<八千代市>行政ソリューション営業 地域創生戦略室のマネージャー候補 ◎数千万円〜億規模の行政案件◎
450~600万
株式会社地域新聞社 東証スタンダード市場企業
千葉県八千代市
450~600万
株式会社地域新聞社 東証スタンダード市場企業
千葉県八千代市
営業推進
営業コンサルタント
その他営業
◎上場企業の安定基盤と新規事業拡大で、キャリアの伸びしろが大きい環境 ◎行政×地域創生で営業経験をアップグレードできる ◎提案が自治体事業として形になり、地域に成果として残ります ◎数千万円〜億規模の案件を主担当として推進できます ■仕事内容■■■ 地方自治体・官公庁向けの地域活性化事業を推進する営業 およびプロジェクトマネジメントを担当します。 プロポーザル提案から受託後の事業運営まで一貫して関わり、 地域課題を解決するための事業設計・推進を担うポジションです。 <具体的な業務内容> ・自治体案件の情報収集・案件精査 ・プロポーザル提案書の作成・プレゼンテーション ・入札対応 ・自治体担当者との折衝 ・受託後のプロジェクトマネジメント ・社内外メンバーのディレクション ・将来的な組織マネジメント(係長~部長クラスを想定) <担当案件例> ・移住・定住促進事業 ・関係人口創出事業 ・観光振興事業 ・地域ブランディング事業 ・DX推進事業 ・人材採用支援事業 <実績(一部抜粋)> 広報紙の全戸配布実績 ちば市政だより/広報かしわ 制作事例 合同就職説明会、広告作成業務委託、集客支援等 広告事業 広報やちよ掲載広告取扱業務 シティープロモーション ふなばしデリタク、酒々井町婚活イベント企画、 我孫子市プレミアム商品券プロモーション ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。
◎法人営業経験5年以上のご経験がある方 ◎提案型営業の経験 ◎プロジェクト推進経験 ◎マネジメント経験(人数不問) ※ご経験の業種は一切問いません <こんな経験がある方は特に歓迎> 〇自治体向け営業経験 〇官公庁案件の受託経験 〇プロポーザル提案経験 〇広告・メディア・人材・コンサル業界での経験 <こんなタイプの方を求めています> ・地域創生や行政課題に関心がある方 ・事業を創る視点を持ち、自ら考え行動できる方 ・多様なステークホルダーと協働しながら推進できる方 ・将来的に部門責任者を目指したい方 <ポジションの魅力> ・自治体と連携し、地域課題の解決に直接貢献できる ・数千万円~億単位の大型案件に携われる ・営業~事業運営まで一貫して経験できる ・マネージャー候補として、早期に組織運営に関与できる <キャリアパス> メンバー →マネージャー(係長クラス) →ディレクター(課長クラス) →事業部責任者(部長クラス)
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・上記以外の時間は、業務状況に応じて柔軟に調整可能 ・フレックスタイム制は入社4ヶ月目から利用できます
有 コアタイム (11:00〜15:00)
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
前職の経験考慮の上決定 月給/376,300~502,880円 ・固定残業代:71,500~95,590円/30時間分含む ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
無
千葉県八千代市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル2F(本社) <アクセス>「勝田台駅」徒歩5分 ※基本的に転勤はありません
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有
■休日休暇 ★年間休暇125日 完全週休2日制(土日)、祝日 GW、夏期休暇(5~9日) 年末年始休暇(5~9日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 産休・育休休暇(取得実績多数あり./育休後復帰率92.7%) 特別休暇(結婚・出産・慶弔・永年勤続) ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(業績連動) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給(規定内) 退職金制度あり 定期健康診断 インセンティブ制度あり(頑張りが収入に反映されます) 育児・介護休暇(ライフステージに合わせて働けます) <カフェテリアプラン(選択型福利厚生)> 会社から付与されたポイントの範囲で、 旅行・自己啓発・スポーツ・リラクゼーションなど 自分のライフスタイルに合ったメニューを自由に選べる制度です。 心身のリフレッシュやスキルアップを会社がサポートします。 <従業員持株会> 毎月少額から自社株を積み立てられる制度です。 会社から5%の補助金がつくため、通常より有利に資産形成が可能。 将来に向けてコツコツ貯めたい方に人気です。 <財形貯蓄制度> ・給与から自動で積み立てができる貯蓄制度です。 ・1,000円から積立可能 ・普通預金より高い利率で貯蓄できる ・住宅取得などの長期目標にも活用できる
千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
八千代支社/八千代市勝田台北1-11-16 船橋支社/鎌ヶ谷市道野辺本町2-6-5 千葉支社/千葉市中央区鶴沢町20-16 柏支社/柏市柏4-6-3 成田支社/成田市公津の杜3-15-2 編集センター/八千代市勝田台北1-11-16 5 配送センター/八千代市島田台981-1
・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 他
スタンダード市場
最終更新日:
450~600万
◎上場企業の安定基盤で、マネージャー候補として成長できる。 ◎大手企業向けにマーケ・販促・採用などの課題解決提案ができる。 ◎課題抽出~提案~実行~PDCAまで一貫して担える。 ◎数千万円規模の大型案件で提案力・企画力を伸ばせる。 ■お仕事内容■■■ ◎マーケティング営業(ナショナルクライアント担当/マネージャー候補) 地域創生戦略室 全国展開企業や広域商圏を持つ大手クライアントに対し、 マーケティング・販促・採用・地域プロモーションなどの課題解決型ソリューションを企画・提案するポジションです。 地域新聞社が持つ メディア(紙×WEB)/マーケティングノウハウ/人材領域/自治体ネットワーク といった多様なアセットを組み合わせ、顧客の事業成長に直結する提案を行います。 単なる営業ではなく、 課題抽出 → 企画立案 → 提案 → 実行 → 効果検証(PDCA) まで一貫して担う、コンサルティブな営業スタイルが求められます。 <具体的な業務内容> ナショナルクライアントへの新規提案 既存顧客の深耕営業(課題抽出・改善提案) マーケティング戦略・販促施策の企画 採用支援・地域プロモーションの提案 社内プロジェクトの推進 チームマネジメント(マネージャー候補として育成・管理) <担当顧客例> ・全国チェーン企業 ・大手メーカー ・大手人材会社 ・大手住宅関連企業 ・広域展開サービス企業 <ポジションの魅力(ターゲット向け訴求強化)> ・大手企業の経営課題に近いテーマを扱える、上流寄りの営業スタイル ・マーケ・販促・採用・自治体連携など、多様なソリューションを組み合わせた提案が可能 ・数千万円規模の大型案件に挑戦でき、企画力・推進力が大きく伸びる ・マネージャー候補採用のため、早期に組織運営へ関与できる ・上場企業の安定基盤 × 新規事業拡大フェーズで、キャリアの伸びしろが大きい環境 ■企業の特徴■■■ 株式会社地域新聞社は、千葉県八千代市を本社とし、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行する東証スタンダード上場企業です。 創業以来、地域の企業・店舗・自治体と連携し、紙媒体だけでなくWEB・SNS・イベント・行政支援など、多角的な事業を展開しています。 「地域の課題を解決し、活性化につなげること」を使命とし、広告事業・集客支援・行政プロモーション・コミュニティ運営など、地域に根ざしたサービスを幅広く提供。 職種や年次に関係なく、各スタッフが新規事業の企画・推進にも関わるなど、現場からアイデアが生まれ、事業化される風土が特徴です。 上場企業としての安定性と、地域密着企業ならではのスピード感を併せ持ち、紙×WEB×行政の三軸で事業領域を拡大しています。
◎法人営業経験5年以上 ◎ソリューション営業経験 ◎大手企業向け営業経験 ◎マネジメント経験(人数不問) <こんな経験がある方は特に歓迎> 広告業界での営業経験 人材業界での営業経験 デジタルマーケティング経験 事業開発経験 無形商材の提案営業経験 <こんなタイプの方を求めています> 顧客課題から事業機会を創出できる方 高い営業成果を継続して出してきた方 組織づくりやメンバー育成に興味がある方 将来的に経営視点で事業運営を担いたい方 <キャリアパス> メンバー →マネージャー(係長クラス) →ディレクター(課長クラス) →事業部責任者(部長クラス)
・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 他
540~760万
■業務内容: 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 : DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル : 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
371~413万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 **「引越しは商品である」**という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる ジ00084658-ed1aa
職種未経験OK 業種未経験OK 完全未経験OK 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
引越荷造運搬業、引越しサービス業 アーク引越センターでは「引越し」という仕事を、単にモノを運ぶビジネスと捉えるのではなく、サービスの心がお客様に満足を与えると信じ、「サービス業」と考えています。それは、お客様の暮らしの中にあるモノたちは、ただそこにあるだけでなく、いろいろな想いと共に存在しているからです。私たちスタッフはそれらのモノを運ぶと共に、そこにある「想い」をお運びしています。
500~630万
・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ・ ハイプレイヤー業務(まずは自分で魅せる) 難易度の高い顧客の開拓・深耕: 新人や若手では太刀打ちできない大手顧客や、複雑な課題を持つ顧客に対し、高度なソリューション提案で受注を勝ち取ります。 行動量と質の体現: 泥臭いテレアポや訪問も行いますが、それは単なる作業ではありません。「こう動けば成果が出る」という最も説得力のある手本を、行動でメンバーに示します。 ・ 課長補佐・メンバーフォロー(徐々に視座を上げる) 課長の「右腕」: 課長が策定した戦略を、現場レベルで噛み砕いてメンバーに浸透させたり、チームの雰囲気を醸成したりと、組織の潤滑油として動きます。 メンバーのメンター役: 課長の手が回りきらない若手のメンタルフォローや、日々の商談の相談相手となり、彼らの成長を側方支援します。これにより、将来管理職になった際の「人を見る目」を養います <仕事の特徴> ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど) を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。
■大学卒業以上 ■法人営業経験(目安3年以上) 新規開拓(テレアポ・飛び込み含む)からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験(役職不問) 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 【歓迎/尚可】 ・ 無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験
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412~500万
・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎/尚可】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方
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550~700万
お客様の課題をヒアリングし、最適な仮設水処理プランを提案。受注後は現場でプラント設置から運転までを監督し、提案から完了まで一貫対応する営業職です。 【詳細】 ■お客様からのご相談・問い合わせ対応(設備メンテナンス時の代替処理やトラブル発生時の緊急対応など) ■仮設水処理プランの提案・見積作成 ■受注後の現場調査・準備(技術スタッフと現地を確認し、機材や人員の手配を実施) ■現場でのプラント設置作業・運転指導(プラント設置から試運転し、プラントの運転指導) ■処理運転中の状況フォローおよびお客様対応 ■撤去作業まで含めた完了報告・アフターフォロー 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください!また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。
■営業のご経験 ■【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎/尚可】 ■現場管理・監督経験 ■建設業界での就業経験 ■水処理関連機器・各種水処理関連工事に携わった経験
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450~600万
当社は、自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社です。 適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 年間休日は120日以上、日曜定休の週休2日制、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるのが特徴です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味や自分の時間を充実させたい方にとって、無理なく長く働ける環境が整った会社です。 入社後は、自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れ・相場・お客様のニーズを理解していただきます。 実務を覚えたら、以下3つの営業業務へステップアップします。 ①車両出品支援事業(お客様の車両売却に関する悩みを解決する) 全国のオークション会場の中から、今、この車が最も高く売れる場所・タイミングや手法を考え提案。 車の価値を最大限に引き出す売却戦略を考えます。 ②車両買取事業(自動車流通業界を知り、自動車買取のプロへ) 流通相場を見極め、納得の買取価格を提示します。 書類・引き上げ・入金までワンストップ対応で、お客様の「満足・安心・信頼」を提供。 ③既存顧客のフォローアップ営業(信頼関係を構築して、長期的なパートナーに) 信頼関係からの紹介をメインとしているため、新規の電話営業や飛び込み営業は殆どありません。 一度お取引したお客様との信頼関係を大切にし、紹介によって新規のお客様が自然と増えていく営業スタイルです。 【1日の流れ】 9:00 朝礼 9:10 メール確認・対応 10:00 相場チェック (依頼と類似したクルマの価格を確認) 12:00 ランチ 13:00 既存のお客様へ訪問や電話でのフォロー 16:00 来週の訪問スケジュール調整 17:00 チームで最新情報をシェア 18:00 退社
学歴不問 / 未経験OK <必要資格・ライセンス> ・第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可)
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400~1000万
区分マンションの仕入れ及び販売活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・仲介会社へのアプローチ活動 ・不動産物件の査定・物件情報収集活動 ・物件の仕入れ業務 ・リノベーション企画業務 ・物件販売のWEB営業 ・客付け活動(仲介会社経由で行います)
・不動産の売買仲介営業もしくは仕入れ営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・リノベーション・住宅設備への関心
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444~1200万
土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。
1社での正社員経験が1年以上の方
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590~810万
電動化推進に向けた国内顧客向け営業活動全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・国内顧客向け営業活動全般 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 ・コントローラー業務
■必須 ・営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい) ・関係部門との各種調整業務(納期調整など) ・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。