未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/C

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• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円

  1200~1400万

  • マネジメント
  • 監査
  • 部長/総括審議官
  • 内部監査
  • 業務監査

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円気になる

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  仕事内容

  案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• エージェント求人

  マーケティング/広報（コーポレート・コミュニケーション）

  800~1300万

  株式会社ELYZA東京都文京区

  マーケティング/広報（コーポレート・コミュニケーション）気になる

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  仕事内容

  【このポジションに期待する役割】 全社ブランディングの戦略立案から実行まで、「戦略を描く」ことと「自ら手を動かす」ことの両輪を回しながら、経営陣のパートナーとしてマーケ機能をリードしていただきます。 もちろん全てを一人で担うわけではありません。マーケチーム内、、経営企画、経営と分担・協働しての推進を期待しています。 ◆経営戦略と連動したコーポレートブランディングの再構築 経営陣との壁打ちを通じた、全社メッセージやストーリーの開発 「研究開発」と「社会実装」、両面を捉えたブランドストーリーの刷新 デザイナー等のクリエイターと連携した、ブランド・クリエイティブ（VI等）の管理・刷新 ◆技術と社会を接続する「翻訳者」としての情報設計 難解なAI技術や研究成果をメディアや顧客が理解し共感できる社会価値へと言語化・翻訳する 先端技術を体験できるデモ開発の企画などプレスリリースの枠に囚われないアプローチの検討 技術ブログ、ピッチ資料等のコンテンツ企画・編集・品質管理 リスクマネジメントの観点を持ち、予防の仕組みをつくる ◆マルチステークホルダー・コミュニケーションの推進 事業広報： 各事業のリード獲得や商談創出に寄与する成果事例・導入事例の戦略的発信 採用広報： HRチームと連携し、特にエンジニア採用の母集団形成に繋がる発信（note、テックブログ等）の編集・伴走 渉外・行政連携： 業界団体や行政との対話を通じた、AI活用のルールメイキングおよび社会受容性の醸成 インターナル広報： 急拡大する組織において、経営の意思やカルチャーを浸透させるためのコミュニケーション設計

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・プロモーション戦略の立案・実行・改善経験（PDCAによる改善完遂） ・事業会社の広報3年以上、またはPRエージェンシーでのコーポレートブランディング5年以上（準ずる経験可） ・抽象的な経営陣の思考や技術情報を社会的文脈に結びつける高度な言語化能力とストーリーテリング ・プレスリリースやブログ等の高い執筆・編集能力 ・社内への能動的な働きかけやAI業界の動向キャッチアップなどの主体的な情報収集力 ・メディアリレーション、イベントディレクション、外部パートナーマネジメント等の広報実務の完遂能力 ・最新技術を活用したPR業務の効率化・高度化への関心 ・日本語のビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・BtoBマーケティングの理解と営業成果への紐づけ視点 ・メディア露出の効果可視化（サイト流入や指名検索等）とデータ分析スキル ・SNSやnote等の運用によるファンづくり経験 ・経営層のパーソナルブランディング支援経験 ・危機管理広報（リスクマネジメント）の対応経験

  事業内容

  -

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  【※急募※】内部監査室　内部統制評価業務マネージャー（課長候補～室長候補）

  700~1400万

  • データ分析
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部監査
  • 分析
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • リスク管理アドバイス
  • リスク管理マネジメント
  • ドキュメンテーション
  • メンバー
  • 資料作成
  • 開発
  • リスクマネジメント
  • 監査対応

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【※急募※】内部監査室　内部統制評価業務マネージャー（課長候補～室長候補）気になる

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  仕事内容

  役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新

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  【広報責任者】AI×衛星×不動産テック企業のリブランディング・PR組織立ち上げ

  ~1200万

  • 予算策定
  • イベント企画
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 広報
  • 編集
  • 人事
  • ブランディング
  • 体制構築
  • メディア
  • パートナー
  • 駐車場
  • Wantedly
  • インタビュー
  • 執筆
  • SaaS
  • 広報戦略策定
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • IR

  ランディット株式会社東京都新宿区

  【広報責任者】AI×衛星×不動産テック企業のリブランディング・PR組織立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【概要】 AI・衛星データ・不動産データを掛け合わせ、世界のあらゆるスペースをデジタル化する急成長スタートアップにて、当社「初」の専任広報責任者として参画します。経営陣と密に連携しながら、単なる駐車場SaaS企業から「Smart Urban Space（次世代モビリティ・都市空間インフラ）」を創出する企業へのリブランディングおよび広報組織の立ち上げを一気通貫で統括します。 【具体的な業務】 ①広報・PR戦略の立案と実行： 経営・事業戦略に連動した中長期・単年度広報戦略策定、リブランディング・市場アプローチ設計、広報予算・KPI管理 ②メディアリレーションズ構築： TV・新聞・雑誌・WEBメディアの記者・編集者との関係構築、プレスリリースの企画・執筆・配信、取材対応・想定問答作成 ③採用広報・コーポレートブランディング： 人事・採用チームと連携した採用ブランディング、Wantedly・SNS・社員インタビュー・イベントを通じたファン形成 ④インナーブランディング・危機管理広報： 社内報・社内イベントによるMVV浸透、炎上や経営リスクに対するクライシスマネジメント体制の構築 ⑤体制構築・マネジメント： 初代広報としての業務プロセス仕組み化、外部パートナー管理、将来のチーム拡大を見据えた育成・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉企業における広報・PRの実務経験（目安：3〜5年以上） ◉プレスリリースの執筆およびメディアへのプロモート経験 ◉各種メディア（TV・新聞・雑誌・WEB）とのリレーション ◉チームマネジメントや後輩育成の経験 ◉ベンチャー／スタートアップ環境において、経営層（代表・役員等）と密に連携し、広報戦略の立案から実行まで主導した経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB／BtoC両面での広報経験 ・上場企業における広報（IRの知識があれば尚可）経験 ・クライシス（危機管理）広報の対応経験 ・PR代理店でのアカウントプランナー等の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所　広報リーダー(メディアコミュニケーション)

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  日立製作所　広報リーダー(メディアコミュニケーション)気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在、日立は「社会インフラ×デジタル・AI」事業を推進しており、デジタル事業は、日立グループ全体の成長を加速させる成長ドライバーです。事業成長にはデジタルの強みを社外へ正しく語り、認知・信頼を獲得することが不可欠となっています。こうした背景から広報業務への期待や重要性が高まっており、コミュニケーション戦略の立案・実行による成長実現支援のために体制強化を行うものです。 今回の採用では、単なる業務拡大への対応にとどまらず、社内の常識や従来の発想にとらわれない新たな視点を取り入れ、広報活動の価値をさらに高めようとしています。メディア広報のプロフェッショナルとして培ってきた知見や経験を活かし、私たちに新しい発想と変革のきっかけをもたらしていただける方を募集します。 【職務概要】 ・デジタルシステム＆サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 ・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします。社内常識にとらわれない外部の視点を活かし、日立のデジタルケイパビリティのプレゼンス向上と新たな事業機会の創出を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・メディア広報業務の企画・立案 ・ニュースリリース・FAQの作成。問合せ対応等、記者との直接コミュニケーション ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、経営戦略や事業戦略と連動した広報活動をリードできます。 ・日立グループワイドでグローバルへ成長中のため、デジタルの組織にいながら、鉄道やエネルギー、製造など他の業種との連携が必要になることもあり、グローバル含め多様な案件に携わることができます。 ・メディア広報にとどまらず、オウンドメディア(Web・SNS)やイベント担当チームと連携した総合的なコミュニケーション施策も経験できます。 ・発信が事業機会の創出・企業価値向上につながる手応え新たなビジネスチャンスの創出に直接貢献している実感が得られます。 ・意欲的な若手が中心のフットワークが軽く風通しの良い組織です。これまでの経験や外部視点からの意見・提案が歓迎される土壌があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのコミュニケーション経験を7年以上お持ちの方 　-企業広報(メディア対応) 　-PR代理店や新聞社にて上場企業を担当したご経験 ・英語力(目安としてTOEIC800点／流ちょうでなくともメール、会議で使用できるレベル) ・ピープルマネジメントのご経験（プロジェクトにおけるメンバーの取り纏め等も含む） 【歓迎条件】 ・財務会計や調達に関する基礎的な知識(決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件において、広報の立場でマテリアルの作成・チェックができること) ・PESOのメディア特性、活用手法に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する

  事業内容

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• エージェント求人

  【オリックス】経理BPRとデジタル活用を牽引するオリックスの経理DX推進マネージャー

  1200~1500万

  • マネージャー
  • 監査
  • 会計
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • PoC
  • 体制構築
  • 経理
  • 開発
  • 分析
  • Python
  • 連結事業決算
  • OCR
  • プロジェクト
  • 分散
  • ツール導入
  • プロジェクトマネージャー
  • ロードマップ策定
  • コンサルティング業務
  • 管理会計
  • データモデリング
  • 内部統制
  • Databricks
  • SQL

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】経理BPRとデジタル活用を牽引するオリックスの経理DX推進マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・年次決算、連結決算、経理ガバナンス等の業務プロセスの可視化および課題抽出・BPR推進 ✓Alteryx等のETLツールを活用した経理Excelファイルからの移行、ワークフローの開発および保守運用 ✓会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携・フォーマット統一、集計・分析の高度化 ✓生成AI、Copilot、AI-OCR、Python、RPA、BI等のデジタル技術を活用した業務改善の企画・PoC・実装 ✓経理現場、情シス、監査、ベンダー間の要件調整、プロジェクト管理、運用定着支援およびCOE体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓連結決算業務におけるAlteryx等のETLツール導入によるデータ収集・加工作業の自動化および属人化解消 ✓生成AIやCopilot、AI-OCRを活用した決算開示資料・証跡チェック業務の効率化および高度化PoCの推進 ✓グループ横断での経理DXロードマップ策定、運用ルール・権限管理の標準化および経理COE体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計コンサル、監査法人、SIer等で経理領域のBPRやシステム導入・データ活用PJを牽引してきた方 ✓事業会社での経理実務経験をベースに、ETLツールやAI・BI等を活用した業務改善・DXに強みを発揮したい方 ✓ピープルマネジメントよりも、プロジェクトマネージャーとして現場を巻き込む実務変革に専念したい方 ✓年収1,200万円以上の高待遇のもと、大手総合企業の経理基盤を根底から革新する挑戦がしたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【AND】業務プロセスの可視化から企画・実行・定着までをPL/PMとして推進した経験、関係者との要件調整経験、デジタルツール（Excel/SQL/BI/RPA/ETL等）による効率化・自動化実績 ✓【OR】事業会社での経理実務経験（主計/連結/開示/管理会計/内部統制）、または会計コンサル/監査法人/SIer等での経理BPR・システム導入・データ活用PJ経験、またはAlteryx等でのワークフロー開発経験 歓迎条件（WANT） ✓連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ✓Databricks、SQL、データモデリング等のデータ基盤構築経験、または生成AI、Copilot、Python等の活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_【内部監査/J-SOXリード】内部監査室

  800~1000万

  • 海外M&A
  • 会計
  • 財務
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 監査
  • 企業価値向上
  • SaaS
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 業務監査
  • ヒアリング
  • 米国会計基準
  • IFRS

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【内部監査/J-SOXリード】内部監査室気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制（J-SOX）評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 ＜J-SOX（内部統制報告制度）実務の構造改革・牽引＞ ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など） ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上（基準に照らした評価深度の検討等） ・監査法人との協議・交渉（評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝） ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者（メンバー）の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 ＜国内外子会社に対する業務監査の推進＞ ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査（グループジョイン会社等を含む）に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 ＜型にはまった評価脱却＞ J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 ＜カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在＞ 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます ＜グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成＞ グループジョイン（M&A）や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 ＜公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会＞ 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・内部統制報告制度（J-SOX）における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験（目安5年以上） - 事業会社での評価経験（目安3年以上） ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力：海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル（目安：TOEIC700点以上） ■歓迎条件 ・米国会計基準（US-GAAP）や国際財務報告基準（IFRS）についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人（CIA）あるいは公認会計士（CPA）といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験（国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験） ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_内部監査室_東京（田町）

  400~1000万

  • 財務
  • SoC
  • リスクコントロール
  • 監査
  • リスク評価
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 情報処理
  • 提案
  • 会計

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_内部監査室_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています！ ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 ＜業務例＞ ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験（5年以上） ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人（CIA）資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力（TOEIC700程度） ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  丸紅　監査部

  1500万~

  丸紅東京都千代田区

  丸紅　監査部気になる

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  仕事内容

  当初は、丸紅グループ（本社、国内外事業会社、海外現地法人等）を対象とした内部監査またはJ-SOX評価のいずれかを担当いただき、将来的には両領域を担当いただくことを想定しています。 内部監査： ･ 監査計画・重点監査項目の策定 ･ 会計データ・証憑等の確認、現物実査、関係者インタビュー ･ 監査報告書・調書の作成、改善提案および改善状況の確認 ･ 国内外の事業会社・海外現地法人への往査 J-SOX評価： ･ 内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援 ･ 内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告 ･ 評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング ･ 不正事案等の調査および是正・フォローアップ ･ 監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等） ※ 国内外事業会社への出張（年複数回、1～3週間）の可能性があります。

  求める能力・経験

  ＜必須応募要件＞ ･ 四年制大学卒業以上（大学院修士・博士課程修了を含む） ･ 4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15～20年程度、マネージャー経験必須） ･ 上記業務内容を遂行する上で必要とされるコミュニケーション能力、書類作成能力 ･ 英語での実務コミュニケーション力 ･ ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、データ整形等） ･ 原則週5日間出社 ＜望ましい経験・資格等＞ ･ 監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験 ･ 日本の公認会計士有資格者 ･ 監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報担当／BtoB広報スペシャリスト／国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス

  700~1000万

  • 資料作成
  • イベント企画
  • マーケティング
  • 編集
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • 広報
  • メディア
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • プレスリリース
  • 広報/PR対象 法人
  • 広報/PR対象 メディア
  • 広報戦略策定
  • 社内広報施策立案
  • メディア取材対応
  • 国内メディア対応
  • メディアサービス
  • 広報効果分析
  • 撮影
  • 政治/政策
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • ライティング
  • 広報部門調整
  • 広報ガイドライン作成

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  広報担当／BtoB広報スペシャリスト／国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス気になる

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  仕事内容

  HENNGEの企業価値およびB2B SaaS領域におけるプレゼンスをさらに高めるため、攻めの広報活動を牽引していただけるPR担当を募集します。経営陣や各事業部とフラットに連携しながら自ら情報を取りに行き、メディアとの強固なリレーションを構築していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎メディアリレーションの構築・強化 ・テクノロジー、経済、ビジネス系メディアの記者や編集者との関係構築 ・メディアのオフィス訪問等を通じた中長期的なネットワーキング ◎広報戦略の立案・実行 ・プレスリリースの企画・作成、メディアプロモート ・記者発表会、メディア向け勉強会、全社発表会などのイベント企画・運営 ◎社内ステークホルダーとの連携 ・経営陣や各事業部（マーケティング、セールス、開発等）との日常的なコミュニケーションを通じた広報ネタの発掘 ・役員陣の取材対応時の同席、メッセージングのすり合わせ ◎社内コンテンツの企画・編集 ・HENNGE noteなど外部発信コンテンツの企画や依頼、編集 ・社内資料やコンテンツのチェック、管理 ◎SNSの運用 ・各種SNSの運用、分析、管理 ◎外部イベントへの積極的な参加 ・業界イベントやカンファレンスへの参加を通じた業界動向の把握と人脈形成

  求める能力・経験

  【応募条件：必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのBtoB企業広報の実務経験 ・テクノロジー、経済、ビジネス系メディアでの記者・編集者としての経験 ・自ら課題を発見し、指示を待たずに自律して業務を完遂できる推進力（ハンズオンで動ける方） ・経営層や他部署のメンバーとも物怖じせず、気軽にコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・メディア関係者とのネットワーキング等、社外での関係構築活動に柔軟に対応できる方 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・TOEIC600点相当以上の英語力 【応募条件：歓迎】 ・IT業界における広報経験、または深い業界知識 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル展開を見据えた広報活動に関心がある方） ・動画の編集、写真撮影の経験 ・広告/SNS（Blog、Facebook、Twitter、Instagram）の運用 ・テクニカルライティングの経験 ・政策提言/渉外の経験 ・TOEIC800点以上の英語力 【求める人物像】 ・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・スピード感・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方

  事業内容

  ・クラウドセキュリティ事業 ・メール配信事業　など ◎国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供