC後の継続的なデータ活用テーマの創出、PoC企画など、顧客内のデータ活用の定着化、そこに必要となるデータガバナンスのルール・プロセス・組織の整備、マネジメントを支援するための環境構築や運用支援、継続的な改善活動にご参画いただきます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 データ活用を主眼としたデータマネジメント領域の案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 あらかじめ決められたテーマに関するデータ分析だけでなく、データ活用構想策定やデータ分析組織の立ち上げ、データ活用業務の設計などの段階からお客さまの検討を支援できることが、データマネージメントコンサルティングのおもしろい点です。 また、システムコンサルティング事業本部(配属想定組織)には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのデータマネジメントテーマに携わることができることも魅力の一つです。
1.2共通: 登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ■経験 ・お客様の事業・システムを理解し、提案できるスキル ・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験 ・データアナリスト/データサイエンティストとして、データ分析に関する経験 ・統計学・機械学習に関する経験 ・数理最適化や機械学習のスキル ・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験 〇求める志向 ・データ分析技術の活用によるビジネスモデル変革実現への強い関心 ・自らSQL文による集計・データ加工を実施する業務遂行力 ・クラウドへの強い関心 ・画像/音声解析、自然言語処理などへの強い関心 ・英語による専門的な論文や説明書などを読み、トラブルに対処する問題解決力 【歓迎するスキル・経験・資格】 統計検定2級以上(JSSC) Kaggle Expert以上 Kaggle以外のデータサイエンスコンペでの受賞経験
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600~5000万
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・グローバル案件対応:海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) ■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
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550~1000万
◇◆地域トランスフォーメーション(食農・アグリ&フードテック/C~SCクラス)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略コンサルファームで食農・フードテック・地域課題に挑む ✓中央省庁から地方自治体、民間企業まで、上流の戦略立案から現場の実証・事業化まで一気通貫支援 ✓スマート農業、食と健康、バイオ、海外調査など社会影響度の高い先進プロジェクトに参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム。政策・事業戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証実験まで一気通貫で伴走し、様々な領域の社会課題解決と企業変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1次産業・食・栄養分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究 ✓スマート農業・スマート水産業・フードテック・環境配慮型農業等の新技術検証・ビジネスモデル検討 ✓食・栄養における自治体の仕組みづくり、食行動・栄養データ活用、バイオ分野の実証支援 ✓生産から消費までのデータ活用に関する地域モデルの検討・実証・事業化支援 ✓公共調査事業、実証支援、産学官連携プラットフォーム運営等のデリバリー業務推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓農林水産業・食・健康・フードテック等の海外調査・戦略検討プロジェクト ✓食と健康に関連する食品産業の目標設定、産学官連携プラットフォーム設立・運営 ✓スマート農業実証・水産系新領域研究開発・地域モデル検討プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食農・アグリ&フードテック・地域創生などの領域で社会課題解決に貢献したい方 ✓コンサルファームやシンクタンクで調査・事業戦略・政策立案に深く携わってきた方 ✓官公庁や食品・栄養・バイオ・農業・水産業等の民間事業会社で企画・事業開発を推進してきた方 ✓調査や提案だけで終わらせず、現場での実証実験や事業化支援まで一気通貫で手掛けたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ✓コンサルファーム・シンクタンクでの経験、官公庁出身、または民間事業会社(食品、栄養、バイオ、農業、水産業等の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等)でのご経験 歓迎条件(WANT) ✓ITコンサルティングの経験 ✓英語力・実務経験
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490~1300万
◇◆人事部 人材開発・育成推進担当・コーポレート統括本部(中核人材候補)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓約600名規模のNTTデータグループ戦略コンサルファームで人事キャリアを磨く! ✓人材育成施策の運営・企画補佐から組織活性化まで幅広く介在価値を発揮できるポジション! ✓年収最大1,300万円可能!専門性とチームワークを大切にする好風土な環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓研修・勉強会・面談施策等の事務局運営、日程調整、進行管理 ✓育成施策に関する対象者管理、案内、出欠管理、各種連絡対応 ✓受講者・上司・講師・関係部署との調整および問い合わせ対応 ✓研修資料、説明資料、案内文、集計資料等の作成 ✓エンゲージメントサーベイ等の実施運営、集計、結果整理および組織活性化施策の運営補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新入社員・既存社員向けの人財育成プログラムの運用改善・運営 ✓組織の成長に伴うエンゲージメントサーベイの実施・結果分析・社内周知 ✓社内コミュニケーションを円滑にする組織横断の活性化・交流施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓200〜1000名規模の成長企業やコンサル・IT業界での人事業務経験を活かしたい方 ✓研修運営や面談運営、サーベイ運営など実務を泥臭く着実に回すことが得意な方 ✓丁寧なコミュニケーションや高い調整力を活かし、組織の成長に貢献したい方 ✓将来的に人事領域で幅広いキャリアを築いていきたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 ✓以下いずれかの経験が概ね3年以上ある方 ・200〜1000名規模の成長企業・IT/コンサル周辺企業・事業会社等の本社人事で人事業務/人材育成業務経験 ・研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経験、または人材育成施策・人事施策の企画補佐・運営改善経験 ・管理部門として社員や組織リーダーとの調整を含む社員一人ひとりとの調整業務経験 歓迎条件(WANT) ✓段取り力、正確性、説明の明快さを備え、関係者と良好な関係を保ち進められる高い調整力 ✓相手への敬意を持ち、チームで協働しながら柔軟に仕事を進められるお人柄
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700~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先端技術知見と未来予測を組み合わせ、新事業のアイデア創発から戦略策定・実装まで一気通貫支援。 ・3年後から20年後を見据えた重要技術領域を軸に、全業界の経営層やR&D部門向け戦略提案を推進。 ・市場・技術動向や関連法規制・社会課題を分析し、最適な参入方式やビジネスモデルの策定を主導。 ・先端技術の事業化・収益化に向けたコンサルティングサービスメニューの開発および営業活動を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・量子コンやデジタルツイン等先端技術を活用した新規事業アイデア創発および市場動向調査支援 ・次世代モビリティや新領域に関する事業戦略・構想策定、実行ロードマップ作成およびPMO支援 ・新技術の社会実装に向けた関連法規制・コンプライアンス調査および協業先アライアンス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅机上のレポートに終わらず、戦略立案から技術の実装・定着まで一貫して伴走できる手触り感があります。 ✅海外ラボやグローバルネットワークと緊密に連携し、世界最先端の技術知見・動向に触れられます。 ✅全業界の大手企業経営企画・R&D部門や官公庁に対し、未来の産業形成に関わる超上流提案が可能です。 ✅ビジネス・テクノロジー・体験価値の3視点を磨き、次世代を担うビジネスプロデューサーへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社Lab環境やグローバル拠点と連携し、先端技術情報を即座に集約・検証できる強固な体制を保持。 ・時間軸(3〜5年、5〜10年、10〜20年後)に応じた先端技術ロードマップに基づく独自の支援モデル。 ・戦略策定から法規制調査、アライアンス、PMOまで多角的な専門家を結集したワンストップアプローチ。
・【必須】 ※学士号以上をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・戦略案件、新規事業創出、ルール形成戦略構築などの業務経験 ・先端技術分野でのコンサルティング、調査分析/政策提言に関わる経験 ・事業会社における事業企画、中長期経営計画策定などの経験 ※事業戦略・計画立案、新規事業創出の知見、またはテクノロジー選定・PMO支援経験をお持ちの方 ・【歓迎】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・技術の社会実装・実行を伴う戦略案件のリード経験および実装向けPMO経験 ・技術提携やM&A、アライアンス推進の実務経験 ・量子技術、デジタルツイン、衛星データ、次世代モビリティ等の特定先端領域に関する知見・経験
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