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エージェント求人

【M&Aプレイヤー(業務委託可)】《全国》■M&A経験者で東京以外の勤務地で働きたい方を募集します。

800~2500

株式会社DYM M&Aコンサルティング

東京都品川区

職務内容

職種

  • IPOアドバイザリー

  • M&Aアドバイザリー

  • 営業コンサルタント

仕事内容

  • ソーシング
  • 成約
  • クロージング
  • M&A対応
  • 事業承継
  • 事業譲渡
  • 株式
  • 資金調達

【募集背景】 《M&A事業部で勤務地応相談の経験者の採用を行います。》 ■今の家と会社への通勤が時間が掛かり勤務地を変えたい。 ■雇用契約で業務委託に切り替えたい等の相談が可能です。 (実際に東京本社にM&A事業部ありますが、求職者とお話しし、大阪や名古屋で在宅で仕事をする業務委託契約での採用実例もあります。) 『M&A経験者で東京では働けないが、地元で働きたい!』 →こういった方の募集待っております。 →弊社にてご活躍いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 【業務概要】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) ※特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 《職務詳細》 ■経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 <主には・・・> ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請に対し、各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 《魅力/やりがいと感じていただきたいこと》 ■株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。

求める能力・経験

  • M&A対応

【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

800万円〜2,500万円

勤務時間

08時間00分 休憩120分

09:00〜19:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

■夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 その他多数

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

《給与形態:月給制》 ■想定年収:8,000,000円 ~25,000,000円 ■月収:500,000円~ ≪固定残業代採用≫ (1) 基本給 320,000円 (2) 時間外手当:150,000円支給 (3) 住宅手当:30,000円/月 ※上記に加えて別途インセンティブ(~20%)を成約時に発生する営業利益に応じて支給 <インセンティブ詳細> ■成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の20%をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割) ※1件目は通常インセンティブの5%、2件目10%、3件以降は満額の支給とする。

勤務地

配属先

転勤

株式会社DYM M&Aコンサルティング

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■今の家と会社への通勤が時間が掛かり勤務地を変えたい、雇用契約で業務委託に切り替えたい等の相談OK。 ※実際に東京本社にM&A事業部ありますが、求職者とお話しし大阪や名古屋やその他全国で在宅で仕事をする業務委託契約での採用実例もあります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

その他制度

《待遇・福利厚生》 ◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり(3万円/月) ◇育休、産休、復職制度あり ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    事業戦略(M&A担当)

    800~1300

    • M&A対応
    企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    # 募集背景 当社では、大手企業様向け「オフサイトPPA」の分野で業界トップクラスの実績を築き、急成長を遂げてきました。これまではスピードを最優先し、パートナー企業と協業する水平分業モデルをとってきましたが、企業の脱炭素ニーズが急増・大規模化する中、事業のコスト競争力・品質・スピードをさらに引き上げることが急務となっています。 そこで当社は現在、Non-FIT小型太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー事業の拡大において、開発・EPC・O&M・アセットマネジメント・電力小売等を含む事業バリューチェーン全体の強化・「垂直統合(内製化)」を重要戦略として位置づけています。 その実現に向けて新設した事業戦略企画・M&Aを推進する専門組織にて、案件ソーシングから投資判断、デューデリジェンス、交渉、PMIまでを一気通貫でリードし、当社の非連続な成長を牽引いただけるプロフェッショナルを募集します。 # 仕事内容 新規事業戦略企画・M&Aを推進するべく新設した事業戦略部において、太陽光発電所開発会社等を対象としたM&A・資本提携の戦略策定・実行をリードしていただきます。経営陣と密接に連携しながら、投資戦略の立案からM&A案件実行、PMIまで幅広く担うポジションです。財務・法務・事業・組織など多面的な観点から案件を推進し、当社のバリューチェーン拡張を実現いただきます。単なる財務投資ではなく、「事業を創るM&A」を通じて事業の競争力向上を支え、当社の非連続な成長を牽引するポジションです。 ■ M&A戦略・ソーシング ・バリューチェーン垂直統合戦略に基づく投資領域・投資戦略の策定 ・M&Aアドバイザー、金融機関、業界関係者等とのリレーション構築 ・案件ソーシング、初期交渉、提携スキーム検討 ■ M&A実務推進 ・投資仮説の策定、事業シナジーの整理 ・財務モデリング、バリュエーション ・財務・法務・税務・ビジネスDDの統括・推進 ・基本合意書、株式譲渡契約等の条件交渉・ドキュメンテーション ・クロージング実務全般 ■ PMI・事業統合 ・買収後の統合方針・100日プラン策定 ・経営管理体制の構築、KPI設計、組織・業務の統合推進(買収先企業の経営メンバー兼任の可能性あり) ・事業シナジー創出に向けた各部門連携 ■ 戦略企画・事業開発 ・中期的な事業領域拡大に向けた市場・競争環境分析、新規事業・アライアンス戦略の検討・策定、分社化・JV設立等を含む組織設計の検討、経営陣との中長期戦略ディスカッション # このポジションの魅力 ◆ 「事業を創るM&A」を当事者として推進: 単なる投資判断に留まらず、買収後の事業成長・組織統合・バリューチェーン強化まで深く関与できます。投資銀行やPEファンドでは得難い、事業会社ならではの手触り感があります。 ◆ 経営直下で戦略と実行を一気通貫でカバー: 新設組織の立ち上げフェーズだからこそ、方針・戦略立案フェーズから経営陣と直接議論し、案件実行まで主体的にリードできます。M&A、事業戦略、ファイナンス、組織づくりなど複数領域を横断しながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ◆ 脱炭素・再エネ業界の構造変化をリード: 企業の脱炭素ニーズ・Non-FIT再エネ市場の拡大に伴い、開発・発電・小売等の機能横断での業界再編が求められています。業界構造そのものの変革をリードするダイナミズムを経験できます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社、PEファンド、投資銀行、FAS、金融機関等におけるM&A実務経験(DD、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング等のいずれか) 【歓迎(WANT)】 ・社内外の複数ステイクホルダー(金融機関、パートナー企業、弁護士・アドバイザー等)を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・再生可能エネルギー、インフラ、不動産領域に関する知見・実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発経験 ・法務・税務・会計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、不確実性の高い状況や前例のない課題に対しても自ら仮説を立て意思決定し、行動できる方 ・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応し、戦略立案だけでなく実行まで泥臭く推進できる方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、相手の立場を理解し、粘り強く合意形成できる方 ・財務的な「投資」ではなく、「事業を創る」視点でM&Aに取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッドM&A×元BCG創業|社会変革

    652~2000

    • 政治/政策
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 開発
    株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルを誇る企業。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす、唯一無二のビジネスプロデュース企業。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的な展開を推進。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神(アントレプレナーシップ)を重んじる風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマを力強く推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までを総合的に支援。 ・クロスボーダーM&Aの戦略策定から実行、PMIまで一貫した伴走支援。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援を通じた新たな事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と強力に連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策の立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業の立ち上げ。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の構想・策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケールの案件群。 ✅戦略支援にとどまらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できるカルチャー。 ✅経営者目線と起業家精神を身につけ、真のビジネスプロデューサーを目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるコンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込み、巨大な社会インパクトを創出。 ・高いアントレプレナーシップを持ち、挑戦を後押しする先進的な風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITソリューション営業◤シンプレクス◢エンタープライズDX×新規事業創出×直販|高収益企業

    802~1899

    • 提案
    • Web/ITサービス
    • 新規顧客
    • 市場調査
    • 団体就業不能保障保険/GLTD
    • 保険
    • クラウド
    • プロジェクト
    • 市場/地域実勢調査
    • 製品
    • クロージング
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・最高水準の技術力で高付加価値ITサービスを提供する独立系企業。 ・金融領域で圧倒的地位を確立し、現在は非金融やAI領域へ進出。 ・利益率40%超の高い収益性と、年収最高1,900万円の優良環境。 ・若手からベテランまで挑戦を後押しするフラットな組織風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規顧客に向けた新ソリューション企画からクロージングの推進。 ・市場調査やAI等の先進技術を活用した新たな事業創出・獲得。 ・大手金融等エンタープライズ顧客へのアカウントプラン立案・実行。 ・技術者チームと密に連携した統合的な案件提案とプロジェクト統率。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI子会社と連携した先進技術ソリューションの新規提案・展開。 ・大手金融機関の収益向上に直結する基幹系システムの受注・推進。 ・自社内製力を活かした製品制約のない非金融領域向けDX案件創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの利益率と圧倒的な成長性を背景とした高年収還元。 ✅自社製品の制約なく、顧客の課題に合わせた本質的な提案が可能。 ✅AIやクラウド等、最先端テクノロジーを用いた事業創出に挑戦できる。 ✅夕食ビュッフェ無料やGLTD保険完備など充実した手厚い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融市場で強固な基盤を築き、安定性と高い成長性を両立。 ・一切のサードパーティ制約を受けない完全内製化提案スタイル。 ・売上1,000億円を目指すVision1000に向けた攻めのDX支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    <必須> ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

    800~1300

    • 審査/回収
    • グローバルM&A
    • 購買/調達
    • M&A対応
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 会計
    • 資金調達
    • ファンド運営
    • 工場
    • メンバー
    • 事務
    • ファンド組成
    • モニタリング
    • 営業
    • 開発
    • 投資実行
    • ポートフォリオ管理
    • コンサルティング業務
    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサルティングセールス/BPaaS】(SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向)_東京

    600~900

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業の「経理人材の採用難」は深刻な経営課題です。マネーフォワードは全社戦略「Money Forward AI Vision」を掲げ、SaaSとAIで新しいバックオフィス体験の創出を推進。2025年6月には経理BPOで急成長する株式会社キャシュモがグループにジョインしました。キャシュモの経理代行オペレーション力と、マネーフォワードの顧客基盤・SaaS・AI技術を掛け合わせ、「次世代の経理AI BPOモデル」という新市場の開拓を進めています。AIが定型実務を自律実行し、人はより付加価値の高い経営判断に集中できる世界を目指し、この新規事業の急拡大に伴いセールスを募集します。(本ポジションはSMB事業推進本部からキャシュモへの在籍出向) ## ミッション・業務内容 自社サービスの提案に留まらず、全社で推進する次世代AI BPO事業の営業モデルをゼロから構築しスケールさせることがミッション。キャシュモグループ(株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人)は財務・経理・税務・労務を横断したBPaaS領域のソリューション(財務コンサルティング、経理代行、クラウド導入、税務顧問、労務顧問)を提供しています。 主な業務: ・業務課題・経営課題のヒアリング ・経理代行/税務顧問/労務顧問/財務コンサル/クラウド・DX化支援などキャシュモのサービスを課題に合わせて提案 ・マネーフォワード本体の営業部門やパートナー網と連携したクロスセル・共同提案 ・業務設計および運用支援 ・契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ リード獲得はグループのマーケ基盤や自社チャネルを活用するため、新規TELアポや飛び込みはなく、質の高いコンサルティング提案に集中できます。利用ツールはGoogle Workspace、chatwork、Notion、クラウドサイン等。 ## 応募要件 必須:SMB向け無形商材の営業経験、経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション力、自走できる力。 歓迎:マネーフォワードクラウド利用経験、SaaS/BPaaS領域の実績、業務効率改善への関心・知識、アライアンス構築経験。 求める人物像:営業戦略や仕組みを主体的に描ける事業オーナー視座、変化の激しい環境を楽しめる、思考と実践のバランスに優れ小さく始め改善を高速で回せる、データに基づき論理的に対話できる方。 ## ポジションの魅力 上場企業グループの膨大な顧客データ・全国パートナー網を活用しつつ、第二創業期の立ち上げフェーズで経営直結の大きな裁量を発揮できます。AI BPOの最前線を牽引する先駆者として希少なキャリア資産を築け、将来は事業開発や上位マネジメントなど多彩なキャリアパスも描けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◼SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験のある方 ◼経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション能力・経験のある方 ◼自走できる能力・経験・意欲のある方 【あると望ましいスキル・経験】 ◼マネーフォワードクラウドの利用経験のある方 ◼Saas/BPaaS領域での実績・やる気のある方 ◼業務効率改善に対する強い関心と知識のある方 ◼アライアンス構築のご経験・スキルのある方 【こんな方に仲間になってほしい】 *戦略的オーナーシップをお持ちの方*   当社が掲げる「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションや、「すべての企業のバックオフィスをテクノロジーで解放する」ビジョンに共感し、与えられた目標を追うだけでなく、営業戦略や仕組みそのものを主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方  *変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方*   M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、テクノロジーの力で業務の非効率や不合理を解消することにワクワクしながら、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方  *思考と実践のバランスに優れた方*   分析的思考力を持ちつつ、「小さく始めてデータを取る」という精神で、失敗を恐れずに高速で提案と改善を繰

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国転勤あり・初任地不問】コンサルティングセールス/リーダー候補/(広域事業)

    480~700

    株式会社タイミー東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】タイミーはスポットワークを"当たり前の働き方"にし、「労働力不足」という日本の重要課題の解決に取り組み急成長。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大。今回は既存クライアントに対しタイミー活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補・全国転勤あり)を募集する。形のないサービスを扱い顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込みたい方、経営課題から逆算しオペレーションを組み替える介在価値を武器にしたい方、圧倒的な打席数でビジネスの本質を見抜く力を養いたい方におすすめ。 【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走する。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、利用満足度向上の取り組みが必要。「売って終わり」ではなく導入後も提案し続け、同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙う。顧客の"事業改善"を共に創る仕事。 【役割・具体的業務】 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化)/BPR ・タイミー利用最大化、利用継続のためのリレーション構築 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属】SMB領域。数億円〜数百億円規模の企業を担当し、業界は物流・飲食・小売が中心。多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務。 【魅力】日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合え、1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大機会も大きい。経営レベルの課題解決スキルが身につき、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会がある。 【必須要件】成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、ビジョン・ミッション・バリューに共感する方、法人営業経験(2年以上)、普通自動車運転免許。歓迎:無形商材の営業、コンサル業界、IT・人材・広告・金融業界の経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域)

    800~1000

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに国内最大級のスポットワークプラットフォームへ成長。労働力不足が最も深刻な介護・保育・教育領域で提供価値はすでに証明され本格的な拡大フェーズに突入。現在市場シェア2位で、今年度末に「1位」を目指す勝負の年。介護現場ではBPR実証として、業務を「ジョブ」から「ベッドメイキング」等の「タスク」へ分解し職種を超えた労働移動を実現。石川県の自治体実証ではマッチングワーカーの53.4%が無資格・未経験でも既存職員が本来のケアに集中でき、離職率も他媒体50%超に対しタイミー経由18.52%に抑制。自治体や業界協会との公式連携・実証事業を深く行う社会的インパクトの強いドメインで、拡大とチームの勝ちパターン構築を牽引するプレイングマネージャー候補(コアメンバー)を募集する。 【ミッション】複数施設を展開する法人(本部)等に最適な活用モデルを設計・導入し市場シェア1位獲得を確実にする。商談から課題整理、解決策設計、現場への導入基盤づくり、成果(CS)までを自らリードしつつ成功事例を組織の「型」に落とし込み、メンバー育成・PDCAを統括する。 【仕事内容】 ・クライアント提案・深耕:他施設への導入推進・本部への追加提案、施設長・本部担当者へのヒアリング、提案資料作成・費用対効果算出。 ・コンサルティング・導入設計:求人設計等の初期オンボーディング、シフト・人員配置に応じた「活用の型」の設計、初期稼働成功に向けた現場連携、継続支援しやすい基盤構築。 ・リレーション構築:課題の深掘りと追加提案、現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大、成功事例の横展開。 ・仕組みづくり:提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化、IS/マーケとの連携改善、プロダクトへのフィードバック。 【配属】介護福祉領域。 【魅力】市場1位を目指す勝負の年にコアメンバーとして参画でき、自治体・協会を巻き込む社会貢献性、高度なBPRを通じたロジカルシンキング・データアナリティクスの習得、次世代マネジメントへのキャリアステップが得られる。 【必要要件】成果・実績、論理的課題解決、ビジョン共感、無形商材の法人営業3年以上、普通自動車運転免許。歓迎:介護領域への法人営業、IT・人材・飲食関連サービスの経験。

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 * 介護領域への法人営業経験 * ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 * 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 * 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 * 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 * 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 * 拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補

    480~900

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ## 募集背景 スキマバイトアプリ「タイミー」で「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み、急成長中(利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上)。本ポジションは既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補)です。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長を伴走。1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のため「売って終わり」ではなく導入後も継続提案し、他店舗/事業所への展開や別職種への導入で利用拡大を狙います。 - 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化) - タイミーの利用最大化と、利用継続に向けたリレーション構築 ## 具体的な業務内容 - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略づくり - 店舗・別職種への利用拡大提案 ## 配属部署 SMB領域。ターゲットは数億円〜数百億円規模の企業(物流・飲食・小売業界中心)。主要業務は多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大(別職種への導入など)。 ## やりがい・魅力 - 日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える - ユーザー1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験 - 急成長フェーズで、自分の仕事が事業成長に直結 - 物流・小売DX・Fintechなど新規領域拡大に関わる機会 - 経営レベルの課題解決スキルが身につき、年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会 ## 求める人材 必須:成果実績があり論理的に顧客課題を解決してきた方、法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許、当社ビジョン・ミッション・バリューへの共感。歓迎:無形商材営業、コンサル業界、IT/人材/広告/金融などの無形商材経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補(介護・保育・教育領域)

    650~800

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ## 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、国内最大級のスポットワークプラットフォームへ成長。労働力不足が最も深刻な介護・保育領域で提供価値は現場で証明され、本格拡大フェーズへ。現在市場シェア2位で、今年度末の「シェア1位」を目指す勝負の年。 【介護現場を変えたBPRの例】「ジョブ」を「タスク」に分解(例:ベッドメイキング、洗濯物畳み)し、介護未経験のホテル清掃経験者等を即戦力としてマッチングする「職種を超えた労働移動」を実現。石川県の自治体実証ではマッチングワーカーの53.4%が無資格・未経験ながら、既存職員が本来のケア業務に集中できる成果。スポットワークを「お試し就業」に活用し、他媒体で50%超の離職率をタイミー経由で18.52%まで抑制。東京・大阪はほぼ既存顧客の深耕となり、蓄積された成功事例・提案の型を武器に市場1位を現場から推進する次世代リーダー候補を募集。 ## ミッション コンサルティングセールスとして、介護・保育・教育領域のクライアントへのタイミー利用最大化を推進。施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、商談→課題整理→解決策設計→導入基盤づくり→CSまで一連のプロセスをリードする。基本はマーケ・ISからのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築を担う。 ## 仕事内容 ・クライアント提案・深耕:既存法人の他施設への導入推進・本部への追加提案、施設長/本部へのヒアリング、費用対効果の算出(集客見込み/人件費シミュレーション等) ・コンサルティング・導入設計:求人設計(写真・文面・時給・枠)等の初期オンボーディング、シフト・人員配置に応じた「活用の型」の設計、初期稼働成功に向けた現場連携・期待値調整、継続支援しやすい基盤の構築 ・リレーション構築:成長フェーズに合わせた課題深掘りと追加提案、現場/本部/経営層を巻き込んだ導入拡大、成功事例の横展開 ・仕組みづくり:提案資料/トーク/導入シナリオのモデル化、IS/マーケとの連携改善、プロダクトへのフィードバック ## 配属・魅力 配属は介護福祉領域(介護業界中心の企業群)。 ・市場1位を目指す勝負の年にコアメンバーとして参画 ・人手不足が最も深刻なドメインで社会貢献度が高く、顧客から直接感謝される ・確立された型・成功事例・BIツールを学び、論理的思考とコンサルスキルで市場価値を高められる ・事業拡大期でポジションが増え、年齢・年次に関係なく実績次第で早期にマネジメントへ昇格可能 ## 要件 必須:成果・実績を残している、論理的に課題を解決してきた、ビジョン/ミッション/バリューへの共感、無形商材の法人営業経験3年以上、普通自動車運転免許。歓迎:介護領域への法人営業、IT/人材(派遣・求人媒体)/飲食関連サービス(集客媒体・デリバリー系)の経験。

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 * 介護領域への法人営業経験 * ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 * 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 * 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 * 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 * 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 * 拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【SMN|首都圏営業部】コンサルティングセールス

    450~750

    SMN株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ## このポジションの魅力 1. 大手クライアントを中心に、大規模な広告予算を扱えます! 2. 自社プロダクトをもっているため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、改善や新たな開発に貢献できます! 3. 当社は新規事業を模索しているため、アドテクノロジー以外のプロジェクトや新しいビジネス領域にも携われる機会があります! ## 採用背景 当社では、営業組織の強化と会社の更なる成長を加速させるために、即戦力として活躍できるコンサルティングセールス職を募集しています。これまでの経験やスキルを活かし、チームのパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております! 会社の再成長期の今、中核人材として活躍できるチャンスがあります! ## 業務内容 SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。 当社は企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行しています。 販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。 案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ## 組織と一緒に働く人たちについて 配属部署:首都圏営業部 人数  :部長1名、課長4名、メンバー25名 年齢層 :40代8名、30代8名、20代14名 組織構成:首都圏営業部は5つの課で構成されています。 組織の特徴:首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。 <メンバーのバックグラウンド例> ・従業員40名規模の広告代理店で、営業として4年間従事。クライアントとの折衝や広告キャンペーンの立案・実行を担当。 ・ポータルサイト運営会社での営業担当として、7年間にわたり新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当。 ## 応募資格 ▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験 ・メディアに関連する企業での営業経験 ・WEBマーケティングに関連する営業経験 ▼求める人物像 ・元気でコミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・達成意欲、向上心がある方 ## こんなことを考えている方におすすめです! ・大きな予算を扱う広告提案をしたい。 ・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を提案したい。 ・広告商材を仕入れて売るよりも自社プロダクトに関わりたい。商材に思い入れを持ちたい。 ・人間関係の良い企業で働きたい。 ・会社の中核人材として活躍したい。 ## 選考フロー ◆書類選考 ◆一次面接:部長 ◆二次面接:執行役員、人事部長 ※一次面接までに、Web適性検査あり

    求める能力・経験

    【応募資格】 ▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験 ・メディアに関連する企業での営業経験 ・WEBマーケティングに関連する営業経験 ▼求める人物像 ・元気でコミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・達成意欲、向上心がある方

    事業内容

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