【商品企画・サービス企画】エリアエネルギーマネジメントサービスの構築・運用【26-AEI-5】
520~1050万
東京電力ホールディングス株式会社
東京都港区
520~1050万
東京電力ホールディングス株式会社
東京都港区
商品企画
マーケティング戦略企画
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。 ・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用 ・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行 ・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整 ・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発 プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、主体的に判断・推進する場面も多いポジションです。 ・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用(既存改修・新規開発を含む) ・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析 ・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進 ・関係部署との調整および合意形成(複数部門にまたがるケースあり) ・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討(状況に応じて関与) 全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。 その一方で、分野特有の技術・運用知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。
【必須条件】 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行 ・HEMS/BEMS/FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用 ・システム要件定義/設計/開発/運用の知識 【歓迎条件】 ・サービス企画やサービス開発の経験 ・まちづくりに関する実務経験 ・事業企画や事業戦略の経験 ・クラウドシステムの知識 ・蓄電池システムの知識
大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、大学院(法科)
正社員
無
無
520万円〜1,050万円
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
総年収520万円~1,050万円 ・基準内給与(基本給・勤務給・職位加算・L手当・個人業績年俸):400万円~750万円 ・残業代: 時間に応じて支給 ・昇給・昇格:年1回を予定 ・年俸制
東京都港区
有
有
1名
プライム市場
最終更新日:
600~800万
【仕事内容】 事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。 プロダクトマーケティング(PMM領域) 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携) 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築) 生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善) 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
社会人経験4年以上
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
470~660万
生活者に身近な市販薬と敏感肌向けスキンケアを強みとする当社にて、健康食品ブランドの中長期的な成長を見据えた戦略設計から実行まで、ブランド戦略全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■健康食品の市場構造と生活者を深く理解し、ブランド戦略を構築・検証・アップデートする。 ■定量・定性調査、POS・ID-POS分析などを通じて、 論理的・感情的視点の両面から生活者を多角的に捉え、深いインサイトを導き出す。 ※既存ブランド戦略の立案・実行のほか、新規ブランドの立ち上げもご担当いただきます。
【必須】■健康食品メーカーまたは食品メーカーにおけるブランド戦略・マーケティング業務経験(目安3年以上) ■商品企画、ブランドマーケティング、販促企画のいずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■健康食品、機能性表示食品等の商品企画またはマーケティング経験 ■健康食品に関連する法規制・制度(機能性表示食品、食品表示法、景品表示法、薬機法等)に関する知識 ■ブランディングやマーケティング分野において、チームまたはプロジェクトをリードした実務経験 ■ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等)の運営経験 ■新商品開発やブランド立ち上げの経験
医薬品、医薬部外品、基礎化粧品、健康食品などの研究、開発、製造、販売
1200~2000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業として5年以上の実務経験があり、現職で高い成果を上げている方 ✅ CEO直轄の環境で、経営に近い視点から戦略立案から実行まで主体的に携わりたい方 ✅ 単なる物売りではなく、大手クライアントの経営課題をテクノロジーで解決するコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 将来的に新規事業立ち上げやグループ会社のCxOなど、圧倒的なキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づくテクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案活動 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者としての役割(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「10期1000億円」の中長期経営計画を掲げ、急成長を遂げる創業7年のハイブリッドコンサルティングファーム - 大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした、営業戦略立案から実行までを牽引する強力なセールス体制 - コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発・ベンチャーキャピタル等)の2つのドメインを展開 - 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍する、多様性と成長意欲に満ちた文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的な裁量権とスピード感を持って業務に取り組める点 - 単なる営業にとどまらず、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いコンサルティング営業スキルが身につく点 - 大手企業のリーディングカンパニーを相手に、DX推進や真の課題解決に深く関与できる点 - 業界未経験からでも、トップセールスによるフルプロセスのサポートを受けながら成長できる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 次世代の会社を担う営業統括責任者への昇格 新規事業立ち上げ責任者としてのキャリア グループ会社CxOへの就任 経営層直下での戦略的思考力および経営視点の獲得 最先端テクノロジー(AI、IoT、ビッグデータ等)に関する知見の深化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界での実務経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性のある方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、責任感をもって行動できる方 - 創業期の環境で共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる方
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700~1200万
【仕事内容】 仕事概要 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - オンライン広告、SEO、コンテンツシンジケーション等、複数チャネルの予算最適化とリードジェネレーションの実行 - ターゲットの関心を惹きつける自社セミナー・共催セミナー・展示会出展などのフックとなるイベント企画と集客プロモーション - 反応率を最大化する魅力的なタイトル・コピーを用いた集客メールの作成と、配信結果のデータ分析 - カスタマージャーニーに基づいた、MAツールによる高度なリードナーチャリングシナリオの設計・実装・自動化 - 過去の失注リストや休眠リードなどのハウスリストを再活性化させる、リサイクル施策の仕組み化と継続的な実行 - マーケティングアクティビティ全般のデータ収集・分析、およびROI最大化に向けたレポーティングと改善アクションの実行
【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール(HubSpot, Marketo, Pardot 等)の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み(型)を作ることに喜びを感じる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaSにおけるDemand Generation部門での実務経験 - SFA/CRMツール(Salesforce等)とMAツールの連携・活用経験 - 高度なデータ抽出・分析の経験 - 日本のパートナービジネス、またはPRM(Partner Relationship Management)領域に関する基礎知識
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業として5年以上の実務経験があり、現職で高い成果を上げている方 ✅ CEO直轄の環境で、経営に近い視点から戦略立案から実行まで主体的に携わりたい方 ✅ 単なる物売りではなく、大手クライアントの経営課題をテクノロジーで解決するコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 将来的に新規事業立ち上げやグループ会社のCxOなど、圧倒的なキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づくテクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案活動 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者としての役割(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「10期1000億円」の中長期経営計画を掲げ、急成長を遂げる創業7年のハイブリッドコンサルティングファーム - 大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした、営業戦略立案から実行までを牽引する強力なセールス体制 - コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発・ベンチャーキャピタル等)の2つのドメインを展開 - 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍する、多様性と成長意欲に満ちた文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的な裁量権とスピード感を持って業務に取り組める点 - 単なる営業にとどまらず、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いコンサルティング営業スキルが身につく点 - 大手企業のリーディングカンパニーを相手に、DX推進や真の課題解決に深く関与できる点 - 業界未経験からでも、トップセールスによるフルプロセスのサポートを受けながら成長できる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 次世代の会社を担う営業統括責任者への昇格 新規事業立ち上げ責任者としてのキャリア グループ会社CxOへの就任 経営層直下での戦略的思考力および経営視点の獲得 最先端テクノロジー(AI、IoT、ビッグデータ等)に関する知見の深化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界での実務経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性のある方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、責任感をもって行動できる方 - 創業期の環境で共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる方
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500~2000万
◤仕事内容◢ TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得、遂行および管理 現状分析・評価、ソリューションのデザイン(フレームワーク策定・高度化等)、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリード、案件のデリバリー コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定〜実行、伴走型の戦略実行) オペレーションエクセレンス(ストラテジー&オペレーションによる事業変革) デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、5G・IoT・AI等の先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) メディア事業領域におけるコンテンツIP戦略立案、およびガバナンス・サステナビリティ構想策定(海外事業拡大に伴う海外子会社ガバナンス強化など) ◤会社の特徴◢ KPMG内において、今後のクライアントの方向性を左右する「戦略領域の支援」に特化して新設された最注目のスターティングチーム TMTの業界・クライアント知見をもとにした戦略コンサルティングに加え、DX軸や顧客伴走型の支援など、より地に足の着いた(Down to earth)目線でクライアントを支援する独自スタイル 仕事と育児の両立を徹底サポートする各種支援制度(ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど)が充実しており、長期的に活躍できる環境 ◤仕事の魅力◢ テクノロジーの進化により激動するTMT業界において、プラットフォーマーや急成長ベンチャーに対抗・協業するクライアントの最上流戦略に携わる圧倒的なエキサイティングさ 新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げ、アカウント開拓、複数案件のデリバリーに関与できる裁量の大きさ Pure戦略の策定から現場への伴走までを一気通貫で経験し、高いインパクトを与えるハイレベルなコンサルティングスキルが身に付く
◤必須スキル・経験◢ 戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験および仮説ベースでのプロジェクト組み立て・推進力 論理的思考力および抽象度の高い領域におけるプロジェクトのアプローチ設計能力 問題・課題を検知・分析、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想・説明、クライアントの共感を得て実行に移せる力 会議等においてプロジェクトやクライアントにインパクトを与えるファシリテーション・言動ができるスキル クライアントやチームメンバーとの適時適切なコミュニケーション並びにマネジメント層としての責任と権限の適切な配分スキル クライアントに対する伴走型のコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 メディア業界の戦略、DX、業務(Order to Cash、Content Management、S&OPなど)やシステム構成に関する理解・知見 デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進経験 業務プロセス改革や統廃合支援(システム・人事・組織・商品統合等)のコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーとしての管理経験 Ownership(当事者意識)を持ってプロジェクトを推進し他のメンバーを鼓舞・モティベートできるマインドセット
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700~1200万
国産無添加ペットフードの新規顧客獲得に向けて、マーケティング施策の立案と実行を行っていただきます。 【具体的】 ・マーケ戦略立案・実行(ユーザー分析、LPO、アップセル・クロスセル設計、ブランド戦略の構 築・推進) ・広告運用(Meta/Google/Yahoo!等) ・ショート動画作成・運用・アップデート(TikTok、Meta、Instagram) ご希望や経験を元に、事業開発にも挑戦可能です。
▼必須要件 ・組織づくりやチームビルディングに意欲的で、しっかりと組織を構築できる方。 ※ 正式なマネジメント経験がなくても、「自身のスキルを磨き、それをチームに還元・落とし込む」 経験や思考を持っていれば若手でも歓迎。 上記と合わせていずれかの経験 ・MetaやTikTok向けのショート動画作成/改善経験 ・Google/Yahoo等の広告でのクリエイティブ作成/改善経験 ・広告代理店での運用経験 ・ SNSアカウントをグロース経験 ▼求める人物像 ・広告運用の経験自体よりも、「いかに成果を出せるか」を最重要視。 ・自ら課題を見つけて動ける方。 ・ペット業界の知見は不問だが、Web広告・マーケティング領域において前向きに考えられる方
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500~800万
国産無添加ペットフードの新規顧客獲得に向けて、マーケティング施策の立案と実行を行っていただ きます。 【具体的】 ・マーケ戦略立案・実行(ユーザー分析、LPO、アップセル・クロスセル設計、ブランド戦略の構 築・推進) ・広告運用(Meta/Google/Yahoo!等) ・ショート動画作成・運用・アップデート(TikTok、Meta、Instagram) ご希望や経験を元に、事業開発にも挑戦可能です。
▼必須要件 以下いずれかの経験 ・MetaやTikTok向けのショート動画作成/改善経験 ・Google/Yahoo等の広告でのクリエイティブ作成/改善経験 ・広告代理店での運用経験 ・ SNSアカウントをグロース経験 ▼求める人物像 ・広告運用の経験自体よりも、「いかに成果を出せるか」を最重要視。 ・自ら課題を見つけて動ける方。 ・ペット業界の知見は不問だが、Web広告・マーケティング領域において前向きに考えられる方
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