【東京/アフターサービス】未経験OK/ヘーベルハウス/旭化成G/頑張りが評価される制度◎/契約社員
400~600万
旭化成ホームズ株式会社
東京都新宿区
400~600万
旭化成ホームズ株式会社
東京都新宿区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他建築/土木/プラント専門職
■アフターサービスとは? ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例: ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴: ◎未経験でも安心して活躍できる! ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能! ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能! ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有) ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※ ※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 平均残業20~30時間
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約の更新:有(実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年※6年目以降無期雇用に切替有 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,850円~350,000円 その他固定手当/月:28,800円 <月給> 290,650円~378,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与はありませんが、半年ごとに実力・成果の評価があり、それに応じて基本給や業績給が決まります。 ▽モデル年収 3年目 500万円(月給30万円+時間外手当) 5年目 570万円(月給35万円+時間外手当) ※半年ごとに実力・成果の評価があり、基本給や業績給が決定
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
<定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修で丁寧なフォローがございます。 <その他補足> ■福祉共済会制度
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 同社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 (現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など) ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。 ・平日、2~3件、土曜日、日曜日は3~5件程度が平均訪問件数です。 ・簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。受注しました工事については、歩合給が発生します。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・第一種運転免許普通自動車※業務で運転いたします。 ・販売や営業のご経験のある方 <歓迎> ・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方 ・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
本社所在地:埼玉県本庄市西富田762-1 設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名
400~600万
■アフターサービスとは? ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例: ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴: ◎未経験でも安心して活躍できる! ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能! ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能! ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
■必須条件: ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有) ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※ ※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
400~600万
■アフターサービスとは? ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例: ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴: ◎未経験でも安心して活躍できる! ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能! ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能! ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
■必須条件: ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有) ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※ ※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
400~600万
≪ 駅徒歩5分圏の都市型ワンルームマンションに特化した企画・設計・施工・販売までを一貫して手がけるデベロッパー型総合建設会社 ≫ 今回の募集では、自社開発RC造マンションの建設現場における安全管理業務全般をお任せ致します。 【 主な業務内容 】 ▷内勤5割:外勤5割のバランスで、以下の業務をお任せします。 ≪ 内勤業務 ≫ ・事務所内で業務において発生する書類の作成等をお任せします。 (例)安全施工計画書、労基署対応および関連書類作成 等 ≪ 外勤業務 ≫ ・外勤では工事に携わる社員が怪我をしないよう、現場が安全第一で進むよう見回り、対策を行います。 (例)物が整理されているか、ヘルメットやハーネスをつけて作業をしているか 等 できていない場合は現場所長へ指導もしていただきます。 ※1日1~2現場ほど、社用車で回っていただきます 【 本ポジションの魅力について 】 ・入社後~半年間は知識のインプット、現場責任者との関係構築から徐々に始めていただきます。わからないことは遠慮なくいつでも聞ける環境が整っております。一人立ちまでは目安として1年~2年、それまでしっかりフォローさせていただきます。
≪ 必須要項 ≫ ・自動車免許証をお持ちの方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・施工管理の経験がある方 ・建築施工管理技士(等級不問)
・建築設計/施工/建設業
500~700万
今回の募集では、自社開発RC造マンションの建設現場における安全管理業務全般をお任せ致します。 【 主な業務内容 】 ・安全施工計画書の作成・運用 ・KY(危険予知)活動の実施・指導 ・現場巡回および不安全行動の是正指示 ・足場・重機・仮設設備の安全確認 ・新規入場者教育、安全大会の運営 ・協力会社との安全打合せ ・ヒヤリハット報告の収集・再発防止策の立案 ・労基署対応および関連書類作成 ※内勤業務(書類作成・安全大会の運営等)と外勤業務(現地巡回)は、5:5程度の割合です。 ※案件は東京都内の案件が多いため、出張対応等はございません。 ※基本的には電車通勤です。(※マイカー通勤はご相談となります。) 【 本ポジションの魅力について 】 ・拡大期のため役割選択の幅が広く、将来的には安全基準の設計や教育体制構築、若手育成の中核を担うことも可能です。
≪ 必須要項 ≫ ・自動車免許証をお持ちの方 ・建設現場における安全管理または施工管理の経験がある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築施工管理技士(等級不問)
・建築設計/施工/建設業
420~560万
≪ 住宅から大規模商業施設まで全国のありとあらゆる建築造物を取り扱っております。 ≫ 今回の募集では、確認検査業務における構造審査担当を募集致します。 【 主な業務内容 】 ・設計者の設計図書に対し、建築基準法に基づき図面確認・審査 ・現場検査の補助業務 ・申請者から提出された設計図書・各種資料について ・建築基準法等との適合性を判断・審査 ・建築確認申請に提出された構造図面の審査 ・審査業務の補助、申請者及び行政対応、申請書類記載内容、書類構成過不足チェック 【 配属部署について 】 ・配属が予定されますにはベテラン社員が多く在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ・日々部署内で協力し合い業務を進めており、風通しが良いのも魅力の1つです。
< 必須要項 > ・構造設計の実務経験(目安として2年以上)ある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士(等級不問) ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格者
・建築基準法に基づく建築物等の確認検査業務 (指定確認検査機関票) ・建築基準法に基づく性能評価業務 ・(独)住宅金融支援機構のフラット35適合証明業務 ・住宅品質確保法に基づく住宅性能評価業務 ・長期優良住宅普及促進法に基づく認定に係る技術的審査業務 ・住宅瑕疵担保履行法に基づく住宅瑕疵担保責任保険に関する業務 ・防災計画評定に関する業務 ・建築物省エネ法に基づく適合性判定等業務 ・上記に附帯又は関連する業務
500~800万
木造住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。 不具合の現地調査や応急処置 / 協力業者の手配・調整 / 見積作成 / 工事進捗管理 / 顧客対応 / 社内への不具合フィードバック 引き渡し後から始まる「本当の品質管理」を大切に、自社施工体制で一棟一棟の暮らしに向き合う当社。リフォーム施工管理や見積・積算スキルを活かし、住まいの悩みを解決するポジションです。粘り強く温厚で丁寧な対応で、お客様の不安を安心へと変えていきます。会話を大切にしながら、担当案件を最後まで責任を持って完結させます。「住まいの主治医」として長く信頼される専門性を磨けます。
【必須】リフォーム施工管理経験1年以上もしくはお客様(アフター)対応1年以上 【歓迎】リフォーム工事の見積作成経験 / 積算の経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。お客様の悩みに寄り添いながらお客様が抱えるリフォームに関する問い合わせの声を拾っていきます。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
500~800万
■概要 木造住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。 不具合の現地調査や応急処置 / 協力業者の手配・調整 / 見積作成 / 工事進捗管理 / 顧客対応 / 社内への不具合フィードバック ■詳細 引き渡し後から始まる「本当の品質管理」を大切に、自社施工体制で一棟一棟の暮らしに向き合う当社。リフォーム施工管理や見積・積算スキルを活かし、住まいの悩みを解決するポジションです。粘り強く温厚で丁寧な対応で、お客様の不安を安心へと変えていきます。会話を大切にしながら、担当案件を最後まで責任を持って完結させます。「住まいの主治医」として長く信頼される専門性を磨けます。
■概要 【必須】リフォーム施工管理経験1年以上 / お客様(アフター)対応1年以上 【歓迎】リフォーム工事の見積作成経験 / 積算の経験 ■詳細 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
450~700万
≪建設・不動産業界ご出身の方向け≫当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様(マンション・戸建て)、事業主様・運営会社様(ホテル)などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応 ■状況ヒアリング: 施主様や管理会社、ホテルの支配人からの問い合わせに対し、電話やメールで状況を確認■原因の切り分け: 施工時の図面や製品仕様を確認し、トラブルの原因を推測■職人の手配: 専門の協力業者や、自社の施工管理部門と連携し、修理・点検のスケジュールを調整■現場確認: 必要に応じて現場へ出向き、状況の確認や簡単な応急処置、業者への指示出しを実施
【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■建設・不動産業界でのアフターメンテナンス実務経験■施工管理、リフォーム営業など、建築物に関する知識・ご経験がある方■自動車整備士実務経験 ■一生モノの知識が身につく:石材、タイル、木材など多様な高級素材を扱うため、一般的なユニットバスメーカーでは得られない深い建築知識が身に付く■製品改良への貢献:現場で得た不具合情報は、社内の設計や製造部門へダイレクトにフィードバック。次なる「究極のバスルーム」作りに活かされる■働き方の改善:施工管理に比べ、1日の担当件数は抑えられており、自分の裁量でスケジュールを組みやすい環境
ユニットバス製造販売、人工大理石製キッチンカウンター天板製造、人工炭酸泉発生装置製造、販売