*大型案件でスキルアップ|定着率◎*施設設備の保守・点検担当
570~830万
企業名非公開
福島県福島市, 愛知県名古屋市, 高知県高知市
570~830万
企業名非公開
福島県福島市, 愛知県名古屋市, 高知県高知市
建築設備メンテナンス
土木設備メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
570万円〜830万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
福島県福島市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
高知県高知市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
340~500万
\未経験から「手に職」を実現/ 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス職です。 お任せするのは、オフィスビル・マンション・商業施設・駅などに設置されているエレベーターやエスカレーターの点検・メンテナンス。 普段何気なく利用している設備の「安全」を守る、社会に欠かせない仕事です。 機械や電気に関する知識がない方もご安心ください。 入社後は基礎から学べる研修が用意されており、未経験からスタートできる環境が整っています。 ■具体的には ・エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機械や電気設備の状態確認 ・部品の交換、調整、修理 ・不具合や故障の原因調査 ・法定点検、各種検査への対応 ・故障・トラブル発生時の対応 など 基本的には先輩社員とチームで業務を行います。 いきなり一人で作業を任せることはなく、実際の設備を見ながら少しずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後は基礎からスタート 入社後は約1週間の座学・実機研修からスタート。 エレベーターの仕組みや安全に関する知識、工具の使い方、点検方法など、仕事に必要な基礎を一から学びます。 研修終了後は先輩社員とのOJTへ。 実際の現場で先輩の作業を見ながら、簡単な作業から徐々に担当範囲を広げていきます。 さらに、社内研修「STEP24」など、技術を身につけるための教育制度も用意されています。 「機械を触るのが好き」 「ものづくりに興味がある」 「未経験だけど技術職に挑戦したい」 という方なら、これまでの経験に関係なく専門技術を身につけていくことができます。 ■未経験から長く活躍できる仕事 エレベーター・エスカレーターは、建物や施設がある限り必要とされる社会インフラです。 そのため、景気に左右されにくく、長期的に専門性を高めていけることもこの仕事の魅力。 経験を積んだ後は、より高度なメンテナンス技術を身につける「スペシャリスト」や、後輩を育成する教育担当、チームをまとめるマネジメントなど、さまざまなキャリアを目指せます。 「未経験だから難しそう」と感じる必要はありません。 大切なのは、最初から専門知識を持っていることではなく、分からないことを一つずつ覚えていく姿勢です。 ■働きやすさも魅力 年間休日125日、基本土日祝休み。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に働ける環境です。 愛知県内の拠点での勤務となり、転居を伴う転勤もありません。 安定した環境で働きながら、将来も役立つ「技術」と「資格」を身につけたい方におすすめのポジションです。
【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・第二新卒、既卒の方 ・製造、整備、設備管理などの経験を活かしたい方 ・将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要。
■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 └保守管理やメンテナンスを通じて安全を守るコンサルティングや安心を提供するという形で社会貢献を実現できます。
350~480万
工場全体の設備保全(生産機器~ファシリティ設備、建物まで)をお任せいたします。 ■具体的には 1.定期点検・保守 (調理機器・包装機などの生産機械) 2.生産設備の部品交換、ユニットの整備 3.メーカー点検・保守立会い 4.排水処理設備の日常管理 5.その他 ・現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り ・改善業務:作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上等 ・工場水道光熱費管理 ■入社後のキャリアイメージ 1年後:工場保全業務全体を一通り覚えていただく事からスタート。 3年後:各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画等に携わっていただきます。
■必須経験 何らかのメンテナンスご経験のある方(業界・業界不問) →テクニカルサポート、設備保全、サービスエンジニア、セールスエンジニア、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士など ■歓迎経験 ・食品工場での勤務経験 ・第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方歓迎!
■高齢者向け食品製造および物流サービス ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス 高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 私たちインフラ設備管理部は、⼯場のインフラ設備(電⼒・動⼒)に関する計画から管理、保守・保全までの業務全般を担う部⾨です。より安価で安定的なインフラ供給の実現と、新しい価値の創造に⽇々取り組んでいます。 現在、三菱重⼯グループは2040年のカーボンニュートラル実現「MISSION NET ZERO」を宣⾔しており、当部⾨も⼯場インフラの省エネ化促進やエネルギーロスの低減という重要な挑戦の最中にあります。 こうした社会的・全社的なニーズに応え、変⾰をさらに加速させていくため、この度は体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 ◆グループ・チーム◆ 大江・飛島インフラ設備管理グループは、大江/飛島地区のインフラ設備(電気・動力)を担当しております。 我々は工場への安定したインフラ供給を通じて、民間航空機事業及び防衛・宇宙事業を支えています。 また、省エネ活動のに加えて、IoTを活用したスマート保全(省人化・効率化・DX活用)にも取り組でいます。 【仕事内容】 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 具体的には: 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを⼀貫して担っていただきます。 業務内容詳細(仕事の進め方): 主な業務内容︓ 【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導⼊・更新の⽅向性策定 【積算・予算化】 設備・⼯事費⽤の算出、⾒積取得、予算申請 【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・⼯事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内⼯事マネジメント 【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運⽤管理】 故障予知(IoT/センシング技術活⽤)による事故未然防⽌の検討 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: 工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 使用ツール: 一般的なPC操作はできること。 Power BIを使用して分析作業ができること。 <キャリアパス> ・入社後は、まず現メンバーのサポートのもと、所内工事の管理、完成検査、保守・運用業務からスタートし、当工場の設備全体への理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の適性や習熟度に応じ、徐々に設計、計画、積算といった上流工程へと業務範囲を拡大していただくことを期待しています。 ・こうした工程では、設備投資計画の策定・予算化など、経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に関与する機会が広がります。 ・将来的には、全社のインフラ戦略を担う中核人材としてご活躍を期待しています。 <研修体制(OJT体制)> 入社から1か月は座学を中心とした教育(含現場見学)を行っていただき、その後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには6か月~9か月年を想定しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・未来のインフラ構築への挑戦: 「MISSION NET ZERO」達成に向け、研究所や製品部⾨とも連携し、省エネ技術の導⼊やカーボンニュートラル実現に貢献できます。また、IoT技術を活⽤した予知保全など、新しい価値創出にも積極的に取り組んでいます。 ・⽣産を⽀える充実感と稀少な経験: 航空・宇宙事業といった基幹事業の⽣産⼯場を、エネルギー供給⾯から⽀える充実感が得られます。特に「特別⾼圧・⾼圧」といった⼤規模設備の計画・設計に携わる経験は、他では得難い価値があります。 ・上流から⼀貫して携わる裁量: 企画・計画・⾒積といった最上流⼯程(経営インパクトを試算し設備投資を提案する機会も含む)から、設計、⼯事管理、保守・運⽤まで、全プロセスを⼀貫して担当できるのが当部⾨の魅⼒です ・専⾨性の⾼いキャリア形成: 業務を通じて各種国家資格の取得も⽬指すことができ、インフラのスペシャリストとして安定したキャリアアップを進められます。 【働き方】 リモートワーク:有 フレックス勤務を活⽤してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、リモートワーク(在宅制度)の利用が可能です。 出張の有無:有 夜勤の有無:無
【必須要件】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者(電験三種)の資格をお持ちの方 ・工場の電気/動力インフラ設備の計画・施工管理の経験を有する方 【歓迎要件】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性をお持ちの方。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける 冷静で安定した判断力を発揮できる方。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
470~750万
<業務内容> 同社が販売している大型施設に 導入された空調設備のメンテナンスを ご担当いただきます。 ▼具体的には ・修理問い合わせの受付対応 ・修理に向けた協力会社の手配 ・現場での保守点検(協力会社同行) ・報告書、見積書作成 等 ※基本的に社用車での移動となります。 ▼主なメンテナンス先 ・オフィス、工場の空調設備 ・自動車メーカー ・商業施設、公共施設 (コンサートホール/映画館など) ※業界大手メーカーともお取引多数 ▼担当製品について ・大小建物施設の空調設備 ※主にエアハンドリングユニット ▼業務の割合 ・定期メンテナンス:6割 ・問合せ対応:3割 ・試運転:1割 ▼担当エリア ・愛知・三重・岐阜 ・静岡 (滋賀・長野の一部) ※基本的に愛知での業務が 7~8割を占めます。 ※お客様からのアフターメンテナンスの ご依頼は、会社もしくはサービス担当 へ連絡があります。 お客様とメンテナンスの日程調整を 行い、後日、現場対応となります。 ※繁忙期:10月~3月末 <働き方に関して> 休日や夜間での突発的は対応は、 基本的にはございません。 計画的に休日出勤をお願いする場合が ございますが、事前に予定をお伝えし、 休日出勤が発生した場合は 必ず代休を取得していただきます。 <入社後に関して> 入社後、指導員や協力会社と同行し、 OJT(1年間)を通じて 製品知識・仕事の流れを、 着実に習得していただきます。 自社(エアハン)工場での 研修もあります。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
550~750万
<業務内容> 同社が販売している大型施設に 導入された空調設備のメンテナンスを ご担当いただきます。 ▼具体的には ・修理問い合わせの受付対応 ・修理に向けた協力会社の手配 ・現場での保守点検(協力会社同行) ・報告書、見積書作成 等 ※基本的に社用車での移動となります。 ▼主なメンテナンス先 ・オフィス、工場の空調設備 ・自動車メーカー ・商業施設、公共施設 (コンサートホール/映画館など) ※業界大手メーカーともお取引多数 ▼担当製品について ・大小建物施設の空調設備 ※主にエアハンドリングユニット ▼業務の割合 ・定期メンテナンス:6割 ・問合せ対応:3割 ・試運転:1割 ▼担当エリア ・愛知・三重・岐阜 ・静岡 (滋賀・長野の一部) ※基本的に愛知での業務が 7~8割を占めます。 ※お客様からのアフターメンテナンスの ご依頼は、会社もしくはサービス担当 へ連絡があります。 お客様とメンテナンスの日程調整を 行い、後日、現場対応となります。 ※繁忙期:10月~3月末 <働き方に関して> 休日や夜間での突発的は対応は、 基本的にはございません。 計画的に休日出勤をお願いする場合が ございますが、事前に予定をお伝えし、 休日出勤が発生した場合は 必ず代休を取得していただきます。 <入社後に関して> 入社後、指導員や協力会社と同行し、 OJT(1年間)を通じて 製品知識・仕事の流れを、 着実に習得していただきます。 自社(エアハン)工場での 研修もあります。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。
▼何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・サービスエンジニア ・自動車/バイクの整備士 ・設備保全、メンテナンス ・戦車の整備など ★自衛隊出身者もご活躍中です◎
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
450~1000万
愛知小牧地区の工場(航空機)にて、特高・高圧受配電設備を中心とした電力・動力インフラの企画・計画から設計、工事管理、保守・保全まで一貫して担当していただきます。 【詳細】 ・設備導入・更新の企画・計画・予算化 ・技術仕様決定、ベンダー・工事管理 ・検査・保守、IoT運用の推進など
【必須要件】※下記いずれか ・第三種電気主任技術者(電験三種)以上をお持ちの方 ・工場電気インフラの保全計画・施工管理経験のある方 ※航空・防衛業界の未経験者歓迎
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~1000万
<業務内容> ・生産設備(積層機/加工機/塗装機等)の 保全計画策定および実施 ・保全に関わる仕様検討・見積査定 ・工場内の省エネ・脱炭素施策の推進 <仕事の魅力> ・世界を飛ぶ航空機製造の基盤を支える ・今後20~30年続く脱炭素施策に携われる ・資格取得支援など成長機会が豊富!
設備保全(工場・インフラ等)のご経験のある方 ~~歓迎~~ ・知識:機械/電気/設備系 ・経験:設備保全/インフラ管理/省エネ ・資格:エネルギー管理士/公害防止管理者等
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