✿地域に腰を据えて活躍|定着率◎✿大型ビル設備の維持・保守担当
575~835万
企業名非公開
群馬県前橋市, 三重県津市, 香川県高松市
575~835万
企業名非公開
群馬県前橋市, 三重県津市, 香川県高松市
建築設備メンテナンス
土木設備メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
575万円〜835万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
群馬県前橋市
屋内全面禁煙
三重県津市
屋内全面禁煙
香川県高松市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
280~400万
設備工事会社での空調設備の点検や修理、部品交換、報告書作成などを行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:空調設備内の点検や修理、部品交換、報告書作成などを担当します。 ■現場:主に庁舎、病院、消防署などの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、テーマパークなどで、安定した需要のある業務です。 ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】■社会人経験5年以上■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担)/■自ら進んで取り組める方 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
280~400万
設備工事会社での空調設備の点検や修理、部品交換、報告書作成などを行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:空調設備内の点検や修理、部品交換、報告書作成などを担当します。 ■現場:主に庁舎、病院、消防署などの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、テーマパークなどで、安定した需要のある業務です。 ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】■44歳以下の方(キャリア形成のため:例外事由3号のイ)/■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担)/■自ら進んで取り組める方 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
720~1080万
【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】 電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。 【マネジメント・経営業務】 ● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。 ● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。 ● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。 ● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。 【技術業務(プレイング)】 ● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。 ※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。 ■職場の雰囲気、人間関係 配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 <資格取得支援制度> 社員の資格取得を支援しています! ★対象資格数76資格 ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担 ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり 資格取得支援制度の例 ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円 ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円 ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円 ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円 ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など <研修制度> 新卒研修: ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 新卒・中途共通: ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ◇同社の魅力 2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。
【必須】 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験5年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・再生可能エネルギー業界でのご経験
■太陽光発電開発事業(EPC事業) ■蓄電池・次世代エネルギー事業 ■公共・自治体支援 ■保守・メンテナンス(O&M)
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~800万
① 電気設備施工管理 電力会社・鉄道会社・上下水道施設・工場・商業ビルなどの各種プラントにおいて、着工から竣工までの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社や関係各所との調整を行いながら工事全体を統括するポジションです。発電所や変電所、鉄道設備、上下水道設備など社会インフラを支える案件に携わることができ、管理業務が中心のため、実際の施工や計測作業はほとんどありません。 ② 保守・保全エンジニア 発電所・変電所・工場向け電気設備において、工場での受入試験および現地での据付試験の調整業務を担当していただきます。工場試験は2~3名のチームで実施し、設備が仕様通りに機能するかの確認や試験計画・調整を行います。将来的には国内外の電力・産業インフラ案件に携わり、現地試験や顧客対応も担当していただく予定です。 【求人の魅力】 ~共通~ ■ 三菱電機100%出資グループ企業の安定した経営基盤 ■ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝) ■ 賞与実績6.25ヶ月分/残業代は1分単位で支給 ■ 住宅補助・独身寮・退職金制度など福利厚生が充実 ■ 平均勤続年数18.8年と高い定着率を誇る長期就業可能な環境 ■ 発電所・変電所・上下水道・工場など社会インフラを支える事業領域 ■ 月平均残業20~25時間程度と働きやすい環境 ~電気設備施工管理~ ■ 受変電設備・発電設備・水処理プラント設備・電源設備などの公共インフラ案件を担当 ■ 原価管理・工程管理・安全管理・品質管理まで一貫して携われる ■ 公共設備案件が中心のため、休日出勤はほとんど発生しない環境 ■ 1ヶ月程度の案件から1年規模の大型案件まで幅広い経験を積むことが可能 ~保守・保全エンジニア~ ■ 発電所・変電所・工場向け電気設備の試験・据付調整業務を担当 ■ 工場での受入試験から現地据付・試運転調整まで一貫して経験可能 ■ 国内外(アジア・中東)の案件に携わる機会があり、幅広い技術力を身につけられる環境 ■ OJTを中心とした教育体制が整っており、試験・調整業務未経験の方も安心してスタート可能
下記のいずれかご経験のある方 ・電気工事施工管理のご経験 ・設備保全やメンテナンス、サービスエンジニア、整備士のご経験
◆コンサルティング・エンジニアリング ◆保守・保全 ◆建設工事 ◆総合調整・コミッショニング ◆遠隔監視、運転・運用管理 ◆マニュファクチャリング及びリペアリング
320~420万
■現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 など
■普通自動車免許必須 ※マイカー通勤できる方(公共の交通機関でな通勤が難しいエリアになります) ■経験は問いません。夜勤の出来る方。 設備保全・施設管理などのメンテナンス経験のある方歓迎。
東証プライム上場・川崎重工業株式会社のグループ ■環境施設及びその他産業施設に関する運転・保守・維持管理 ■同上施設の工事管理、試運転および運転指導 ■同上施設の設計、製図及び技術管理 ■各種陸上機関(ボイラ、ブロア等)の保守整備 ■各種プラント機器の据付工事 ■環境施設のメンテナンス工事
520~651万
★平均して3年~5年で転勤があり、初回配属は鈴鹿事業部となります。Hondaグループ従業員の個人宅のリフォーム営業・管理、自社所有の事務所や社宅などHonda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注、工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度です。
【必須】営業(業界不問)・施工管理・設計のいずれかのご経験 ※3年以上 【歓迎】分譲住宅や注文住宅の営業・設計・工事管理のご経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 ■有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
330~500万
伊勢市内にある伊勢赤十字病院の電気設備・空調設備・給排水設備・消防設備の運転保守管理、その他各種付帯設備に関する点検業務 <具体的には> 商業施設・学校・病院・レジャー施設、そして大規模公共施設など、主に竹中工務店が施工した建物の管理業務を主に手がけています。あなたにはそれらの物件にある電気設備、空調設備、給排水設備などの監視・点検・記録などに携わっていただきます。施設の巡回やモニター監視、緊急の対応なども実施していただく予定です。
◎未経験者歓迎 以下いずれかに該当する方 ・電気主任技術者資格(1~3種のいずれか) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士、ボイラー技士、冷凍保安責任者、消防設備士、 エネルギー管理士、エネルギー管理員、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・工業高校・工学系学科卒の方 ・電気・機械の基礎知識がある方
総合不動産管理業
500~1200万
【業務内容】 担当施設の設備保全を担当していただきます。 ・特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検、定期点検 ・電気設備の保守管理と故障対応 ・保安規程に基づく運用管理 ・設備更新計画の立案 ・協力会社との折衝 ・工事立会い <詳細> ・担当施設は津製作所(三重県津市雲出鋼管町1番地)です。 ・管理方法は常駐です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は三重県津市です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループの大手プラントエンジアリング会社です。エネルギー、環境、橋梁、鋼構造、上下水道、リサイクル、発電プラント、パイプライン、洋上風力発電など幅広い分野で事業を展開しています。企画、設計、調達、建設、運営、保守まで一貫対応するEPC事業を中心に、国内外の社会基盤整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【多様な社会課題に対応する総合エンジニアリング事業】 環境プラント事業ではごみ焼却炉、バイオマス発電、リサイクル設備、廃家電処理設備などを展開しています。水処理事業では上水・下水処理設備、汚泥処理設備、水道管路設備を手掛けています。さらに橋梁・港湾・水門等の鋼構造事業、天然ガスパイプラインやLNG基地等のエネルギー事業、風力発電設備、物流・搬送機械、シールド掘進機など多岐にわたる分野で事業を展開しています。 【国内外の豊富な建設実績】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、海外48ヵ国のプロジェクト実績がございます。 【ワークライフバランスの実現】 ワークライフバランスを維持できる就業環境づくり(残業時間の月平均は24時間、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率80%の推奨、有給休暇の取得日数は年間平均19.4日など)を積極的に取り組んでおり、入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数約16年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。
■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・各種プラント、構造物のEPC(計画設計・調達・建設) ・技術開発 ・製造 ・オペレーション、メンテナンス 【環境分野】都市ごみ焼却プラント、上下水処理プラント、アクアパイプライン、リサイクルプラント 【エネルギー分野】LNG貯蔵基地、パイプライン、新エネルギー、地熱発電、太陽光発電、省エネルギー、廃棄物・バイオマスエネルギー、制御システム 【社会インフラ分野】橋梁、鉄構インフラ、ロジスティック、パーキングシステム、エン… ※ 詳細は面談時にお伝え致します