★超優良ホワイト企業で働き方を改善したい方必見!【法人営業 /年休128日/中途社員7割】
500~650万
株式会社タウ
埼玉県さいたま市
500~650万
株式会社タウ
埼玉県さいたま市
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
その他営業
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人営業 <勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ■トラック・建機などの査定・買取 ■担当の取引先との関係構築・新規開拓 ■買い取った車両の引取手配・販売方法の考案 ■チームメンバーとの連携・打ち合わせ 【業務の流れ】 ▼訪問・ダメージカーの査定 修理費・再利用パーツなど車の状態を確認。 国内外の需要動向を社内で共有し、 販売先等を考えながら買取金額を検討します。 ▼仕入金額の提示・成約 お客様へ金額を提示し、交渉が まとまれば成約です。 ▼帰社後の事務作業 車両の引上げ手配、報告書の作成、MTG、 事務社員への書類作成依頼などを行います。 【ポジションの魅力】 ●メリハリのある働き方とチームプレー ・本社勤務をベースに、担当エリアへ外出 ・チームや支店と連携して進める安心の環境 ●裁量が大きく、関係性が築ける営業スタイル ・お客様とのフランクな関係構築 ・車の状態や国内外の需要を見極め、 販売ルートまで考案できるやりがい ・慣れるまでは先輩が商談をしっかり サポートするため未経験でも安心 【入社後のサポート体制】 ・座学研修:当社の理念や業界の基礎学習 ・車両買取研修:専門知識や接客手法学習 ・店舗配属・OJT:先輩の営業活動に同行し、 1~2カ月後での独り立ちを目指します ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 設立:1997年 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ★6期連続増収/5期連続で2桁成長を達成 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売り・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験をお持ちの方 ┗法人・個人・業種問いません。 ▼残業代ありきの待遇を改善したい方 ┗基本給ベースでの待遇UP者が8割以上 ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/転勤無し ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:15〜18:15
有
有 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季6日、年末年始9日
入社直後: 1日 最高: 20日 ■有給休暇 (入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■スタート年収:500~650万円 →上記の上限に関わらず年々昇給します →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) ■手当※諸々条件あり ・扶養手当(家族) ┗配偶者/月8,000円 子1人目/月10,000円 子2人目以降/月15,000円 ・資格手当 ┗月30,000円~50,000円 ・住宅手当 ┗月19.000円 ・住宅購入手当 ┗100万円~200万円 ※勤続10年以上の社員が対象 ・自己啓発手当 ┗70%~100%費用補助 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与)
当面無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
<勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
有
有
GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 妊活手当(治療費半額補助)※諸条件有 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) タウ共済会制度 ライフ手当(結婚出産入学傷病時1~3万円) 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇 再検査費用補助※上限2万円まで 健診オプション費用補助※上限2万円まで インフルエンザ予防接種補助金 社内マッサージ利用制度
〜2回
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
株式会社TGL 株式会社オートフレンド など
最終更新日:
400~800万
お客様(個人・法人問わず)に対して、中古自動車の買取・査定を行なっていただきます。安心して取引していただくための売り手ニーズ理解や価格交渉など、一貫して行っていただきます。 【具体的には】■中古車の売り手候補選定(オンラインリスト、紹介、ネットワーク等から) ■売り手のニーズを理解し、価格などの条件交渉 ■車両の検査や評価から車両価値を判断(問題点の特定含む) ■車両書類管理(タイトル、登録、メンテナンス記録など) ■アポイント日程調整や輸送手段の手配など、車両の引き取りと納車のための各調整 ■購入価格、検査報告書、売り手情報など、車両取得に関する記録管理 など
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基礎的なPCスキル(Word, Excelなどの基本的な操作) ※上記に加え、下記いずれかのご経験がある方 ■自動車整備士2級以上 ■自動車整備士・車両検査での経験 ■自動車メーカー、ディーラー、中古車販売店、自動車業界での経験 【歓迎】中古自動車査定士 入社後弊社サポートで取ることも可能です
・中古車売買システム運用(自社のオートローン提供、革新的な自動車保険商品、柔軟な自動車保有体験、中古車購入後のアフターメンテナンスや修理等)
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
480~600万
医療機関や半導体工場等で使われる高性能エアフィルタの営業マネージャー(課長職候補)として、現場営業および営業部門全体のマネジメント、営業戦略立案・実行をお任せします。 ■プレイングマネージャーとしての既存・新規営業活動 ■営業チームの目標管理・KPI設定・メンバー育成 ■SFA/CRM等デジタルツールを活用した営業プロセスの見える化・効率化 ■直販および代理店網の強化・拡大に向けた営業戦略の立案・推進 ■顧客課題に応じたオーダーメイド提案(技術部門と連携)
【必須】■普通自動車免許 ■メーカー等での営業経験(業界不問) ■営業組織でのマネジメント経験(目安5年以上) 【尚可】■SFA・CRM等ITツールを活用した営業改善経験■代理店営業のご経験 【当社の魅力】クリーンルームや医療の最前線を支える高性能フィルタの専門メーカーです。高い開発力と信頼性により堅実な経営基盤を確立しています。【求める人物像】メンバーと誠実に向き合い、組織全体の営業力向上に向けて主体的に改革を推進できる方を歓迎いたします。【働き方】土日祝休みでメリハリをつけて活躍できる環境です。
一般空調用フィルタ及び高性能フィルタの製造と販売 空調用機器・クリーン機器の製造と販売 保守サービス(フィルタ交換工事、測定作業、修理/改修工事)
500~650万
既存顧客からの引き合い案件に対し、受注~施工手配まで一貫して担う「現場理解型営業」です。単なる受注ではなく、顧客と現場をつなぐポジションです。 【具体的には】 ■既存顧客(ゼネコン・建設会社等)10~20社の定期訪問■見積作成/仕様提案/価格交渉■受注後の施工手配(協力会社との調整) ■資材発注、図面チェック■進捗確認および顧客への報告 ※現場常駐なし/施工管理の中核は別部門が担当します ※担当エリア:7・8割が東京でその他埼玉・神奈川・千葉となります
【必須条件】■建設業の営業経験をお持ちの方 【柔軟な働き方が可能】お子様の保育園送迎や介護に応じて就労時間の変更が可能で、月次休暇の導入など働き方改革にも取り組んでいます。社員の提案を積極的に取り入れています。 【ノルマなし・関係構築を大事にする営業】ノルマはなく、無理な営業を求めず、お客様との信頼関係を重視します。業務に慣れれば、営業先のルートは自分で決められ、自分に合ったスケジュールで働けます。
-
500~750万
仕事内容 ■当社のパワートランスミッション事業では、世界シェアNo.1の動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、「動かす」ことに関わる多種多様な機械部品、ユニットを世界各国の様々な業界・顧客に提供しております。今後さらに、市場・顧客に認められる価値やサービスの提供、顧客満足度向上を実現し、国内市場でのシェア・売上拡大に向けて、組織強化を図ります。 ■具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 【具体的内容】 ・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動 ・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案~受注活動 ・市場調査やマーケティング活動 ・顧客管理や受注管理など ・その他報告書や提案資料作成 ※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 仕事の魅力・やりがい 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。
応募要件 【必須】※下記のいずれかを満たす方 ・工業製品、部品、装置などの営業または、技術営業経験(5年以上) ・設計、生産技術、保全、サービスエンジニアを経験し、営業へキャリアチェンジをしたい方 【尚可】 ・直販での営業経験 ・電気制御やシステム、モーターなどの製品に携わった経験 【学歴】 ・大卒以上
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500~600万
・60代の営業部長の後継者候補となります ※まずは現場の営業を経験していただき、商品やお客様の要望を理解していただきます。近い将来に本社でマネジメント業務を引き継いでいきます。 ・営業戦略の立案から目標・KPI設定 ・案件管理 ・人材育成 ・SFAやCRMなどのデジタルツールを活用 ・組織全体の営業力向上と持続的な成長を目指す。
・普通自動車免許必須(AT限定可) ・営業部門でマネジメント経験を有し、組織運営ができる方(同業種でなくても可) ・部門目標や営業戦略を立案・実行し、成果につなげられる方 ・メンバーの育成・評価・モチベーション向上に取り組める方 ・SFA・CRMなどデジタルツールを活用した営業改革に前向きな方 ・経営層と現場の橋渡し役として、主体的に組織変革を推進できる方
1971年創業、高性能エアフィルタの開発・製造・販売から性能試験・保守までを一貫して手掛ける専門メーカー。医療、半導体、食品、研究施設など高い清浄度が求められる分野を支え、オーダーメイド対応や高い技術力を強みに、安全・安心なクリーン環境の実現に貢献しています。
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
570~1040万
各地域の現地法人および販売代理店に対し、製品輸出、需給調整、商品企画、事業戦略立案・推進支援、契約管理、事業管理などをグローバルに担当いただきます。 具体的な業務 ・短期・中長期の事業計画策定および推進管理 ・完成車およびノックダウン部品の輸出・管理 ・三国間貿易に関する実務および管理業務 ・商品企画・販売戦略の立案および推進支援 ・現地法人・販売代理店への事業運営サポート ・契約交渉および契約管理 ・市場・事業分析および事業管理 地域ごとの市場特性や事業環境に応じて、地域本部や海外拠点と連携しながら幅広い業務を推進していただきます。 また、ご本人のご意向や適性、事業ニーズを踏まえ、以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 ・日本・北米・欧州地域 ・アジア・オセアニア地域 ・中国地域 ・中南米地域 ・アフリカ・中近東地域 ※担当エリアにおいて、Hondaブランドおよび二輪事業のさらなる価値向上を担う重要なポジションです。
必須要件 ・モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方 ※B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度) 歓迎要件 ・二輪免許をお持ちの方 ・海外出張、海外駐在経験をお持ちの方 ・マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験 ・下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方 ・インド ・フィリピン ・バングラディッシュ ・ブラジル
二輪事業、四輪事業パワープロダクツ事業、航空機・航空機エンジン事業、新領域・ロボティクス事業
500~1200万
AI・WEB集客による住居のトラブル解決事業を行う当社にて、お客様宅を訪問し、鍵や水回り等のトラブル解決に向けた最適な修理プランの提案とメンテナンス対応を一貫して担う反響営業をお任せします。 月給30万円の完全保証に加えて成果がダイレクトに跳ね返るインセンティブ制度により、稼げない月の心配は一切不要です。別部署が受付を行うため無駄な飛び込み営業はなく、お客様のお困りごとを解決して直接感謝される仕事です。自宅近くの駐車場を会社負担で契約して社用車での直行直帰が可能です。売上実績だけでなく積極的な姿勢も評価するため、入社わずか2年で部長へスピード昇格した実績もあります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■成長して将来は会社の幹部やトップのポストを本気で目指したい方 【求人の魅力】頑張る社員を評価する風土であり、早い段階で年収1,000万円以上など高年収を目指すことも可能です。働き方も柔軟で在宅勤務可能で顧客先からの直行直帰も可能です。住宅に関する専門性を身に着けることも可能で営業職としてキャリアアップできます。待遇面を改善したい、より高単価で社会貢献性の高い商材を扱いたい方歓迎です。営業職としてのスキルを身につけより市場価値を高めることができます。
緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス
400~600万
【具体的な業務内容】 当社が展開する焼き菓子等の製品の提案営業です。 担当エリアの店舗に対し、売場拡大の提案から日々の売場メンテナンスまで一貫して担当いただきます。 ※既存顧客の割合が大きいですが、新規開拓も一部お願いいたします。 ■店舗商談(売場づくりの提案営業):スーパー・ドラッグストア等への提案営業 ■新商品の導入や特売企画に向けた売場獲得交渉 ■各施策を踏まえた売場拡大・催事スペースの確保や新規売場や大型企画の推進 ■売場メンテナンス(現場実行):商品補充・売場レイアウトの作成、POP設置などの販促対応など ■その他上記に関連する業務 【募集背景】 急成長(業績拡大中)に伴い、増員を予定しております。 °˖☆◝PRポイント◜☆˖° ✨ 老舗 × ベンチャー文化のハイブリッド企業 創業60年以上の歴史を持ちながら、近年は洋菓子ブランド「Fleur(フルール)」を展開し急成長中。 20億円 → 63億円規模へ拡大(見込み)、次は 100億円企業 を本気で目指しています。 💡 柔軟な発想と"ノリと勢い"を重視 過去の手法にとらわれず、 「どうすればできるか?」を考え挑戦する文化 が浸透。 異業種出身者の柔軟なアイデアも大歓迎です。 📈 成果を正当に評価する制度 成果に応じてキャリアアップ・年収アップが可能。 年収600〜1000万円も十分狙える環境 で、頑張りがしっかり反映されます。 🤝 組織づくりから関われるタイミング まだ整備途中の部分も多く、 「仕組みを作りながら会社の成長を支える」 貴重な経験が積めるフェーズです。
《必須条件》 ■法人営業経験2~3年以上(業界、業種不問) ■ご自身でスケジュール管理ができる方(リモートがメインのため) ■自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善に取り組める方 《下記、歓迎します!》 ■食品業界での営業経験もしくは食品卸売業界との営業経験 ■食品に関わる知識・商品企画に関わった経験をお持ちの方
菓子製造(鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼)