【大阪府】法的リスクの予見や管理・契約書立案および審査・コンプライアンス経営の推進を担う法務担当

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• エージェント求人

  【大阪】法務総務部法務課（課長（専門職クラス））

  890~1020万

  株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市

  【大阪】法務総務部法務課（課長（専門職クラス））気になる

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  仕事内容

  日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ①、②ともに必須 ①事業会社での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ②日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方

  事業内容

  「多様なブランド展開」 スシローを中核に、京樽、杉玉、回転寿司みさきなど複数のブランドを展開し、国内外に店舗を持つグローバル企業

• エージェント求人

  リスクマネジメント担当（リーダークラス）

  700~900万

  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 管理職
  • マネジメント
  • リーダー
  • リスクマネジメント
  • モニタリング
  • 資料作成
  • 取締役
  • 事務
  • リスクコントロール
  • 企業価値向上
  • コンプライアンス
  • 分析
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 計画モニタリング
  • 監査
  • 内部統制監査
  • 品質管理
  • 経営会議
  • プロジェクト推進
  • 報告資料作成
  • リスク評価
  • 内部統制

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  リスクマネジメント担当（リーダークラス）気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（Enterprise Risk Management：ERM）を統括し、 リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 　・アペタイト区分の考え方の定着支援 　・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 　・リスクシナリオ作成、評価（影響度・発生可能性等）のレビュー 　・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー（整合性／粒度／期限） 　・第1線（事業部門・グループ会社）の実行計画（KPI/KRI含む）への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 　・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 　・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営（事務局） 　・リスクマネジメント委員会／取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室　大阪 5名、東京1名（計6名） 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線（ERM室・主管部門）が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間（または半期）ワークフローは次のとおりです。 ・第2線：対応方針の策定／ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線：実行計画の作成（以降、順次展開） ・対応実行：計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会：実行状況の中間レビュー（進捗・課題・支援要否）、次年度計画作成へ接続 ■会議体（委員会・取締役会）前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり（国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等） 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント（ERM）を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント（ERM）の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成） 4) 部門横断のプロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決） 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理・品質管理） 6) ステークホルダー調整力／ファシリテーション力（合意形成、依頼・折衝、会議運営） 7) 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等） ＜歓迎条件＞ 1) リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用（対応方針・実行計画・モニタリング）の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス／PMI／統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム／GRCツール等の導入・運用経験

  事業内容

  ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

• エージェント求人

  アクセンチュア　管理部門　Legal領域　コントラクト・マネジメント

  650~1600万

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　管理部門　Legal領域　コントラクト・マネジメント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立場にとどまらず、弊社が支援する様々な業界のお客様向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。 ◆担当業務詳細 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む） ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 ◆拠点 東京（赤坂・みなとみらい）、大阪

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験（法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ） ・日本語ネイティブレベル ◆望ましい経験・スキル 【共通】 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 【経験者採用】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験　 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務課長／パナソニックGハウスメーカー

  800~1200万

  • 事業推進
  • コンプライアンス

  パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社大阪府門真市

  法務課長／パナソニックGハウスメーカー気になる

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  仕事内容

  (1)法務企画グループ 　・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営 　・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応） 　・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など） 　・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用 　・貿易コンプライアンス施策の企画・運用 　・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進 (2)事業法務グループ 　・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正 　・法律相談・コンサルティング業務 　・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応 　・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応 　・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施 　・決裁関連業務 いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務の経験10年以上（弁護士の方は法律事務所での経験も通算可） ・管理職、組織マネジメント経験者 ・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識 ・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること 【歓迎】 ・日本国弁護士資格をお持ちの方 ・ビジネス基礎レベルの英語（目安:TOEIC750点以上） ・M＆A実務、海外関連業務の対応経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カプコン／ヒット作品を裏側から支えるポジション】海外法務・リスク対応法務＜年収～600～900万＞

  600~900万

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【カプコン／ヒット作品を裏側から支えるポジション】海外法務・リスク対応法務＜年収～600～900万＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 『バイオハザード』『ストリートファイター』など世界的ヒットタイトルを生み出してきた、日本を代表するゲーム会社です。グローバル展開を強化し続ける上場企業でありながら、チャレンジ精神を大切にする社風が特徴。安定性と成長性を兼ね備え、ゲーム好きにはもちろん、ダイナミックな事業環境で働きたい方に最適です。 ◇どんな仕事？ ゲームビジネスを支える企業法務として、国内外の法的課題に対応します。事業部門と連携しながら、プロジェクト単位で多岐にわたる業務に関わります。 ・ゲーム開発・販売に関する法令調査、法律相談対応 ・消費者関連法や個人情報保護の対応 ・海外法令の調査・リスクマネジメント ・契約書作成・審査（開発、ライセンス等） ・インシデント対応、行政調査対応 ・社内コンプライアンス施策の立案・研修実施 ◇この仕事の魅力 ・世界的ゲーム企業でグローバル法務に挑戦できる ・100タイトル以上のヒット作品を支えるやりがい ・海外法令対応や国際案件に携われる ・事業に近い立場で戦略的に関与できる ・英語スキルを実務で活かせる ・裁量が大きく、提案型の法務として成長可能 ・離職率7％と定着率が高く働きやすい環境 ・残業20～30時間でワークライフバランスも◎

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・海外法務・リスクマネジメント経験 ・インシデント対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（TOEIC700点目安）

  事業内容

  ■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）

  930~930万

  • 課長/マネージャー
  • 研修実施
  • 研修企画
  • バリューアップ/モニタリング
  • 離職率/定着率
  • 管理職
  • 営業活動
  • 事務
  • スタッフ
  • 営業
  • モニタリング
  • 課長
  • マネージャー
  • 人事
  • 人事管理
  • 教育
  • 監査
  • 保険
  • 生命保険
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 提案
  • 電話応対

  外資系生命保険会社大阪府大阪市

  オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）気になる

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  仕事内容

  オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 　・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 　・支社内監査に係る業務、各種モニタリング 　・コンプライアンス推進策の立案 　・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 　・生命保険契約に関わる事務管理 　・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート 　・支社課題の検出と改善策の策定 　・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている ＜こんな方が活躍しています＞ ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カナデビア株式会社法務

  500~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社法務気になる

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  仕事内容

  ・法務です。（契約審査業務等）法務業務全般です。 ＜具体的な業務＞ ・契約書審査 ・法的相談、法律調査、訴訟対応等 ・コンプライアンス関連業務（研修対応、社内教育等） ■事業の目指す姿 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献することを目指しております。

  求める能力・経験

  学歴不問 ・必須条件 法務（契約関連）業務経験 ・歓迎条件 英語を用いた業務経験 建設業・機械メーカー等での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  カナデビア株式会社知的財産（特許出願・権利化）

  500~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社知的財産（特許出願・権利化）気になる

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  仕事内容

  知的財産（特許出願・権利化） 特許／意匠／商標の権利化戦略から、他社特許の調査・紛争対応／契約支援までを担い、研究開発部門や事業部門のパートナーとして、グループ全体の知財ガバナンスを高度化する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ◇特許出願／権利化 　発明発掘から国内外出願・中間対応まで一連の権利化業務を担当します。 ◇他社特許対応 　調査・解析、FTO検討、無効資料調査、異議・無効審判などを実施します。 ◇知財契約 　秘密保持契約、共同研究契約、ライセンス契約などの知財条項の作成・審査を行います。 ※契約はあくまで経験に応じた一部業務であり、基本は出願・権利化が中心です。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなく、研究所・工場への日帰り出張が中心です。 社外研修や専門講座の受講などによってスキルを高める機会も用意されています。 【募集背景】 先端分野への研究開発が拡大し、特許出願や海外対応が増加しているほか、調査ツールやAIを活用した知財業務の高度化も進んでいます。これらを推進し、組織の中核を担う即戦力の知財実務経験者を強化するための募集です。 ※現在は30～40代のメンバーが中心として活躍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞以下のいずれかの経験 ・メーカーまたは研究開発型企業での知財実務経験（出願／中間／調査／契約／ライセンスなど分野問わず） ・特許事務所での明細書作成・中間対応・解析業務経験 ・他社特許対策（FTO、無効資料調査）経験 ＜歓迎条件＞ ・外国出願／海外代理人対応の経験 ・ライセンス契約交渉の経験 ・技術背景（材料／化学／機械／環境／エネルギー） 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎！マネジメント候補や中心メンバーとして組織をけん引いただける方へ~

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集／課長職／年休120日・土日祝休み

  400~760万

  • マネジメント
  • 備品管理
  • 課長
  • リスクマネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 備品/設備管理
  • 店舗/施設運営
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社理想実業大阪府大阪市

  【大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集／課長職／年休120日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上）

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ・総務の業務経験　3年以上 ・契約書などのリーガルチェック業務経験 ・マネジメント経験(小規模でも可、年数は要相談) ※総務がメインでも問題ありませんが、法務業務を一部でも経験している方を対象とします。 ※総務・法務ともに未経験の方は対象外となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・法務・ガバナンスに関する実務経験 ・店舗（現場）部門と連携しながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方

  事業内容

  どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業

• 企業ダイレクト

  【大阪】法務担当/グローバルに展開するCAPCOM/WEB面接可

  600~900万

  

  株式会社カプコン大阪府大阪市

  【大阪】法務担当/グローバルに展開するCAPCOM/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務ををお任せします。 【主な業務内容】当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課 題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。１．法律相談対応　２．インシデント対応　３．法令調査対応　４．リスクマネジメント対応　５．コンプライアンス対応　６．契約審査、締結後の管理 【法務部の魅力】　既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。

  求める能力・経験

  【必須】・企業法務業務の実務経験がある事（3年以上） ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事 【歓迎】・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験・海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験・インシデント対応経験・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇）・情報関連分野のインシデント対応経験・英語文書を読む力（TOEIC700点程度目安）

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営