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エージェント求人

未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/C

年収非公開

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 内部統制

  • その他広報/IR

  • 内部監査

仕事内容

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

求める能力・経験

必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

450万円～700万円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    内部統制（ドバイ勤務）

    600~1000万

    プライム上場　テック企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    買収したUAE・ドバイの子会社に赴任し、内部統制の仕組みを構築・管理体制を強化 ・内部統制フレームワークの設計・導入・運用 ・グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の現地への展開 ・グループ会社統合における、管理側を起点としたPMI（買収後統合）の推進 ・現地CFOとともに、バックオフィス機能（経理・法務・FP&A等）の仕組み構築 ・現地FP&A（予算管理・予実分析・経営レポーティング）体制の立ち上げ・強化 ・日本のFP&Aチームとの連携強化 ・現地スタッフへの指導・育成 ・現地経営陣・日本本社間の効率的な報告・連携体制の構築 ・内部監査体制の整備 ・監査法人対応 ・リスク評価と内部統制報告書の作成支援 ・内部統制・管理状況の可視化と日本本社への定期報告 ・経営会議等での改善提案 ・現地経営陣と日本本社のハブ役として両者の橋渡し

    求める能力・経験

    ・内部統制構築・運用の実務経験（3年以上） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上目安） ・会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上）

    事業内容

    プライム上場　テック企業 個人向け（CtoC）のカジュアルギフトサービスに加え、法人向けのマーケティング支援（BtoB）や、自治体向けの電子地域通貨などの領域まで事業を多角化しています。独自のプラットフォーム戦略と強固な顧客基盤を武器に、未開拓の市場を切り拓き急成長を続ける魅力的な環境です。

  • エージェント求人

    IT監査（マネジメント）｜業界大手の総合HR企業

    856~1500万

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）、システム監査、およびマネジメントをご担当いただきます。 ■詳細 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。 具体的には以下の業務を想定しています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ・所属組織のマネジメント、メンバーの育成及び指導 ■魅力 ・1兆円を超える規模のグループではありながら、経営に近い立場で監査を行っている点が特徴です。 ・グループ全体のガバナンスや海外監査に特に注力しており、難易度の高い監査にもチャレンジしています。業務が成功に終わった際の影響範囲も非常に大きく、経営層からの期待も大きいです。 ・課題の指摘でとどまらず、原因特定～改善提案まで行っています。そのため、社員からの信頼や協力も得やすい風土があります。 ・現状リモートワーク中心としており、子育てや介護をしながらでもはたらきやすい環境です。実際に両立しているメンバーもいます。

    求める能力・経験

    以下いずれかに該当する方 ・監査法人でシニアスタッフとして5年以上ご経験をお持ちの方 ・マネジャーとしてシステム監査、J-SOX IT全般統制・IT業務処理統制評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社でマネジャーとしてIT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験が3年以上ある方

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約45万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【GTS本部】グループテクノロジー領域 技術広報／採用広報（管理職候補）

    856~1204万

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。広報室の室長（管理職）として、組織マネジメントと重点テーマ／PJの推進をお任せします。 【施策例】 これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。 ＜技術広報＞ ・様々な技術情報の発信（テックメディアへの出稿、テックイベントの開催（主催・協賛）、SNSでの発信、アワード応募・受賞等） ・テックメディアの活用（テックブランディングコンテンツの作成、技術情報コンテンツの拡充、テックPJT・取り組み事例の発信等） ＜採用広報＞ ・様々な技術情報の発信（採用メディアへの出稿、採用サイトの企画・運営、採用コミュニティの企画・運営等） ・テックメディアの活用（採用ブランディングコンテンツの作成、採用情報コンテンツの拡充、活躍人材・社員インタビューの発信等） ■組織構成 テクノロジー広報室は室長1名、メンバー3名で構成されています。また、テクノロジー広報室が属するテクノロジー人材企画部は、広報室のほか、採用を行う人事採用室、人事制度企画を行う人事企画室があり、組織間で密に連携を取りながら業務を進めています。 ■魅力 ・技術広報～採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする（打席に立つ）機会が数多くあります ・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です ・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます（平均残業時間：月20時間～30時間程度／平均出社頻度：月2～5回程度 ※業務状況に応じて増減する可能性有）

    求める能力・経験

    ・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験 ・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約14万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • 企業ダイレクト

    【内部監査室長候補】裁量やスピードを実感できる環境

    800~1200万

    株式会社じげん東京都港区
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    仕事内容

    当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ■内部監査及び内部統制計画立案業務■決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価■業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価■IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務■内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック■開示及びその他の監査法人対応業務

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上■多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】■ITベンチャー企業での経験■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験■監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等）

    事業内容

    ■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。

  • エージェント求人

    🔶内部統制・SOX推進🔶【AI需要注目企業：半導体メーカー：KIOXIA】同社内定・入社実績多数

    1100~1300万

    • 監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    • 内部統制監査
    • 監査対応
    • 会計監査
    • 内部会計監査
    日本最大・トップクラス：半導体メーカー　★半導体AI需要で株価話題★東京都港区
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    仕事内容

    US-SOX（米国財務報告内部統制）導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝業務 ◎リーダークラスとして以下のような業務をお任せします。 ■グランドデザインの策定・企画立案 ADR上場に向けたUS-SOXの評価計画・基本方針の策定、およびマイルストーンの設計 ■業務プロセスの可視化と指導・統括 国内外のグループ会社に対し、業務記述書、フローチャート、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）などの作成・更新に関する指導および進捗管理 ■評価の実施とガバナンスの再構築 内部統制の有効性評価を統括し、不備が発見された場合は現場部門の責任者と連携して業務プロセスの改善・再構築を推進 ■外部監査人との折衝 評価結果や不備の判断基準について、外部監査人（監査法人）と専門的かつ対等な見地からの各種調整・ネゴシエーションの主導

    求める能力・経験

    下記のいずれも満たす方 ・上場企業または監査法人等において、US-SOX（少なくともJ-SOX）の内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（海外グループ会社とのメールでの情報収集、文書読解、簡単なコミュニケーションが可能なレベル）をお持ちの方

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/経営管理部】部長候補/創立4期目38億円の急成長/キャリアアップ/転勤無

    700~900万

    株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区
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    仕事内容

    年商38億円から100億円規模のコングロマリット企業への成長を見据え、経営管理部を本格強化するための新設ポジション。今後の急速な組織拡大に対応するため、経営管理部全体を専任で統括いただきます。 【業務詳細】■経営管理部(現5名)の統括マネジメント：メンバーの業務設計・進捗管理・育成 ■経理・財務・人事・総務・法務の横断的な管理・運営：各領域の実務品質を担保、リソース配分 ■組織拡大に向けた体制・制度・業務フロー整備：管理部門の仕組みをゼロから設計・構築 ■月次・年次決算対応、予実管理、経営報告 ■コーポレートガバナンス・内部統制の強化　■CHRO・代表と連携した経営戦略の実行サポート

    求める能力・経験

    【必須】 ■経営企画もしくは複数のバックオフィス領域における実務経験 ■チームまたは部門のマネジメント経験(人数・規模は不問) 【魅力】■「初代部長」として経営管理部をゼロから作れる 既存の仕組みを引き継ぐのではなく、体制・ルール・文化を自分の手で設計できる唯一のポジションです。 ■38億→100億円のコングロマリット成長ストーリーの中核を担える 会社が急成長するフェーズのど真ん中で、経営管理部門全体を動かす経験はキャリアの強烈な武器になります。

    事業内容

    デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_内部監査 責任者候補【フルフレックス/上場企業】

    700~1000万

    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • リスクマネジメント
    • 報告書作成
    • 提案
    • マネジメント
    • 監査
    • 体制構築
    • インタビュー
    • 内部監査
    • 内部統制
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    • 資料作成
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら、事業拡大に取り組んでいます。2026年2月には上場後初めてとなるM&Aを実行しており、グループガバナンス強化に向けて内部監査体制を強固にするため、内部監査の責任者候補として共に推進頂く方を募集いたします。リスクの俯瞰的な洗い出しから重要戦略や高リスク分野における内部監査を通じて、事業の成長を実感できるポジションです。 ■業務内容 内部監査責任者候補として、内部監査業務及びJ-SOX評価業務をリードいただける方を募集いたします。 ＜内部監査＞ ・年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務（事前準備・実地調査（インタビュー含む）・報告書作成・経営層への改善提案策定等） ＜J-SOX評価＞ ・内部統制報告書作成・開示までの一連業務（評価範囲の決定（監査法人との調整含む）・文書化の推進・整備評価・運用評価・取締役会用及び開示用報告書作成等） ＜その他＞ ・ガバナンス体制構築、リスクマネジメント、 監査等委員・外部監査法人等との連携 等

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・上場企業での内部監査経験 ・Word、Excel、PowerPoint等で資料作成ができる程度のPCスキルがある方 ■歓迎条件 ・経営陣との対話/折衝経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・経理部門での業務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせている方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・自立して物事を進められる方 ・事業への強い関心をお持ちの方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方

    事業内容

    人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    【バックオフィスマネージャー】年収700〜1000万/コーポレート0→1立ち上げ/経営直下/港区

    700~1000万

    インパクトサークル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。※ご経験を考慮し具体業務を決定予定。 【具体的な業務内容】 ◆経理・財務（※会計事務所と連携） ・請求書発行、経費精算の管理 ・仕訳の確認、月次決算準備 ・銀行、資金管理サポート ◆労務・人事アドミン ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・社労士、給与アウトソーサーとの連携 ・社内規定の整備、採用 ◆総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社内規程・文書管理、社内手続き整備 ◆法務業務 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・弁護士との連携による法的リスクの確認と対応 ・プライバシーポリシーの整備 ・社内コンプライアンス体制の設計・運用 ◆コーポレート基盤の構築・運用 ・業務フロー設計および改善 ・月次レポートの作成と経営会議への接続 ・リスク管理・ガバナンス観点の立案 【このポジションで経験できること】 ・経理を起点に幅広くコーポレート全体を設計・運用可能 ・0→1の仕組みづくりを担い、将来的な管理部門基盤を構築 ・経営と近い距離で、事業フェーズごとの組織設計にも関与 ・経理・財務・証券会社対応まで含めて全社の健全な成長を支える役割 ・マネジメントを担うチームビルディングのチャンスあり

    求める能力・経験

    【応募必須要件】大学卒業以上 ・3年以上のバックオフィス業務経験 ・業務の仕組み化・フロー設計の実務経験 【歓迎条件】 ・管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備に関する知識や経験（あれば尚可） ・小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド ・情報管理・社内ルール整備などへの関心 【求める人物像】 ・自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方 ・コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方 ・チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方 ・経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方

    事業内容

    ■インパクトファイナンス事業：フィリピンや日本で、就業環境とセットで提供し将来の社会的影響力を評価する個人向けローン・リース（トライシクル等）を展開。 ■インパクト可視化事業：企業・事業・個人が起こしうる社会的インパクト（人々の生活の改善度合）を明確化し、意思決定や資金獲得をサポートする判断軸を提供。

  • 企業ダイレクト

    【内部監査責任者】元メルカリグループ日本事業責任者創業/IPO準備中

    1000~1200万

    ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    持続可能な地域交通を展開する当社にて、グループ全体の内部監査機能の立ち上げを担当。年間監査計画の策定から全国各拠点への往査、現金管理・職務分掌・業務フローの確認、経営層への改善提言まで牽引します。 ■内部監査規程・計画策定とリスク評価 ■全国拠点への往査・業務監査・現金実査 ■業務権限・コンプライアンス点検 ■監査調書作成・経営層への報告・改善フォロー ■J-SOX整備・AI活用による高度化 【仕事の魅力】1人目として監査体制を0から設計し、上場を見据えた強固なガバナンス構築に直接貢献できます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社または監査法人等での内部監査・業務監査・内部統制経験■現場・経営層と対話し監査計画から改善まで推進できる方 全国拠点への出張往査に対応し組織拡大を支える意欲を重視します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。

    事業内容

    ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

  • エージェント求人

    ◆【セキュリティ推進】グループ情報セキュリティ企画（東証プライム上場G／リモート可／フレックス）◆

    750~1500万

    ソニーフィナンシャルグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ソニーグループ等の金融部門を担うソニーフィナンシャルグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびセキュリティガバナンス推進をお任せします。グループ全体のセキュリティ水準向上に向けた各種企画や施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ＊グループ方針に基づく情報セキュリティポリシーや各種ガイドラインの策定および改定 ＊重大インシデント発生時の統制と各種手続きや運用ガイドラインの策定 ＊新技術や新サービスの導入に伴うセキュリティ要件の整理および検証 ＊セキュリティリスクアセスメントの実施およびグループ各社への推進 ＊セキュリティ意識向上のための教育や研修の企画および実施 【職種魅力】 金融グループ全体のセキュリティガバナンスを統括する非常に影響力の大きなポジションです。最新のIT技術やセキュリティ動向に触れながらグループ全体の安全性を担保する戦略的な企画立案に携わることができます。リモートワークやフレックスタイム制を導入しておりワークライフバランスも良好です。(求人ID：469328)

    求める能力・経験

    【必須】 ・情報セキュリティ、特に情報セキュリティガバナンスに関する知識、実務経験（5年以上） サイバーセキュリティに関する実務経験 ISMS運用、セキュリティ統制、内部監査に関する実務経験 社内規定、ガイドラインの作成または改定、運用に関する実務経験 ・社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・金融機関や大手企業でのセキュリティ推進業務経験 ・CISA CISSPなどのセキュリティ関連資格 ・セキュリティインシデント対応の経験

    事業内容

    【ソニーグループの金融持株会社】 同社グループは、ソニーがつくった金融サービスグループです。 「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。 そして、同社はソニーグループの金融持株会社として、 ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などの子会社の経営管理等を通じて、 ソニーの金融サービスグループの価値の最大化を目指しています。