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• エージェント求人

  【金融事業】BizDev／事業開発（ラクスルバンク出向）

  600~1200万

  • ローン/融資
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロダクト開発
  • アライアンス
  • ヒアリング
  • モニタリング
  • 株式
  • 営業推進
  • 融資
  • 営業
  • 請求
  • 開発
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • メンバー
  • マネージャー
  • 戦略立案

  ラクスル株式会社東京都港区

  【金融事業】BizDev／事業開発（ラクスルバンク出向）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発（BizDev）を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ■ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元（ラクスル株式会社）の雇用条件・処遇を適用します。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト立ち上げ ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 既存プロダクトのグロース ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理

  求める能力・経験

  必須要件 ・金融業界において、事業，商品，サービスの戦略立案および実行経験（またはそれに類するご経験） ・複数のステークホルダー（開発、営業、法務、コーポレート等）を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること 求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1500万】第二創業期の「非連続な成長」を牽引するカオナビの事業戦略・レベニューマネジメント

  900~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 営業
  • カオナビ
  • 株式
  • プライシング
  • 分析
  • モニタリング
  • プロジェクト
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 事業戦略策定
  • ゲーム
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • 企画立案
  • 課題設定
  • 事業計画
  • データ分析
  • SaaS

  株式会社カオナビ東京都港区

  【年収〜1500万】第二創業期の「非連続な成長」を牽引するカオナビの事業戦略・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える株式会社カオナビ。 ・当社は現在、「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げ、5年後の再上場を目指して非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。 ・本ポジションのミッションは、マーケティング・インサイドセールス・アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引することです。経営と現場のハブとなり、非連続な成長を生み出す「ゲームチェンジャー（立役者）」として活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・特定の部門に留まらず、全社を横断した以下の企画・推進・マネジメント業務をお任せします。 ・中長期の事業戦略策定、および実行計画の立案。 ・戦略実現に向けたプライシング戦略やプロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進。 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援、およびレベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進。 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開。 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援。 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整。 ■ 本ポジションの魅力 ・約8.4兆円の巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担う： ・人的資本経営の重要性が高まる中、タレントマネジメント市場は今後も巨大な成長が見込まれています。顧客の声やデータに基づき、日本企業の生産性向上をダイレクトに後押しできるダイナミズムがあります。 ・自身の取り組みが売上に直結するフェーズ： ・これまでの仕組みを取捨選択し、今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築する非常に裁量の大きな役割です。経営層と一体となり、自分の描いた戦略がスピーディーに結果として現れる成長環境です。 ・多様なプロジェクトを一気通貫でリード： ・企画して終わりではなく、自ら泥臭く現場とともに実行までコミットする「推進力」が試されます。企画職・BizDevとして圧倒的な市場価値を築けるうってつけの環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「スーパーフレックス（5:00〜22:00）」を導入。 ・オフィス勤務と自宅でのリモートワークを柔軟に組み合わせられる「ハイブリッド勤務」など、働く場所と時間を自律的に選択できる『MyWorkStyle制度』が整っています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 以下の①または②の実務経験が計5年以上ある方 ①事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ②コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 【歓迎される経験・スキル】 ・アカウンタビリティスキル（説明責任を果たす力） ・事業計画の策定、および予実管理（KPI管理）の経験 ・SalesforceなどCRMを活用した分析経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ・当社のパーパス/ビジョンに共感し、売上目標達成を自分事化して、自ら課題を見つけに行ける方

  事業内容

  タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート。「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、日本の人的資本経営を牽引。

• エージェント求人

  【エネルギートランスフォーメーション事業本部】事業企画グループ_ジェネラルマネージャー1B-421

  900~1300万

  • メンバー
  • 営業推進
  • 購買/調達
  • MA/CRM
  • 事業責任者
  • 営業
  • LTV/life time v...
  • 目標設定
  • 分析
  • リーダー
  • BIツール
  • 課題設定
  • データ分析
  • SQL
  • プロジェクト

  レジル株式会社東京都千代田区

  【エネルギートランスフォーメーション事業本部】事業企画グループ_ジェネラルマネージャー1B-421気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。売上数百億円・利益数十億円規模、全国数万地点の法人顧客への電力供給を担う基幹事業へと成長しており、その拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換と、データ・AIを活用した事業運営の高度化が、さらなる成長の鍵となっています。 【仕事概要】 BizOpsチームと営業推進チームを管掌するジェネラルマネージャーとして、データと現場の実態の両輪で事業成長を主導するポジションです。出発点となるのは、事業PLの予実です。「なぜ計画どおりに進んでいないのか」を予実差異とKPIから解き明かし、CRM・SFAに蓄積された営業データに加え、電力の需要実績や市場価格などの事業データを整備・統合・活用して、どこに問題があるのかを明らかにします。ただし数字の分析だけでは事業は動きません。営業現場に自ら足を運び、実態を確かめながら、勝ちパターンの標準化やLTV向上といったセールスイネーブルメントを組織として推進します。あわせて、AIやITを活用した業務プロセスの変革にも踏み込みます。数字・データと現場の両面から事業の舵を取り、2つのチームを率いて事業成長の中核を担う役割を期待します。 【業務内容】 ・BizOpsチーム・営業推進チームのマネージメント（方針策定・目標設定・メンバー育成・評価） ・事業PL・KPIの予実分析と、差異要因の特定・改善アジェンダの設定 ・CRM・SFA・電力の需要実績や市場価格等の事業情報の整備・統合と、活用戦略の策定・推進 ・セールスイネーブルメントの推進（勝ちパターンの標準化・LTV向上・現場への定着） ・BPRツール・生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの変革・効率化 ・経営・事業責任者への数値に基づく提言と、部門を横断した改善の実行 【ポジションの魅力】 ・PLマネージメントからデータ・AI活用、セールスイネーブルメントまで、事業成長のドライバーを統合的に担えます。 ・変動の大きい電力事業において、データドリブンな事業運営の中核を担い、マネージメント経験を発揮できます。 ・BizOps×営業推進×AI活用を横断して組織を率いることで、事業リーダーとしてのキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・チーム・組織のマネージメント経験（方針策定・目標設定・メンバーの育成・評価を含む） ・事業PL・予実管理の実務経験と、差異から課題を特定し改善までやり切った経験 ・CRM・SFA等の営業データ基盤の整備・活用を主導した経験 ・営業企画／セールスイネーブルメント／BizOps等の領域で、組織的な営業改善を推進した経験 ・生成AI・自動化ツール等を活用した業務プロセスの変革・効率化の推進経験 【歓迎条件】 ・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験 ・需要実績・市場価格など電力事業特有のデータを活用した分析・施策立案の経験 ・BPRや業務プロセス再設計のプロジェクトを主導した経験 ・AIエージェントやLLMを用いた業務自動化の設計・導入経験 ・SQL・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築・活用経験 ・複数チームを管掌するマネージメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【パートナー連携・推進担当】全国450店舗「おそうじ革命」の事業拡大に携わる

  420~504万

  

  株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ東京都港区

  【パートナー連携・推進担当】全国450店舗「おそうじ革命」の事業拡大に携わる気になる

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  仕事内容

  「おそうじ革命」のパートナー業務担当として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。事業成長の鍵を握る重要なポジション。 【詳細】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します 【主な仕事内容】◆パートナー企業の新規開拓◆独自システム「コスモ」を使った案件管理◆既存パートナー企業との関係構築・サービス品質の維持◆事業拡大に向けた協力体制づくり◆業務フローの改善やDX推進、体制作り◆社内システムの案件管理・業務システムのサポート

  求める能力・経験

  【求める人物像】 パートナー企業との関係構築が得意な方■仕組み構築に携わりたい方■DX推進に抵抗がない方■人を幸せにすることに嬉しさ、やりがいを感じる方 【魅力】 ■全国450店舗の「おそうじ革命」という総合清掃ブランド力を背景に、事業をスケールさせる勢い ■おそうじ革命のサービス提供力を広げるための中核的な役割 ■地域の事業者と信頼関係を築きながら、全国規模のブランド成長を支える手応えを感じられます ■業界や地域の垣根を越えて協力体制をつくり、より多くのお客様の「困った」に応えられる仕組みを構築事業をささえることが可能

  事業内容

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• エージェント求人

  【事業プロデューサー／ソーシャルイノベーション事業部】アソシエイト～マネジャー

  600~1000万

  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • プロジェクト
  • 事業推進
  • 新規事業創造推進
  • ビジネスモデル策定
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 開発
  • 戦略立案

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【事業プロデューサー／ソーシャルイノベーション事業部】アソシエイト～マネジャー気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント ＜事業内容＞ ソーシャルイノベーション事業部は、「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える（ソーシャルイノベーション）事業に取組んでいます。 本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。 ＜代表的なプロジェクト＞ 「fukushimaさくらプロジェクト」 東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業 「ポジティブ・オフ」（観光庁公募事業） 休暇取得促進という観点で日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動 「コミュニティコーディネート事業」（UR都市機構） 高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作り 「在宅高齢者向け配食事業」（経済産業省公募事業） 外出が困難な高齢者が豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築 ■取引先 ・主要顧客：各業界での売上高TOP～15位程の大企業 ・協業企業：企業規模を問わず、先端技術を持つ企業や地場に根付いている企業 ・その他：官公庁/自治体/アカデミア/研究機関/大手メディア等

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・シナリオを描くスキル ・提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル ・タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル ・提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル ・ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル ・相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル ・精神力/ストレス耐性スキル ・大学卒、大学院卒 ＜推奨＞ ・社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味、関心 ・大手事業会社や投資会社、成長ベンチャー企業での事業開発・事業推進の経験 ・コンサルティング会社での戦略立案、新規事業立案の経験 ・新サービス、新商品、新規事業の企画、マーケティング等の経験 ・新規の法人営業（顧客開拓）、新規事業立ち上げ、推進等の経験

  事業内容

  ソーシャルイノベーション事業部は、「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える事業に取組んでいます。 具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

• エージェント求人

  ＜0825＞DMM.comGroup　経営企画（事業戦略室）

  800~1500万

  DMM.comGroup東京都港区

  ＜0825＞DMM.comGroup　経営企画（事業戦略室）気になる

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  仕事内容

  募集背景 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理企画を募集しています。 業務内容 既存事業のグロースフォロー 経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど） 事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等) 事業部プロジェクトの立案、推進 メンバーマネジメント　など

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収〜2000万】CEO直下でJAPAN AIの海外事業立ち上げを牽引する海外事業開発責任者

  1000~2000万

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 戦略提案
  • 株式
  • 提案
  • 商談
  • パートナー
  • 体制構築
  • 海外出張
  • 開発
  • ネットワーク
  • アライアンス
  • クロージング
  • 営業
  • 戦略立案
  • 契約締結
  • 契約交渉
  • マネジメント
  • SaaS
  • 法人営業

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【年収〜2000万】CEO直下でJAPAN AIの海外事業立ち上げを牽引する海外事業開発責任者気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化に向けたAIプロダクトを展開するJAPAN AI株式会社（東証グロース上場・株式会社ジーニーの戦略的子会社）。 ・2023年4月の設立から急成長を遂げ、国内でいち早く「AIエージェント」をローンチし市場を席巻している同社が、次なる挑戦として「日本発のAIサービスを世界へ届ける」フェーズに突入しました。 ・本ポジションのミッションは、1人目の海外事業開発責任者（CEO直下）として、東南アジアを起点とした海外事業を「0→1」で立ち上げ、日本に次ぐ第2の収益柱へと育て上げることです。 ■ 具体的な業務内容 ・国内で実績を積んだAIサービスを東南アジア市場へ展開するため、戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 ・【海外展開戦略の立案・実行】東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案。事業・収益計画の策定とCEOへの提言、既存海外取引の深耕。 ・【フロントセールス】現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業、提案、クロージング。海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進。 ・【アライアンス・デリバリー体制構築】現地パートナー企業・代理店とのアライアンス開拓・締結。国内デリバリー部門や現地パートナーと連携した納品・保守体制の構築。グループ会社（ジーニー）の海外拠点との連携。 ・【組織・拠点の立ち上げ】事業拡大に応じた海外事業チームの採用・組成。将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げ主導。 ■ 本ポジションの魅力 ・「完全なゼロではない0→1」の醍醐味：既に複数の海外関連の取引実績があり、親会社であるジーニーの海外6拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド・米国・UAE）のノウハウ・ネットワークを活用しながら最速で事業を立ち上げられます。 ・裁量の大きさとキャリアパス：1人目の責任者として戦略から拠点設立まで全てを担い、将来的には「海外事業全体の統括役員」へのキャリアパスの可能性があります。 ・「売れる武器」を持って戦える：国内でグランプリを受賞した実績ある「AIエージェント」という強力なプロダクトを武器に、現地の商習慣や規制に合わせた「ローカライズ設計」に腕を振るうことができます。 ■ 働き方 ・東京本社での出社勤務となります（体調不良やご家族のケアが必要な場合は相談の上で在宅勤務可能）。 ・海外出張ベースでの活動を想定しており、繁忙期には毎週海外出張となることもあります。将来的には、事業状況に応じて現地拠点への駐在の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 以下の①②のすべてを満たす方 ①IT / SaaS企業にて、海外市場における事業開発または法人営業の経験（駐在・海外出張ベース問わず ※自らフロントに立ち、商談・交渉・契約締結まで担った経験） ②ビジネスレベルの英語力（商談・交渉・契約書読解が可能なレベル） 【歓迎される経験・スキル】 ・海外拠点・現地法人の立ち上げや経営（P/L管理・マネジメント）経験 ・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験 ・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験 ・商社等での海外トレード・事業投資経験、東南アジア市場における人脈・ビジネス経験 ・英語以外の語学力（中国語、その他アジア言語等） ・将来的な海外駐在が可能な方

  事業内容

  人工知能を活用した各種プロダクトの開発・提供・コンサルティング（マーケティングSaaS事業、広告プラットフォーム事業など）。

• エージェント求人

  【社会潮流をつくる】水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析）

  750~1400万

  WOTA株式会社東京都中央区

  【社会潮流をつくる】水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 水問題に関する調査・分析から政策提言、官民学連携を通じた社会変革戦略の立案・推進など ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事内容 役割 WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。 しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。 そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。 本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。 想定業務例 ・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・社会課題や公共政策に関する高い理解力 ・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力 ・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験 ・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験 歓迎 (WANT) ・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験 ・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験 ・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験 ・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー その他 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方 ・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方 ・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方 ・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  新規プロダクト事業企画/レジデンシャルウォーター事業部

  800~1400万

  WOTA株式会社東京都中央区

  新規プロダクト事業企画/レジデンシャルウォーター事業部気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 水道分散化事業の総合的な推進に向け、営業・商品企画・生産・法務などの多岐にわたる領域を分析・整理し、ステークホルダーを巻き込みながら新規プロダクト開発や国プロジェクトなどの多様な案件を完遂までリードしていただきます。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事内容 本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、事業、営業、開発、商品企画、生産、法律など複雑に絡み合う状況を的確に分析、優先順位付け、ステークホルダーの巻き込み、プロジェクト完遂までのリードを行って頂きます。 具体的には適正に合わせ以下のようなプロジェクトを推進頂きます。 想定業務例 1. 新規プロダクトの営業及び事業企画 2. 新規プロダクトの商品企画（要件定義、初期マーケ、事業計画策定） 3. アプリやWebサービスの設計 4. 営業管理、生産管理を含む事業企画 5. 国プロジェクトなどの推進 6. 生産体制の構築 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験 ・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験 ・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力 ・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性 ・ハイレベルな相手（自治体首長や大手役員レベル）とも円滑にコミュニケーションを行える能力 ・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力 歓迎 (WANT) ・簡単な分析ツールなどを自ら作れる（AI活用、Python、SQL）、またはその仕様を定義できるITスキル ・地方自治体や省庁との仕事経験 ・法令を分析し、事業のあるべき姿を ・水処理関連事業、プラント建設の経験 ・営業と生産を繋ぐハブとなるポジションでの経験 ・営業企画としてB2B、またはB2G商材の企画、マーケティングを行ってきた経験 その他 求める人物像 ・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方 ・社内外を巻き込み速いスピードで事業の良し悪しを見極め、ピボットも含めて推進できる方

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

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  仕事内容

  ◆ 職務内容 航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械・製造業・建設・不動産など、重厚長大産業を対象としたコンサルティングサービスを提供します。 産業構造変革・事業創造・デジタル変革を中心に、経営アジェンダの実現を支援します。 主な業務領域 ・産業創造・新規事業開発／プログラムローンチ支援 事業構想策定、PoC、事業化ロードマップ、パートナー戦略など ・企業・事業戦略立案 中期経営計画、事業ポートフォリオ再構築、組織再編 ・経営効率向上（オペレーション改革） バリューチェーン改革、SCM高度化、原価改善、PMO ・デジタル戦略（IT／顧客／Analytics） DX構想、データ利活用戦略、顧客接点改革、AI活用 ・その他：重厚長大産業特有の変革テーマ 政策アジェンダ連携、スマートシティ構想、社会インフラ高度化 ◆ プロジェクトの特徴 1．クライアントリード型（トップマネジメント起点） 経営層から直接テーマを受け、戦略構想から各オファリングへ展開する “経営アジェンダ型” の案件が中心。 2．経営視点での課題設定 経営層・キーマンとのリレーション構築が重要。 事業会社の意思決定構造を踏まえた変革推進が求められる。 3．先端アジェンダへの対応 技術適用（AI・デジタル）＋重工／重電／造船などの政策アジェンダとの連携。 社会・産業構造の変革を伴うテーマが多い。

  求める能力・経験

  製造業向け経営企画・事業企画などのご経験 製造業テーマについて変革のご経験

  事業内容

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