【大田区】倉庫管理スタッフ◇青果流通事業で多数ビジネス展開のアースサイドG
350~518万
株式会社クルーズ
東京都大田区
350~518万
株式会社クルーズ
東京都大田区
倉庫管理
■主に市場間の青果流通事業を全国規模で展開するアースサイドグループにて、日本全国に新鮮な青果を届けるのが当社のミッションです。 大田区にある青果取扱特化の冷蔵倉庫にて、リフト作業や管理業務をお任せ。 【仕事内容】青果物や生花などを入庫→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。※シフトに応じて以下業務を担当 ▼仕分け準備:お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業:青果物を配送先ごとにピッキング&仕分け ▼配送前の最終確認:個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、積み込み前に確認 ▼締め作業:片付けや事務作業
【求める人材】 ・フォークリフト免許をお持ちの方(リーチ・カウンターどちらもご経験であれば尚良し) ・PCスキル:基本的な入力作業ができること(一般的な操作・入力が問題なく出来るレベルであれば可) 【ポジションの魅力】 弊社グループの転送事業において、市場間を繋ぐ橋渡しとなる重要なポジションであり、ご活躍がそのまま現場の品質向上につながります。 【ご入社後の流れイメージ】 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。
フォークリフト運転者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※業界未経験者は変更する場合がございます。 賃金:月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ※尚、月給250,000円で採用した方のみ220,000円となる場合があり、全員が対象となるわけではございません。
350万円~518万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回賞与支給有
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:152~168時間 シフト制 月21日勤務(月9~10日休み) ※詳細については「その他労働条件の備考欄」を参照ください。
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 1時間単位で有給取得可能
その他(シフト制 月21日勤務(月9~10日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
1日8時間の勤務(+休憩60分)となります。 【シフト例】 朝勤:7時30分~16時30分(7時30分or8時00分の出勤) 日勤:12時00分~21時00分 夜勤:20時00分~5時00分(20時00分or23時00分の出勤) ※シフトは前月末までに翌月1ヶ月分を確定させ、提示します。 基本は、朝勤もしくは日勤となりますが、管理体制により月に数回夜勤を担当いただく場合があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
◎現在は正社員5名・パート1名・派遣社員5名の計11名が在籍。ゆくゆくはパートさんや派遣社員さんの指導や管理もお任せします!
無
東京都大田区平和島6丁目1番1号?東京流通センター物流ビルB棟1F
JR東京モノレール羽田空港線流通センター駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◎敷地内に飲食店・コンビニ・郵便局・医療機関など各種サービス施設充実
無
有
・子ども手当(規定により支給) ・確定拠出型年金制度
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、 提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 <提供先> ・株式会社アースサイド ・株式会社トレード ・株式会社ディール ・株式会社クルーズ
■野菜流通事業を通じて豊かな未来を創造する業界のリーディングカンパニーであるアースサイドグループ! ■全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当。ご経験を活かして、“現場の要”として活躍いただきます!
【より豊かな未来のために、青果流通のアップデートを】今、世界の食や農業を取り巻く環境は変化の中にあります。例えば生鮮食品流通におけるIT技術の活用や、物流・生産現場でのロボットの応用など、進化するテクノロジーが既存の流通構造に大きな変革をもたらしています。一方で、農業従事者の減少などの社会的課題や、世界各地で起こる異常気象や農業による環境汚染問題によって食料の安定的な供給が課題となっています。つまり地球規模で「野菜」・「食」との向き合い方を考える過渡期を迎えています。私たちは、生産、流通、ブランドなど、野菜を中心とした生鮮食品の川上から川下までの領域で事業を展開してまいりました。次世代に豊かな未来をつなぐため、持続可能な視点で人と野菜の関係を再構成すべく、生産から流通、物流、ブランドのあらゆるステージでイノベーションを創出していきます。現在そして未来でも安定的に生産ができる農業技術の研鑽。迅速かつ正確な取引ネットワークの構築。テクノロジーの融合による次世代型物流サービスの提供。新鮮な野菜の魅力や食文化を発信するブランド開発。これらのサービスを連携させ、「青果流通のアップデート」を行うことで、より豊かな未来を創ることができると考えています。
〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地
大田LC/茨木LC
■貨物運送取扱業・倉庫業 ※全国の生鮮食品(野菜・果実)のロジスティクスを担当 ※従業員数は2025年4月時点、パート/アルバイト含む
株式会社アースサイド/株式会社トレード/株式会社ディール
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~660万
~新卒・中途問わず活躍中/未経験から物流企画に挑戦/年間休日120日~ 物流企画担当として、共同物流の推進やサプライチェーン全体の改善施策の企画・実行をお任せします。データ分析から企画立案、社内外との調整まで幅広く携わるポジションです。 ※共同物流:複数の企業が協力してトラックや倉庫を共有し、効率よく運ぶ取り組み ※サプライチェーン(SCM):原材料の調達から配送までの一連の流れのこと <主な業務内容> ・共同物流・SCM改善施策の企画・調整・推進→他社と協力し、配送効率を高める取り組みを企画。 ・物流データの分析→物量・拠点・配送ルートなどのデータを解析し、課題を特定。 ・改善施策の企画書作成・計画立案→分析結果をもとに、改善案を企画し、実行計画を作成。 ・社外との調整業務→他社担当者と連携し、共同施策の実施に向けた調整。 ・社内の部門横断プロジェクトの推進→営業・倉庫・輸送など複数部門と連携し、全体最適を目指した施策推進。 ◆やりがい 改善提案から実行まで一連の流れを担当でき、PDCAを回しながら成果を出すやりがいのあるポジション。自身の企画が物流全体の効率化やコスト削減に直結するため、大きな達成感を味わえます。また、他社との連携を通じて、業界全体の発展に貢献できる社会貢献性も魅力◎ ◆組織構成:課長、正社員3名、派遣社員1名 計4名の少数精鋭チームです。 入社後は課長と社員がOJTで半年~1年かけてフォローします。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ◆働き方 ・年間休日:120日以上、月平均残業時間:10~15時間程度 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを形成できる環境です。 ◆当社について 当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。 「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方、【歓迎条件】基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード等)、メーカーでの物流業務経験もしくは物流会社での経験を3年以上お持ちの方
国内物流、国際物流、通関部門、荷主代行業など
430~660万
当社の事業戦略に基づき、部門横断的なプロジェクトの推進補佐、物流施策の企画・営業・実行を担当していただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 ■タイヤ周辺ビジネス(アルミホイール、バッテリー、セット品、タイヤ預かりサービス)の保管、荷役、輸送の企画、関連企業への営業 ■各プロジェクトの進捗フォロー・物量、物流費などのデータ解析、契約締結補助、オペレーション検討・資料作成・レポーティング、経営層や関係部署への報告資料の作成・他部署との調整・コミュニケーション・施策実行に向けた関係者との折衝・調整 ※入社時はいずれも補佐で入って頂き、課内メンバーと協働で業務いただきます。業務内容についてはOJTでしっかりフォローさせていただきます。
【必須条件】積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 【歓迎要件】メーカーでの物流業務経験もしくは物流会社での経験、商社等関連業界経験者※業界未経験者の方でも物流企画、改善をやってみたい方、やる気のある方を歓迎いたします、PC操作出来る方(エクセル、ワード、パワーポイント等)★資料作成(PowerPoint、Excel)および提案資料を用いた報告スキルがあれば尚可!
タイヤ物流を中心とした国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど
430~640万
【国際・国内物流営業をお任せ】 新規顧客、既存顧客に対して国際・国内物流業務に関する物流企画およびソリューション営業を担当します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の拡販 ・予算、実績管理 ・他 国際物流に関する問い合わせ対応 ■働き方 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。 ■キャリアパス 入社後3ヶ月程度は、バックオフィスでのカスタマーサービス業務を中心に取り組んでいただきます。その後は能力に応じて各顧客案件を担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】明るく元気で積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方、全国転勤が可能な方 【歓迎条件】貿易実務経験のご経験を3年以上お持ちの方(輸入業務経験のみで輸出業務にも挑戦したい方大歓迎)、TOEIC(R)テストスコア600点以上、通関士/CISTEC資格保持者、フォワーダー業界出身者(営業経験者歓迎)
タイヤ物流を中心とした国内物流、国際物流、通関サービス、荷主代行サービスなど
750~1500万
業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援~実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計(収益認識・課金処理)や情報システム(セキュリティ・データガバナンス)との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。 ▼商品管理 ・商品・サービスの「守り」を一手に束ねる管理機能としての役割 ⇒法務連携(法令対応・善管注意義務)に加え、会計(収益認識・課?処理)・情システム(セキュリティ・データガバナンス)との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。 ▼ビジネスリスクマネジメント ・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独?機能としての役割 ⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。
必須要件 ■以下のご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス / リーガルオペレーションの構築・運用 ・ SaaS/IT/HR 領域のリスク管理 / ガバナンス 歓迎要件 ・ SaaS/HR 領域の法令対応・リスク実務のご経験 ・規制対応や規約・契約設計の主導経験 ・経営 / 現場 / 専門家を翻訳し先読み・優先順位づけできるご経験 求める人物像、その他 【求める人物像】 ・リスクを「禁止」でなく「成立条件の設計」に変えられる方 ・事業を止めず現実的な落とし所を設計できる方 ・法務 / 会計 / 情システムを翻訳・調整し攻めと守りを両立できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
550~950万
募集組織概要 ??当社について/募集背景 当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。 そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 ??募集ポジションの組織について ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。 事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。 ・事業企画グループ(戦略策定、サービス設計、商品管理など) ・事業推進グループ(事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス) ・事業管理グループ(予算策定、事業経営管理など) 事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。 業務内容 事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援~実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。 上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計(収益認識・課金処理)や情報システム(セキュリティ・データガバナンス)との調整も不可欠となります。商品企画やサービス設計に伴う「守り」を担い、健全な事業成長を支えるべく、組織強化を図っています。 ▼商品管理 ・商品・サービスの「守り」を??に束ねる管理機能としての役割 ⇒法務連携(法令対応・善管注意義務)に加え、会計(収益認識・課?処理)・情報システム(セキュリティ・データガバナンス)との調整を担い、商品・サービスが安全かつ統制された状態で運営されることを担保する。 ▼ビジネスリスクマネジメント ・事業全体の法務・コンプライアンス・善管注意義務を担う独?機能としての役割 ⇒法令対応、規約・契約設計、ガバナンス・レピュテーション・倫理リスクなどの評価、規制動向の先読みを通じて、事業の持続可能性とガバナンスを担保する。
必須要件 ■以下いずれかに該当する方 ・営業・営業企画:規制や規約、与信・審査に触れる商材の取り扱い経験(法務領域の知見) ・事業企画・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO): PLの理解があり、KPIに基づく数値管理や業務設計を行ってきた経験 ・プロダクトマネージャー(PdM)・エンジニア: セキュリティ、データガバナンス、情シス、SRE領域の知見がある、またはこれらに明るいプロダクト開発経験 歓迎要件 ・法務 / コンプライアンス / リスク管理の実務経験 ・会計・情報システムを横断した調整経験 ・ SaaS/HR 領域での業務経験 求める人物像、その他 ・リスクを「禁止」でなく「成立条件の設計」に変えられる方 ・事業を止めず現実的な落とし所を設計できる方 ・法務 / 会計 / 情報システムを翻訳・調整し攻めと守りを両立できる方 ・新領域に柔軟に学び続けられる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜10削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
400~660万
~“現場管理”から“経営視点”へ/売上300億円規模グループの中核拠点を担う~ ■ポジション概要: 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う物流センターにて、拠点全体の運営・収益を担うセンター長候補としてご活躍いただきます。現場管理にとどまらず、「1センター=1つの事業」として経営視点を持ってマネジメントいただくポジションです。 ■業務内容: ・センター運営計画の立案/実行(人員配置・業務設計・生産性改善) ・売上/コスト/利益の収益管理および改善施策の実行 ・KPI管理(生産性・品質・コスト)および数値分析/改善 ・安全/品質管理体制の構築・標準化・継続的改善 ・管理職・リーダー層の統括マネジメント ・荷主との折衝/関係構築および業務調整 ・センター全体の課題抽出および解決に向けた施策推進 ■本ポジションの特徴: ・「現場を回す」ではなく「拠点の利益を創る」役割 ・スタッフ個別管理ではなく、組織全体を俯瞰して統括 ・運賃設計/コスト構造/利益改善など経営に直結する知識を習得可能 ・新規拠点のため、裁量権を持って仕組みづくりに関与できる環境 ■入社後について: 入社後は現場理解を深めるところからスタートし、業務全体の流れやオペレーションを把握していただきます。その後は段階的に収益管理や運営計画の立案などへ業務領域を広げ、拠点全体の意思決定に関与いただきます。データを活用した管理体制を整えているため、数値に基づいた改善提案・実行が可能です。 最終的にはセンター長として、拠点の安定稼働と収益最大化の両立を実現し、事業としての成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<必須(MUST)> ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 <歓迎(WANT)> ・衛生管理者、運行管理者(センター長スタートの方は必須) ・フォークリフト免許
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
500~2000万
【業務内容】 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「本ポジション」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推進しています。 ◆業務内容◆ 生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。 ・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進 ・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入 ・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援 ・最新デジタルテクノロジー活用(AI, ロボット技術等)を想定した └業務プロセスの自動化 └物流業務プロセスのグランドデザイン 等 └物流生産性改善計画の立案と実行推進 ◆魅力◆ ・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。 ・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。 ・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。 ◆大手メーカー様事例 ・生産ラインのロボット化支援 ・物流構想立案及びWMS(Warehouse Management System)導入支援 ・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現
【募集要項】 ◆応募要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・生産技術領域(生産設備の工程設計・工場自動化等)での業務経験 ・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム(Warehouse Management System)や 輸送管理システム(Transport Management System)の開発・導入経験の導入や保守の現場経験 -システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験 ◆望ましい経験・スキル ・生産技術領域での知見、経験を有する方 ・ロボット技術、AI技術を活用した物流/生産工程自動化の知見、経験を有する方 ・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験 ・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ◆ 期待するヒューマンスキル ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力とチームワーク
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450~500万
当社の係長職として、現場のマネジメントをしていただきつつ、課長の補佐業務をお任せします。 当面はセンター内の1つの部門のリーダーとしてお任せ致しますが、ゆくゆくは全体的な現場の統括を担っていただきたいと考えております。 ・作業進捗管理 当日の出荷件数から目標就業時間を設定し、現場の状況を確認・把握しながら人員の振り分けを行い、円滑に作業が進む様に進捗管理を行います。 ・品質管理 数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行います。 ・顧客対応 顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ・労務管理 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施します。
【必須要件】 ■物流業界での管理経験5年程度の方 【歓迎要件】 ■フォークリフト(リーチリフト)乗務経験
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500~700万
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《ロジスティクス担当》を募集いたします。 これまでの経験・強みを踏まえ、SCM全体を支えるリーダーポジションを担っていただきます。※面接を通しご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ■ロジスティクス:SCM・物流オペレーション全体を改善し、仕組みに落とし込んで推進 ■仕入れ:仕入れ戦略を主導し、需要予測からプロダクト企画までを推進 ■品質管理:商品登録から入庫の一連のオペレーションを軸に、検査基準づくりや品質を守る仕組みをリード
【必須】■社会人経験(3年以上) ■ロジティクスOps、仕入れ、品質管理いずれかの経験 ■正確さと責任感を持ち信頼を得られる方 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。
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