☆技術革新が進む現場☆ICT技術を積極導入する土木施工管理募集
604~925万
企業名非公開
青森県青森市, 三重県津市, 大分県大分市
604~925万
企業名非公開
青森県青森市, 三重県津市, 大分県大分市
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
【仕事内容】 道路舗装工事や下水道工事など、社会インフラを支える土木プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。工期は半年から2年程度の案件が中心で、計画段階から竣工まで一貫して現場を統括していただきます。ICT施工や最新の計測技術を活用した最先端の現場で、安全・品質・工程・予算の管理を行う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全指導、事故ゼロを目指した環境整備 ・品質管理:図面に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持・チェック ・工程管理:工事スケジュール(工程表)の作成・進捗調整、各工種の進捗管理 ・予算管理:工事費用の原価管理、協力会社との折衝、コストの最適化 ・ICT施工対応:マシンコントロール機器やトータルステーションを用いた測量・自動制御の管理、タブレット端末を活用したデジタル図面・日報管理 ・協力会社管理:作業員の手配、業者とのスケジュール調整、現場の円滑な運営管理 【仕事の魅力】 ・最先端技術の習得:ICT施工、マシンコントロール(MC)、トータルステーションなどの業界最先端技術を駆使した現場で、時代に即した高い専門スキルが身につきます。 ・働き方改革の推進:デジタルツール(タブレット端末)による事務作業の効率化や、計画的な有給取得、リフレッシュ休暇の推進など、ワークライフバランスの改善に全社で取り組んでいます。 ・安定したキャリアパス:親会社との強固な連携により案件が豊富で、教育研修制度が充実。未経験からでも専門家を目指せる環境があり、再雇用制度で定年後も長く活躍可能です。 ・フランクな職場風土:現場経験豊富な経営陣が多く、現場の声を大切にする風通しの良い社風です。中途入社者が多く活躍しており、研修を通じた情報共有や支店間交流も盛んです。 【施工実績】 ・一般道路工事 ・自動車専用道路工事 ・上下水道工事 ・電線共同溝工事 ・外構工事
■必須スキル ・一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(年数・案件規模は不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当案件や役割は柔軟に調整いたします。 大規模インフラ案件にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方に最適な環境です。 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化や突発的な課題にも柔軟に対応できる方 ・新しい工法や知識を積極的に学び、成長し続けたいという意欲のある方 ・地域社会やインフラ整備に貢献しながら、長期的にキャリアを築きたい方 ・協力会社や社内メンバーと連携し、チームでプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
正社員
604万円〜925万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
青森県青森市
屋内全面禁煙
三重県津市
屋内全面禁煙
大分県大分市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・通勤手当支給(社内規定に基づき支給) ・各種社会保険完備 └健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・資格取得支援制度あり └受験費用補助や学習支援など、スキルアップを会社がバックアップ ・再雇用制度あり └定年後も安心して働き続けられる環境を整備
最終更新日:
280~400万
設備工事会社での主にLPガス設備の設計・管理を行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:図面作成(CAD)、現場での施工管理、報告書作成など、幅広い工程を担当。 ■現場:病院、学校、アリーナなどの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、マンション、飲食店など ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担) 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
280~400万
設備工事会社での主にLPガス設備の設計・管理を行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:図面作成(CAD)、現場での施工管理、報告書作成など、幅広い工程を担当。 ■現場:病院、学校、アリーナなどの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、マンション、飲食店など ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】 ■44歳以下の方(キャリア形成のため:例外事由3号のイ) ■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担) 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
240~420万
■仕事内容 土木工事(道路・河川・水路等)における施工管理業務の補助をお任せします。まずは現場に 入りながら業務の流れを把握し、将来的には施工管理技士としてご活躍いただくことを期待し ています。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得できる環境です。 ■主な業務内容 〇施工管理業務の補助(工程管理・品質管理・安全管理のサポート) 〇工事写真の撮影、記録作成 〇書類作成、報告業務 〇協力会社との連携、調整業務 〇現場状況の確認(軽作業を含む) ※現場理解を深める目的で、初期段階では簡単な補助業務を行う場合があります。 〈一日の流れ〉 08:00 出社・資機材準備、現場へ移動 08:30~12:00 現場確認・写真撮影・進捗管理補助 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:00 現場管理補助・書類作成 17:00 終業 ■キャリアステップ 施工管理補助として経験を積み、資格取得後は施工管理技士として現場全体の管理を担当いだだ きます。資格取得支援制度を活用し、着実にキャリアアップが可能です。 ■教育・支援制度:資格取得制度(施工管理技士等)あり 先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 創業以来培ってきた技術と経験を大切にしながら、社員同士が協力し合うアットホームな職場 です。現場作業から施工管理まで幅広く携わることができるため、実践を通じて技術力を高め られます。経験者はもちろん、未経験者も安心して成長できる環境を整えています。 使用ツール Microsoft(office) CADWell ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)施工管理補助 (変更の範囲)会社の定める業務
【対象となる方】 ・土木施工管理技士または資格取得を目指す人 ・普通自動車免許MT ・パソコンスキルをお持ちの方 Microsoft(office)使用 【活かせる経験】 ・土木施工管理業務経験者 ・1・2級土木施工管理技士
土木工事 建築工事 とび・土工工事 石工事 管工事 舗装工事 造園工事 水道施設工事 [企業の特色等 創業昭和34年の安定企業です。長年培った技術力と信頼を強みに事業を継続しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般を担当していただきます。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化) ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業25時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■法面工事・橋梁補修・地盤改良など、社会インフラを支える特殊土木工事に携われる ■各エリア中心の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■賞与4.3か月分実績・現場勤務手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
・土木施工管理のご経験がある方
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■何かしらの施工管理業務経験 や 挑戦したい方も可 【歓迎】◎土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級土木施工管理技士補でも可)◎1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【当社とポジションの魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,106億円の企業グループに成長。現在も右肩上がりで成長を続けています。■ポジション:会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応、直行直帰可です!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■何かしらの施工管理業務経験 や 施工管理に挑戦したい方 【歓迎】◎土木施工管理技士(1級・2級) 【ポジションの魅力】★プラント塗装業界売上トップクラス★ 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
500~750万
創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社の当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。1級資格所有者として、原則「1人1現場」の体制で大きな裁量を持って業務を担当します。 三重県中勢地域の道路や河川、橋梁等の土木施工管理(品質・工程・安全・予算等)を担当。 ■元請案件中心。顧客と直接やり取りし納得のいくモノづくりを追求可能 ■1人1現場制。掛け持ちなく、裁量を持って一貫してコントロールできます ■最新ドローンやICTシステムを積極導入 ※施工管理のみで、現場での建設実作業は行いません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 【尚可】周囲のスタッフや工事業者と円滑に協力しながら業務を進めることが得意な方。 ■必須条件:1級土木施工管理技士の資格 ■求める人物像:これまでの施工管理経験を活かし、即戦力として現場をリードできる方、地元密着の環境で腰を据えて長期的に活躍したい方 ■組織構成:技術部門には21名が在籍し、うち14名が有資格者です。年齢の垣根がなく気さくで助け合う風土があるため、新しい環境にもスムーズに馴染んでいただけます。
総合建設会社(公共工事、民間工事、大手ゼネコンの下請工事)、不動産賃貸業
350~450万
創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社の当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。まずは先輩である1級資格所有者のサブ(アシスタント)として現場に入り、業務の流れを習得していただきます。 三重県中勢地域の道路や河川、橋梁等の土木施工管理(品質・工程・安全・予算等)を担当。 ■元請案件中心。顧客と直接やり取りし納得のいくモノづくりを追求可能 ■1級保持者とチームで現場を担当し身近で技術を吸収可能 ■最新ドローンやICTシステムを積極導入 ※施工管理のみで、現場での建設実作業は行いません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 【尚可】周囲と協力しながら円滑に業務を進めることが得意な方。 ■必須条件:2級土木施工管理技士の資格 ■歓迎する人物像:チームワークを大切にし、周囲と誠実な対応・協調性を持って取り組める方、着実にスキルアップし、将来的には1級資格の取得を目指したい方 ■組織風土: 21名のスタッフが在籍しうち14名が有資格者。年齢の垣根がなく気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすく、2級から1級へのステップアップを会社全体でバックアップします。
総合建設会社(公共工事、民間工事、大手ゼネコンの下請工事)、不動産賃貸業
360~649万
■大分市を中心に公共インフラや一般土木工事の施工管理をお任せします。これまでの経験を、専門性の高い技術として深化させ、次世代へ継承するやりがいあるポジションです。 ◆公共工事(主に大分県、大分市)が案件の半数を占め、民間工事については大手企業との取引も厚いです。 ◆工期は平均して約3ヶ月~10ヶ月程度、案件によって作業員5~20人程度の現場の施工管理業務を行っていただきます。 ◆エリアは大分市内をメインとし、出張になることはありません。 〇直行・直帰OKなど、働きやすい環境を整えています! 【職場環境】 当社は、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、活躍できる環境を整えております!社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ■中途社員比率6割以上 ■副業OK·WワークOK ■離職率5%未満 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)上記業務 (変更の範囲)当社業務全般
【対象となる方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 自家用車持ち込み(社用車貸与なし) ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士(優遇) ・実務経験のある方 ・PCスキル(Jwcad、ワード、エクセル) 【活かせる経験】 ・土木施工管理技士の資格と現場経験を活かし、工程・品質・安全・原価の管理を着実に進められる方を歓迎します。 ・段取り、協力会社との調整、関係者対応まで含めて、現場を安定して回せる“現場力”を高く評価します。
日鉱佐賀関製錬所の指導により、職方代表8人が企業合同して佐賀関土建株式会社を組織し発足しました。 その後日鉱の指導を受けつつ基盤を固め、旭化成大分工場、官公庁、民間の土木・建築・港湾・築炉など各種分野にわたり設計、特に施工面で実績をのばしてきています。 「建物を通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の建築を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。