【アビーム】開発経験から上流へ！日本発のグローバルファームで仕掛ける企業変革

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術

  600~1200万

  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 知財/特許
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクト
  • PMO
  • 開発
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • Go
  • ツール導入
  • データ分析
  • システム要件定義
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • PoC

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部　AI戦略コンサルティング部　Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営／事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発（特に企画・営業）を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI／自然言語処理（NLP）のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  年収最大2500万！アビームのM&A中核部門で変革をリードするPMIマネージャー募集

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  年収最大2500万！アビームのM&A中核部門で変革をリードするPMIマネージャー募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[PMI／カーブアウト設計] 統合・分離の全体方針策定、Day1／Day100計画設計、カーブアウトにおけるTOM設計、TSA前提整理、組織再編方針の実行計画落とし込みを主導します。 ✓[実行フェーズの推進] 業務・IT・会計・人事などの個別分科会の立ち上げ・推進、進捗や課題の管理、横断論点の整理とCxOへの意思決定支援、シナジー施策・KPIモニタリング体制構築を行います。 ✓[経理財務領域の高度化] 専門性に応じて、連結決算体制構築、会計方針差異調整、予実管理や業績モニタリングの設計、決算期統一・早期化、TSA設計などのファイナンス分科会をリードします。 ✓単発の分離支援に留まらず、統合・分離を起点としたその後の業務改革・組織再設計・オペレーション高度化や、デジタル／AIを活用した変革まで連続的に関与します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトや分科会の横断的なマネジメント、複数ステークホルダーとの利害調整、チームの成長・後進の育成に責任を持ちます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ再編に伴う統合PMI支援（業務・組織・システム統合）や、グローバル統合・ガバナンス設計を担うクロスボーダーPMI支援 ✓非中核事業のカーブアウト支援（分離戦略、TOM設計、実行支援）、TSA終了に向けたバックオフィス独立化や上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ✓PMI後の業務改革やグループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援、およびデジタル／AIを活用した業務変革・経営管理高度化プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【IMO/SMO領域】コンサルティングファームまたは事業会社にて、PMIやカーブアウト（分社化、TSA対応、To-Be業務設計等）を主体者としてリード、または特定分科会を推進した経験 ✓【経理財務領域】公認会計士の方：監査法人での監査経験＋会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験。会計・コンサル経験者の方：連結決算体制構築や財務経理領域でのM&A対応プロジェクト経験 歓迎条件（WANT） ✓上流の構想策定（Day1/Day100計画、TOM設計等）、シナジー立案・定量化、組織再編に伴う人事・ガバナンスの再設計、クロスボーダーPMI経験（英語対応力） ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の経営・会計資格、IFRS/JGAAPの知識、SAPやOracle等のERP導入または財務モジュール統合の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収最大2500万！アビームのCF＆T部門で全社的な構造改革を牽引するマネージャー募集

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  年収最大2500万！アビームのCF＆T部門で全社的な構造改革を牽引するマネージャー募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合わせ、コーポレートと事業の両領域における変革テーマの策定から実行・浸透までをトータルにサポートします。 ✓[コーポレート領域] 組織デザインやガバナンス設計、AIネイティブTOMを用いた業務変革（BPR、SSC/BPO構想）、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、非財務資本経営管理、チェンジマネジメントなどを推進します。 ✓[事業領域] ビジネスモデル/バリューチェーン変革、営業プロセス・マネジメント変革（ソリューション営業等へのシフト）、戦略の実現に繋げる事業プロセス変革を伴走します。 ✓自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点での的確な判断を行い、絵に描いた餅に終わらない「実際に動く変革」を実現します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトにおけるマネジメントや、チームでの価値発揮、メンバーの成長・後進の育成を意欲的に担っていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略やビジョンの実現に向けた企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス改革）、および意思決定プロセスやKPIを連関させたマネジメント変革 ✓全社業務改革としてのオペレーションのあるべき姿の刷新（BPO/SSC化の構想策定、AIやデジタルを前提とした全社規模での抜本的なBPRの推進） ✓経営企画・経理・財務・人事などの企業経営のコア機能を刷新するコーポレート機能改革、および戦略転換に伴う人材マネジメント改革や行動変容の支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【コンサル出身者】総合系・戦略系ファーム（Big4や戦略等）において、企業変革・構造改革領域の構想・実行支援をリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトのマネジメント経験 ✓【事業会社出身者】経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓AIを活用した企業変革、TOM設計、グローバルオペレーティングモデル構築、サステナビリティ・ESG管理、ERP導入（構想から要件定義まで）の一気通貫での経験 ✓中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネージャー関連資格、およびグローバルプロジェクトへの参画を可能にする日本語・英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】英語力をフルに活かす！金融グローバル部門でクロスボーダー案件をリード

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】英語力をフルに活かす！金融グローバル部門でクロスボーダー案件をリード気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種金融機関（銀行・証券・保険・決済・ノンバンク等）が抱える様々な経営課題に対し、固有のビジネス・業務・ITの専門性を軸に変革を提言します。 ✓金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件における営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事します。 ✓新たなビジネスモデルや顧客体験（CX）の創出、オペレーションモデル変革、次世代Enterprise Architecture構想、GRC高度化などの業界アジェンダを強力に推進します。 ✓AIやデジタルの先端トレンドも踏まえ、単なるシステム導入に留まらない、実効性のある変革構想を立案しその実現まで伴走します。 ✓異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドを持って、英語のみのコミュニケーション環境下でも主体的にプロジェクトをリードします。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券・決済事業者向けのコアバンキングシステム刷新等大規模プロジェクトのPMO支援、およびIT戦略/DX戦略策定、BPR・組織改革 ✓保険コアシステム（Guidewire等）導入アドバイザリー、CX改革、ERM（統合リスク管理態勢）強化、および会計制度や法改正などの制度変更対応 ✓ノンバンクにおけるグローバルガバナンス高度化、海外現地法人設立に伴う組織・業務設計・IT基盤導入、およびAI活用による審査・債権回収モデル高度化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルファーム、シンクタンク、監査法人、SI/ソフトウェアベンダー等での金融機関向けプロジェクト経験、または金融機関の企画・財務・営業企画部門等での実務経験 ✓英語のみのコミュニケーション環境で、金融機関向けクロスボーダー案件の営業推進やプロジェクトリード、デリバリーができる高いグローバルマインド 歓迎条件（WANT） ✓金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験や、海外現地における企画・推進の実績 ✓英語・日本語共にビジネスレベルの語学力（TOEICスコア目安：800点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プテロン】役員会に参加し経営視座を学ぶ。伴走型支援で企業の変革を導くITコンサルタント／PM

  600~3000万

  プテロン・コンサルティング東京都港区

  【プテロン】役員会に参加し経営視座を学ぶ。伴走型支援で企業の変革を導くITコンサルタント／PM気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程から業務改革、プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティング業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、プロセスの再設計 ・大規模基幹システム刷新などのプロジェクトマネジメント、およびPMO（プロジェクト管理オフィス）業務 戦略を描いてクライアントの現場に任せるのではなく、現場に入り込んで先導し、クライアントと一緒に泥臭くビジネスとITのギャップを解消していくスタイルです。 【ポジションの特色】 ・ボード会（役員会）への参加権 毎週開催される役員会に一般メンバーも参加できます。スタートアップ経営者のリアルな意思決定や、スピード感あふれるディスカッションを肌で感じ、高い経営視座を身につけることが可能です。 ・手厚いサポート体制（3つのメンター制度） 中長期的な成長を支援する「成長メンター」、業務の相談役となる「案件メンター」、労働環境などをケアする「営業メンター」の3名体制で、社員一人ひとりを多角的にサポートします。 ・経営陣によるプロコーチング プロコーチ資格を持つ代表や取締役が、一般社員に対しても直接コーチングを実施し、キャリアのゴール設定やパフォーマンスの最大化を支援しています。 ・プライム案件中心の少数精鋭チーム 案件継続率が非常に高く、顧客の7割以上と直取引（プライム案件）を結んでいます。数十億から数百億規模の大規模プロジェクトに対して、少数精鋭チームで上流フェーズから参画できます。 【具体案件】 ・大手広告業：基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、およびPMO ・大手小売業：大規模な基幹システム刷新プロジェクトにおける全体PMO支援 ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略の策定、および顧客データ基盤（CDP）の構想策定 【最近のニュース】 ・2026年4月に本社を東京都港区虎ノ門の「神谷町トラストタワー」に移転。第二創業期として事業および組織のさらなる拡大に向け、柔軟で創造的なコミュニケーションを促進する環境を整備しました。 ・2023年2月の設立から短期間で急成長を遂げ、2期目に黒字化を達成。従業員数も約250名規模へと拡大しており、創業5年でのIPO（新規株式公開）を見据えたロードマップを歩んでいます。 ・2025年3月には、企業のデジタル変革を支援する上で不可欠なセキュリティ体制の強化として、プライバシーマーク（Pマーク）を取得しました。 【福利厚生・待遇】 ・年間休日125日（完全週休2日制：土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、産休・育児休暇など） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（会社規定に基づく） ・ストックオプション付与制度あり（会社の成長をダイレクトに実感できます） ・プロジェクトや案件フェーズに応じたリモートワーク（在宅勤務）の相談可 ・入社時集中研修（約2週間）、独自の社内勉強会「プテロンカレッジ」など教育制度が充実

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー（PM）やPMOとしてのご経験 ・システムエンジニア（SE）などのITエンジニアとして、要件定義などの上流工程やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社におけるIT企画や業務改革プロジェクトの推進経験 【求める人物像（その他）】 ・スキル以上に「何を成し遂げたいか（Will）」という熱意や夢を持っている方 ・成長に対して貪欲であり、泥臭くても顧客の課題解決にこだわりたいという現場主義の方 ・仲間を大切にし、ファミリー感のあるフラットな組織で、ともに目標達成の喜びを分かち合える方 給与レンジ 想定年収：600万円 ～ 3,000万円（※経験・スキル・ポジションにより決定） ・コンサルタント：600万 ～ 800万円 ・シニアコンサルタント：800万 ～ 1,100万円 ・マネージャー：1,100万 ～ 1,500万円 ・シニアマネージャー：1,500万 ～ 2,000万円 ・パートナー：2,000万 ～ 3,000万円 ※プロジェクトマネージャー（PM）枠での採用の場合、目安として1,000万円 ～ 2,500万円となります。 月給制（固定残業手当を含む）、昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント

  600~3000万

  ベイカレント東京都千代田区

  ベイカレント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 年平均成長率22％、時価総額7100億円突破～2021年9月にはForbesAsiaにてアジアに優れた業績を残した200社のうち1社に選出。 コンサル業界の年平均成長率は7.8%と言われる中で、当社は「DXコンサルティング」、 中でも強みとしている経営戦略・事業戦略とDXの融合という市場からもニーズの強いプロジェクト推進力がコロナ禍でも高い成長率を維持できた要因となっています。 【プロジェクト例】 ■金融 　海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 　Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ■ハイテク・通信 　VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 　ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ■製造・流通・小売 　クロスボーダーM&Aに伴うPMI 　消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ■官公庁 　「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 　環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析　等 【魅力】 ■ワンプール制を導入 　幅広い業界に対してコンサルティングを実施できる唯一のコンサルファーム ■業界髄一の高年収 　全社員平均年収1300万円超えと、外資系ファームよりも高い水準。 ■ワークライフバランス良好 　大半の社員が午後8時には退社を促しており、離職率も10％を下回る。 　「ホワイト500」や、子育てサポート企業「くるみん」などにも認定されており、コンサルタントの中長期的な育成、キャリア形成を可能にする盤石な基盤がある。

  求める能力・経験

  なし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌟エージェント限定特別ルート🌟日本原産のグローバルコンサルティングファームのご紹介

  700万~

  株式会社YCP Japan東京都港区

  🌟エージェント限定特別ルート🌟日本原産のグローバルコンサルティングファームのご紹介気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■主なプロジェクト事例（MSD） 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・日系大手メーカーの事業譲渡による売却におけるDDプロセス。 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD ・京都の化学メーカーのPMI案件 ・シンガポールにおける NFT関連の新規事業の運営、ローカル企業の買収 【新規事業開発系】 ・大手化粧品メーカーにおけるマーケティング組織開発、新ブランド立ち上げ※複数 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域

  求める能力・経験

  社会人経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～750万/平均残業15h/WLB◎「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ

  430~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市

  年収～750万/平均残業15h/WLB◎「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国や自治体が進めるエネルギー政策や再エネ・省エネ関連の事業を支える役割で、補助金制度の運営や事務局機能の構築を中心に、制度づくりから実務運用まで幅広く関わります。政策目的を踏まえた要件整理、業務フローの設計、審査プロセスの組み立て、関係者との調整など、事業の骨格を形づくる業務が主軸になります。 申請受付・審査・精算などのバックオフィス運用も担当し、問い合わせ対応、進捗管理、データ集計など、事業を安定的に回すための実務も含まれます。業務改善の余地が大きい領域のため、RPAやローコードツール、生成AIなどを使った効率化の提案・実装も日常的に発生します。 メーカー、業界団体、外部委員、省庁担当者など、多様なステークホルダーと連携しながら、制度の改善案をまとめたり、委員会資料を作成したり、評価分析を行うなど、政策事業特有の調整業務も担います。事業の上流から下流まで一貫して関わるため、政策の意図を理解しながら実務へ落とし込む力が求められるポジションです。

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件 社会人経験3年以上 Excel・PowerPointを使った資料作成の実務経験 顧客折衝や関係者調整の経験 業務フローや手順書を読み解き、改善点を見つけられる論理的思考 多様な関係者と協働し、情報整理・論点整理・合意形成を進められるコミュニケーション力 変化の多い立ち上げフェーズで柔軟に対応できる実務遂行力 チームで業務を進める協働姿勢 国策事業に求められる情報管理・コンプライアンス意識 ◆ 歓迎要件 補助金事務局運営、政策支援、再エネ・省エネ領域での業務経験 RPA、kintone、Power Automate、VBAなどを使った業務効率化経験 PMO経験（進捗管理、予算管理、体制構築） データ集計・分析の経験 業務設計・制度設計・要件定義の経験 大規模プロジェクトでのチームリード経験 生成AIを活用した改善提案の経験 エネルギー政策・GX・脱炭素領域の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆マーケティングコンサルタント(電通グループのITスペシャリスト集団)◆

  500~800万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  ◆マーケティングコンサルタント(電通グループのITスペシャリスト集団)◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 クライアントのマーケティングDX実現やビジネスゴールに向けたIT戦略の構想策定、ロードマップ作成、全体アーキテクチャ設計から構築、活用支援までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・顧客のビジネス課題を整理し解決に向けたIT戦略構想やロードマップの策定 ・ITグランドデザインにおける全体アーキテクチャ設計 ・マーケティングプラットフォーム（主にCDP／BI／SFA／CRM基盤）の要件定義から構築 ・データやAIを活用したビジネス／マーケティング戦略の立案および定着化支援 【開発環境】 AWS／MS Azure／Google Cloud Platform／Tableau／Salesforceなど 【職種の魅力】 ・戦略策定から施策実施、PDCAまで一気通貫で携われる環境です。 ・最先端のデータ活用やクラウドソリューションの知見を圧倒的なスケールで習得できます。 ・出社率10から20％でリモートワーク中心。所定労働7時間などプライベートと両立しやすい働き方です。(求人ID：348400)

  求める能力・経験

  【必須】 ・マーケティングプラットフォーム（主にCDP／BI／分析／AI／SFA・CRM基盤）の構築(要件定義から構築までの全工程)～運用・PDCAの経験 ・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用（データプランニング）、及びシステムアーキテクチャの整理の経験 【歓迎】 ・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方（DWH/データマート構築、BI／ダッシュボード構築、CDP構築、分析／AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など）

  事業内容

  【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。

• エージェント求人

  Digital Core（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトディレクター）

  1100~2200万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  Digital Core（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトディレクター）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事の内容】 新組織「Digital Core」は、生成AI時代における企業のデジタル基盤を再定義するテック・トランスフォーメーション集団です。CIO/CDO/CTOのパートナーとして、AIを前提とした企業のインテリジェントな変革を主導します。縦軸（4つのソリューション部隊）と横軸（2つの共通ハブ組織）のマトリクス構造となっています。 ■ ソリューション実行部隊（縦軸） • Enterprise Solution - 基幹プラットフォーム（ERP）を軸とした経営管理IT戦略の策定・パッケージ選定のグランドデザイン。 - Claude Code等の最先端AIツールを活用した、AIエージェント×ERPによる自律型オペレーション（画面を触らない業務）の実現。 - 事例：OCRでの請求書読み込みからAI自動判断によるSAPへの伝票直接起票など。 • Software & Platform（S&PE） - 組織の50%を占めるモダナイゼーション集団。次世代アーキテクチャ構想や地方拠点を巻き込んだ開発戦略の推進。 - 要件定義からテストまでAI主導で臨む「エンタープライズAI駆動開発」「AIエージェント開発」「オープンレガシーDX」「メインフレームモダナイゼーション」。 - 横断組織「QE&A」での品質戦略策定、テスト自動化（SDET）、第三者品質管理コンサル（CQA）。 • Intelligent Infrastructure - アプリの横断プラットフォームやアーキインフラ全体の設計、既存基盤のクラウドリフトアップ構想の策定。 - AI自らが判断してインフラ構築・運用・障害リカバリーまでを行う世界（IaC）の実現。 - AIの暴走リスクを制御し課金をコントロールする安全制御弁「ハーネス（AIエージェント制御基盤）」の構築。 • Managed Reinvention - クライアントに最も近い現場でITアプリ・インフラの運用保守を請け負い、IT変革を推進。 - AI駆動型オペレーションやデータ分析自動化を組み込んだ次世代サービス「AMS/IMS 3.0」の提供。 - 「気の利く主治医」や「外界とのハブ」として中長期の信頼関係を築き、デジタルシフトを支援。 ■ 全社共通組織（横軸） • TS&T（超上流） - CxOやデジタル部門に対する成長投資（Tech-led Growth）の支援やIT資産の組み立て（EA変革）。 - 国土交通省の「PLATEAU」など大規模プロジェクトのグランドデザイン策定。 • AI & Data（データ基盤・ハブ） - Snowflake、Databricks、Anthropic、NVIDIA等のグローバルアライアンスの活用。 - 基幹システムがデータそのものとなる時代における、「AI-Readyなデータ層」の確立（構想〜実装）。

  求める能力・経験

  ◆ 共通要件・求めるマインドセット - 最新AIツールや最先端テクノロジーへの高い関心と、自ら学習する意欲。 - これまでの経験（開発・インフラ・運用）をベースに、AIを組み込んだ次世代のIT変革を主導する強い意志。 - ※AI駆動デリバリーへのシフトに伴い、システム開発（一からものづくりをした経験）の実務経験を重視。

  事業内容

  -