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エージェント求人

【立地統括】東通村原子力発電所建設再開に向けた行政・共生担当【26-原子力-6】

520~1050万

東京電力ホールディングス株式会社

青森県東通村

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

  • 不動産事業開発

  • プラント法人営業

仕事内容

東通村および下北地域における行政対応・地域共生活動を通じ、原子力発電所建設再開を含む中長期的な事業環境整備と、地域の持続的発展を支える業務を担当します。 原子力発電所建設再開は地域の理解と信頼なくして成立しません。そのため、地方創生は「付随施策」ではなく、建設再開に向けた前提条件であり、雇用・教育・防災・環境といった地域課題に向き合いながら、地域と事業の将来像を共に描く役割を担います。 【主な業務内容】 ① 行政・地域との調整業務 ・東通村役場、青森県、関係行政機関との協議・調整 ・原子力発電所建設再開に向けた行政対応・地域調整 ・行政・地域関係者との意見交換、課題整理、合意形成支援 ② 地域コミュニケーション・説明対応 ・地域住民、商工会、漁協・農協等との継続的な関係構築 ・住民説明会・協議会での説明、質疑対応、ファシリテーション ③ 企画・推進業務 ・建設再開と両立する地方創生・地域振興施策の企画・実行 ・地域雇用、人材育成、産業振興、防災・環境対策との連動 ④ 資料作成・社内外対応 ・説明資料、行政文書、協定書、社内報告書の作成 ・建設再開に関する情報整理 ⑤ 緊急・重要対応 ・緊急時・社会的関心事案における行政・地域対応および社内連携 【責任・期待される役割】 本ポジションは、単なる実務担当ではなく、東通村における東京電力の“地域との関係性”を現地で担保するうえで、中核的役割を担い、「この人が窓口なら安心」と思われる存在になることを期待しています。 ・行政・地域との信頼関係構築に関する責任 ・東通村役場、青森県をはじめとする行政機関との継続的・安定的な関係維持、向上 ・原子力発電所建設再開に向けた地域・行政対応の推進 ・社内調整・情報集約のハブ機能 ・長期視点での地域・事業基盤づくり ・地方創生・地域振興施策の企画・実装 【採用背景】 東通村における東京電力の事業は、エネルギー供給という枠を超え、地域社会と長期にわたり共存・共創していくことが強く求められています。 特に、長期間中断している原子力発電所の建設については、技術的・制度的な検討に加え、地域住民・自治体・関係団体との継続的な対話と信頼関係の再構築が不可欠となっています。 これまでの対応は、 ・技術部門、本社部門による支援 ・現地担当者による行政対応・地域対応 を中心に進めてきました。 一方で今後は、 ・建設再開を見据えた中長期的な地域・行政対応 ・地方創生・地域振興と一体となった事業環境整備 ・地域の声を事業計画に反映していくための、双方向の調整機能 を、現地に根差した専任人材が継続的に担う体制が求められています。 そのため本ポジションでは、「原子力発電所建設再開に向けた環境整備」と「地域共生・地方創生」を一体的に推進いただけるキャリア人財を募集します。

求める能力・経験

【必須】 ・地域の声に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方（コミュニケーション能力に長けた方） ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 立場や利害の異なる複数の関係者（行政・地域団体・住民・社内等）の間に立ち、説明・論点整理・調整を主導し、合意形成または課題解決まで導いた実務経験 ＜想定する経験例＞ ・自治体や官公庁との協議・許認可・協定締結を担当した経験 ・インフラ／建設／エネルギー事業での地域渉外・用地交渉経験 ・住民説明会や地域合意形成を伴うプロジェクトの推進経験 ・地方創生・官民連携・地域振興施策の企画運営経験 ・コンサル／メーカー／ゼネコン／インフラ企業等での公共案件の調整業務経験 【歓迎】 ・原子力、エネルギー、インフラ関連事業に関わった経験 ・行政・自治体・地域団体等との折衝・調整業務経験 ・地方創生、官民連携、地域振興施策の企画・運営経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

520万円〜1,050万円

勤務時間

休憩60分

08:40〜17:20

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

総年収520万円～1,050万円 ・基準内給与（基本給・勤務給・職位加算・L手当・個人業績年俸）：400万円～750万円 ・残業代： 時間に応じて支給 ・昇給・昇格：年1回を予定 ・年俸制

勤務地

配属先

転勤

住所

青森県東通村

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・店舗開発の実務経験をお持ちの方 ・不動産業界での売買や仲介、用地仕入れ等の営業経験をお持ちの方 【転勤】 発生の可能性あります。（現状東北内の転勤） ※エリア限定採用（転勤なし）も選択可能。 ☆おすすめポイント☆ ・店舗開発職は完全週休2日制、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務が可能です！ ・転勤なしのポジションなので、希望の東北各県で勤務が可能です！

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    【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での営業経験（売買・賃貸・仲介など） ・金融業界での営業経験（銀行・証券・保険など） ・資産運用や相続に関する知識・実務経験 ・宅地建物取引士（宅建）の資格保有 ・土地活用営業や建築請負営業の経験 【求める人物像】 ・オーナー様に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 ・専門知識を積極的に学び、自己成長を楽しめる方 ・成果にこだわりつつも、誠実な提案を大切にできる方

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