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エージェント求人

【人事労務】メルセデス・ベンツ正規販売店/年間休日125日/賞与年3回

420~530万

株式会社シュテルン品川

東京都品川区

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 一般事務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 労務管理
  • 給与計算
  • 事務

メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 〜PRポイント〜 【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。 ＜最高水準のサービスを提供＞ シュテルン品川は、メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして30年以上の歴史を持ち、全国の正規ディーラーの中でもトップクラスの実績を残しています。 業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、メルセデスの信頼を守り、誇りを持ってお客さまに満足感をお届けしています。 ＜当社で働く魅力＞ ・基本土日祝休み ・ライフワークバランス◎ ・家族手当など各種手当豊富 その他、年3回の賞与、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金の支給、年間休日125日等、充実した待遇・制度がございます。 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。

求める能力・経験

  • 給与計算

■必須条件 ・給与計算 ・勤怠管理 ■歓迎条件 ・中小企業（200名程度）での人事労務業務経験

勤務条件

雇用形態

給与

420万円〜530万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態：月給制 想定年収：420万円～530万円 月給：27.4万円～34.2万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 423万円／月給27.4万円＋賞与3回＋報奨金4回／22歳　※一般職 528万円／月給34.2万円＋賞与3回＋報奨金4回／32歳　※主任職 586万円／月給37.9万円＋賞与3回＋報奨金4回／38歳　※課長代理職

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、退職金制度、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続満1年以上） ■メルセデス・ベンツ車の社員割引（車種により割引率は変わります） ■資格手当 ■残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子一人／月3000円） ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■報奨金（年4回）※業績による ■中途入社受入研修 ■メーカー指定研修あり 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報： ■年末年始休暇（5～7日） ■GW休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■創立記念⽇ ■週休二日制 ※月に1度の土曜⽇出勤あり（出勤⽇のため、平⽇への振替休⽇・代休の扱いにはなりません）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【楽天グループ】労務人事 / ~800万

    500~800万

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用 　　例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画　など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 ・その他、規定改正、勤労怠管理、労基対応など ※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

    求める能力・経験

    ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語に対して前向きな方（ 入社後2年以内にTOEIC800点 ）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【楽天グループ】人事：労務企画課　ウェルネスチームリーダー候補／年収～1000万円

    700~1000万

    • 課題設定
    • マネジメント
    • 予算策定
    • 社外広報
    • PC/Web
    • イベント運営運用
    • 運営管理
    • 予算管理
    • 広報
    • メディア
    • 社内広報
    • KPI設定
    • 運動
    • チームリーダー
    • 医療/ヘルスケア
    • イベント企画
    • 予算計画
    • KGI/KPI設定
    • 人事
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • 組織開発コンサルティング
    • プロジェクトリーダー
    • レポーティング
    • アンケート設計
    • データ分析
    • 開発
    • 組織開発
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    チームリーダーとして、ウェルネスグループ全体の運営管理と、以下の業務をご担当させていただきます。 ＜主な業務内容＞ 楽天グループの経営・戦略人事戦略に基づくウェルネス実行推進戦略 ・年間計画の策定、KPI設定、予算管理、効果測定と改善計画 社内調査の企画・実施・分析 ・従業員のウェルネス・健康状態に関する定期的な調査の設計・実施 ・調査データの統計分析と傾向把握 ・調査結果に基づく課題の特定とアクション計画の策定 セミナー・イベントの企画・運営 ・従業員向けセミナーの企画・運営 ・健康促進イベントの検討・実施（運動プログラム、メンタルヘルスケア等） ウェルネス推進に関する広報活動の強化 ・社内広報：社内ポータルサイト、イベント等を通じた積極的な情報発信と参加促進 ・社外広報：各種Webメディア、SNS等を活用したウェルネス推進に関する取り組みの発信と企業ブランの強化 チームマネジメント ・メンバーの業務管理、指導・育成 ・チーム内の業務分担の最適化とリソース

    求める能力・経験

    必須 ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験： アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル Excel、PowerPoint等を活用したデータ活用能力 ・プロジェクトマネジメント経験： 複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験：チーム、またはプロジェクトリーダー としての経験 ・運営能力と創造的な発想力： 既存の枠組みにどう考えず、新しい結論や解決策を生み出す発想力 企画から実行までを漸進的に実行する能力 歓迎 ・企業の組織開発コンサルティング経験 ・従業員サーベイツールの運用経験 ・イベント企画・運営の豊富な実績 ・大規模組織（1,000名以上）における健康促進、ウェルネス一歩手前の企画・実行経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】事務職※オープンポジション／未経験歓迎／プライム上場企業

    300~340万

    • 商品企画
    • 資料作成
    • 研修企画
    • 営業
    • スケジュール管理
    • データ/文字入力
    • 契約書作成
    • 事務
    • 人事
    • 営業推進
    • 議事録作成
    • 発注管理
    • 契約書管理
    • 請求
    • 販売
    • 発注
    • 電話対応
    • 書類作成
    • メール対応
    • 一般事務
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    住友不動産株式会社東京都新宿区, 東京都新宿区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    ■業務概要： 一般事務・営業事務・建築事務など、当社の多岐にわたる事業を土台から支えていただくポジションとなります。 ビルやマンションの事業部門における事務サポートや、総務・人事など管理部門での事務サポートなど、様々な部署から、経験や適性により配属先を決定いたします。 ■業務詳細： 業務内容は各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応などの事務業務全般です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業職・技術職等からの依頼に応えていただきますので、 タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます！ 街づくり・ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎です。 ・一般事務：請求書処理/データ入力・確認/電話対応/書類作成・整理 等 ・営業事務：電話・メール対応/データ入力/資料作成/営業推進ツール作成/荷物の管理、発送手続き 等 ・建築事務：簡易積算/発注業務/引き渡し書類の確認/電話・メール対応 等 その他：会議議事録作成/備品発注・管理/スケジュール管理 等 ★ビル事業：開発から企画・運営まで自社で行っており、賃貸事業として長く運営していく事業となります ★分譲マンション事業：用地取得や商品企画、販売・アフターサポート部門など様々な部門がかかわっており、基本構想も自社で行っております ★賃貸マンション：高級マンション「ラトゥール」をはじめ、高価格帯のマンションを運営しております ★どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 ＼ここが魅力／ ★大手の安定基盤でWLB確保：所定労働は短めの7時間40分。残業も少なくプライベートも充実させられます！ ★安心のサポート体制：研修はOJTで、わからないことはなんでも聞ける環境です！入社3か月後に人事面談もあり、スキルの定着をしっかりサポートします。 ★服装はオフィスカジュアルです。

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験１年以上 Excelの基本操作ができる方 ★事務職未経験での入社実績多数！ ★未経験の方をたくさん育ててきた、あるいは入社当時は自分も未経験だったという先輩社員が多く在籍しておりますので、教え伝えていく風土があり、OJTがスムーズに進んだという声が多くあがっています。

    事業内容

    ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

  • エージェント求人

    ◆【フルリモート/フレックス】テクニカルサポートエンジニア（組込みLinux OS製品）◆

    760~1008万

    サイバートラスト株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 サイバートラストが展開する組込みLinux製品「EMLinux」などの需要拡大に伴い、顧客への技術的支援とサービス品質向上を担う中核人材を募集いたします。 【職務内容】 組込みLinux製品に関する高度なテクニカルサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応に留まらず、ソースコードレベルでの障害解析や根本的な解決策の提案を通じて、顧客の製品導入を成功へと導いていただきます。 現場での知見を開発チームへフィードバックし、製品自体の価値向上にも貢献できる裁量権の大きいポジションです。 【具体的には】 ・顧客からの問い合わせに対する高度なテクニカルサポート（コードレベルのトラブルシューティング） ・顧客の製品導入プロジェクトの技術的支援 ・サポート業務で得られた知見のナレッジベース化および製品開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務のプロセス改善および効率化 ・社内外に向けた技術研修サービスの構築および実施 【開発環境】 ・OS：Linux（EMLinux、Debian、RHEL等） ・環境：Yocto（OpenEmbedded）、Buildroot(求人ID：448999)

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客へのテクニカルサポート業務経験、または技術的な内容を分かりやすく伝える能力 ・複雑な問題に対するトラブルシューティングの経験 ・優先順位をつけ複数の問題を管理する能力 ・英語および日本語の技術ドキュメントを理解する能力 ・Linuxカーネルやユーザランドプログラムのソースコード読み書き、デバッグ経験 ・Yocto（OpenEmbedded）のレシピ作成、または各種Linuxディストリビューションでのパッケージング経験 【歓迎】 ・Linuxやブートローダの起動処理に関する知識および新規ハードウェアへの移植経験 ・Linuxを適用したハードウェア製品開発の知識や経験 ・特定分野におけるLinuxの技術的知識や経験 ・脆弱性対応やアップデートなどLinuxにおけるセキュリティの知識 ・OSSコミュニティ等での開発実績や講演経験

    事業内容

    【国産LinuxOSベンダーとして自社製品を展開しています】 同社はLinuxのオペレーティングシステムを日本の企業ユーザー向けに開発・販売することを目的に、国産Linux OSベンダーとして創業しました。

  • エージェント求人

    ✳️未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング推進スタッフ】未経験歓迎/研修充実/時差出勤可/服装自由

    351~450万

    株式会社ＳＡＦＥＬＹ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    デジタルマーケティング支援やメディア運営における営業・マーケチームのサポート業務です。データ入力やリサーチ、各種事務でサービスの価値向上に貢献します。3ヶ月の研修・OJTで未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】ExcelやGoogleスプレッドシートへのデータ入力・情報登録、Webマーケティングに関連する各種事務作業、業界や競合他社に関するリサーチ業務、資料作成やマニュアル整備などの事務サポート全般を担当します。【サポート体制】入社後3ヶ月間は研修を実施し、マーケティングの基礎知識や業界理解を深めていただけます。実務はOJT形式で丁寧にフォローします。

    求める能力・経験

    以下すべてのご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル（タイピング含む） ・GoogleスプレッドシートやExcelの基本操作ができる方（簡単な関数の入力レベル） 歓迎する経験/スキル ・Webマーケティング業界での実務経験 ・WordPressなどのCMSツールの操作経験 ・広告代理店での勤務経験 ・マニュアルや社内向け資料の作成経験

    事業内容

    Webシステム開発　/　Webサイト制作事業　/　インターネット広告代行　/　メディア運用事業　/　事業戦略コンサルティング　/　DX戦略策定支援

  • 企業ダイレクト

    文京区【労務・総務事務】3Dプラント設計企業/未経験から専門性習得/残業少

    350~490万

    コスモテクノ株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    総合プラントエンジニアリング事業を行う当社にて労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続き、外国人従業員対応などを通じ、技術者が働きやすい環境を整備します。 【具体的には】 ■給与計算、勤怠管理、入退職および社会保険手続きなどの人事労務業務 ■労働条件通知書や派遣契約書、就業規則などの作成および管理 ■外国人従業員の各種手続きや問い合わせへの対応サポート ■行政機関や社労士事務所との連携、社内規程の管理 ■最新SaaS（SmartHR等）を活用したバックオフィスのDX推進

    求める能力・経験

    【必須】■事務職経験（5年以上目安）■基本的なPC操作（Word、Excel）■円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■給与・社保等の労務実務経験■人材派遣業界経験■各種SaaSシステムの利用経験 【魅力】 ■3Dデータ活用や国内外の派遣事業で成長中のプラント設計企業です。直近は「3Dデータハンドリング」の新規事業や点群データ活用でのDX推進にも注力しています。 ■実務未経験でも事務経験とホスピタリティがあれば、専門的な労務スキルを働きながら習得できる環境です。 ■9:00～17:30勤務でワークライフバランスも良好。安定経営のもと、長くキャリアを築けます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    週3日在宅あり｜年650～800万円｜大手通信企業のグループ会社にて労務・人事企画担当（1766）

    650~800万

    • 制度運用
    • 人事
    • 給与計算
    • 評価制度運用
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    情報通信業（IT・Webサービス）／大手通信企業グループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    「IT×地域」を軸に事業展開するホールディングス企業にて、人事（労務・人事企画）業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ≪労務業務≫ 労務施策の企画・提案・推進 業務改革（BPR）の推進 業務効率化・生産性向上に向けたツール導入 各種システム・ツールとの連携検討 ≪人事評価制度運用≫ 評価制度の企画・運用（年2回） グループ会社（子会社）を含む評価運営対応 ≪給与・社会保険関連業務≫ 月次業務対応 労務・人事関連データ作成 福利厚生関連業務 業務効率化施策の企画・推進 ≪その他≫ 企画書作成 経営層・事業責任者・各部門とのコミュニケーション 各種プロジェクト推進 ※給与計算・社会保険手続き等は、グループのシェアードサービス会社へ委託しております。 ≪組織編成≫ 人事部　部長以下17名

    求める能力・経験

    ・事業会社での労務実務経験 　※給与・勤怠・入退社・休復職・安全衛生・評価のいずれか複数領域の経験 ・Excelを使用した労務・人事データ作成経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事採用アシスタント】大手取引多数／未経験・第二新卒歓迎／フレックス制

    378~500万

    株式会社Ａｒｃｈｉ　Ｖｉｌｌａｇｅ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業成長に伴う採用加速のため、専任の採用アシスタントを募集！未経験から事務職への挑戦も歓迎。候補者対応から事務業務全般まで、可能な範囲から着実にお任せするので、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】■候補者との面接日程調整■応募者情報の管理・更新■スカウト送信および候補者対応■エージェントとの連携■面接資料や求人票の作成補助■その他、採用事務業務全般 ★働き方の特徴・魅力★ コアタイム（10:00～15:00）のフレックス制を導入！年間休日125日、土日祝休みのためプライベートとの両立も抜群です。スピード感ある環境で成長できます。

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack等）、社内外との丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】営業事務・一般事務・秘書、採用アシスタント等の経験、英語力、採用管理システム（ATS）の利用経験、スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ★求める人物像：細かな業務管理や調整が得意な方、主体的に協力して進められる方。多職種の採用やグローバル展開を進める企業での採用業務経験、オペレーション運用スキルなど一生モノのスキルが身につきます。

    事業内容

    ■建材サーチ ■アーキLink

  • エージェント求人

    【年収600万・東証プライム上場・株式会社アバントグループ・人事労務・入退社・社保手続】

    450~600万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 社会保険
    東証プライム上場・株式会社アバントグループ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容　 グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。 各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行がミッションとなります。 具体的には以下の業務をお任せします。 1.入社、休職、退職に伴う各種手続き 2.社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き 3.人事システムへの情報登録・更新 4.従業員からの各種問い合わせ対応 5.労務関連書類の管理、関連事務全般 ご入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、チーム内ローテーションをしていくことにより専門性をさらに高めていただきます。 ・給与計算 ・従業員の労務管理 ・人事制度企画 ・各種業務の効率化、生産性を高める企画・実行 【ポジションで求めること】 ・複数の案件を同時並行で管理できる ・優先順位を整理できる ・期限を守って業務を進められる ・想定外の事象が発生しても冷静に対応できる ・責任感を持ち対応しつつも、必要以上に抱え込まず、報告連絡相談が適宜できる といったオペレーション遂行力を重視しています。 【キャリアパス】 ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ・人事労務領域において対応領域の拡大 ・業務改善や標準化への関与 ご希望に応じて人事制度企画やマネジメントといったステップも可能です。 チーム内でのローテーションを通じて、専門性と領域の広がりの双方を実現できます。

    求める能力・経験

    必須スキル 下記、すべてが必須となります。 ・人事労務業務の実務経験（目安3年以上） ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・マルチタスクに業務を計画通りに、正確に遂行する力 歓迎スキル ・IT企業や上場企業での労務経験 ・シェアードサービス組織での業務経験 ・休職者など労務対応 ・社労士資格保持者 ・関係者との調整・連携力

    事業内容

    -