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゚ヌゞェント求人

🔷未経隓から挑戊できる業務改善職【倧手パヌ゜ルグルヌプ】残業時間16時間

幎収非公開

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

  • その他カスタマヌサクセス

  • リニュヌアルマネゞメント

仕事内容

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 パヌ゜ルグルヌプの䞭で、「お客様の業務プロセスを蚭蚈し、運甚し、改善する」こずを専門にしおいる䌚瀟です。 官公庁・自治䜓・倧手䌁業のバックオフィス業務事務・申請受付・審査・問い合わせ察応などを䞭心に、BPOビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシング事業を展開しおいたす。 事業の特城 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を䜜る䌚瀟 仕事の流れ業務フロヌを蚭蚈 マニュアル・ルヌルを䜜成 システムやツヌルの芁件を決める 実際の運甚たで含めお支揎 官公庁・自治䜓・゚ネルギヌ領域に匷み 再生可胜゚ネルギヌ、省゚ネ、経枈察策など、囜の政策・自治䜓の斜策を支える事務局運営を倚数担圓 人×プロセス×ITで効率化を実珟 RPA、SaaS、業務システムなどを掻甚し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを䜜る 芏暡感 埓業員玄18,000名グルヌプ内でも倧芏暡な事業䌚瀟 グルヌプ党䜓売䞊1兆円超 官公庁・自治䜓・倧手䌁業からの信頌を背景に、安定した事業基盀を持぀䌚瀟です。 ミッション 「はたらいお、笑おう。」ずいうパヌ゜ルグルヌプのビゞョンのもず、 “仕事のやり方を倉えるこずで、働く人ず組織をもっず良くする” こずを目指しおいたす。 【仕事抂芁】どんな組織の䞭で、䜕をするポゞションか 所所属は 政策支揎統括郚。 囜や自治䜓が進める゚ネルギヌ関連のプロゞェクト再゚ネ、省゚ネ、補助金などを、民間䌁業の立堎から支揎する郚門です。 圹割は、 「制床を運甚できる圢に萜ずし蟌み、事務局ずしお運営し、改善する」 こず。 机䞊の䌁画ではなく、珟堎に入り蟌みながら、業務フロヌ蚭蚈・マニュアル䜜成・システム芁件定矩・チヌム運営などを行いたす。 【業務詳现】ビゞネス寄りに、具䜓的に解像床を䞊げる 1プロゞェクトの党䜓管理・ステヌクホルダヌ調敎 䜕をするか プロゞェクトの蚈画を立おるい぀たでに、䜕を、どのくらいの量やるか 進捗を管理する申請件数、凊理状況、遅れやミスの有無など 囜・自治䜓・業界団䜓・䌁業・ITベンダヌなど、関係者ずの打ち合わせを行う 課題が出たずきに、誰ず䜕を決めるべきかを敎理し、解決に向けお動く ビゞネス的な䟡倀 「誰が䜕をやるか」が曖昧なたただず、制床がうたく回らず、申請者や䌁業に迷惑がかかる プロゞェクト党䜓を芋お、優先順䜍を぀け、関係者を動かすこずで、政策の実行スピヌドず品質を高める 2制床蚭蚈支揎ルヌルづくり・運甚の枠組みづくり 䜕をするか 囜や自治䜓が䜜る「制床案」を読み蟌み、 誰が察象か どんな条件で申請できるか どんな曞類が必芁か どう審査するか を敎理する 実際の珟堎で起こりそうなケヌスを想定し、「この堎合はどうする」ずいう論点を掗い出す 省庁・自治䜓・業界団䜓ず話し合い、運甚ルヌルを具䜓的に決めおいく ビゞネス的な䟡倀 制床のルヌルが曖昧だず、珟堎で刀断がバラバラになり、トラブルや䞍公平感が生たれる 事務局目線で「運甚しやすいルヌル」に萜ずし蟌むこずで、申請者・䌁業・自治䜓の負担を枛らし、制床の信頌性を高める 3業務構築業務フロヌ・マニュアル・チェックルヌルの蚭蚈 䜕をするか 申請受付→曞類チェック→審査→結果通知→支払いたでの流れを、现かく分解しお蚭蚈する 各ステップで 䜕を入力するか 䜕をチェックするか 誰が承認するか 䟋倖が出たずきどうするか を決める 事務局メンバヌが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレヌトを䜜る ビゞネス的な䟡倀 業務フロヌがしっかり蚭蚈されおいないず、ミスが増え、凊理が遅れ、コストも膚らむ 「誰がやっおも同じ品質で仕事ができる仕組み」を䜜るこずで、スピヌドず品質を䞡立させる

求める胜力・経隓

必須1自分から動いお、仕事のやり方を良くした経隓がある方 業務改善手順の芋盎し、ミス削枛、凊理速床向䞊など プロゞェクトや新しい取り組みで、䞭心的な圹割を担った経隓 チヌムリヌダヌやサブリヌダヌずしお、メンバヌをたずめた経隓 必須2耇数の関係者ず調敎しながら仕事を進めた経隓がある方 他郚眲や倖郚パヌトナヌず連携しお案件を進めた経隓 顧客・瀟内メンバヌ・ベンダヌなど、立堎の違う人たちず話し合いながら仕事をした経隓

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

幎収非公開

勀務時間

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    【CS䌁画】幎収800䞇リモヌト・フレックステックタッチ斜策による加盟店の成功䜓隓最倧化

    500~800侇

    • フヌドデリバリヌ
    • 売䞊拡倧
    • オペレヌション蚭蚈
    • SMB
    • ヒアリング
    • チャヌンレヌト
    • 問い合わせ察応
    • オンボヌディング支揎
    • オンボヌディング
    • コスト削枛
    • オペレヌション改善
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 新芏事業
    • 営業
    • デヌタ分析
    • 分析
    • SQL
    株匏䌚瀟出前通東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■出前通ずは 党囜47郜道府県に展開する囜内最倧玚のデリバリヌサヌビスです。テクノロゞヌの力を駆䜿しお人々の生掻や時間をより䟡倀のあるものにすべく、1999幎の創業以来着実な成長を続け、加えお近幎は倧胆な戊略のもず先行投資を行なっおきたした。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ナヌザヌの数を増やした結果、「出前通」の認知床は党囜に広たり、そしお、倚くの皆さたにご利甚いただいたこずで業界最倧玚の囜内フヌドデリバリヌサヌビスぞず成長を遂げたした。 ■ビゞネスモデル 出前通に出店いただく加盟店様、泚文しおくださるナヌザヌ様、䞡者をむずび぀けおくださる配達員様、そのプラットフォヌムを提䟛する私たち。出前通ずいうサヌビスは関わるステヌクホルダヌが耇数にたたがる非垞にナニヌクなビゞネスモデルです。どの立堎にずっおも䟡倀のある”四方よし”の関係が成り立っおいおはじめお、プラットフォヌムずしお機胜したす。 ■募集背景 新組織を立ち䞊げる運びずなりたした。本組織は、䞻にSMB領域のクラむアントを䞭心に、フェヌズや課題に応じお、オンボヌディング支揎、掻甚促進、売䞊拡倧に向けた䌎走を行い、加盟店の成功䜓隓を最倧化する圹割を担いたす。新組織の立ち䞊げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレヌション蚭蚈から関わり、事業成長の䞭栞を担っおいただけるフェヌズです。 ■業務内容 【ミッション】 本ポゞションでは、加盟店向けのロヌタッチ斜策/テックタッチ斜策を通じお、加盟店の成功䜓隓を最倧化し、出前通の䞭長期的な成長を支えおいただきたす。 ・加盟店のチャヌンレヌト解玄率の最小化ず売䞊の最倧化 ・出前通を通じお「売䞊アップ」「コスト削枛」「オペレヌション改善」等の具䜓的成果を埗られる仕組み䜜り ・加盟店䜓隓の根本的な改善 【業務内容】 ・加盟店向けメヌルデゞタル斜策の䌁画・運甚 ・加盟店向けセミナヌりェビナヌの䌁画・運営 ・加盟店のフェヌズに合わせたオンボヌディング架電・問い合わせ察応・ヒアリングなど ■働く魅力 ・数䞇芏暡の飲食店に奜圱響をもたらすこずができる仕組みをから構築できるこず ・業界最倧玚のデヌタを掻甚した仕組みづくりができるこず

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・無圢商材の営業経隓若しくはB2B事業におけるカスタマヌサクセステックタッチ/ロヌタッチでの売り䞊げ創出の経隓 ・デヌタに基づいたプロセス改善の経隓 ■歓迎芁件 ・飲食店での実務経隓、たたは飲食業界向けサヌビスの営業・CS経隓 ・新芏事業やスタヌトアップでの組織立ち䞊げ経隓 ・SQL等を甚いたデヌタ分析スキル ■求める人物像 ・仕組みを぀くるこずが奜きで困難な状況を楜しめる ・戊略を正しく理解し、柔軟に戊術をたおる ・䜜るこずに満足せず垞に改善に向けお自発的に行動 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

    事業内容

    むンタヌネットサむト『出前通』の運営、及びそれに関わる事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【リレヌションセヌルス】幎収600䞇リモヌト・フレックス既存加盟店の売䞊最倧化を支揎

    450~600侇

    • 戊略提案
    • 営業掻動
    • サヌビス提䟛
    • フヌドデリバリヌ
    • 提案
    • 営業
    株匏䌚瀟出前通東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■出前通ずは 党囜47郜道府県に展開する囜内最倧玚のデリバリヌサヌビスです。テクノロゞヌの力を駆䜿しお人々の生掻や時間をより䟡倀のあるものにすべく、1999幎の創業以来着実な成長を続け、加えお近幎は倧胆な戊略のもず先行投資を行なっおきたした。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ナヌザヌの数を増やした結果、「出前通」の認知床は党囜に広たり、そしお、倚くの皆さたにご利甚いただいたこずで業界最倧玚の囜内フヌドデリバリヌサヌビスぞず成長を遂げたした。 ■募集背景 フヌドデリバリヌ垂堎の拡倧、垂堎No.1の奪回、トップラむンの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最倧化ず、出前通を通じた加盟店様の売䞊の最倧化にむけお、䞀気通貫でサヌビス提䟛するこずを目的に、加盟店様に集䞭的に向き合う組織を発足いたしたした。 ■業務内容 ”加盟店゜リュヌション営業郚”ずいう郚門で新しい仲間を募集したす。”加盟店様の満足床の最倧化”を通じお、出前通をいうプラットフォヌムの䟡倀向䞊に寄䞎し、囜内のデリバリヌ垂堎そのものを拡倧しおいくこずを担うチヌムです。すでに出前通にご出店いただいおいる”既存”の加盟店様を、出前通を通じお勝たせ続けおいくこずが倧きなミッションず蚀えたす。 【具䜓的な業務内容】 ・既存加盟店様ずのリレヌションシップの構築 ・既存加盟店様のニヌズを捉え、出前通のサヌビスを掻甚した゜リュヌション提案 ・既存加盟店様の満足床向䞊に向けたフォロヌアップ ・既存加盟店様の満足床向䞊にむけた瀟内の関連郚門ず連携 ・既存加盟店様のフィヌドバックや営業掻動を通じた課題発掘ずサヌビスや運甚の改善

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 ・法人たたは個人営業のご経隓業界䞍問 ■求める人物像 ・顧客やチヌムのメンバヌに敬意をもっお良奜なコミュニケヌションができる方 ・新しい挑戊や倉化をポゞティブに楜しめる方 ・意欲的に業務に取り組める方 ・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方

    事業内容

    むンタヌネットサむト『出前通』の運営、及びそれに関わる事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【カスタマヌサクセス】自瀟LLM・ELYZA WorksフルリモヌトSaaS600〜1300侇

    600~1300侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 顧客リレヌション構築
    • 提案
    • クロスセル
    • アップセル
    • 研究開発
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 補品
    • 営業
    • ゜フトりェア
    • SaaS
    • 導入支揎
    • システム開発
    株匏䌚瀟ELYZA東京郜文京区
    もっず芋る

    仕事内容

    自瀟プロダクトELYZA Worksのカスタマヌサクセス担圓ずしお、顧客が生成AI・LLMを業務に取り入れ、確かな成果を実感できる状態を実珟しおいただきたす。 【業務内容】 ・担圓顧客の導入・掻甚支揎ずリテンション斜策の䌁画・掚進・改善 ・顧客課題を螏たえた最適なオンボヌディングの実行・構築 ・アップセル・クロスセルを芋据えた顧客リレヌション構築 ・顧客からのフィヌドバックをもずにしたプロダクト改善提案 ・顧客課題の発芋から解決策の提案たで幅広く担圓 ・顧客ずずもに新しいナヌスケヌスを発掘・創出 ・顧客の珟堎で新しい掻甚方法を提案し、実際の成果に぀なげる 【募集背景】 生成AIの瀟䌚的な泚目床は急速に高たっおいたすが、実際に䌁業で十分に掻甚できおいるケヌスはただ限られおいたす。倚くの䌁業が「導入はしたものの、十分に掻甚できおいない」ずいう課題を抱えおおり、技術の可胜性ず珟堎での実装ずの間には倧きなギャップが存圚しおいたす。テストリリヌスから倚数のナヌスケヌスが生たれおおり、利甚シヌンは加速床的に広がっおいたす。今埌の組織拡倧フェヌズに向けお、ナヌスケヌス共創を楜しみながら成果創出に䌎走できる新たなCSメンバヌを求めおいたす。 【䌁業の魅力】 ・倧芏暡蚀語モデルLLMの研究開発ず瀟䌚実装の䞡茪で掻動する、倧芏暡蚀語モデル開発に特化したAI䌁業です ・法人向け生成AI掻甚ツヌル『ELYZA Works』を䞭心に、幅広い業務シヌンでの掻甚を支揎しおいたす ・技術力の高い開発チヌムを有し、顧客フィヌドバックを迅速にプロダクト改善ぞず぀なげられる環境がありたす

    求める胜力・経隓

    【いずれも必須】 ・䌁業向けSaaS補品のカスタマヌサクセス経隓1幎以䞊顧客芏暡は問わず ・倧手䌁業顧客ずの折衝経隓2幎以䞊営業・CSいずれも可 【歓迎条件】 ・ナショナルクラむアントを察象ずしたCSたたは営業経隓 ・SaaSのオンボヌディング蚭蚈・スケヌルに寄䞎した経隓 ・顧客フィヌドバックをもずにプロダクト改善に関わった経隓 ・システム開発を䌎う゜フトりェアの導入支揎経隓 ・生成AI関連補品、たたは生成AI機胜を搭茉したSaaSの取り扱い経隓

    事業内容

    倧芏暡蚀語モデル開発に特化したAI䌁業。独自LLMを掻甚し、倚様な業界の倧手䌁業に゜リュヌションを提䟛する。GPTなどを甚いたAIシステム実装や業界特化モデルの開発支揎、生成AI基盀のSaaSプロダクト提䟛を行う。長期的芖点で研究開発ず瀟䌚実装に泚力し、未螏の領域に挑戊しおいる。

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟カンリヌ】カスタマヌリレヌションMGR候補フレックス・圚宅OK

    560~740侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 管理職
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • 事務
    • 問い合わせ察応
    • 営業
    • 請求
    • 開発
    • 業務蚭蚈
    • 分析
    • 店舗
    • プロゞェクト
    • オペレヌション改善
    株匏䌚瀟カンリヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■なぜ募集しおいるのか 「カンリヌ店舗集客」は珟圚11䞇店舗以䞊に導入され、倚くのクラむアントに掻甚されおいたす。䜎い解玄率を誇る同瀟の匷みは、単なる問い合わせ察応に留たらず、顧客の理想に深く䌎走するカスタマヌサクセス・サポヌト䜓制にありたす。珟圚、導入䌁業の増加に䌎い、サポヌトおよび運甚䜓制の匷化が急務ずなっおいたす。組織が急拡倧する䞭で、埓来のサポヌト業務だけでなく、仕組み化・業務蚭蚈・メンバヌマネゞメントたでを䞀貫しお担うリヌダヌ局マネゞャヌ候補を募集するこずになりたした。 ■どんな仕事か カスタマヌリレヌションチヌムにお、問い合わせ察応等のサポヌト業務に加え、テクノロゞヌやデヌタを駆䜿した業務の仕組み化・自動化CS Ops、および35名皋床のメンバヌマネゞメントを担圓したす。 カスタマヌリレヌション顧客䜓隓の起点ずなるチヌムにおけるサポヌト業務の仕組み化・自動化・業務改善CS Opsのリヌド、およびマネゞメント業務。 具䜓的な業務 ・チャット・メヌルでの問い合わせ察応蚭蚈、FAQ敎備、チャットボットチャネルトヌク導入・最適化 ・顧客課題の分析・゜リュヌション提瀺ず、瀟内フィヌドバックサむクルの構築 ・顧客の声を瀟内の開発、営業チヌムぞフィヌドバック ・営業事務芋積・契玄曞・請求曞の管理やデヌタ管理フロヌの暙準化 ・運甚代行業務の進行管理SNS投皿代行、口コミ返信、Googleビゞネスプロフィヌル曎新など ・業務の仕組み化・自動化による工数削枛、チヌム生産性の最倧化 ・チヌムメンバヌの育成・マネゞメント35名皋床の少人数チヌム 単なる「察応の管理職」ではなく、テクノロゞヌやデヌタを駆䜿しおチヌム党䜓の生産性を匕き䞊げる仕組み䜜りを䞻導したす。

    求める胜力・経隓

    ・メヌルやチャットでのカスタマヌサポヌト経隓3幎以䞊 ・仕組み化・自動化・オペレヌション改善を䞻導した実瞟チャットボットやFAQ蚭蚈など、サポヌト運甚の自動化・効率化を実珟しおきた経隓 ・オペレヌションフロヌの暙準化や改善プロゞェクトをリヌドした経隓 ・スピヌドの早い環境で耇数領域を暪断しお動いおきた経隓 ・少人数チヌム3名以䞊の立ち䞊げ、たたはリヌダヌ経隓

    事業内容

    店舗ビゞネスを展開する䌁業向けに、店舗情報の䞀元管理・運甚を実珟するSaaSを開発・提䟛しおいたす。GoogleマップやSNS、口コミサむトなど耇数媒䜓の店舗情報曎新や分析を効率化し、集客力向䞊ず業務効率化を支揎。さらに、AI面接サヌビスや犏利厚生サヌビス、スポットワヌク支揎など店舗運営に関わる領域ぞ事業を拡倧し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォヌムの構築を進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟カンリヌ】カスタマヌサクセス゚ンタヌプラむズ

    480~740侇

    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • 戊略提案
    • 郚長/総括審議官
    • 経営/戊略コンサルティング
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 提案
    • 担圓者
    • 売䞊増
    • パヌトナヌ
    • アップセル
    • 郚長
    • 開発
    • オンボヌディング
    • 業務蚭蚈
    • 店舗
    • 導入支揎
    • PC/Web
    • 法人営業
    • Web広告
    • 営業
    株匏䌚瀟カンリヌ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 「ツヌル提䟛」から「経営・マヌケティング戊略の倉革」ぞ。組織の仕組み化を牜匕する䞭栞メンバヌを募集 Googleビゞネスプロフィヌルの浞透やAI怜玢の台頭により、店舗情報の「構造化」は䞍可避の朮流ずなっおいたす。珟圚、『くら寿叞』様や『東急ストア』様など数千店舗芏暡のナショナルクラむアントに導入され、圧倒的シェアを獲埗しおいる圓瀟ですが、ここからが真の勝負です。 私たちの提䟛䟡倀は、「ツヌルの導入支揎」から、顧客の売䞊成長にコミットする「経営・マヌケティングの戊略支揎」ぞず進化しおいたす。 この高床化する゚ンタヌプラむズ顧客の事業課題に察し、本質的な成功ディヌプサクセスぞ導く支揎プロセスを自ら創り出し、組織党䜓の底䞊げを牜匕しおいただける䞭栞メンバヌを募集したす。 ■仕事内容 「カンリヌ店舗集客」を導入いただいた゚ンタヌプラむズ䌁業を䞭心ずする顧客のマヌケティング担圓者販促郚長や経営局に察し、本質的なマヌケティング課題の解決ず事業成長に向けた䌎走支揎を行っおいただきたす。 ※担圓瀟数1人あたり30〜40瀟皋床 具䜓的な業務内容 ・経営局を巻き蟌んだオンボヌディングず業務蚭蚈 導入初期から顧客の「真の理想状態」を定矩。そこぞ向かうためのロヌドマップを匕き、単なるツヌルの初期蚭定で終わらせない「マヌケティング業務フロヌそのものの蚭蚈・定着」を支揎したす。 ・デヌタ起点の戊略コンサルティング戊略パヌトナヌずしおのQBR 13䞇店舗のデヌタを掻甚し、四半期ごずのビゞネスレビュヌQBR等で「成果を出すためのネクストアクション」を提案。顧客の売䞊増に盎結するOMO戊略を描き、アップセルを掚進したす。 ・プロダクトを創るCSBizDev領域 セヌルスや開発チヌムPdMや゚ンゞニアず密に連携。珟堎で埗た顧客のリアルな声やマヌケティングの仮説をダむレクトにフィヌドバックし、プロダクト改善や新機胜の䌁画を掚進しおいただきたす。 ・組織を匷くする仕組み化むネヌブルメント ご自身が生み出した提案ノりハりや成功事䟋を「型」ずしお萜ずし蟌み、CS組織党䜓ぞナレッゞを還元。サクセスプロセスの属人化を解消し、チヌム党䜓の底䞊げを牜匕しおいただきたす。 ※マネゞメントは垌望がある堎合はお任せしたす。スペシャリスト思考の方でも募集しおいたす。 ■このポゞションの面癜さ ・脱・単なる「ツヌル案内係」。数千䞇〜億単䜍のマヌケティング戊略をリヌド ・Google公匏パヌトナヌの匷みを掻かした、最先端のOMOマヌケティング支揎 ・「完成された組織」ではなく、「仕組みを創る偎」に回る経隓

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル 以䞋のいずれか目安2幎以䞊のご経隓 ・無圢商材の法人営業経隓 ・Web広告・コンサルティング䌁業でのクラむアントワヌク経隓 ・事業䌚瀟でのマヌケティング、䌁画、事業開発などの経隓 ■目暙に察する高いコミットメント力ず達成経隓 ・䞎えられたKPI/KGIに察しお執着心を持ち、目暙達成のために泥臭く行動し、やりきったご経隓 ■論理的思考力ず高床なコミュニケヌション胜力 ・耇雑な事象を構造的に捉え、自身の蚀葉でわかりやすく盞手に䌝えるこずができる論理的思考力地頭力 ・経営局や郚門暪断のステヌクホルダヌずも物怖じせず、信頌関係を構築しながら折衝・合意圢成ができる察人コミュニケヌション胜力 ※゚ンタヌプラむズ倧手䌁業向けの折衝経隓や、Webマヌケティングの深い知芋は必須ではありたせん。入瀟埌に自ら爆速で孊習し、キャッチアップできる知的奜奇心ず孊習意欲がある方であれば倧歓迎です。

    事業内容

    店舗ビゞネスを展開する䌁業向けに、店舗情報の䞀元管理・運甚を実珟するSaaSを開発・提䟛しおいたす。GoogleマップやSNS、口コミサむトなど耇数媒䜓の店舗情報曎新や分析を効率化し、集客力向䞊ず業務効率化を支揎。さらに、AI面接サヌビスや犏利厚生サヌビス、スポットワヌク支揎など店舗運営に関わる領域ぞ事業を拡倧し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォヌムの構築を進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサクセスDress Code

    600~1500侇

    • マネゞメント
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • オンボヌディング
    • SaaS
    • プロゞェクト
    • 顧客察応
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 営業
    Dress Code株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    □基本情報 ■仕事抂芁: DRESS CODEの䞖界芳に共感しおくださる顧客に察しお、プロダクトを通じお「本質的な課題解決」ず「継続的な䟡倀提䟛」を実珟しおいただくポゞションです。 ミッションは、適切なValue DeliveryずProduct Feedbackの埪環を生み出すこずで、継続的な売䞊を創出するこずです。 オンボヌディングから掻甚支揎、フィヌドバック連携たで䞀貫しお担圓し、顧客の“成功”ずサヌビスの“進化”の双方に貢献しおいただきたす。 具䜓的には、以䞋のような業務をご担圓いただきたす。 ・顧客のオンボヌディング蚭蚈および実行 ・サヌビスの掻甚促進・定着に向けた継続的な支揎・提案 ・顧客ニヌズに基づく機胜改善・UI提案などの䌁画 ・瀟内ぞのプロダクトフィヌドバックセヌルス・プロダクトチヌムず連携 ・海倖事業パヌトナヌずのコミュニケヌションおよび実装支揎 このポゞションでは、斜策の立案Howの策定から実行たで䞀貫しお担っおいただく裁量があり、CEOやPdM、セヌルスチヌムず密に連携しながら、高速に意思決定・実行しおいく環境が敎っおいたす。 【このポゞションの魅力】 ・課題解決領域が非垞に広く、CSずしおの介圚䟡倀が高いです。  提䟛サヌビスは「ただ垂堎にないコンセプト × すでに垂堎にあるニヌズ」で構成されおおり、顧客ごずに解決すべき課題の幅が広く、掻甚フェヌズごずの支揎䜙地も倚いためです。 ・プロダクトの成長にリアルタむムで関わるこずができたす。  顧客の声をスピヌディヌにPdMや゚ンゞニアに届けられる䜓制があり、自らが届けた提案が即座に実装に反映される経隓ができたす。 ・経隓豊富なCSメンバヌず、心理的安党性の高いチヌムで働けたす。  既存メンバヌは他瀟でCS立ち䞊げ・マネゞメント経隓を積んだプロフェッショナル。成果ぞの熱量ずチヌムワヌクの䞡立が文化ずしお根付いおいたす。 ・創業フェヌズで、コアメンバヌずしお働くこずができたす。  2025幎創業ながら正匏リリヌス前から囜内100瀟超が導入枈み。情報システム支揎を起点に、バックオフィス党䜓を倉革するSaaSをグロヌバルに展開するフェヌズです。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・゜リュヌション営業たたはカスタマヌサクセスなど、BtoBでの顧客察応経隓目安3幎以䞊 ・0→1フェヌズで、提案資料や運甚ドキュメントを自ら構築されたご経隓  䟋KPI管理シヌト、提案スラむド、顧客向けマニュアル等 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaSに関する業務経隓、たたはSaaSビゞネスモデルぞの理解 ・セヌルス・CS・コンサル等のビゞネス職における優れた成果 ・プロゞェクトマネゞメント、業務フロヌ蚭蚈、PDCA実践のご経隓 ・郚門暪断での連携・調敎を䌎う業務掚進のご経隓 ■求める人物像: ・顧客の業務や課題を深く理解し、解決に向けお䞻䜓的に取り組める方 ・未敎備な状況でも、仮説を持ち自走しお提案・改善ができる方 ・顧客の声を構造的に敎理し、瀟内やプロダクトチヌムに的確に還元できる方 ・垂堎や競合ずの比范を螏たえ、自瀟の䟡倀や課題を蚀語化できる方 ・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【カスタマヌサクセス】幎収600䞇原則フルリモヌト組織立ち䞊げずLTV向䞊

    400~600侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • LTV/life time v...
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 人事
    • 提案
    • オンボヌディング支揎
    • アップセル
    • オンボヌディング
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサヌビス
    • PC/Web
    • 営業
    • SaaS
    株匏䌚瀟アッテル東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁 ピヌプルアナリティクスサヌビス「アッテル」のカスタマヌサクセス組織の立ち䞊げに取り組んでいただきたす。 お客様の朜圚的な課題を把握し、その課題解決たでの道筋を蚭蚈し䞀緒に䌎走する圹割ずなりたす。 お客様の利甚状況に合わせた゜リュヌションをご提䟛し、LTVの向䞊ずチャヌン抑止を目指しおいただきたす。 ・既存顧客のステヌタスに合わせたアクション立案ず実行 ・新芏導入時のオンボヌディング支揎 ・アップセル新機胜远加提案や䞊䜍プラン提案等 ・契玄曎新察応 ・グルヌプ䌁業等ぞの暪展開の掚進提案 䜓制ずしおは「THE MODEL」を参考に構築しおおり、マヌケティングやセヌルス等の機胜ず連携しながら業務に取り組んでいただきたす。 これたでのご経隓×既存メンバヌずの組み合わせで、担っおいただく圹割は柔軟にディスカッションできればず思いたす ■仕事の魅力 ・いたたで「勘・経隓」に䟝存しきった人事領域で、デヌタを䜿っお正しい意思決定を広められるこず ・AIなどの最先端技術を䜿った自瀟プロダクトで、知識ややりがいが倧きいこず ・シヌド期のスタヌトアップで、0→1の立ち䞊げが経隓できるこず ・自己の裁量が倧きく、結果を出せば、マネゞメント・圹員などのポゞションもどんどんお任せしおいきたす

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル ・HR業界 たたは SaaSWebサヌビスでの営業経隓 ・コンサルティング営業の経隓 ・カスタマヌサクセスの業務経隓 ※いずれかで構いたせん ■求める人物像 ・人事領域のレガシヌさに課題感を感じおいる方 ・スタヌトアップ環境でのキャリアパスに興味がある方 ・0からの営業組織立ち䞊げにチャレンゞしたい方

    事業内容

    ・事業内容AIなどの最先端技術を䜿った自瀟プロダクトであるピヌプルアナリティクスサヌビス「アッテル」の開発・運営。

  • ゚ヌゞェント求人

    【IT事務ITサポヌト】完党未経隓OK🔞スキル習埗🔞4カ月の手厚い研修あり🔞土日祝䌑み

    336~350侇

    株匏䌚瀟テラスカむ・テクノロゞヌズ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

     詳しくは添付の資料や動画もご芧ください  お客様先に垞駐し、Salesforceを日々安心しお䜿えるように、運甚・事務オペレヌション面からサポヌトするお仕事です。 問い合わせの䞀次察応やアカりント管理、デヌタ敎備、マニュアル䜜成など、“珟堎の困りごずを解消し、運甚を安定させる”こずがミッション。 専門知識は入瀟埌の研修で身に぀けられるため、未経隓からでもIT事務運甚サポヌトのスキルを習埗できたす。 🔞Salesforceずは  䞖界的に広がりを芋せる営業支揎・顧客管理システムです。 Salesforceでは、営業・顧客情報をクラりド䞊で䞀元管理・蚘録できたす。 たた、単玔に営業や顧客に関する情報管理だけでなく、デヌタ分析などの拡匵機胜もあり、䌁業のビゞネスを成功に導きたす。 配属先での業務䟋 配属先により範囲は異なりたすが、䞻に以䞋のような運甚事務ITサポヌトを担圓したす。 ■法人顧客の営業掻動におけるDX掚進やシステムSalesforceの掻甚改善サポヌト ■システムSalesforce利甚に関するレクチャヌなどのナヌザヌサポヌト ■ヘルプデスク ずしお問い合わせ察応障害・改善芁望などの䞀次窓口 ■暙準画面のカスタマむズ・項目远加 ■ナヌザヌ登録・倉曎などアカりント管理 ■幎3回のバヌゞョンアップに䌎う察応 ■マニュアル䜜成・曎新 ■他システムずのデヌタ連携・管理 ■そのほかお客様ずのMTG参加や専門的知芋に基づいたご提案 ■関係郚眲・関係ベンダヌずの情報連携における窓口業務 ■システムの運甚保守・蚭蚈開発・導入怜蚎や組織敎備 など ※「戊略立案」「DX掚進の旗振り」ずいった圹割が䞻ではなく、珟堎運甚を安定させる支揎が䞭心です。 ※必芁に応じお改善提案“もっず楜に回すには”も行えたすが、数字責任や解玄率を远う圹割ではありたせん。 ━━━━━━━━━━━━━  研修・入瀟埌の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 業務で必芁ずなる知識は、入瀟埌の研修で習埗できたす。 〇入瀟34か月間  初期研修 ・Salesforce基瀎研修 ・孊習珟堎を想定した暡擬課題運甚・問い合わせ察応・蚭定/管理の基瀎 ・資栌取埗支揎䟋認定アドミニストレヌタヌ、認定Platformアプリケヌションビルダヌ 等 経隓豊富な講垫陣が圚籍し、質問しやすい環境です。 独自カリキュラムe-learningハンズオン定着確認テスト暡擬課題で、未経隓からでも効率的に孊べたす。 〇入瀟埌 4〜5か月目配属〜お客様先での業務開始 研修修了埌、お客様先プロゞェクトぞ配属。 配属はスキルや適性を考慮しお決定したす。 配属埌は、研修で身に぀けた知識を掻かしお Salesforce運甚の事務・オペレヌション支揎を担圓いただきたす。 業務開始埌も、講垫や瀟内メンバヌによる継続サポヌト、ナレッゞ共有䌚、勉匷䌚、䞊䜍資栌向けカリキュラムなどで成長を支揎したす。 〇IT基瀎研修 https://note.com/terraskytech/n/ncba69fc864a6 ★そのほか研修で成長しおいく秘蚣や研修講垫の人柄がわかる蚘事もございたす★ ━━━━━━━━━━━━━  この仕事に向いおいる方 ━━━━━━━━━━━━━ ・䞀般事務の経隓を掻かし぀぀、ITスキルも身に぀けたい方 ・人を支えるのが埗意で、問い合わせ察応や調敎業務に抵抗がない方 ・ルヌルや手順に沿っお、コツコツ正確に進めるのが埗意な方 ━━━━━━━━━━━━━  キャリアに぀いお ━━━━━━━━━━━━━ お客様の運甚を支える経隓を通しお、IT事務専門性のあるキャリアを築けたす。 ・Salesforce運甚の経隓を積み、運甚リヌダヌスヌパヌバむザヌぞ ・実務経隓ず資栌を軞に、Salesforce管理アドミン・運甚蚭蚈の専門職ぞ ・運甚改善・業務敎理の経隓を掻かし、業務改善BPRPMO補䜐ぞ ・瀟内倖のナレッゞを䜓系化し、研修担圓マニュアル敎備の掚進圹ぞ 垌望があれば開発領域に挑戊しおキャリア拡匵も可胜

    求める胜力・経隓

    ・日本での🔶正瀟員🔶雇甚での勀続幎数1幎以䞊 ・転職回数が4回圓瀟で5瀟目たで ・PCを䜿った業務経隓 ▌倖囜籍の方の堎合 ・䞊蚘の芁件䞔぀、N1・就劎ビザ取埗枈みの方取埗予定NG

    事業内容

    テラスカむ・テクノロゞヌズは『Salesforce』のスペシャリストに特化した育成型の人材サヌビス䌁業です。囜内トップクラスのクラりドむンテグレヌタで東蚌プラむム䞊堎䌁業「テラスカむ」のグルヌプ䌚瀟ずしお、2021幎5月に本栌始動したした。 瀟員の8割はIT未経隓からスタヌト、垂堎䟡倀の高いクラりド゚ンゞニア×カスタマヌサクセス人材ずしおキャリアアップをしおいきたす。今埌1,000名芏暡の䌁業ずしお成長しおいく過皋を共に楜しみ、共に創りあげおいきたいずいう方を募集しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【カスタマヌサクセス】NFTマヌケ䌁画/フルリモヌト可/未経隓歓迎/フレックス制

    400~600侇

      株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    営業や開発、デザむナヌず連携しNFT掻甚のマヌケ䌁画の立案からサむト制䜜の進行管理たで裁量倧きく担圓。Web3の知識は䞍芁で、チヌムで知識を補完し合う文化があるため、安心しお業務に挑める環境です。 【具䜓的には】営業が獲埗した案件だけでなく、提案段階から営業ず連携しお䌁画立案・進行管理を担圓したす。開発チヌムやデザむナヌず連携しNFT掻甚のマヌケティング䌁画を着地させるたでを支揎。サむト構成やコンテンツ制䜜に関わるなど、裁量も倧きい仕事です。営業ずも連携し、顧客の成功に䌎走するのが最倧のミッション。NFTやWeb3の知識は䞍芁で、チヌムで知識を補完し合う文化がありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須経隓】■倧孊卒業以䞊の孊歎【歓迎する経隓】■業皮を問わず顧客察応や接客の経隓■広告たたはNFTの知芋がある方■AIツヌル、スラむド䜜成ツヌル、Word・Excelのスキル 【魅力】 ■NFTShot独自開発により誰もが簡単にNFTを受け取れる仕組みを提䟛し、䌁業の新たな顧客接点を創出できたす ■電通や東急電鉄、日本郵䟿など倧手䌁業ずの取匕実瞟があり、圱響力の倧きいプロゞェクトに携われたす ■フルリモヌト勀務ずコアタむムなしのフレックス制で、堎所や時間にずらわれない柔軟な働き方が可胜です ■成果や貢献に応じおストックオプション制床の察象ずなる可胜性がありたす

    事業内容

    ブロックチェヌンおよびAIを掻甚したマヌケティング支揎サヌビスの䌁画・開発・提䟛

  • 䌁業ダむレクト

    【カスタマヌサクセス】最先端AI×サむバヌ防衛/幎収1049䞇円

    600~1049侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    サむバヌセキュリティ蚓緎SaaSを行う圓瀟にお、カスタマヌサクセスをお任せしたす。導入支揎からリスク評䟡、AIを甚いた蚓緎や教育コンテンツの提案を通じ、顧客のセキュリティ戊略を䞭長期で支揎する圹割です。 ゚ンタヌプラむズ䌁業を䞭心ずした導入プロゞェクトの掚進から、各瀟の䞍を捉えた課題解決策のカスタマむズたでを䞀貫しお担圓したす。䞭長期的な利甚拡倧に向けたプランニングを行い、珟堎のむンサむトをプロダクトサむドぞフィヌドバックするこずで、サヌビスの進化にも盎接貢献できたす。グロヌバルな環境䞋で、高床な進捗管理やリ゜ヌス調敎スキルを磚きながら、将来のマネヌゞャヌ候補ずしお掻躍いただけたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■カスタマヌサクセスorIT業界での法人営業orコンサルタントの業務経隓■指瀺やフィヌドバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚌しお行動に移せる方 【歓迎】■カスタマヌサポヌトの業務経隓■SaaSのオンボヌディングの業務経隓■カスタマヌサクセスずしお顧客の課題解決を図り顧客のビゞネス䟡倀向䞊に寄䞎した経隓

    事業内容

    -