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エージェント求人

【苫小牧】管理部門責任者候補

700~1000

株式会社パワーエックス

北海道苫小牧市

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 補修対応
  • 工場
  • 経費精算
  • 安全管理
  • 経理
  • 人事
  • 労務管理
  • 原価管理

PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 - 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 - 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般 - 労務管理、現地スタッフの採用 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)の応対 - 工場の維持補修・営繕・清掃対応 - 安全管理・環境管理事務局 - 工場見学対応、仕組みづくり - 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い - 工場全般の原価管理 など

求める能力・経験

  • 工場
  • スタッフ
  • 経理
  • 衛生管理

【必須経験】 ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること 工場での管理・運営業務経験 - 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者(町会・自治会など)との応対経験 - 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 【歓迎される経験】 - 工場立上げ対応経験 - 工場スタッフの採用に関する経験 - 経理の知識および業務経験 - 計画立案能力およびマイルストン管理 ※第1種衛生管理者資格をお持ちの方歓迎いたします(ご入社後の取得でも可能です)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制(標準8h) - フレキシブル 7:00~8:30/15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。

フレックスタイム制

有 コアタイム (08:30〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季3日

有給休暇

入社直後: 5日 入社半年経過: 7日 特別休暇、病気休暇、慶弔休暇など ※別途、工場カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与年1回/2月支給 昇給年1回 ※経験・前職給を考慮し決定いたします

勤務地

配属先

転勤

苫小牧工場:北海道苫小牧市字植苗169−5

住所

北海道苫小牧市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※リモート可(怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています)※原則出社

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

■資格手当 ■従業員持株会制度 ■EV充電設備利用「無料」

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    外資系企業向け人事労務アドバイザー

    400~590

    • メンバー
    • 給与計算
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    • ジョブカン
    • 資料作成
    • 翻訳
    • メール対応
    RSM汐留パートナーズ株式会社北海道釧路市, 栃木県宇都宮市, 広島県広島市
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    仕事内容

    釧路・宇都宮・広島事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・外資系クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続き業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【このポジションで期待する役割】 ・クライアントが本当に知りたいことや抱えている課題を理解する ・日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明する ・クライアントの意思決定を支援する ・社内外の関係者と協力しながら案件を推進する ・自ら調査・確認を行いながら最適な解決策を導く 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

    求める能力・経験

    ・人事労務の実務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など、人事労務業務全般の実務経験 ・基本的な人事労務業務を自走して遂行できる実務レベル 【言語】 ・翻訳ツール等を活用しながら、英語でのメール対応および簡単な資料作成ができる程度の英語力 ・英語力を継続的に向上させる意欲

    事業内容

    ・プロフェッショナル・アドバイザリーサービス(会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等) ・バックオフィス・アウトソーシングサービス(記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等) ・財務コンサルティングサービス(IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等) 他

  • エージェント求人

    労務担当

    400~500

    • M&A対応
    • 給与計算
    • 人事
    株式会社ロゴスホールディングス北海道札幌市
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    仕事内容

    *労務経験者採用* 東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大 で急成長中/成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・事業会社数社の給与計算・勤怠管理・社保業務の取りまとめ ・人事労務制度の改定サポート ・会議運営サポート ※業務の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ●実務経験:勤怠、給与計算、社保等労務業務、総務業務全般(3年程度以上) ●求める能力:コミュニケーション力、主体性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務部(課長候補)

    600~800

    • 制度運用
    • 給与計算
    • M&A対応
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 事務
    • 課長
    • 人事
    • 労務管理
    株式会社ロゴスホールディングス北海道札幌市
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    仕事内容

    札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容 ・グループ全体の人事総務全体の制度運用と統制、ガバナンス管理 ・総務課メンバーのマネジメント ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者、人事考課の運用 ・人事労務分野:給与計算チェック、人事考課の運用 ・総務法務分野:押印(電子署名)、会議体運営、株式事務管理、開示・登記対応 ・グループ会社(M&Aにより加入する会社を含む)のPMI(制度やシステムの統合) など

    求める能力・経験

    ●専門知識:労働関連法規の知識       ※法務関連の知識があると尚良し ●実務経験:勤怠、給与計算、社保等労務業務の経験        ※制度設計・導入、規程改定等の経験があると尚良し ●求める能力:マネジメント力、ロジカルシンキング

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務部部長候補

    600~700

    • 会計
    • 固定資産管理
    • 監査対応
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    • 管理職
    • マネジメント
    • 経費精算
    • 監査
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    • 内部統制
    • 予算策定
    • 消耗品管理
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    株式会社新興工業北海道石狩市
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    仕事内容

    当社の総務部の管理職として、財務・経理を中心に、総務・庶務・施設管理など管理部門業務を統括し、業務品質の向上と社内運営の最適化を推進します。 あわせて、部門メンバーの育成・評価を通じて、組織力強化を担います。 【具体的には】 1. 財務業務 ・資金繰り管理、入出金計画の策定・運用 ・予算策定、予実管理、差異分析と改善提案 ・銀行等金融機関との折衝(借入・条件変更・各種手続き 等) ・経営層向け財務レポートの作成、意思決定支援 2. 経理業務 ・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(税理士・会計事務所との連携含む) ・仕訳承認、帳簿管理、支払・請求管理の統括 ・固定資産管理、経費精算運用の整備・改善 ・会計ルール・内部統制の整備、監査対応(該当する場合) 3. 総務・庶務(会社運営サポート) ・社内規程・社内ルールの整備、改定運用(稟議・押印等の運用含む) ・契約書・重要文書の管理(締結フロー整備、保管、更新管理 等) ・会社行事・会議体の運営(株主総会・取締役会・社内会議等 ※該当する場合) ・備品・消耗品管理、購買、各種申請・手続きの管理 4. 施設管理・環境整備 ・オフィス/施設/設備の維持管理、レイアウト変更等の企画・実行 ・管理会社・工事業者・清掃等のベンダー管理、見積取得・発注・品質管理 ・防災/安全衛生の運用、BCP・緊急対応体制の整備(該当する場合) ・セキュリティ管理(入退室、鍵、書類管理 等) 5. メンバーマネジメント(管理職業務) ・部門方針・目標設定、業務分担、進捗・品質管理 ・メンバー育成(OJT、業務標準化、マニュアル整備) ・評価・面談、課題抽出と改善、採用・配置提案(必要に応じて) ・他部門との調整・折衝、業務横断の改善推進

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■バックオフィス業務全般の実務経験及びマネジメント経験(目安5年以上) ■金融機関での渉外経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ■特定の役割にとらわれず、臨機応変に柔軟性をもって様々な業務に幅広く取り組んでいただける方 ■管理職として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ■過去にとらわれず、新たなことを積極的に学んでいただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【農業機械メーカー/総務経理担当/札幌】/45098

    398~598

    株式会社タカキタ北海道札幌市
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    仕事内容

    総務経理として、以下の業務を実施頂きます。 【具体的には】 ・経理伝票入力および確認業務 ・経費精算業務 ・月次決算補助業務 ・固定資産管理補助業務 ・各種資料作成およびデータ集計 ・備品管理 ・社内文書管理 ・総務関連業務 ・安全衛生業務の補助 ・情報システム関連業務の補助 ・本社管理部門との連携・調整業務 ・拠点内の各部門からの問い合わせ対応 【特に期待する点】 ・管理部門を支える役割であるため、経理・総務いずれかの実務経験を有し、幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。 ・経理・総務・情報システム・安全衛生など複数の業務領域と関わるため、「自分の担当範囲だけをこなす」ではなく、周囲と連携しながら拠点全体を支える意識を持つ方に活躍いただきたいです。 ・将来的には札幌拠点の管理部門における中心人材として、営業部門・開発部門・製造部門と密接に連携しながら、拠点運営を支えるマネージャー的な役割を担っていただくことを期待しています。 【入社後のサポート体制】 ・札幌拠点には経理部長が駐在しており、日常業務については経理部長の指示・サポートのもとで業務を進めていただきます。 ・本ポジションは、特定の担当者が長年属人的に担っていた業務をそのまま引き継ぐものではなく、本社経理部との連携を図りながら、経理・総務・管理業務を分担して担っていただく役割です。 ・入社後は、まず定型的な経理業務や管理業務から習得いただき、業務内容や会社の運営体制を理解しながら徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ・本社経理部には経理実務経験が豊富なメンバーが在籍しており、経理業務に関する相談や確認ができる体制を整えています。 ・札幌拠点においても、情報システムや安全衛生を担当する社員と連携して業務を行うため、一人で業務を抱え込む事はありません。 ・経理・総務の実務経験をお持ちであれば、すべての業務経験を有している必要はなく、周囲と協力しながら新しい業務を吸収していただける方であれば十分に活躍いただける環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・経理事務または管理部門での実務経験 ・Excelを使用した実務経験 ・社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・複数の業務を並行して管理できる方

    事業内容

    農業機械製造/販売 大型軸受加工… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【総合ハウスメーカー/総務(課長候補)/札幌市中央区】/45105

    600~800

    株式会社ロゴスホールディングス北海道札幌市
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    仕事内容

    ガバナンス体制の確立および総務課メンバーのマネジメント 【具体的には】 ■人事労務分野 ・勤怠管理・給与計算のチェック ・人事評価の取り纏め、運用サポート ■総務・法務分野 ・押印業務(電子署名含む)の管理 ・経営会議・取締役会等の会議体運営 ・株式事務管理、開示資料・登記関連対応 ■総務課メンバーの業務管理、育成… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・給与計算、人事考課、法務などの実務経験5年以上

    事業内容

    グループ会社(株式会社ロゴスホーム、豊栄建設株式会社など)の経営管理 住宅の設計・施工・販売 不動産の売買・仲介・斡旋 リフォーム・リノベーション事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【創業100年のインフラ安定企業/営業部事務/札幌市】/44888

    450~600

    道路工業株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    北海道のインフラを支える当社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。 具体的には 【入札・契約・事務業務】 ■各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成 ■各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務 ■入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般 【海外関連業務】 ■海外関連業務における各種行事・イベントへの参加 ■海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など 入社後の流れ:入社後はOJTで業務を学んでいただきます。 配属先情報:5名(男性2名 女性3名)20代~50代の社員が活躍中 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・事務職の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    ・アスファルト舗装工事 ・コンクリート舗装工事 ・地盤改良工事 ・維持補修・除雪 ・合材製造販売 ・環境浄化… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    【苫小牧/総務 副部長候補】日曜休み/特命担当業務/年休120日/住宅・家族手当

    500~600

    株式会社苫小牧民報社北海道苫小牧市
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    仕事内容

    ■総務・経理・労務・事業企画・経営企画のいずれかをご経験に応じてお任せします。■新聞発行だけではなく、更なる事業拡大に向けて新規事業の検討や経営戦略会議の内容検討等、多角的な業務をお任せします。 ■現在は情報が整理されずに経営陣へ届いている状態であるため、これらを交通整理し、現場と経営をつなぐ中間管理職として組織の変革をリードしますていただきます。 【具体的には】■社長・会長のスケジュール管理および経営戦略会議の運営 ■総務・労務・経理業務の統括および総務局長のサポート ■新規事業の検討・子会社の不動産管理部門立ち上げ、管理など ■社内制度の整備・開発

    求める能力・経験

    【必須】■総務・経理・労務のいずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】■事業企画・経営企画のご経験をお持ちの方 【歓迎】■苫小牧に腰を据え、地域に貢献したい方 【当社について】 ■市場環境の変化に伴い、従来の新聞事業にとどまらず、新たな価値を提供する新規事業の開発を進めています。 【採用背景】 ■組織として大きな変革期を迎える今、現場の意識改革や新しい業務への適応をスムーズに進めるため、経営的視点と柔軟なマネジメント力を発揮し、チームを牽引していくことを期待します。

    事業内容

    ■新聞・メディア事業 ■広告・情報提供サービス ■生活関連・その他のサービス ■動画配信

  • エージェント求人

    【北海道の安定企業/経理・総務/札幌市】/43093

    300~360

    サスオール株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方

    事業内容

    ・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【札幌/フレックス・在宅あり】大手企業を支える給与計算担当◆年休127日×土日祝休◆人事未経験歓迎

    320~470

    株式会社ペイロール北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社? 「給与計算」という、企業運営に欠かせない重要な業務を専門に支援している業界トップクラスの企業です。 大手企業を中心に数多くのお客様の給与業務を支えており、社員数は1,000名以上。景気や市場環境の影響を受けにくい安定したビジネスモデルを持っています。 未経験者の育成実績も豊富で、「専門スキルを身につけて長く働きたい」という方にぴったりの環境です。働きやすさと成長の両方を実現できる企業として、多くの社員が活躍しています。 ◇どんな仕事? 大手企業の給与計算業務が正確に行われるよう、クライアントと連携しながら業務全体を管理するお仕事です。 単なる事務作業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、改善提案を行うコンサルティング要素もあるポジションです。 【主な業務内容】 給与計算スケジュールの管理 クライアントからの問い合わせ対応 給与計算データの確認と納品 月次報告会の実施 業務改善や運用改善の提案 人事担当者との調整業務 システム運用・設定変更対応 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・給与計算の専門スキルを習得できる ✅ 将来もニーズがなくならない「給与計算」の知識が身につく ✅ 大手企業の人事業務を支える社会貢献度の高い仕事 ✅ 顧客折衝や提案業務を通じてコンサルティング力が身につく ✅ 業務改善やDX推進など幅広い経験を積める ✅ Excelやシステム知識など市場価値の高いスキルを習得可能 ✅ リーダー職・専門職など豊富なキャリアパスを用意 ✅ フレックス制度・在宅勤務制度あり ✅ 年間休日127日でワークライフバランス充実 ✅ 社員数1,000名超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ✅ 未経験入社実績多数で教育体制も充実

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験2年以上 顧客対応経験(法人・個人不問) Excel使用経験(VLOOKUPレベル) 【歓迎】 提案営業経験 業務改善経験 システム運用経験 給与計算経験 人事労務経験

    事業内容

    企業向け給与計算アウトソーシングサービスの提供 人事給与システムの運用支援 人事・労務業務のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業