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  【年休130日／土日祝休み◎】飲食店向け店舗物件の仕入れ営業｜年収500万円～

  500~1000万

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区, 東京都中央区, 東京都台東区

  【年休130日／土日祝休み◎】飲食店向け店舗物件の仕入れ営業｜年収500万円～気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、飲食店向け優良店舗物件の仕入れ営業をお任せします。 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20～30社ほど訪問し、継続的な関係構築を行うポジションです。人気駅前などの好立地物件は、市場に出る前に水面下で取引されることも多いため、不動産業者様から「あなただから情報を渡したい」と思っていただける信頼関係づくりが重要です。 ＜具体的には＞ ・担当エリア、駅周辺の視察・情報収集 ・地場不動産業者様への訪問営業 ・街の変化や閉店情報などの収集 ・紹介物件の収益性、出店ニーズの見極め ・物件仕入れに向けた商談、契約調整 ・管理物件周辺の確認 ・書類作成、翌日の営業準備 ・チームミーティング、上司との1on1MTG 特殊な営業テクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が成果につながる仕事です。自分が仕入れた物件に飲食店がオープンし、人気店へ成長していく過程を見届けられるやりがいがあります。 入社後2ヶ月間は営業活動に必要な基礎知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収500万円～1000万円を目指せる営業職 ・入社2年目平均年収879万円（2024年度実績） ・3ヶ月ごとの実績評価で昇給・昇格のチャンスあり ・課長代理まで平均2年6ヶ月で昇格実績あり ・業績連動賞与年4回、インセンティブ制度あり ・年間休日130日・完全週休2日制（土日祝） ・直行直帰メインで裁量大きく働ける ・業界未経験から店舗不動産の専門性を身につけられる

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人不問）

  事業内容

  店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。

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  ◤土日祝休み｜年休130日◢　飲食店向けリーシング営業

  500~1000万

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 東京都台東区

  ◤土日祝休み｜年休130日◢　飲食店向けリーシング営業気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、一都三県の店舗物件を出店希望者へマッチングするリーシング営業をお任せします。 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している店舗物件を、飲食店を中心とした出店希望者へご紹介し、最短・最速で契約へ導くポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社サイト登録者への架電、追客 ・街の不動産会社への訪問、顧客紹介依頼 ・飲食店への直接訪問、出店希望者の発掘 ・担当物件の情報掲載管理 ・出店希望者への物件案内、内見対応 ・契約締結に向けたスピーディーな調整 ・募集物件の掲載準備、案内書類作成などの事務処理 店舗物件は早い者勝ちの世界です。早ければ内見から3日～2週間、平均1ヶ月以内で契約まで進むため、スピード感を持った営業活動が成果につながります。 入社後2ヶ月間は営業活動に必要な基礎知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収500万円～1000万円を目指せる営業職 ・入社2年目平均年収704万円（2024年度実績） ・3ヶ月ごとの実績評価で昇給・昇格のチャンスあり ・課長代理まで平均2年6ヶ月で昇格実績あり ・業績連動賞与年4回、インセンティブ制度あり ・年間休日130日・完全週休2日制（土日祝） ・常時150～200件の希少な店舗物件を扱える ・業界未経験から店舗不動産の専門性を身につけられる

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人不問）

  事業内容

  店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。

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  🟠 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟠 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• 企業ダイレクト

  【グローバル営業／高級不動産コンサル】未経験で年収1250万実績も可

  700~800万

  株式会社Ｔｏｎ　Ｔｏｎ東京都目黒区

  【グローバル営業／高級不動産コンサル】未経験で年収1250万実績も可気になる

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  仕事内容

  世界中の超富裕層（UHNW）や海外パートナー等からの問い合わせに対し、国内の高級不動産をご案内・提案する完全反響のコンサルティング営業です。テレアポや飛び込み等の冷やかし営業は一切ありません。 高級不動産ポータルに物件を掲載し、反響のあった海外顧客へオンライン面談や来日時の現地案内、引き渡しまでをトータルサポート。1案件6名体制の分業制のため、書類手続き等は専門部署が担当し、顧客提案に100%集中できます。 ★個別の最短育成プランあり：スキル等に応じて海外営業へ直従事、または最初の1年は国内売買仲介で基礎を固めるなど、最も早く成長できるルートを会社が設計します。

  求める能力・経験

  【業界未経験歓迎】顧客と深く向き合い、自ら数値分析や目標（KPI・売上等）を追いかけ行動してきた経験をお持ちの方（職種不問／目安2年以上）。日本語ネイティブレベルかつビジネスレベルの英語力がある方。 営業職に限らず、以下のような数値を意識し行動してきた方を広く歓迎。 ・ハイブランド（高級時計、ジュエリー等）や外商にて個人売上やKPIを意識し深く顧客に寄り添ってきた方 ・受動的窓口ではなく、顧客満足度や解約率等のKPIを定量分析・改善してきたカスタマーサポート ・金融、証券、商社、不動産等での顧客提案経験 ★数字に追われる環境ではなく知的な分析力を活かす組織です。

  事業内容

  不動産事業 不動産に関する売買仲介・不動産管理/賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム、リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス

• エージェント求人

  バウハウス丸栄_営業開発

  300~550万

  空間づくりを通じて街や施設の価値を高める総合プロデュース企業東京都品川区

  バウハウス丸栄_営業開発気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 幅広い業界の企業に対して空間づくりの可能性を提案し、新規顧客開拓から契約後のプロジェクト推進まで担う営業開発ポジションです。既存顧客との関係構築だけではなく、自ら市場を探索し、新たなビジネスチャンスを創出する役割を担います。 ・最新トレンドや市場動向の情報収集 ・新規顧客へのアプローチおよび関係構築 ・企業課題に合わせた空間づくりの提案 ・契約後の設計・施工部門との連携 ・デベロッパーへのリーシング協力 ■求人の魅力 ・業界横断で新市場を開拓できる営業職 ・空間価値を生み出す提案型営業 ・全国規模で人脈を広げる挑戦環境

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・営業経験 ・顧客との関係構築および提案経験 ・新しい領域へ積極的に挑戦できる姿勢 ■応募歓迎スキル ・建築、不動産、内装業界での営業経験 ・宅地建物取引士資格 ・建築士、施工管理技士資格 ■求める人物像 ・新規開拓や市場開拓に前向きに取り組める方 ・幅広い業界と関係を築けるコミュニケーション力がある方 ・周囲を巻き込みながら成果創出できる方 ■魅力 ・新たな市場を創る営業挑戦環境 ・空間価値を提案する醍醐味 ・全国規模で広がる人脈形成機会

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【全国/営業職】未経験歓迎/勤務エリアを希望できる/入社日から時短OK/働き方◎

  416~1000万

  東建コーポレーション株式会社東京都練馬区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【全国/営業職】未経験歓迎/勤務エリアを希望できる/入社日から時短OK/働き方◎気になる

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  仕事内容

  ■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります！★

  求める能力・経験

  【必須】■必須条件なし！営業職にチャレンジしたい方大募集！ 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10～15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします！

  事業内容

  ■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)

• エージェント求人

  【首都圏／不動産営業】未経験OK／売買仲介／反響メイン／住友不動産G／研修制度◎／宅建資格活かす！

  430~1000万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リーダー
  • PC
  • 融資
  • 主任/リーダー
  • ローン/融資
  • PC/Web
  • アフターフォロー
  • 不動産売買
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業担当
  • テスト
  • マンション
  • 戸建
  • 営業
  • 主任
  • 教育
  • 住宅ローン
  • 訪問営業

  住友不動産ステップ株式会社東京都新宿区

  【首都圏／不動産営業】未経験OK／売買仲介／反響メイン／住友不動産G／研修制度◎／宅建資格活かす！気になる

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  仕事内容

  ■担当業務：売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル： ★飛び込みなし！ 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 ★マンツーマン営業で幅広いスキルが身につく！ 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■研修制度： 研修動画、WEBテスト、オンライン研修など、最新の教育ツールを取り入れ、それぞれの成長に寄り添える研修体系をご用意しています。 OJTをはじめとした、それぞれの年次に合わせた研修で、未経験の方でも自分を磨いていくことができます。 ■評価制度について： 個人業績、チーム業績に基づき半期に1回の賞与で頑張りが反映されます。 また「スペシャルキャリア制度」に基づき、社歴・年齢ではなく、実績や人柄・仕事振りを踏まえて一人ひとりの成果を正当に評価します。入社から成果を出した場合は1年後に主任（役職付き）昇進も望めます。 ■同社の特徴／住友不動産ブランド： 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。 不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。 また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。

  求める能力・経験

  ＼職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件 ・宅建資格をお持ちの方

  事業内容

  1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  【首都圏／賃貸仲介営業】未経験OK／反響中心／住友不動産G／飛び込みテレアポなし／評価制度◎

  350~550万

  • 問い合わせ対応
  • 設置サポート
  • マーケティング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リース/レンタル
  • PC/Web
  • 提案
  • PC
  • アフターフォロー
  • Web広告
  • ネットワーク
  • 株式
  • グループウェア
  • ヒアリング
  • 営業
  • 成約
  • コンプライアンス
  • 保険
  • 書類作成
  • 顧客折衝
  • 販売

  住友不動産ステップ株式会社東京都新宿区

  【首都圏／賃貸仲介営業】未経験OK／反響中心／住友不動産G／飛び込みテレアポなし／評価制度◎気になる

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  仕事内容

  ★この求人のPOINT ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり ------------------------------------ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。

  求める能力・経験

  ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験（営業・販売・サービスなど）をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ ・宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方 ・コンプライアンスやルールを遵守できる方

  事業内容

  1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務

• 企業ダイレクト

  【赤坂/リノベ住宅の仕入・再販営業】転勤無し/平均年収700万円越え

  420~1200万

  株式会社ＬＡＮＤＩＣ東京都港区

  【赤坂/リノベ住宅の仕入・再販営業】転勤無し/平均年収700万円越え気になる

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  仕事内容

  「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です！ 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済

  求める能力・経験

  【必須】■不動産営業経験2年以上■基本的なPC操作（Word・Excel・メール） 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします！ 他業種からのメンバーも多数活躍中！ 買取再販経験がなくてもOK！売買、仲介の経験が活きます！ 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】不動産投資アドバイザー☆リーダーポジション☆住居／投資売買仲介・土地活用個人営業経験3年以上

  1210~1600万

  株式会社アクティスコーポレーション東京都港区

  【東京】不動産投資アドバイザー☆リーダーポジション☆住居／投資売買仲介・土地活用個人営業経験3年以上気になる

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  仕事内容

  STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼１on１サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■９block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード １G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。

  求める能力・経験

  居住／投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上

  事業内容

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