RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D

年収非公開

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • リスク管理

  • 渉外

仕事内容

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

求める能力・経験

必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

450万円～700万円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    リスク管理担当：市場・流動性リスク

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。 その柱の一つの市場・流動性リスク管理部門では伝統的・画一的な確率・統計を用いた手法のみならず、経営戦略や各事業・資産負債特性に応じた実効性のあるリスク管理体制・手法の企画・運営、継続的な改善・高度化を目指しています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 【業務内容】 市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。 経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 ・グループの資産・負債情報の収集 ・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告 ・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行

    求める能力・経験

    【応募資格】 ＜必須条件＞ ・市場・流動性リスク管理等のリスク管理業務、経営企画、財務企画業務に2年以上従事した経験 ・大卒以上（専攻不問） ＜歓迎条件＞ ・上記業務経験年数5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者 ・BIツールの導入経験、データベースエンジニア関連資格保持者、経験者 ＜その他＞ ・性別不問

    事業内容

    オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

  • エージェント求人

    リスク管理担当：ポートフォリオ（e.g.クレジット・ビジネス）リスク

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、 迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、 高度化をめざしています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる 人財を募集します。 業務内容 ・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告 ・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告 ・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告 ・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行

    求める能力・経験

    【応募資格】 ＜必須条件＞ ・統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析に2年以上従事した経験 ・大卒以上（専攻不問） ＜歓迎条件＞ ・上記業務経験年数5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者 ＜その他＞ ・性別不問

    事業内容

    オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

  • エージェント求人

    東証プライム上場|DX・新規事業を一気通貫支援するデジタルスタジオ21525

    427~703万

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 人事
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 広報
    • リファラル/縁故採用
    • デザイン
    • 開発
    • 採用戦略立案
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • 育成指導
    • 面接/選考設計
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 採用面接
    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは中途採用担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。 将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ▼各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど） ・候補者進捗対応 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務 ・採用広報の推進

    求める能力・経験

    【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上

    事業内容

    「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 DX推進・新規事業開発をコンサルから本開発まで一気通貫で支援する 東証プライム上場のデジタル・クリエイティブスタジオです。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアとクリエイターが在籍し、 創業以来600社以上のクライアントを支援してきた確かな実績があります。 ビジネス・テック・クリエイティブが三位一体となり、 アイデア創出からビジネスグロースまで包括的に価値を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【町田】社長アシスタント｜会議・商談・プロジェクトの進行を支援

    350~435万

    株式会社ＪＰＲ東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    社長直轄の広報社長室にて、重要商談や会議への同席・議事録作成、To Do管理、M&Aや新規事業等のリサーチ、提案資料作成を担当。経営者の意思決定を間近で学びながら事業の発展を支えます。 ・重要商談、業界会合、会食、グループ病院視察への社長同行 ・各種会議・商談の同席および議事録作成、決定事項やTo Doの進捗管理 ・特命プロジェクトに関するリサーチ、報告・提案資料のドラフト作成 ・他部署との連絡調整 【魅力】経営者の思考や判断を間近で吸収でき、将来的に自ら事業を動かすキャリアも描けるやりがい抜群の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】大卒以上／社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）／対人マナーを重視できる方／迅速な書類作成・メール対応ができる方 【歓迎】経営企画・役員秘書・営業アシスタント等の経験者／普通自動車免許 【歓迎スキル】Google Workspaceを用いた資料作成能力 【求める人物像】 ・経営者の考え方を学び、自身の成長につなげたい方 ・機密情報を守れる誠実さと倫理観を備えた方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ※経営を学びながら経験を積み、将来の活躍の幅を広げたいという意欲的な方を積極的にお迎えします。

    事業内容

    動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業

  • エージェント求人

    内部監査:【内部統制】財務・経理経験歓迎/年休123日/プライム上場企業で広がるキャリア

    523~780万

    • 離職率/定着率
    • 財務
    • 内部統制
    • バリューアップ/モニタリング
    • 監査対応
    • モニタリング
    • 経理
    • 会計
    • 監査
    • リスク評価
    • 会計監査
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    大手不動産企業東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部統制を担って頂きます。 入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 【以下の業務を行っていただきます※詳細は面接の場でお話します】 ■内部統制(J-SOX)評価業務全般 (具体的には) 1.決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成 2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

    求める能力・経験

    【下記いずれか必須】 ■J-SOX評価・J-SOX業務文書化担当経験者 ■財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 【歓迎】 ■賃貸不動産・建築請負事業の事業管理・数値管理経験者 ■CIA(公認内部監査人)有資格者 ■簿記2級以上 【以下のキーワードに関する方歓迎】 #内部統制#内部監査＃金融リスク管理モニタリング#コンプライアンス#経理実務#監査法人#会計監査#財務会計#リスク評価#監査対応#J-SOX ■語学 - ■資格 日商簿記検定2級 尚可 公認内部監査人 尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤Big4／KPMG◢AIやGRCを駆使したリスク変革！金融インフラを支える専門職

    595~1040万

    • システムリスク評価
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 株式
    • リスクマネジメント
    • IT統制
    • システム監査
    • 監査
    • リスク評価
    • リスクコンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 内部監査
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓世界屈指の知見が集まる環境で最先端の金融リスクDXに挑めるため、未経験・経験問わず一生モノの市場価値と高い専門性を確立できます。 ✓大手金融機関の根幹を支えるAIガバナンス案件を率いることで、ビジネスパーソンとして卓越した視座と揺るぎないキャリア基盤が手に入ります。 ✓マネジャー年収1040万超の高水準な報酬に加え、手厚い育児支援やコア3時間の柔軟な働き方で、理想のライフスタイルとキャリアを両立できます。 ■企業名： KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界143ヶ国に展開するグローバル総合プロフェッショナルファーム ✓最先端テクノロジーを活用し企業のビジネス変革を世界規模で支援 ✓国内金融機関の持続的成長へ向け戦略からリスク管理まで共創支援を提供 ■職務内容 ✓大手金融機関向けのITおよびデジタライゼーションリスク対応支援 ✓AIガバナンス態勢構築やサードパーティリスク管理の高度化推進 ✓GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システムの導入・構築支援 ✓金融機関におけるシステム監査やIT統制・システムリスク評価の支援 ✓オペレーショナルレジリエンスおよび海外子会社グループ統制の支援 ✓リスクマネジメント領域のデジタライゼーション推進および業務変革 ■プロジェクト例 ✓急速なAI活用とリスク管理を両立させるAIガバナンス態勢の構築支援 ✓GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システムの導入・高度化支援 ✓金融機関におけるサードパーティリスク管理およびグループ統制の強化支援

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓大学・大学院卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓金融システム企画開発・先端技術導入・セキュリティ等の経験（いずれか1つ） ✓金融機関でのリスク管理・内部監査、または大手向けIT/業務コンサル経験 歓迎条件（WANT） ✓リスクコンサルティング業務の実務経験や金融業界の専門知識 ✓組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力やグローバル案件への参画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤IT実務経験者歓迎◢開発や運用から上流セキュリティへ！世界水準の知見で飛躍する挑戦

    595~1040万

    • 情報セキュリティ
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 株式
    • 開発
    • リスク評価
    • 分析
    • 情報処理
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓世界屈指の知見が集まる環境で最先端のサイバー戦略に挑めるため、未経験・経験問わず一生モノの市場価値と高い専門性を確立できます。 ✓大手金融機関の経営層と直接向き合う大規模セキュリティ案件を率いることで、ビジネスパーソンとして卓越した視座と揺るぎないキャリア基盤が手に入ります。 ✓マネジャー年収1040万超の高水準な報酬に加え、手厚い育児支援やコア3時間の柔軟な働き方で、理想のライフスタイルとキャリアを両立できます。 ■企業名： KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界143ヶ国に展開するグローバル総合プロフェッショナルファーム ✓最先端テクノロジーを活用し企業のビジネス変革を世界規模で支援 ✓国内金融機関の持続的成長へ向け戦略からリスク管理まで共創支援を提供 ■職務内容 ✓大手金融機関向けのサイバーセキュリティガバナンスおよびリスク管理支援 ✓IT・DX戦略やAIガバナンス構築と連動した次世代セキュリティの高度化 ✓フロンティアAIに伴う新脅威への対応や耐量子計算機暗号の移行検討支援 ✓国内外のグループ会社を巻き込んだサイバーリスク評価フレームワーク刷新 ✓海外拠点や子会社のセキュリティ管理態勢の現状分析およびガバナンス強化 ✓海外メンバーファームと連携したクロスボーダー案件や新サービス開発の推進 ■プロジェクト例 ✓フロンティアAI普及に伴う脆弱性管理の自動化など次世代セキュリティ構築 ✓大手金融機関におけるサイバーセキュリティリスク評価フレームワークの刷新 ✓海外拠点・子会社におけるサイバー攻撃対策とガバナンスモデルの構築支援

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓大学・大学院卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓サイバーセキュリティの知見（自主学習可）と高いビジネスマインド ✓システム開発・運用、セキュリティ、リスク管理のいずれかの実務経験 歓迎条件（WANT） ✓CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM、CISA等の資格 ✓セキュリティコンサルティング業務や金融機関でのセキュリティ実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力や海外メンバーと連携したプロジェクト参画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    与信企画（財経本部　財務部　与信企画グループ）

    年収非公開

    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 財務
    • バリューアップ/モニタリング
    • 審査
    • マネジメント
    • メンバー
    • 与信管理
    • 課長
    • 企画立案
    • モニタリング
    • 半導体
    • ファイナンス
    • 教育
    • 部長
    • 工場
    • エレクトロニクス
    • 保険
    • 信用リスク管理
    • 信用保険
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • 契約/取引法務コンサルティング
    • リスクマネジメント
    半導体商社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    配属予定部署 財経本部　財務部　与信企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー５名） 配属部署のミッション 同社グループはお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 そのなかで、与信企画グループは、グループ全体の与信管理の企画・推進を行うとともに、財務目線でのリスク・リターン判断によるビジネス単位での収益性改善と、ポートフォリオマネジメントによる全社最適なリソース配分を推進する役割を担っています。また、業務改革の側面から現在はITを利用した業務の標準化や自動化に注力しています。 ■募集背景 同社は１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に攻めの財務を実行していくためにも、人員強化を目指しています。 入社後にお任せする業務内容 １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から複数を担当＞ （１）グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築 （２）グループ与信管理状況のモニタリング・報告 （３）グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援 （４）自社およびグループ会社与信審査 ２．主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から1つ以上を担当＞ （１）グループ与信管理の企画・立案(現在はIT、AIを活用した業務の標準化と自動化に力点を置いています) （２）取引信用保険等の利活用によるリスクファイナンスプログラムの検討・構築・見直し （３）従業員向け教育のカリキュラム企画・コンテンツ作成・カリキュラム実行 （４）BPRの立案・実行(システム導入や業務フロー変更など) （５）マネジメントへの定例的な報告 担当業務の魅力 国内半導体商社の大手である同社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ビジネススキームが多様化していることから、与信管理分野には改善に向けた課題が多くあり、実務を通じて与信管理に関する豊富な経験を蓄積しやすい環境となっています。 また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、与信企画グループでは単にリスクを回避する従来の与信管理ではなく、リスクリターンの優良なビジネスにリソースを配分する仕組みとしての与信管理を目指しています。この点、与信管理の専門知識を個別ビジネスのみならず大きな経営課題の解決に役立てたい、と考える方には与信企画グループのポジションは魅力的です。

    求める能力・経験

    【必須】 次のいずれかの経験。 １．財務、リスクマネジメント、会計、法務、与信管理のいずれかの業務経験(目安2年程度) ２．BPRの業務経験(目安２年程度かつ複数のPJマネジメントに関わった経験) 【歓迎】 １．金融機関・コンサルティング会社・大手商社等での国内外の与信管理・リスクマネジメント業務経験 ２．大会社での業務効率化や標準化などの経験 ３．契約法務(英文含む)経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未来のネットの学校における「部活動」の企画・運営（管理職候補）

    592~704万

    学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    N中等部やN高Gでは幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織があり、日々学習と活動をしています。本職種では、新設される部活動の企画・運営や既存部活のリブランディングを主に担います。 【具体的な業務内容】 ●マネジメント業務　●新設された報道部の運営・企画・制作　●既存部活のリブランディング　●外部専門家、企業、自治体等との連携　●生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） 【運営する部活の例】 ■報道部　■政治部　■起業部　など

    求める能力・経験

    【3点必須】◆5名以上の人員マネジメント経験　◆メディア業界（テレビ局/新聞社/出版社/ニュースサイト等）就業経験者で、社会問題/政治/国際情勢に関わる知見がある方　◆何らかの企画業務の経験1年以上 ※リモートワークで業務を進められる能力が必要です。（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） 【歓迎】・コンサルティング経験 ・企画/マーケティング/営業すべての業務経験 ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験

    事業内容

    通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

  • エージェント求人

    東証上場◆総務部門の統括責任者候補｜売上300億円へ成長戦略を支える24973

    750~900万

    • マネジメント
    • 審査
    • 審査/回収
    • 予算管理
    • 取締役会運営
    • メンバー
    • 進捗管理
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • コーポレートガバナンス整備
    • 社内規定整備
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 関係者間折衝
    • 株主総会対応
    • 取締役
    株式会社ゼネテック東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は直近3年間で急成長を遂げ、5年前に上場し、売上が当時の2～3倍に拡大した企業です。 本ポジションでは総務マネジャー候補として、総務部門全体の統括と組織体制の強化をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.経営・戦略支援 ・総務部門の戦略立案 ・予算策定・進捗管理 ・コーポレートガバナンス体制の強化 2.組織運営・法務管理 ・株主総会、取締役会運営に関する業務 ・取引契約の審査 ・社内規程の整備・改定 3.部門マネジメント・調整 ・総務部門のメンバーマネジメント ・関係部署との連携・調整 【体制】 総務部門は計5名で構成されており、コアメンバー2名を中心に、契約社員1名、派遣社員1名が在籍しております。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上 ・商事法務の対応経験・知識 ・株主総会、取締役会運営の経験

    事業内容

    株式会社ゼネテックは、1985年の創業以来、ハードウェアとソフトウェアの融合による システムソリューション事業を核に、「日本のものづくり」を支え続けてきた企業です。 組込み受託開発から製造業向けDX・CAD/CAMツール販売、独自開発の位置情報アプリまで、 幅広い事業領域を展開しています。 2020年に東証スタンダード市場へ上場を果たし、全国7拠点を持つ技術パートナーとして、 製造業の自動化・効率化を力強く推進しています。