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エージェント求人

【年収400〜1200万円】未経験歓迎|成長ベンチャーのキャリアアドバイザー

400~1200

株式会社AimForward

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 転職支援
  • 求職者フォロー
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案

株式会社AimForwardのキャリアアドバイザーとして、転職を希望される求職者へのキャリア支援をお任せします。 求職者との面談を通じて、これまでの経験や希望条件、将来のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりに合わせた求人提案や選考サポートを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・キャリアプランの設計、求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考中のフォロー、入社までのサポート ・法人向け人材紹介営業にも携わる機会あり 入社後は約1週間のオンライン研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員や代表からのOJTを通じて業務を習得していきます。未経験から入社したメンバーも活躍しており、約2ヶ月程度での独り立ちを目指せる環境です。 また、既存のWeb広告事業で築いたネットワークを活かした成長中の人材事業のため、事業拡大を担うコアメンバーとして裁量を持って働くことができます。

求める能力・経験

  • メンバー目標管理
  • 人材紹介
  • チーム目標管理
  • コミュニケーションサービス
  • 目標設定
  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝

【必須】 ・業界、職種未経験歓迎 【歓迎】 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、新しいことへ挑戦したい方 未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、営業力やコミュニケーション力を活かして市場価値を高めたい方を歓迎します。

学歴

大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜23:00 フレックスタイム制を導入しています。 柔軟な働き方が可能です。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

116日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 最高: 20日

その他

GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連休取得可能

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給35万円〜60万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 【給与内訳】 ・基本給:32万円〜56万円 ・職務手当:3万円〜4万円 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 【年収例】 ・年収590万円(24歳/入社1年目) ・年収810万円(25歳/入社2年目) 成果や成長に応じて高い報酬を目指せる環境です。

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

阪急大阪梅田駅より徒歩15分 JR大阪駅より徒歩15分 OsakaMetro堺筋線扇町駅より徒歩6分

制度・福利厚生

制度

服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

・家賃補助制度(上限あり) ・オフィス内カフェドリンクあり ・飲み会費用補助 ・社内イベント ・社内旅行 ・髪型、髪色、ネイル、服装、ピアス自由 若手社員が多く、平均年齢25歳の活気ある環境です。社員同士の交流も盛んで、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら働けます。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    両面コンサルタント|エージェント推進室|新規領域立ち上げ【人材紹介】|大阪

    700~1500

    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 条件交渉
    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • 営業
    • コンサルタント
    • 採用面接
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 中途採用
    • 面接/選考設計
    • 中途社員面接
    • 転職支援
    • 求人票作成
    • キャリアプランニング指導
    • マネジメント
    • 採用コスト
    • 面接数
    • KPI策定
    • KGI/KPI設定
    • 採用代行
    • スカウトサービス利用
    株式会社ビズリーチ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介事業における新規領域の立ち上げフェーズにおいて、両面型コンサルタントとして企業の採用支援・求職者のキャリア支援を担当するとともに、事業の牽引、新規領域の拡大と事業成長を推進していただくポジションです。 ●新規領域立ち上げ・拡大業務 ・担当領域における事業戦略・営業戦略の立案 ・新規開拓のためのターゲット選定およびアプローチ手法の立案・実行 ・組織拡大に伴うオペレーションの構築・改善・仕組み化 ●両面コンサルタント業務 ・企業の採用課題・採用要件のヒアリング ・採用活動に関するコンサルティング ・求職者の集客施策の企画・推進 ・候補者のダイレクトサーチ・キャリア面談 ・キャリア相談・求人提案 ・企業への推薦 ・面接日程調整、選考フォロー ・条件交渉、内定承諾支援 ・入社前後のフォロー ■魅力: ・ビズリーチの新規事業として、人材紹介サービスの立ち上げフェーズに携わり、事業づくりを経験できます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験出来ます。 ・立ち上げ・拡大フェーズのため、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に事業創りに携われます。 ・ビズリーチのブランド・顧客基盤を活かしながら、新しい採用支援サービスを形にしていく醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介会社におけるコンサルタント経験 (両面型・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーいずれも歓迎) 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げや、0→1・1→10フェーズでの業務経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・組織またはチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    ■人材マネジメント(HR Tech)エコシステム ●採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ●人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 他

  • エージェント求人

    【大阪】キャリアアドバイザー

    21~29

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 新規事業
    • 提案
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • マネジメント
    • タイピング
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • マネージャー
    • PC
    X Mile株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

    事業内容

    運輸・建設・警備などノンデスク産業の課題解決に特化したテクノロジーカンパニー。累計100万人以上が登録する人材プラットフォーム「クロスワーク」の運営、ノンデスク事業者向けSaaS開発、M&A支援の3事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【大阪】第三創業期|転機に寄り添う経験を社会変革の仕組みへ。キャリアパートナーマネージャー候補

    650~820

    • 人材紹介/派遣
    • KPI設定
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • パートナー
    • 部長
    • 開発
    • 業務設計
    • 人材紹介
    • 分析
    • 戦略立案
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • リーダー
    • 自動車
    • マネージャー
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 看護師・介護職・保育士など、医療・福祉分野の人材紹介事業において、担当エリア・組織の戦略立案から実行までをリードするマネジメントポジションです。部長が描く抽象的な戦略を、現場が迷いなく動ける「具体的なOPS(仕組み)」に落とし込み、20〜30名規模の組織を率いて成果を最大化していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら推進) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ・担当エリアにおける事業所・求職者・メンバーの「三方よし」を実現する調整と意思決定 ※入社後数ヶ月間は、キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深めるため、実務を担当いただく予定です。 ●キャリアパス 定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第で様々なキャリアプランの実現が可能です。 ・自組織内で管掌範囲を広げるキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描ける環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件 1.高単価toC領域(ブライダル・不動産・建築/住宅・自動車業界等)での営業経験 2.26〜35歳位までで、マネジメント経験があり、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※上記1・2の両方を満たす方 ●歓迎条件 必須条件は満たしていないが、高単価toC領域で営業経験があり、リーダーポジションを担っていた方 ※選考過程でマネージャー候補の評価に至らなかった場合は、リーダー候補またはメンバーでの採用となる可能性あり

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪】HCコンサルタント/業界未経験歓迎/リモートワーク/フレックス/上場企業

    460~800

    アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    正社員採用/転職に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。 (HC=Human Capital/人的資本) トータルソリューション提案を実現するために、まずは◇リクルーティングアドバイザー(法人営業)、◇キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ■キャリアパス一例 ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル(スキルシェア事業) ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略(M&A/インキュベーション) 研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください!

    事業内容

    ■人材紹介事業 ■スキルシェア事業

  • エージェント求人

    💎本気で向き合う💎活躍できる道をつくるキャリアアドバイザー/土日祝休み/20代活躍中🔥

    400~700

    • リーダー
    • YouTube
    • 提案
    • マネージャー
    • 接客
    • コミュニケーションサービス
    株式会社UZUZ東京都新宿区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ★━━━━━━━━━━━━★     仕事内容  ★━━━━━━━━━━━━★ 既卒・第二新卒の求職者に寄り添い、 一人ひとりの可能性を引き出す<キャリアサポート>のお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 「どんな働き方がしたいのか」 「将来どんな自分になりたいのか」 を一緒に考え、求職者が自分らしく活躍できるキャリアをつくっていきます。 接客経験で培った ✅相手の気持ちを汲み取る力 ✅会話力 ✅信頼関係を築く力 を存分に活かせる仕事です✨ ★━━━━━━━━━━━━★   具体的な業務内容 ★━━━━━━━━━━━━★ ・求職者との面談、キャリア相談 ・希望や経験に合わせた求人のご紹介 ・仕事内容や企業の魅力のご説明 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整や入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー 一人ひとりと向き合いながら、 「この人なら活躍できる」と思える道を一緒に探していきます。 ★━━━━━━━━━━━━★    この仕事の魅力 ★━━━━━━━━━━━━★ 💡“誰かの人生の転機”に関われる仕事 転職は人生の大きな選択のひとつ。 求職者の不安や悩みに寄り添い、 理想のキャリアを実現できた時には、大きな達成感を感じられます。 「あなたに相談してよかった」 「新しい環境で頑張れています」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 ┈┈┈┈┈ 🤝接客経験がそのまま武器になる 大切なのは、相手の話を聞き、本音を引き出すこと。 ・お客様のニーズをくみ取る力 ・相手に合わせた提案力 ・安心感を与えるコミュニケーション力 これまで接客で培ってきた経験が、そのまま活かせます😊 ┈┈┈┈┈ 🚀成長スピードが速い環境 20〜30代が中心の組織で、周囲から学びながら成長できる環境です。 入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積み、 将来的にはリーダー・マネージャーなど、 組織を支えるポジションにも挑戦できます。 ┈┈┈┈┈ 📱集客ではなく“目の前の人”に集中できる SNSやYouTubeなどを通じて多くの求職者から支持されているため、 集客活動ではなく、求職者一人ひとりへのサポートに集中できます。 【接客で身につけた「人への向き合い方」を、今度は誰かの未来を変える力に。】 そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です✨

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・接客・販売または営業の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【20代活躍中!🔥】未経験から始めるキャリアアドバイザー/学生の未来を支える仕事🌸

    450~600

    • イベント企画
    • スケジュール管理
    • 提案
    • パートナー
    • 接客
    • コミュニケーションサービス
    ポート株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【🌱仕事内容(キャリアアドバイザー)】 就職活動中の学生一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 面談を通じて学生の価値観や強み、 将来の目標を深く理解し、 その人に合った仕事や働き方を一緒に考えていきます。 「どんな仕事が向いているかわからない」 「自分の強みを見つけたい」 そんな学生の悩みに向き合い、 納得できる就職活動を実現するためのパートナーとして伴走していただきます✨ ――――― 【📌具体的な業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談 ・希望や適性に合わせた求人紹介 ・企業や仕事の魅力の説明 ・就活イベントやセミナーの案内 ・応募書類や選考対策のサポート ・選考スケジュール管理 ・内定後のフォロー、入社までのサポート 学生一人ひとりと向き合いながら、 「この人ならどんな環境で輝けるか」を考え、 最適なキャリア選択を支援します! ――――― 【🌟この仕事の魅力】 ✔人生の大きな選択を支えるやりがい 就職活動は、その後の人生を左右する大切なタイミングです。 自分の関わりによって学生が自信を持って未来へ進み、 「相談してよかった」と言ってもらえることが大きなやりがいになります。 ✔自分のアイデアを形にできる環境 成長フェーズの組織だからこそ、決められた業務だけではなく、 就活イベントの企画や新しい支援方法の提案など、 幅広いチャレンジが可能です。 ✔市場価値の高いスキルが身につく 面談力・提案力・課題解決力・コミュニケーション力など、 どんな業界でも活かせるスキルを磨くことができます。 ――――― 「誰かの可能性を広げたい」 「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が、自分自身も成長しながら活躍できる仕事です✨

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・接客・販売または営業の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ジョブクレア|CA/RA両面型人材コーディネーター(障害福祉特化・大阪)

    420~660

    • 人材紹介/派遣
    • マニュアル作成
    • 提案
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 営業活動
    • MA/CRM
    • 転職支援
    • 営業
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 <主な業務> ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善 ・未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成サポート 当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。 【1日のスケジュール(例:CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 当社では、人材紹介経験者がこれまでの経験を活かしながら、障害福祉業界に合わせた営業活動に取り組める環境づくりを進めています。 営業マニュアルやトーク例、業務フローは整備しており、入社後は当社の業界特性や求職者・法人の傾向を理解しながら、早期に現場へ入っていただけます。 また、当社が独自開発したAIサービスやCRMツールを活用することで、案件管理や日々の業務を効率化しています。 自己分析データシステムや管理ツールも活用し、求職者対応・法人対応・進捗管理をスムーズに行える体制を整えています。 一方で、営業フローやオペレーション、マネジメント体制はまだ完成されたものではありません。 現場で出た課題をもとに、短期間で改善を進められることが当社の大きな特徴です。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、障害福祉業界の特性や当社の事業フェーズに合わせて、より成果が出る営業手法を一緒につくっていける方には、大きな裁量があります。 一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実行していく社風です。 個人で成果を出すだけでなく、チーム全体の営業力を高める仕組みづくりにも関われる環境です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 ・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方 歓迎/尚可 ・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの勤務経験 ・営業フローやオペレーション改善に関わった経験 ・未経験メンバーや後輩への育成、ナレッジ共有の経験 ・前職と異なる業界や商材に合わせて営業手法を変え、成果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【パーソルキャリア株式会社】IT・DX領域の経営支援コンサルティング営業

    400~1500

    • コンサルティング業務
    • DB設計
    • 課題設定
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • PC
    • 提案
    • データベース
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 開発
    パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:テクノロジー領域の経営課題について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)エンジニアの選定:課題に対してどのような支援ができるかプロジェクト設計を行い、適切なITフリーランスエンジニアを選定しプロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:三者面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:各者と連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30時間程度と働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

    事業内容

    転職サービス「doda」を運営するパーソルグループの中核企業です。人材紹介・転職サイト・求人情報サービスを軸に、人材派遣やアウトソーシング、組織・人事コンサルティングまで、採用と転職を幅広く支援しています。ハイクラス向けの「iX転職」、アパレル業界特化の「クリーデンス」、プロフェッショナル人材の活用を支援する「HiPro」など、領域特化型サービスも多数展開。従業員6,400名超の体制で、一人ひとりの「はたらく」の選択肢を広げ、人と組織の可能性の最大化を目指しています。

  • エージェント求人

    【人材コーディネーター】未経験歓迎!/髪色・ネイル・服装自由!

    265~450

    • 事務
    • アシスタント
    • 電話対応
    株式会社サンライフ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます! 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です!

    求める能力・経験

    未経験OK

    事業内容

    ■労働者派遣事業(派11-301191) ■介護サービス【障害福祉サービス(重度訪問介護・居宅介護・訪問介護)】

  • エージェント求人

    【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント(MGR候補)|HRTech連携×リモート可

    750~1200

    sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介経験を活かし、マネージャー候補として次のステージへ挑戦できるポジションです。 企業様と求職者様の双方を担当する両面型の人材紹介コンサルタントとして、 エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援、 ならびにハイクラス人材の転職支援を行っていただきます。 入社後はまずプレイヤーとして、 sincereedの支援スタイルやカルチャーを理解しながら成果創出を担っていただきます。 その後、半年程度を目安にマネージャーを目指し、 チーム戦略の立案、メンバー育成、ナレッジ共有、 成果再現性の仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 同社は創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長しており、 現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有や、 RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、 Tech×人材紹介による新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。 人材紹介経験を活かしながら、 プレイヤーとしての成果だけでなく、 早期にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方にフィットするポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・人材紹介業界でのご経験(RA・CA・両面いずれも可) ・リーダーまたはマネジメント経験(目安2年以上) ※マネジメント経験がない場合でも、継続的に高い成果を創出されており、今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・両面型人材紹介のご経験 ・ハイクラス/ミドルクラス領域の転職支援経験 ・メンバー育成や組織づくりのご経験 ・営業戦略やKPI設計のご経験 ■求める人物像 ・本質的な転職支援・採用支援を追求したい方 ・事業や組織の成長フェーズを楽しめる方 ・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 ・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・sincereedのバリューに共感いただける方

    事業内容

    人材紹介事業(エージェント事業)を展開。成長中の大手企業様・成長企業を中心とした採用支援、ハイクラス人材の転職支援を行う。自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有のほか、RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進めている。創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長。