関西メディカルネット/新規営業
440~560万
株式会社関西メディカルネット
大阪府大阪市
440~560万
株式会社関西メディカルネット
大阪府大阪市
医薬情報担当者/MR
その他営業
同社は、日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した 会員制健康管理クラブの運営、及び特定保健事業を行っています。 高度総合健診や健康管理のサポート、専門医療機関の紹介等を提供する 健康管理サービスの新規営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客リストからの架電(1日/50件程度)を行い、商談の機会を創出します。 ・架電の1~2割が商談に繋がる見込みです。 ・富裕層やスポーツ選手、著名人などのハイクラスな顧客に対して 予防医療サービスの提案を行います。 ・お客様の繋がりを増やしながら将来的には既存顧客管理を 主軸とすることを目指しています。 ■給与 【年収】440万円~560万円 【月額】255,000円〜305,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年実績による) 【営業手当】40,000円~60,000円/月を別途支給 ■組織体制 営業部門は30代から40代のメンバーで構成されており、現在は3名が新規営業を担当しています。 効率的な業務進行を重視し、定例会議や進捗報告を行いながら、直行直帰可能です。 ■働き方や環境 ・事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩:60分 時間外労働有 標準的な勤務時間帯:9時~18時 ※外勤については事業場外労働のみなし労働時間制を適用し、営業手当を別途支給 ※残業は月20時間程度で、18時~19時に退社する社員が多いです。 ・基本的には顧客訪問が中心となります。 ■教育体制 入社後1週間は、施設見学や人間ドック知識習得、予防医療マーケットについての研修があります。 現社員も他業界出身者が多く、安心してスタートできます。 また、OJTや研修を通じて、一人前の営業として成長できる環境を整えています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 社会的に意義のある予防医療サービスを提供し、顧客の健康を支える重要な役割を担います。 富裕層や著名人など、普段なかなか接することのない顧客と関わることができるため、 やりがいを感じられます。 ■キャリアパス 入社直後は新規営業を担当していただきますが、 将来的には既存顧客管理やチームリーダーとしての役割も期待しています。 また、半期ごとに評価面談を行い、定性・定量の両面で評価を行います。 ■募集背景 近年、予防医療に対するニーズが高まり、事業拡大のために新たな営業メンバーを募集しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は関西電力のグループ会社として、関西エリアを中心に約2000名の会員様に高度総合健診を提供しています。 予防医療に特化したサービスを通じて、顧客の健康維持・増進をサポートすることに全力を尽くしています。 変更の範囲:会社の定める業務
・新規営業もしくはテレアポのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
440万円〜560万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩:60分 時間外労働有 ・標準的な勤務時間帯:9時~18時 ※外勤については事業場外労働のみなし労働時間制を適用し、営業手当を別途支給
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月額】255,000円〜305,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年実績による) 【営業手当】40,000円~60,000円/月を別途支給
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
住所:大阪市福島区福島2丁目1-2 中之島クリニック5階 最寄り駅:阪神電鉄 福島駅 徒歩5分 :JR 新福島駅 徒歩5分 :JR 福島駅 徒歩7分 変更の範囲:会社の定める範囲
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
<その他補足> ■関西電力社健康保険組合 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生ポイント付与制度 ■予防接種費用負担 ■特別休暇有り ■関電生協入会資格 ■副業可(認定により可) ■成果により年最大20万円の賞与増額制度※入社2年目から適用 他
1名
2回〜2回
京都府京都市中京区西ノ京下合町11番地 島津プラザ4F
大阪支店・営業部 大阪市福島区福島2丁目1番2号 中之島クリニック5F ヘルスケア事業部/コーポレートサービス部 大阪市福島区福島1丁目4番40号 JBSL梅田ビル8階
・会員制健康管理クラブ運営事業 ・特定保健指導事業 ・サプリメント販売事業 ・医学研究事業
非公開
最終更新日:
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
376~500万
地域のケアマネジャー様と連携し、高齢者等へ最適な福祉用具を提案する営業です。価格ではなく提案力や人柄で選ばれ、社会貢献度の高いやりがいある仕事です。培った経験を存分に活かせます。 ・ケアマネジャー等からの紹介受付 ・利用者様宅を訪問し、状態等に応じた用具の選定、提案 ・ご契約、使用方法のご説明 ■休日の問い合わせはサポート担当が、納品作業は卸業者が担当する分業制!休日の急な対応や重い納品作業の負担がなく、ワークライフバランスを保ちながら本来の提案業務に集中できる、経験者に嬉しい環境です。
★未経験者歓迎★ コミュニケーションに強みをお持ちの方もしくは、介護医療業界の知見をお持ちの方歓迎です。 ★有給休暇取得日に利用者様から問い合わせがあった際は、サポート担当者が対応します。また、基本的に納品作業は取引先にお任せしているため、重たい荷物を運ぶ業務は少なく、ライフワークバランスを守りながら働ける環境です。 ★売上だけでなく、利用者様への対応や関係構築、業務への取り組み姿勢を総合的に評価し、昇給に反映!プロセスを正当に評価する環境のため、経験を活かしモチベーション高くキャリアを築けます。
福祉用具販売・レンタル 住宅改修
350~500万
民間企業から受託した事務・コールセンターなどのBPO現場に常駐し、スタッフのマネジメントや育成、クライアント対応、業務改善などをお任せします! 営業経験やマネジメント経験を活かして、「人を動かす」「現場を良くする」仕事にキャリアチェンジしたい方も歓迎! 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ◆POINT! 未経験からBPO・人材業界に挑戦可能! 年収350万円~500万円/将来的に年収650万円も可能 20代~30代活躍中! スタッフ20名前後を担当するSVポジション 育成・勤怠管理・業務改善・顧客折衝まで幅広く経験 年間休日125日 全国の案件で経験を積める! ◆仕事内容 事務職やコールセンターなどの派遣案件先に常駐し、登録スタッフやメンバーのマネジメント・育成・現場運営を担当します。 具体的には ■スタッフ管理・育成 ・登録スタッフの業務フォロー ・新人スタッフの育成 ・研修の企画・実施 ■現場運営 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・業務進捗管理 ・業務マニュアル作成 ■クライアント対応 ・クライアントとの折衝 ・業務改善の提案 ・現場課題の解決 1案件あたり10名~100名以上など規模はさまざま。 SVは1人あたり20名前後のスタッフを担当します。 スタッフが働きやすい環境をつくりながら、クライアントとも信頼関係を築き、現場全体をより良くしていくことがミッションです。 ◆この仕事の魅力 ・「人」を支えるマネジメント力が身につく! スタッフの育成やフォロー、業務改善などを通じて、人を動かす・チームをまとめる力を磨けます。 ・営業経験も活かせる! クライアントとの折衝や既存顧客への提案など、営業経験を活かせる場面も多数。 営業+マネジメントの両方のスキルを身につけられます。 ・キャリアアップも可能! SV → チーフ → 統括責任者など、経験や成果に応じてステップアップできます。 仕事NO 【派遣BU】人材派遣事業の常駐ポジション 一般(全国)
【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業経験または運営・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(メール、Excel基礎) 【歓迎】 ・法人営業、コンサルティング営業経験 ・BPO、コールセンター、人材派遣業界での経験 ・SV、エリアSV、スタッフ育成経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・情報収集、分析をもとにした業務改善・提案経験 業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・スタッフの育成やマネジメントに興味がある方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場の課題を見つけて改善することが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来的にSVやマネージャーを目指したい方
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320~400万
役割を終えた太陽光パネルを回収し、地球環境にやさしい方法で新しい資源に生まれ変わらせるリサイクル事業を中心に、物流サービスやアウトソーシングなど様々な事業を展開している当社。あなたには、当社の営業職の仕事をお任せします。 【ミッション】 ①「2039年問題」と呼ばれ、太陽光パネルが寿命を迎えます。これまで使用していたパネルを回収、お預かりするための提案営業です。 ②古い太陽光パネルから作った新素材ポーラスαの提案営業をお願いします。 ・古い太陽光パネルから作った新素材ポーラスαを将来のビジネスの柱とした提案営業 ・主には大手企業とアライアンス組んですすめてきます。特許技術「ポーラスα」は水質浄化や匂いや悪臭改善、農業・土壌改良などに非常に大きな効果があります。 ・清掃業者、ゴルフ場、食品リサイクル工場など幅広い顧客への提案営業を行います。 ・将来的なビジネスの柱とすべく営業拡大を行います。 ・顧客の課題(水質、匂い、排水処理、農業土壌改善など)と引き出し、ポーラスαの技術エビデンスを交えて、提案するソリューション営業です。 【所属部署】 営業部署は、40代~60代の約10名が在籍(みなさん未経験からスタートしています) 【その他備考】 ・リモートワークとのハイブリッド勤務可 ・出張(工場・顧客訪問等)が発生する可能性あり ・通勤は原則公共交通機関(条件により車・バイク等も相談可)
【求める人物像】 ・「社会課題解決(SDGs・資源循環)」への強い意欲があるかた ・顧客の課題(水質、匂い、排水処理等)を引き出し、技術エビデンスを交えて提案するソリューション営業が可能なかた
物流事業/リサイクル事業/生産事業
340~500万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■レジ対応/簡単な事務作業 ■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■2年以上の接客経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 ■健康に関心があり、お客様に対して誠実に向き合える方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
340~450万
保育園の改修事業を行う当社にて、既存の園舎に対するリニューアル提案をお任せします。子どもたちがより安全で楽しく過ごせる環境を、保育園の園長先生と共に創り上げていく、やりがいの大きいポジションです。 ■園長先生への改修提案(床、園庭、トイレ、厨房等)■ニーズ発掘のテレアポ(リスト・トークスクリプト完備)、現場調査■図面作成の依頼、見積書作成■工事業者の手配・工程管理■施工中のフォロー、完工・引き渡し。 ◇大阪営業所オープニングスタッフでの募集です。単なる「修繕」ではなく、教育方針や安全性に配慮した「空間創り」を提案します。ノルマに追われるのではなく、顧客と信頼を築く深耕営業です。
【歓迎】■社会人経験および何らかの営業経験をお持ちの方。 ★「教育環境を良くしたい」「誰かの役に立ちたい」という意欲を重視した採用です。 【求める人物像】■子どもたちの教育環境に関心がある方■誠実に顧客と向き合える方■周囲と連携して物事を進められる方。 【当社について】設立10年、少数精鋭ながら安定した経営基盤を持つベンチャー企業です。裁量が大きく、個人のアイデアを活かした提案が可能です。入社後はOJTを通じて、建築や保育環境の専門知識を丁寧にレクチャーしますので、専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます。
【新築・中古マンション】設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート【保育園】 改修(床/園庭/トイレ/厨房)【建材販売】 販売代理/営業代行【宿泊】 サイクリスト向け宿運営 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu
400~700万
■創業 150 年東証プライム上場紙パルプメーカーの事業会社(メーカー物流)の事業拡大に伴う新規事業の営業担当(正社員)の募集です。 グループ企業の貨物(紙貨物)からの脱紙事業を見据えた新規事業部門で、外販貨物獲得を行います。 【仕事内容】 1.総合物流コンサルティング 新クライアントの開拓営業 ・紙関連貨物以外の貨物の物流コンサルティングをします。 2.国際物流コンサルティング(国際物流の経験がある方や英語ができる方) 海外営業経験者は「国際事業部」「事業開発部」を横断する営業活動を行います。 【採用事業所】 事業開発部の東京、名古屋、大阪、それぞれの事業所で採用
【必須】 ・営業のご経験 【歓迎】 ・物流コンサルティング(物流営業)のご経験
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
500~800万
## 会社・事業について アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供。2016年提供開始、利用企業数23.3万社・ユーザー数68.4万人超で業界シェアNo.1に成長し、シリーズDで総額122億円を調達、建築・建設業界のプラットフォーマーとしてSaaS事業拡大や新規事業開発に積極投資しています。 ## 募集背景 2023年からセクター(業態・業種)に沿った組織への変革を進めており、今回募集するビルディングセクターは、ハウジングセクターに続く第二の柱を作ることをミッションに新設されました。ゼネコン・サブコン、電気設備/空調設備/内装工事などの専門工事を手がける顧客を担当し、まだ0→1に近い事業フェーズで、複数の商流が混在する複雑なマーケットに向き合いながら事業を立ち上げています。組織テーマは「全員でSaaSをやりきる」で、担当領域に関係なくメンバー全員が顧客・事業・組織のために議論し合いながら業務を進めます。 ## 仕事内容 ビルディングセクターの対象顧客に対し、自社プロダクトの展開を通じてITを活用した経営課題解決・事業成長に取り組みます。 ・自社プロダクトの提案〜受注活動および導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 顧客や業界を最も知る者として自らコンタクトし商談を作成することもあります。 ## POINT・求める人物像 勝ち筋や商談の進め方が領域ごとに異なり、常に自分たちでゼロから作り上げられます。顕在化した課題への提案だけでなく顧客の未来を見据えた提案が求められ、ヒアリングで得た市場ニーズを開発側と交換しプロダクトのエンハンスにも関われます。事業立ち上げフェーズならではの経験が積め、組織拡大でポストも複数発生しており、入社1年目にリーダー、2年目にマネージャーへ昇進した事例も複数あります。必須は法人営業経験2年以上。歓迎は新規営業で高成果を出した経験、課題解決型営業、SaaS/スタートアップ勤務、ゼネコン・サブコン・専門工事会社での勤務や向けた提案経験。業界課題の解決に当事者意識を持ち、自ら仕事を創る方を求めます。
【必須】 ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・新規営業で高い成果を出されてきた経験 ・課題解決型の営業経験 ・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験 ・ゼネコン/サブコン/専門工事会社での勤務経験もしくは同社向けの提案経験 【求める人物像】ミッション・バリューに共感し業界課題の解決に当事者意識を持てる方、待ちの姿勢ではなく自ら仕事を創る方、スタートアップの柔軟性を受け入れられる方
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700~1200万
## 会社概要 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供。2016年提供開始、利用企業21万社・ユーザー55万人を超え業界シェアNo.1。2022年にシリーズDで総額122億円を調達(累計約209億円)し、建築・建設業界のプラットフォーマーとしてSaaS事業成長や新規事業開発に積極投資しています。2020年にはSequoia Capital Chinaが日本第1号案件として参加しました。 ## 募集背景 建設・建築業界のDXリーディングカンパニーとして業界全体の変革を成し遂げるには、業界トップクラスのエンタープライズ(大手ゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパー、専門工事など)の新規開拓が不可欠。クライアントおよびアンドパッドの事業成長に寄与する方を募集します。 ## 仕事内容 2022年1月新設のエンタープライズ領域担当部署で、組織立上げから間もないため立ち上げメンバーとして活躍いただきます。自社プロダクト導入により顧客課題を解決するセールスを担当。 - エンタープライズ市場の新規開拓および既存顧客への営業活動 - 経営課題・業務課題のヒアリング、システム構成や意思決定プロセスの理解、社内外ステークホルダーを率いた提案〜受注の推進 - 事業部門・情報システム部門・経営企画部門など複数部署と関係構築し多角的に課題を分析 - 顧客・社内を巻き込んだプロジェクト管理、現場・経営とのディスカッションによる課題特定・業務フロー構築 ## POINT 業界大手とプロジェクトを進める経験、顧客セグメント分析・営業施策・イベント運営など部署を跨いだ業務、50兆円規模市場の変革にアカウント責任者として携わる経験を積め、戦略的思考力・高度な課題解決能力・多様なステークホルダーとの調整力を身につけ市場価値を高められます。チームは平均年齢30歳前後です。 ## 募集条件 (必須)いずれかの経験:エンタープライズ領域での新規営業/IT企業でのソリューション提案/大手建設会社への営業/課題解決型の法人営業経験3年以上。 (歓迎)事業会社での事業開発・中規模PJのマネジメント、業務/ITコンサルでのPM、建設業界での営業・施工管理経験(ゼネコン・サブコン・設備建材メーカー等)、スタートアップ就業経験。ミッション・バリューに共感し、業界課題に当事者意識を持って自ら仕事を創れる方、スタートアップの柔軟性を受け入れ行動できる方を求めます。
【必須】(下記いずれかの経験) ・エンタープライズ領域での新規営業経験 ・IT企業でのソリューション提案経験 ・大手建設会社に対する営業経験 ・顧客の課題解決型の法人営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトのPM経験 ・業務コンサル/ITコンサルでのPM経験 ・建設業界での営業経験や施工管理経験(ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー等) ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
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550~1200万
## 会社概要 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供。利用企業21万社、ユーザー55万人超で業界シェアNo.1。2022年シリーズDで122億円(累計約209億円)を調達。VALUEはProfessional/Mission Driven/Reality/Customer Success/Technology First/Love ANDPAD。 ## 募集背景 2025年にARR100億円を突破し「建設業界の社会インフラ」の地位を確立。今後はビッグデータを活用したデータビジネスや建設×金融のFinTech等の周辺領域へ拡大し、非連続な成長を支える「次の事業の柱」を現場の一次情報からゼロベースで発明・実装する新領域プロダクトの立ち上げメンバーを募集。会社の未来を左右する最重要戦略のひとつで、経営アジェンダに位置づけられる。 ## 仕事内容 新領域プロダクトの立ち上げメンバーとして、ANDPADのアセットをフル活用し、スタートアップのようなカオスとスピード感の中で事業を推進。 【想定業務】新領域のターゲット顧客へのプロダクト展開、ITを活用した経営課題解決・事業成長支援。新規プロダクト拡販に加え既存プロダクトとの連携のFIT&GAP検証など複数の新規プロジェクト立ち上げも想定。経験・適性に応じ役割を提案。 【具体的には】 ・営業/提案/戦略策定/売上目標達成(顧客課題特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め) ・オンボーディング(運用設計、社内外説明会) ・サービス開発(顧客ニーズの可視化、仕様策定、競争優位の磨き込み、開発部門との連携) ・テレマーケティングや展示会による商談機会創出 ※顧客・業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトし商談作成も行う。 ## 得られる経験・POINT ・複雑性の高いプロダクトの提案力、業務課題だけでなく経営課題の解決力 ・立ち上げ期にリード創出からサクセスまで一気通貫で見られる希少な環境、0→1の当事者経験 ・意思決定スピードの速い最速の成長環境、製造/建設現場の生産性を変える社会的インパクト ## チーム 事業責任者と密連携し戦略立案から検証・受注まで高速で回す少数精鋭のインキュベーションユニット。現場主義を重んじ、心理的安全性の高い衝突を歓迎するエネルギッシュな文化。平均年齢30歳前後。 ## 求める経験・人物像 必須:営業〜受注後の顧客納品まで一気通貫で従事した経験、または営業職で上位成績の経験。歓迎:スタートアップ就業、新規事業開発、業務/ITコンサルのPM経験等。不連続な成長を自ら作り、現場で泥臭い課題解決を厭わず、高速で仮説検証を回せる方。
【必須】下記いずれかの経験 ・営業〜受注後の顧客納品まで一気通貫して顧客に従事した経験 ・営業職として上位の成績を収めた経験 【歓迎】下記いずれか ・変化の激しいスタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・事業会社での新規事業開発経験 ・業務コンサル/ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・不連続な成長を自らの手で作り出したい強い意志のある方 ・現場に深く入り込み、泥臭い課題解決を厭わない方 ・素直に学び、高速で仮説検証を回せる方
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