【AnyMind Japan(株)】広告運用コンサルタント|年収~650万|六本木勤務
400~650万
AnyMind Japan(株)
東京都港区
400~650万
AnyMind Japan(株)
東京都港区
広告運用
Webプランナー
その他Web/デジタルマーケティング
■業務内容: グローバルで通用する ”ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大を行うべく、AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進いたします。 ■業務詳細: ・要件定義/メディアプランニング ・入稿、分析/運用改善、レポーティング ・各事業部/グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 +バナー/LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション など ■取り扱い媒体: Google、 Yahoo、 Criteo Meta(Instagram&Facebook)、 TikTok、 LINE、 Twitter、 SmartNews、 Pinterest Amazon、 楽天市場、 Yahoo!Shoppingなど ■社風: 創業から9年で社員数が1900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。
■必須条件: ・デジタルマーケティングでの業務1年以上 ・Google/Yahooリスティング
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 時間外労働有無:有
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 15日 最高: 23日 1年目:15日、2年目:17日、3年目:19日、4年目:21日、5年目:23日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:307692円~500000円(一律手当を含む) <賃金内訳> ・月額(基本給):240000円~390000円 ・固定残業手当/月:67692円~110000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:有 ・査定:年2回 ・賞与:年1回(1ヶ月分) ・インセンティブ制度あり ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
無
無
■社内FA制度 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可 ■家賃補助 オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助 ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。 ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。
最終更新日:
790~1000万
クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。 ■クライアントへの戦略提案・折衝(営業活動含む) ■メディアプランの立案とスケジュール管理 ■デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案 ■新規媒体や施策を用いた拡張提案(アップセル) ■新規案件受注のためのピッチ資料作成 ■チームマネジメント(5名程度)、メンバーの育成・評価 など
【必須】 ■デジタル広告業界での実務経験7年以上(うちアカウント運用経験5年以上) ■広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験 ■営業・クライアント折衝の経験(広告代理店やメディア側での経験歓迎) ■Google/Yahoo/Meta/X(旧Twitter)/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験 ■チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験(5名程度) ■ビジネス英文読解・e-mailやり取りに支障なし・英会話ビジネス初級
SEO(オーガニック・検索エンジン最適化)、PPC(リスティング広告のマネージメント)、WEB解析の実施と分析、海外サイトの検索エンジン最適化、その他のオンラインマーケティング関連サービス、最先端技術を取り入れたマーケティングサービス
1000~1300万
【職務内容】インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■インバウンドマーケティングに関する業務 →戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。 戦略・戦術立案と実行 ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の企画・運用における施策立案、実行 ・ブランドサイト(各製品サイト)の戦術立案、実行 ・CMクリエイティブ制作、プランニング(マス連動施策の推進) 各種管理、コントロール ・広告宣伝費の最適化および予算コントロール ・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション ・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析 現場施策の統括 ・コンテンツ(記事)制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修 ■マネジメントに関する業務 →組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。 組織戦略の策定・実行 ・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール(KGI)の策定 ・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援 組織・ピープルマネジメント ・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成 ・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援(求人ID:457859)
【必須】 ・ オンラインマーケティングのご経験(5年以上) ・ 管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) 【歓迎】 ・ WEB広告に関する全般の知識 ・ BtoB向けプロモーションのご経験 ・ SEOを考慮したブランドサイト(製品サイト)の運営・改善経験 ・ マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験 ・ クラウド型サービス(SaaS等)での就業経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
1000~1300万
【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます 【具体的には】 ・事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ・領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ・プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。 【職種の魅力】 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。職域の壁を越え、「事業を勝たせるために何が必要か」を基準に動ける、経営に近い手応えがあります。(求人ID:457857)
【必須】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
400~550万
※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります 【業務内容】 自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。 ①UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。 ②集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。 ③分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。 ④開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。 ⑤フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。 ⑥マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。(求人ID:442459)
【必須】 ・PDCAによるサイト運営経験: コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。 ・開発ディレクション経験: 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。 ・テクニカルスキル: └GTM(Googleタグマネージャー)を用いたタグ管理。 └SEO改善の管理・運用経験。 └サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理 └Excel、BIツール、GA(Google Analytics)を用いた分析・レポート作成。 【歓迎】 ・Shopifyの利用・運用経験がある方。 ・小売業界(アパレル、雑貨、コスメ等)のEC運営・改善経験がある方。 ・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク(法人営業・ディレクション)経験。
調剤薬局とドラッグストアを全国で1248店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。 特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証プライム上場企業です。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営など各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
500~800万
■出前館とは 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 ■ビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。どの立場にとっても価値のある”四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。 ■募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 ■業務内容 【ミッション】 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 【業務内容】 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作 ■働く魅力 ・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること ・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
■必須要件 ・TOB向けコンテンツマーケティング(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション)の経験 ・データに基づいた業務改善の経験 ■歓迎要件 ・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 ・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ■求める人物像 ・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる ・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる ・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
600~800万
■職務概要:「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、サービス全体のユーザー体験(認知から転職成功)向上をお任せします。事業拡大期におけるデータからの課題特定・優先順位付けと、立ち上げ期の組織のグロースを牽引する中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・GA等を用いたCVR・離脱箇所のデータ分析と売上改善施策の立案 ・Figmaを活用したワイヤーフレームの作成や、コンバージョンを生む情報設計 ・各部署と連携した認知から転職成功までのUX改善 ・ユーザーリサーチやインサイト分析に基づく新規施策の要件定義と推進 ■マーケティング組織について:当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■求人の魅力: ・領域(サイト、ツール、メール等)を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる ・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる ・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける
・Webサイトのディレクション経験3年以上 ・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験、またはチームのリード経験 ・アライアンス(他社協業・IPコラボ等)の企画・折衝経験 ・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験 ・UXリサーチの経験 ・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験
IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介事業「Geekly Agent」、口コミサイト「GeeklyReview」運営、オウンドメディア「Geekly Media」運営(累計2,000記事以上)。インバウンド×アウトバウンドの二重集客経路とMA・CA・RAの分業体制、自社開発マッチングAI「OLG」を組み合わせた独自モデルで高い生産性・収益性を実現。転職支援実績20,000名以上、成約単価220万円。
351~450万
デジタルマーケティング支援やメディア運営における営業・マーケチームのサポート業務です。データ入力やリサーチ、各種事務でサービスの価値向上に貢献します。3ヶ月の研修・OJTで未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】ExcelやGoogleスプレッドシートへのデータ入力・情報登録、Webマーケティングに関連する各種事務作業、業界や競合他社に関するリサーチ業務、資料作成やマニュアル整備などの事務サポート全般を担当します。【サポート体制】入社後3ヶ月間は研修を実施し、マーケティングの基礎知識や業界理解を深めていただけます。実務はOJT形式で丁寧にフォローします。
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル(タイピング含む) ・GoogleスプレッドシートやExcelの基本操作ができる方(簡単な関数の入力レベル) 歓迎する経験/スキル ・Webマーケティング業界での実務経験 ・WordPressなどのCMSツールの操作経験 ・広告代理店での勤務経験 ・マニュアルや社内向け資料の作成経験
Webシステム開発 / Webサイト制作事業 / インターネット広告代行 / メディア運用事業 / 事業戦略コンサルティング / DX戦略策定支援
700~1200万
【仕事内容】 仕事概要 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - オンライン広告、SEO、コンテンツシンジケーション等、複数チャネルの予算最適化とリードジェネレーションの実行 - ターゲットの関心を惹きつける自社セミナー・共催セミナー・展示会出展などのフックとなるイベント企画と集客プロモーション - 反応率を最大化する魅力的なタイトル・コピーを用いた集客メールの作成と、配信結果のデータ分析 - カスタマージャーニーに基づいた、MAツールによる高度なリードナーチャリングシナリオの設計・実装・自動化 - 過去の失注リストや休眠リードなどのハウスリストを再活性化させる、リサイクル施策の仕組み化と継続的な実行 - マーケティングアクティビティ全般のデータ収集・分析、およびROI最大化に向けたレポーティングと改善アクションの実行
【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール(HubSpot, Marketo, Pardot 等)の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み(型)を作ることに喜びを感じる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaSにおけるDemand Generation部門での実務経験 - SFA/CRMツール(Salesforce等)とMAツールの連携・活用経験 - 高度なデータ抽出・分析の経験 - 日本のパートナービジネス、またはPRM(Partner Relationship Management)領域に関する基礎知識
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