【年収400〜1200万円】未経験歓迎｜成長ベンチャーのキャリアアドバイザー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【AGT様向け】リーダー候補_キャリアパートナー

  450~750万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【AGT様向け】リーダー候補_キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上（無形・有形、個人向け・法人向けは問わず） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け [ 医療キャリア ]

  450~750万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  ◆リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け [ 医療キャリア ]気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり：個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には：採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

  求める能力・経験

  ・人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） ・採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを担える方

  事業内容

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• エージェント求人

  【第三創業期／マネジメント候補】高単価toC領域｜人生の節目に寄り添うキャリア事業

  450~600万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【第三創業期／マネジメント候補】高単価toC領域｜人生の節目に寄り添うキャリア事業気になる

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  仕事内容

  管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

  求める能力・経験

  【必須】以下の両方を満たす方：①高単価toC領域での営業経験者（例：ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界）、②26〜35歳位までのマネジメント経験があり、現年収600万〜800万円台のビジネスパーソン。※条件に一歩及ばない場合も要相談。

  事業内容

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• エージェント求人

  建設・不動産特化のキャリア支援｜転職支援のキャリアパートナー募集（ハピすむ）

  450~750万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  建設・不動産特化のキャリア支援｜転職支援のキャリアパートナー募集（ハピすむ）気になる

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  仕事内容

  建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。 具体的には： 　?転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング 　?スキル・志向性に基づいた求人提案 　?書類作成や選考対策などの転職活動サポート 　?企業側ニーズの把握とマッチング支援 　?入社後フォロー　など

  求める能力・経験

  ・営業経験2年以上（人材紹介経験は不問） ・求職者と企業双方にとって最適なマッチングを支援したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補｜キャリア事業の次世代を創る

  450~750万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補｜キャリア事業の次世代を創る気になる

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  仕事内容

  管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

  求める能力・経験

  ・26〜35歳位までのマネジメント経験のある、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用となります

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業／マネージャー】建設業界の人材紹介キャリアパートナー｜急成長フェーズ

  450~600万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【新規事業／マネージャー】建設業界の人材紹介キャリアパートナー｜急成長フェーズ気になる

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  仕事内容

  ▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー（マネージャー） 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？ 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。

  求める能力・経験

  ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方（KPI設計・モニタリング含む）

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム上場】建築・建設業界のRA（法人営業）｜立ち上げの人材紹介事業

  450~600万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【東証プライム上場】建築・建設業界のRA（法人営業）｜立ち上げの人材紹介事業気になる

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  仕事内容

  ≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

  450~600万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市

  【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

  求める能力・経験

  【必須】 ・マネジメント経験のある方（26〜35歳位まで、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン） ※学歴は大卒以上が好ましいが必須ではない ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合はリーダー候補またはメンバーでの採用

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【両面型キャリアアドバイザー】未経験歓迎/土日祝休み/ネイルOK

  400~500万

  日本ＨＲコンストラクション株式会社大阪府大阪市

  【両面型キャリアアドバイザー】未経験歓迎/土日祝休み/ネイルOK気になる

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  仕事内容

  活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。第二新卒からハイキャリア層まで幅広い求職者の就職支援を実施頂きます。 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【両面型キャリアアドバイザー】営業経験歓迎/土日祝休み/ネイルOK

  400~500万

  日本ＨＲコンストラクション株式会社大阪府大阪市

  【両面型キャリアアドバイザー】営業経験歓迎/土日祝休み/ネイルOK気になる

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  仕事内容

  活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。今までの営業経験を活かしながら、第二新卒からハイキャリア層まで幅広い求職者の就職支援を実施頂きます。 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験のある方　 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

  事業内容

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