408963954/【群馬】物流管理スーパーバイザー〈従業員1000名以上〉
900~980万
株式会社ヴァレオジャパン
群馬県邑楽町
900~980万
株式会社ヴァレオジャパン
群馬県邑楽町
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
【職務概要】 世界最大級の自動車部品サプライヤーである同社において、製品の安定供給とサプライチェーンの最適化を司る「司令塔」をお任せします。単なる管理業務に留まらず、需要予測から生産・在庫・購買までを横断的に統合し、収益性の最大化と顧客満足度の向上を牽引する変革リーダーを募集します。 【職務詳細】 ・人員マネジメント 派遣社員を含むすべての新入社員の受け入れ研修および計画的なトレーニングの実施 ・標準の維持 週次の安全ミーティングや監査、現場OJTを通じた安全規則・歩行者ルールの徹底 ・物流オペレーション管理 データに基づく週ごとの最適な人員・組織体制の提案 ・継続的改善の管理 工場方針に沿った安全・品質・納期向上のためのアクションプランや生産性向上計画の牽引、レイアウト最適化の提案
【必須】 ・自動車部品に関連する生産管理業務3年以上 ・生産管理計画を行える ・日本語:ビジネスレベル以上(社内コミュニケーション) ・英語:ビジネスレベル以上(社外・面接でも使用) 【尚可】 ・SAPツール使用経験 ・サプライチェーンマネジメントの経験5年以上 ・チームマネジメントができる
正社員
有
900万円〜980万円
■勤務時間 8:00~16:45 ■休憩時間 45分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、ゴールデンウィーク
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:900万円~980万円 賃金形態:月給制 月額:600000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
群馬県邑楽町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1538 東武小泉線「篠塚」駅より車で4分
有
有
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 4階
【CJP RO/IVN本部(大森)】【つくばテクノセンター(茨城)】【名古屋テクニカルセンター】【宇都宮オフィス】【広島営業所】 【工場】 江南工場(埼玉)、邑楽工場(群馬)、安中工場(群馬)、九州工場(福岡)、中津工場(大分)
■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等
ヴァレオカペックジャパン株式会社、市光工業株式会社
最終更新日:
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
400~600万
~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 配送管理に関する業務をご担当いただきます。 <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方
・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
400~660万
~倉庫内の在庫管理/入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中!/東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長~ ■募集背景 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温・冷蔵 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営 └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・フォロー体制あり └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超 └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1~2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円~60万円(実績・評価による) ■こんな方におすすめ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい 変更の範囲:会社の定める業務
<必須(MUST)> ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 <歓迎(WANT)> ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
359~461万
営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。OJTでしっかりと教えますのでご安心ください◎入社後は現場配属となり、大きく分けて(1)在庫管理(2)来客対応(3)配車管理(4)整備の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】倉庫でのピッキングの単純作業だけではございません!営業の受注した案件に関する商品の数量管理や、配達・回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫・出庫管理/など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。
製造業、施工管理、ガソリンスタンド、物流、配送、現場作業員、飲食店長、などのご経験をお持ちの方が活躍中! 【必須】第一種運転免許普通自動車【歓迎】フォークリフト運転者 【入社後のイメージ】 先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。 ◎保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わ ずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めること で、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。
■安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
500~750万
群馬工場では、世界トップシェアを誇る「味の素ビルドアップフィルム:ABF」をはじめとする、最先端の電子材料や機能材料を製造しています。 作業環境は温湿度や清浄度が厳格に管理されたクリーンルーム内が中心となります。 <業務一覧>※イメージ ▼現場での直接製造・オペレーション業務(コア業務) ・原材料のハンドリング(マテハン) ・固形・液状原料(溶剤含む)の受入、在庫管理。 ・製造指図書に基づいた正確な原材料の計量・ピッキング。 ・調合・混合・分散ラインの操作 ・各種生産機器・プラント装置の操作、セットアップ。 ・樹脂や化学物質を均一に混合・分散させる装置の監視。 ・工程管理・測定および記録 ・各種モニターを用いた生産ラインの監視(測定値のモニタリング)。 ・製造指図(電子帳票など)への製造実績、パラメーター、ロット情報の記録。 ・異常の早期発見と、ライン停止などの初期対応。 ※その他(ご入社後慣れてきてのイメージ) ▼設備保全・現場改善活動(生産性向上) ・日常点検と軽微なメンテナンス ・生産設備の始業・終業点検、および簡易的な技術検討。 ・不具合発見時の設備保全グループ(専門部隊)への修理・メンテナンス依頼。 ・4S活動の徹底 ・整理・整頓・清掃・清潔の維持による、安全かつ高効率な現場づくり。 ・改善提案活動 等
・製造現場でのご経験(業界不問) ・コミュニケーション能力 ※歓迎:化学のバックグラウンドがある方
電子材料の製造・販売 機能材料の製造・販売
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
シリコーン製品を扱う外資化学メーカーにて、輸送・物流オペレーションを担当。国内外のサプライチェーンを管理し、コスト・納期・品質の最適化を推進します。 ■国内外輸送の計画・手配・進捗管理 ■フォワーダー・物流業者との調整 ■納期管理およびトラブル対応 ■輸送コスト分析・改善提案 ■サプライチェーン最適化の推進 ■社内外関係者との連携
【必須】 ■物流・輸送管理またはSCM経験 ■英語を用いた業務に抵抗のない方(読み書きでレベル) 【特徴】顧客の「こういうことがしたい」をシリコーン製品を通して実現している当社。例えば顧客の製品づくりにあたって「耐久性を高めたい」「耐熱性を付加したい」「透明度を上げたい」というご要望があった場合、そのニーズを満たすシリコーンを新たに開発。また海外基準で環境に配慮した製品を作ることにも力を入れており、再生可能エネルギーを利用した製品や、リサイクル可能な材料を使った製品等を生み出しています。
■シリコーン製品の研究開発、製造、販売、国際貿易、関連サービス
280~340万
大手日用品メーカーに常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当。最初は簡単な業務を習得し、未経験の方も安心して活躍可能。経験を積む中でキャリア幅を広げて活躍いただくポジションです 【詳細】■詰替え用プラスチックパックなどの包材の供給 ■品種変更の際の設備の調整・部品交換 ■自身の受け持つラインの進捗管理 ■チームメンバー(3~7名)への作業指示 など※特別な資格・経験は必要無 ★自らが携わった商品がドラッグストアに陳列!ノルマなく体力的な負担も少なく安心して勤務いただけます ★平日休みもあり、混雑無のお出かけ可能。家族との時間・趣味の時間も確保可能です
【必須】■新人教育やリーダーなど、メンバーを取りまとめたり育成した経験(アルバイトリーダーなど)■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■基本的なPC操作 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
550~900万
【採用背景】 SUBARUにおける自動車部品物流はアライアンス強化・電動化の方向にあり、2024年問題も伴った更なる効率化が必須となっています。特に、SUBARUを取り巻く部品物流網は多様化する製品に対し、大きな変革が不可欠な状況です。今回、部品物流効率化にフォーカスした物流設計チーム立ち上げに伴い、この中で外部倉庫・輸送設計に携わるエンジニアを募集致します。 【業務内容】 自動車開発や生産に関わる新規生産部品を格納する外部倉庫における庫内の工程設計、レイアウト設計と最適な輸送ルートの設計業務等をお任せします。 <具体的には> ・自動車開発に伴う、新規部品を格納する倉庫と輸送の提案 自動車のフルモデルチェンジの際は部品の荷姿や発着地が大きく変わる為、その物流も変化させていく必要があります。部品の性状・物流の特性を理解しながら、自動車生産に適した輸送・荷役・保管を成立させる倉庫・輸送を設定し、SUBARU内の関連部署や各部品サプライヤの方々と調整しながら、SUBARUの部品物流をつくり上げて頂きます。 ・最適な輸送ルートの設計、外部倉庫における庫内レイアウト・工程設計 倉庫・輸送の設定においては、コストを最小化しつつ、品質を担保することが重要になります。 「どのようにトラックに積載すると輸送効率が良くなるか?」、「どのような倉庫内配置を行うと上手く部品を格納できるか?」などクルマづくりの工程設計(生産技術)に近い検討を行いながら、これを構築していく業務を行って頂きます。 【業務の流れ】 1つのプロジェクトは1年~1年半のロングスパンで進みます。 例: プロジェクト開始~3か月:倉庫内のレイアウト設計や動線/搬入/搬出などの工程設計 4か月~6か月:各輸送業者との契約や配置する機材の手配など。 7か月~9か月:実際に倉庫内に実装し、検証やトライを実施する。 10か月~12か月:量産開始に向けた最終準備 13か月以降:量産を開始し適宜修正やレイアウト変更が必要であれば、改善を実施する。 【入社後フォロー】 3か月程度係長指導の下、業務を遂行頂き、以降プロジェクト全般の推進をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴・経験を踏まえ、プロジェクトマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。 【組織のミッション】 ◆生産部品物流部: 内外の部品物流の新規構築・改善を主なミッションとしております。 ◆主査(国内物流): 国内部品物流に特化し、物流プラットフォームの構築・工場構内外の輸送設定と改善・物流における品質改善を主なミッションとしております。 ◆Bチーム: 上記において、国内に新たな車両生産工場の立ち上げ計画を推進中です。Bチームはこの新工場が目指す「世界最先端のモノづくり」の実現を部品物流の分野からアプローチし、最適な輸送・品質を実現する自動車部品物流を確立することをミッションとしております。 【キャリアパス】 当部署にて外部倉庫の設計というキャリアを積んでいたき、将来的には物流全体の設計・企画や、国際向けの輸出入に関わる業務まで関わることが出来ます。また技術開発も行っている部署もありますので、そちらへのキャリアステップも可能です。 【魅力・やりがい】 ・ゼロからの倉庫立ち上げになるので、どのようなレイアウト設計にするか、動線確保をどうするか、工程設計はどうするといった大きなプロジェクトに関わることが出来る。 ・自動車メーカーにおける最新技術に触れながら、新型車開発スキームに身を置き、ステップアップを目指すことができる。 ・これまで確立されていなかった領域であり改善代が多く、大きな成果に繋げる可能性がある。 ・環境に影響する業務であり、地球環境改善に貢献することができる。 【職場環境】 生産部品物流部 主査(国内物流)は総勢約15名。 平均年齢40歳と、20~50代までの社員が活躍する、多種多様なメンバーが活躍する組織です。輸送業者・関連物流企業からの出向メンバーも多数在席しており、異業種から転入された方も即活躍できる環境のある組織です。 複数事業所での業務もあり、一堂に会する機会は少ないですが、各々の業務を理解・連関し、協力し合って業務を行うことができる雰囲気のある職場です。 【働き方】 ・残業:20h/ave(繁忙期:30h) ・リモートワーク:可(週1-2日程度) ・フレックス勤務:可 ・出張:周辺工場へは週2~3日程度訪問いただきます。県外出張は月1回程度(関西地方や東海地方)。海外出張は稀に発生します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【いずれか必須】 ・倉庫内でのレイアウト設計や搬出入ルートの設計や改善業務のご経験 ・生産技術における工程設計のご経験やオペレーション設計のご経験(業界不問) ・生産ライン工程全体の設計や改善業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での経験 ・マテハンに関する知見 【求める人物像】 ・社内複数部署との調整における、必要なコミュニケーションができる方 ・論理的思考ができ、合理性のある提案ができる方 ・失敗を発見と捉え、積極的にチャレンジできる方
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500~800万
・プロセスのロスを特定し、順位をつけそして排除する ・装置のスタンダードを定義する ・ラインリーダーおよびオペレーターと協力して新しいスタンダードを開発する ・製品および工程パラメータのデータを収集・分析するシステムを設計・導入・維持し、データを使用して工程ロスを特定する ・管理者と協力して、ラインの改善活動の順位をつける
・製造業、FMCG、製薬業界等での実務経験 ・社内デジタルシステムを用いた実務知識 ・プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
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