建築施工管理/自社内立ち上げ部門責任者候補/名古屋/転勤なし/実働7.5H
450~700万
株式会社坪井利三郎商店
愛知県名古屋市
450~700万
株式会社坪井利三郎商店
愛知県名古屋市
建築施工管理
屋根・外装工事・社寺営繕・自社請負の新築、改修案件などの建築施工管理の責任者候補として就業していただきます。 ■業務詳細 ・ゼネコンや工務店様との折衝※自社受け案件も ・積算、工事発注 ・施工管理(安全・品質・原価・工程) 同社の建築施工管理職として、ゼネコンや工務店様に得意としている屋根外装工事の施工管理・自社での新築、改修案件の 施工管理をご担当いただきます。 ◆対応案件多様◆社寺仏閣にも携われます 具体的には ハウスメーカーや工務店様、個人のお客様へに対して建築施工管理業務をご担当いただきます。 ◆伝統的な社寺仏閣や大規模な商業施設・工場等、非住宅案件がメインです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【伝統的建築を後世に残す、価値ある仕事】 この仕事には、50年、100年先のことを考えた提案、きめ細やかな施工が求められます。 難しい仕事ではありますが、できるところから徐々にお任せしていくので安心して下さい。 自分の仕事が新たな歴史を刻んでいることを実感しながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。
【必須条件】 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
1級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
08:30〜17:30 休憩:60分+自由なタイミングで30分の休憩取得 ※時間外労働の有無:有(早出もあります) ◆現場からの直帰OKのため、早出して事務処理するメンバーも多いです!
有
105日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・GW休暇 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収450万円~700万円 (月収内訳) 基本給+各種手当 ・基本給:264,788円~443,360円 ・固定残業手当/月:56,640円(固定残業時間42時間/月) ※超過分は別途支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■試用期間:3か月(待遇変更なし)
無
愛知県名古屋市
屋内禁煙
有
<社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度> ◆通勤手当:上限2万円 ◆早朝手当:1,000円/日 ◆各種社会保険完備 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度:確定給付企業年金 ◆社用車貸与:通勤利用も可能 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆業務災害総合保険加入 ◆メディカル保険加入 ◆社員旅行:年1回・全額会社負担 ◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区
屋根工事業 建築工事業 板金工事業 タイル・れんが・ブロック工事業 電気工事 とび・土工工事業 造園工事業 防水工事業
最終更新日:
492~740万
近鉄百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理。顧客折衝から引渡しまで一貫して担当します。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し、高品質な空間を創出するやりがいある仕事です。 【業務】■顧客・設計部との打合せ ■協力会社手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し など 【魅力】豊富な経験を活かし裁量を持って東海エリアの大規模案件を指揮できます。現在平均残業は月30h程ですが、一人ひとりの負担軽減を目指す増員採用です。コアタイム無のフルフレックス制・年休125日(土日祝休)と無理のない働き方を実現。盤石な基盤のもとプロとして落ち着いて長く働ける業界屈指の好環境です。
【必須】内装施工管理の実務経験(5年以上)及び商業施設の施工経験 【歓迎】1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士 ★安定基盤のもと東海エリアで腰を据え、長期的なキャリアを築きたい方歓迎! 【求める人物像】培ってきた技術を活かし裁量を持って働き、社内での技術共有に前向きな方 【魅力】スキルを正当に評価!1級有資格者には「月5万円」、2級「月1万円」の業界最高水準の資格手当を支給。賞与は昨年度5.6ヶ月分。継続雇用制度(定年65歳)もあり将来を見据えた働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながらプロとして第一線で長く活躍できる、経験者にこそお勧めしたい環境です。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
564~740万
近鉄百貨店や系列ホテル、大型商業施設等の内装・サイン施工管理。顧客折衝から引渡しまで一貫して担当します。これまで培ってきた施工管理スキルを存分に発揮し、高品質な空間を創出するやりがいある仕事です。 【業務】■顧客・設計部との打合せ ■協力会社手配 ■工程・品質・安全・予算管理 ■引渡し など 【魅力】豊富な経験を活かし裁量を持って東海の大規模案件を指揮できます。現在平均残業は月30h程ですが、一人ひとりの負担軽減を目指す増員採用です。コアタイム無のフルフレックス制・年休125日(土日祝休)と無理のない働き方を実現。盤石な基盤のもとプロとして落ち着いて長く働ける業界屈指の好環境です。
【必須】内装施工管理の実務経験(5年以上)及び商業施設の施工経験 【歓迎】1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士 ★盤石な安定基盤のもと、東海エリアで長期的なキャリアを築きたい方歓迎! 【求める人物像】培ってきた技術を活かし裁量を持って働き、技術共有に前向きな方 【魅力】スキルを正当に評価!1級有資格者に「月5万円」、2級「月1万円」の業界最高水準の資格手当を支給。賞与は昨年度5.6ヶ月分。継続雇用制度(定年65歳)もあり将来を見据えた働き方が可能です。ワークライフバランスを整えながらプロとして第一線で長く活躍できる、経験者にこそお勧めしたい魅力的な環境です。
■ホテル・百貨店・商業施設の内装・家具の設計、施工 ■公共施設等のサインの設計・施工 ■百貨店店舗のシーズン装飾、ディスプレイ、POP製作 他
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~800万
戸建住宅・分譲住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品(鉄骨系ユニット住宅)の住宅づくりを担当。未経験は研修とOJTで基礎から育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
-
450~850万
■木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。 【詳細】注文住宅と建売住宅の割合は9:1です。1棟あたり100~120日程の施工期間となります。まずは1~2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。 入社後の1~3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
必須要件 【必須経験】住宅メーカー・工務店等で住宅施工管理業務の経験有り 【資格】第一種運転免許普通自動車 必須
住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
500~900万
西三河エリアの製造業のお客様に対し、工場の修繕工事における施工計画の策定、工事業者の工程調整や工程管理、安全管理などの施工管理業務全般をお任せいたします。※宿泊を伴う出張は一切ありません。 ■修繕依頼を受けた工場の状況を確認し、関係者との協議や工事業者の選定 ■工事費等の原価管理、見積算出、プランニングに必要な書類作成及び提出 ■施工開始後における職人や協力会社との工程調整、品質管理、安全管理の徹底 ■他部門の先輩社員と相談できる週1回のメンター時間を活用した課題解決
【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※これまでの施工管理経験の長短に関わらず、お客様や職人の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします! 【働き方について】残業は月20~35時間程度。地元の西三河エリアに特化しているため、宿泊を伴う出張や転勤は一切なく、完全週休2日制(基本土日休)の環境で長期的に安定して働けます!育休復帰率は100%です。 【当社の強み】独自の「カクゴ経営研修」や社長との個別面談など、一生モノのビジネススキルが磨ける最高の育成体制が整っています!
■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業
730~920万
【仕事内容】 建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます。 担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。 スーパーゼネコンならではのランドマーク物件や、国内でも有数の高層建築に携わるチャンスもあります。将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。 また、海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後に、海外現場へ異動できる可能性が広がります。 ・建築施工管理全般(品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理) ・都市部の大規模案件(オフィスビル、商業施設、超高層建築等)の施工管理 ・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理 ・協力業者との連携・調整 ・報告書・書類の作成および各種管理業務 【主な施工実績】 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 【特徴】 ・スーパーゼネコンとして、日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境があります。現在進行中の案件の中には、竣工後日本で最も高いビルとなるプロジェクトも含まれています。 ・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)達成率」がトップクラスを誇り、先進的なワークライフバランスを実現しています。 ・キャリア採用者もプロパー社員と同一の評価制度・昇格ライン上に置かれており、公平なキャリアパスが描けます。 ・内定後に配属先の希望をすり合わせる面談が行われるため、入社前から勤務地の見通しが立てやすく、安心して転職活動を進めていただけます。 【同社について】 1804年創業の歴史を持つ国内トップクラスのスーパーゼネコンです。 同社は「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」の4分野で躍進しています。 なかでも建設業界において圧倒的なブランド力と施工実績を誇っております。 スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)」の達成率がトップクラスを誇り、先進的な働き方改革を推進しています。2024年からの時間外労働規制にも業界に先駆けて対応しています。DX推進による生産性向上(建設現場へのロボット・AI活用)、グリーンエネルギー開発、宇宙・海洋・自然共生などのフロンティア領域への積極投資を通じて、「スマートイノベーションカンパニー」への進化を推進しています。
・高卒以上 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上(RC造・S造・SRC造いずれかの経験) ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。
事業内容: 建築・土木等建設工事の請負(総合建設業) 主要事業領域:建設事業(建築・土木・海外建設)、不動産開発事業、エンジニアリング事業、グリーンエネルギー開発事業、建物ライフサイクル事業、フロンティア事業(宇宙・海洋・自然共生) 設立年:1937年8月25日 資本金:743億6,500万円 従業員:11,434人(2026年3月31日現在) 売上高:1兆9,443億円(2025年) 上 場:プライム市場
570~610万
【仕事内容】 建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます。 担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。 スーパーゼネコンならではのランドマーク物件や、国内でも有数の高層建築に携わるチャンスもあります。将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。 また、海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後に、海外現場へ異動できる可能性が広がります。 ・建築施工管理全般(品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理) ・都市部の大規模案件(オフィスビル、商業施設、超高層建築等)の施工管理 ・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理 ・協力業者との連携・調整 ・報告書・書類の作成および各種管理業務 【主な施工実績】 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 【特徴】 ・スーパーゼネコンとして、日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境があります。現在進行中の案件の中には、竣工後日本で最も高いビルとなるプロジェクトも含まれています。 ・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)達成率」がトップクラスを誇り、先進的なワークライフバランスを実現しています。 ・キャリア採用者もプロパー社員と同一の評価制度・昇格ライン上に置かれており、公平なキャリアパスが描けます。 ・内定後に配属先の希望をすり合わせる面談が行われるため、入社前から勤務地の見通しが立てやすく、安心して転職活動を進めていただけます。 【同社について】 1804年創業の歴史を持つ国内トップクラスのスーパーゼネコンです。 同社は「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」の4分野で躍進しています。 なかでも建設業界において圧倒的なブランド力と施工実績を誇っております。 スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)」の達成率がトップクラスを誇り、先進的な働き方改革を推進しています。2024年からの時間外労働規制にも業界に先駆けて対応しています。DX推進による生産性向上(建設現場へのロボット・AI活用)、グリーンエネルギー開発、宇宙・海洋・自然共生などのフロンティア領域への積極投資を通じて、「スマートイノベーションカンパニー」への進化を推進しています。
・1級建築施工管理技士補の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。
事業内容: 建築・土木等建設工事の請負(総合建設業) 主要事業領域:建設事業(建築・土木・海外建設)、不動産開発事業、エンジニアリング事業、グリーンエネルギー開発事業、建物ライフサイクル事業、フロンティア事業(宇宙・海洋・自然共生) 設立年:1937年8月25日 資本金:743億6,500万円 従業員:11,434人(2026年3月31日現在) 売上高:1兆9,443億円(2025年) 上 場:プライム市場
400~800万
ビル・施設の改修・修繕工事における施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ◎工程・品質・安全・原価管理 ◎協力会社との調整、現場指示 ◎見積作成、発注業務 ◎施主・管理会社との打ち合わせ ■会社の強み 当社の強みは、JR東海グループの堅牢なインフラを支える「圧倒的な経営安定性」と、施工管理が本来持つ「プロとしてのやりがい」の両立にあります。 ◎元請け企業としての高い裁量 ビルから商業施設、ホテルまで幅広い案件を小規模から大規模改修まで一貫して手掛けます。「元請け」案件が多く工程や業者を統括できるため、自身の裁量で現場を動かす面白さと技術者としての達成感を追求できます。 ◎インフラを守る事業基盤と継続案件 グループ施設を中心とした案件が多く、工期が明確で無理のない計画が立てやすいのが特徴。景気の影響を最小限に抑えたインフラビジネスであり、長く腰を据えて働くことができます。 ◎「働きやすさ」を裏付ける充実の待遇 年間休日120日、住宅補助や資格取得報奨金など福利厚生も非常に充実しており、安定した環境で長く働けます。風通しの良い社風で相談もしやすく、「資格を武器に腰を据えて、施工管理として成長し続けたい」という希望をバックアップします。 「目の前の工事を回すだけ」の生活に終止符を打ち、安定した環境で腰を据えてキャリアを深めませんか。 【休日休暇補足】 ※入社日に5日の採用者特別有給休暇付与(有効期間6か月)があるため、入社直後にご家族の看病や介護、体調不良による急な休みになっても欠勤にならず休めます ※年次有給休暇の平均取得日数は15日/年、取得率は85% ※有休の平均取得日数と年間休日をあわせると、1年あたりの休日数は135日です
【必須】 以下のいずれかを保有、且つ施工管理の実務経験(年数不問) 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気通信施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気通信施工管理技士 1級建築士 2級建築士 機械器具設置工事の実務経験者 【優遇】 建設業法に基づく「主任技術者」「監理技術者」要件を満たす方 【歓迎】 ビルメンテナンス・改修工事の経験 現場を主体的に動かしたい方
総合ビル管理サービス業
570~910万
S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当。※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】■二級建築施工管理技士以上の資格 ■施工管理経験 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など