🟠 SCM×購買×生産×物流×GX|サプライチェーンをゼロベースで再設計する
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
海外事業企画/開発
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜4削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※アビーム 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 賞与年2回支給
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可
有
勤務時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など 福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
2名
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
非公開
最終更新日:
700~1195万
【OpenAI×ソフトバンクが描く、日本企業のAI変革を牽引する事業開発ポジション】 2025年11月、ソフトバンクとOpenAIの合弁事業として発足した「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、日本企業のAI活用を次のステージへ進めるアライアンス責任者としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、日本企業がAIを本番環境で活用できる社会基盤を構築すること。国内SaaS企業や大手SIerとの戦略的パートナーシップを推進し、日本最大級のAIアライアンスエコシステムの構築を担います。 ■業務内容 ・国内SaaS・SIerとのアライアンス戦略の立案・推進 ・パートナー候補企業の選定・優先順位付け ・経営層・事業責任者との折衝・契約推進 ・パートナープログラムの企画・設計・運営 ・営業・プロダクト・技術部門と連携した事業推進 ・AIサービス導入に向けたデータコネクター開発を見据えた協業企画 ・JV案件を踏まえたアライアンス活用戦略の策定 ※契約・法務・開発要件定義は専門チームと連携して進めます。 ■このポジションの魅力 【① OpenAI×ソフトバンクの最重要AI事業】 世界最先端AIを日本企業へ社会実装する国家レベルともいえるプロジェクトに参画。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、事業そのものを創る経験ができます。 【② AI業界の標準を自ら設計】 単なる業務提携ではなく、日本企業のAI導入を支えるエコシステムそのものを設計。業界横断でパートナー戦略を描き、日本市場の新たなスタンダードを創出できます。 【③ 経営層とのダイナミックな折衝】 大手SaaS企業・SIerの経営層や事業責任者との交渉をリードし、数年先の市場を見据えた戦略アライアンスを推進できます。 【④ 世界最先端AIに触れながら成長】 OpenAIとの連携や海外出張の可能性もあり、グローバル最前線の知見を取り込みながら、日本企業のAI変革を牽引できます。 ■こんな方におすすめ 事業開発・新規事業・アライアンス経験をお持ちの方 IT・SaaS・SIer・AI業界で事業推進経験をお持ちの方 経営層との折衝やパートナーシップ構築が得意な方 前例のない環境でゼロから市場を創ることに魅力を感じる方 生成AIの実装が"当たり前"になる社会の入り口に立ち、日本市場の構造そのものを動かす仕事に挑みませんか。
【必須条件】 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT/デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 【歓迎条件】 ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI/データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 【求める人物像】 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
800~1195万
【OpenAI×ソフトバンクが描く、日本企業のAI変革を牽引する事業開発ポジション】 2025年11月、ソフトバンクとOpenAIの合弁事業として発足した「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、日本企業のAI活用を次のステージへ進めるアライアンス責任者としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、日本企業がAIを本番環境で活用できる社会基盤を構築すること。国内SaaS企業や大手SIerとの戦略的パートナーシップを推進し、日本最大級のAIアライアンスエコシステムの構築を担います。 ■業務内容 ・国内SaaS・SIerとのアライアンス戦略の立案・推進 ・パートナー候補企業の選定・優先順位付け ・経営層・事業責任者との折衝・契約推進 ・パートナープログラムの企画・設計・運営 ・営業・プロダクト・技術部門と連携した事業推進 ・AIサービス導入に向けたデータコネクター開発を見据えた協業企画 ・JV案件を踏まえたアライアンス活用戦略の策定 ※契約・法務・開発要件定義は専門チームと連携して進めます。 ■このポジションの魅力 【① OpenAI×ソフトバンクの最重要AI事業】 世界最先端AIを日本企業へ社会実装する国家レベルともいえるプロジェクトに参画。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、事業そのものを創る経験ができます。 【② AI業界の標準を自ら設計】 単なる業務提携ではなく、日本企業のAI導入を支えるエコシステムそのものを設計。業界横断でパートナー戦略を描き、日本市場の新たなスタンダードを創出できます。 【③ 経営層とのダイナミックな折衝】 大手SaaS企業・SIerの経営層や事業責任者との交渉をリードし、数年先の市場を見据えた戦略アライアンスを推進できます。 【④ 世界最先端AIに触れながら成長】 OpenAIとの連携や海外出張の可能性もあり、グローバル最前線の知見を取り込みながら、日本企業のAI変革を牽引できます。 ■こんな方におすすめ 事業開発・新規事業・アライアンス経験をお持ちの方 IT・SaaS・SIer・AI業界で事業推進経験をお持ちの方 経営層との折衝やパートナーシップ構築が得意な方 前例のない環境でゼロから市場を創ることに魅力を感じる方 生成AIの実装が"当たり前"になる社会の入り口に立ち、日本市場の構造そのものを動かす仕事に挑みませんか。
【必須条件】 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT/デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 【歓迎条件】 ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI/データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 【求める人物像】 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
900~1195万
【OpenAI×ソフトバンクが描く、日本企業のAI変革を牽引する事業開発ポジション】 2025年11月、ソフトバンクとOpenAIの合弁事業として発足した「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、日本企業のAI活用を次のステージへ進めるアライアンス責任者としてご活躍いただきます。 本ポジションのミッションは、日本企業がAIを本番環境で活用できる社会基盤を構築すること。国内SaaS企業や大手SIerとの戦略的パートナーシップを推進し、日本最大級のAIアライアンスエコシステムの構築を担います。 ■業務内容 ・国内SaaS・SIerとのアライアンス戦略の立案・推進 ・パートナー候補企業の選定・優先順位付け ・経営層・事業責任者との折衝・契約推進 ・パートナープログラムの企画・設計・運営 ・営業・プロダクト・技術部門と連携した事業推進 ・AIサービス導入に向けたデータコネクター開発を見据えた協業企画 ・JV案件を踏まえたアライアンス活用戦略の策定 ※契約・法務・開発要件定義は専門チームと連携して進めます。 ■このポジションの魅力 【① OpenAI×ソフトバンクの最重要AI事業】 世界最先端AIを日本企業へ社会実装する国家レベルともいえるプロジェクトに参画。新会社の立ち上げフェーズだからこそ、事業そのものを創る経験ができます。 【② AI業界の標準を自ら設計】 単なる業務提携ではなく、日本企業のAI導入を支えるエコシステムそのものを設計。業界横断でパートナー戦略を描き、日本市場の新たなスタンダードを創出できます。 【③ 経営層とのダイナミックな折衝】 大手SaaS企業・SIerの経営層や事業責任者との交渉をリードし、数年先の市場を見据えた戦略アライアンスを推進できます。 【④ 世界最先端AIに触れながら成長】 OpenAIとの連携や海外出張の可能性もあり、グローバル最前線の知見を取り込みながら、日本企業のAI変革を牽引できます。 ■こんな方におすすめ 事業開発・新規事業・アライアンス経験をお持ちの方 IT・SaaS・SIer・AI業界で事業推進経験をお持ちの方 経営層との折衝やパートナーシップ構築が得意な方 前例のない環境でゼロから市場を創ることに魅力を感じる方 生成AIの実装が"当たり前"になる社会の入り口に立ち、日本市場の構造そのものを動かす仕事に挑みませんか。
【必須条件】 ・事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ・不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験 ・IT/デジタル領域に対する基礎的な理解・関心 【歓迎条件】 ・SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験 ・AI/データ活用領域に関する知見 ・大企業における新規事業・新規アライアンス経験 【求める人物像】 ・前例のないテーマに対して、自ら考え動ける方 ・複雑な利害関係の中でも粘り強く関係構築できる方 ・テクノロジーを「事業としてどう成立させるか」に興味を持てる方 ・社内外を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
600~800万
募集背景/ミッション 新しく開始をするパートナーとの宇宙旅行販売権利ビジネスのプロジェクト開始に伴う増員になります。本ポジションのミッションは部長、担当GLと本ポジションの3人チームで2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の商用化、および事業推進こと、短期的には年内(2026年12月)までに売り上げを獲得すること、がミッションになります。 具体的な業務内容 プロジェクトマネジメント プロジェクト推進の運営 旅行会社と連携し、宇宙旅行を事業として企画・推進するためのあらゆる業務
【必須スキル/経験】 事業開発・新規事業に関わる経験 BtoB営業の経験 【歓迎スキル/経験】 旅行やツアーイベントなどのプロデュース経験 プロジェクトマネジメントの経験 サービス業、消費財に関わる広報・マーケティング、など複数の分野の
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
600~800万
募集背景/ミッション こちらは退職に伴う欠員ポジションになります。2026年6月より開始した次世代型宇宙港ワーキンググループ第二期を運営していただき、次期プロジェクトの企画立案をしていただくポジションです。本ポジションのミッションは2030年代に日本で運用を開始する次世代型宇宙港をパートナー企業と共に創りあげることがミッションになります。 具体的な業務内容 月1~2回開催されるワーキンググループ会合の企画運営、司会、取りまとめ 宇宙港インフラの新しいビジネスモデルの構築 グロース戦略立案と遂行 市場リサーチ プロジェクト管理業務全般 対外(関係先数社)との調整 顧客企業 協業パートナー企業 外注管理 社内関係部門との調整
【必須スキル/経験】 事業会社における下記2つ以上の実務経験 事業開発、事業企画、営業企画、企業間アライアンス経験 【歓迎スキル/経験】 プロジェクトマネジメントの経験 ある程度期間の長いプロジェクトのマネジメント経験 エンタープライズ企業などとの調整経験
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
1100~1700万
大手企業(製造・消費財・通信等)のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO(生成AI検索最適化)などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジションです。 現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求めています。 ※マネージャー・シニアマネージャー・ディレクタークラスが想定イメージ ■具体的な業務内容 1. AI・データ活用の企画立案 ・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案(データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計) ・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成 ・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施 2. デジタルマーケティング戦略支援 ・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進 ・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示 3. マーケティングの個別テーマ領域の推進 ・GEO/SEO戦略の推進 -生成AI検索(GEO)時代のKPI設計(AI生成トラフィック、引用ソース分析等) -サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進 ・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進 -CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理 -課題管理(進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など)の特定と改善策の実行 -本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営 -ベンダー(システムインテグレーター、開発会社等)との折衷交渉・体制強化調整 4. 新規事業開発・アライアンス構築支援 ・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援 ・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援(0→1フェーズ) ・複数社(クライアント社内の複数事業部・協業他社等)が関わるプロジェクトにおける、戦略~開発~運用まで一貫したPMO/伴走支援 ・新技術(AI,ブロックチェーン等)を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉 ・海外含む複数ステークホルダーとの調整役(マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む) 5. 組織・チームマネジメント(マネージャー職の場合) ・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備 ・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行 ■プロジェクト例 ・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト(ベンダー分析・交渉支援) ・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案(データ基盤整備・アーキテクチャ設計) ・SEO/GEO戦略プロジェクト(KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定) ・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト(要件定義~本番稼働・安定運用支援) ・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援(若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略/ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現) ・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援(コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓)
必須 ・コンサルティングファームでのデリバリーPM経験(進行管理・品質管理・メンバーのアウトプットレビュー等) ・上記に加えて、自身でも手を動かすメンバーワークの経験 →PM経験のみで実行を人に任せきりにしてきたタイプは不可 ・マーケティングDX領域における「データをどう使うか」に関わるコンサルワーク経験(Snowflake等への深い技術アクセス経験は必須ではなく、データ活用の考え方・進め方に触れてきた経験を重視) ・案件開拓時に、抽象論ではなく具体的な提案書・プランをドラフトできる推進力 ・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成・分かりやすい説明ができること ・新規事業開発/0→1プロジェクトの推進経験 →市場調査・事業戦略策定から、複数事業部・協業他社を含む複数ステークホルダーとのPMOまで、戦略~実行を一貫して伴走できること 歓迎 ・マーケティングオートメーションツールやCRM領域の知見 ・SEO/GEOなどのデジタルマーケティング領域の知見 ・PowerApps、SharePoint、Claude Code等のローコード・AI開発ツールの活用経験 ・大手クライアントとの折衷・交渉経験 ・事業会社でのデータ分析実務経験(データサイエンティスト等)を経てコンサル/PM経験に至ったキャリア(※理想だが稀少なため必須ではない) 等
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
827~1511万
【東証プライム一部上場/連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。 ■業務詳細 今回のポジションは、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 ①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。(中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化) ②パーソルホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、パーソルホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 ③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 ④APACおよびパーソルホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向(一定期間の就業)いただく可能性があります。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長/APACの企画ヘッドと会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で”グループの未来の為にはどうすべきか”を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
■必須条件: ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解 ・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験 ・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・M&A案件の経験 ・データ分析の知識 ・海外での学歴や実務経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
600~1099万
人的資本経営に関するコンサルティング、顧客の課題に応じたビジネススクール・ワークショップの設計・運営、自社SaaS「HCCloud」の構想・検証・営業、新規事業開発、アライアンス構築などを担当いただきます。 【新規事業の開発】自社SaaS「HCCloud」の構想・検証および営業、人的資本に関する情報収集および分析 【既存事業の拡大】ビジネススクール・ワークショップの設計・運営、ISO 30414コンサルティング審査認証、ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価、人的資本開示に関するコンサルティングおよび調査、新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 等
【必須】■コンサルティング会社ご出身の方で、人的資本経営分野のコンサルティングにご興味をお持ちの方 ※分野は不問。人事領域未経験でも活躍中の社員は多数おります! 【魅力】 ◎経営陣との距離が近く、戦略から実行まで一貫して学べる環境で、代表や経営層と日常的に意見交換しながら事業開発の実務を習得できます ◎各領域のプロフェッショナルや官公庁との連携プロジェクトに参画し、幅広い知見を獲得できます ◎顧客の課題に合わせた研修をゼロから企画立案する圧倒的な裁量があり、決まった製品をただ横展開する営業とは異なる、やりがいの大きなポジションです
【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業
600~1099万
人的資本経営に関するコンサルティング、顧客の課題に応じたビジネススクール・ワークショップの設計・運営、自社SaaS「HCCloud」の構想・検証・営業、新規事業開発、アライアンス構築などを担当いただきます。 【新規事業の開発】自社SaaS「HCCloud」の構想・検証および営業、人的資本に関する情報収集および分析 【既存事業の拡大】ビジネススクール・ワークショップの設計・運営、ISO 30414コンサルティング審査認証、ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価、人的資本開示に関するコンサルティングおよび調査、新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 等
【必須】■商社ご出身の方で、人的資本経営分野のコンサルティングにご興味をお持ちの方 ※高いコミュニケーション力や巻き込み力、課題解決型の提案力等、商社で培ったスキル・経験を存分に活かせる仕事です! 【魅力】 ◎経営陣との距離が近く、戦略から実行まで一貫して学べる環境で、代表や経営層と日常的に意見交換しながら事業開発の実務を習得できます ◎各領域のプロフェッショナルや官公庁との連携プロジェクトに参画し、幅広い知見を獲得できます ◎顧客の課題に合わせた研修をゼロから企画立案する圧倒的な裁量があり、決まった製品をただ横展開する営業とは異なる、やりがいの大きなポジションです
【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業
650~999万
大手企業(製造・消費財・通信等)のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO(生成AI検索最適化)などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジションです。 現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求めています。 ※シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャークラスが想定イメージ ■具体的な業務内容 1. AI・データ活用の企画立案 ・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案(データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計) ・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成 ・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施 2. デジタルマーケティング戦略支援 ・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進 ・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示 3. マーケティングの個別テーマ領域の推進 ・GEO/SEO戦略の推進 -生成AI検索(GEO)時代のKPI設計(AI生成トラフィック、引用ソース分析等) -サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進 ・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進 -CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理 -課題管理(進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など)の特定と改善策の実行 -本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営 -ベンダー(システムインテグレーター、開発会社等)との折衷交渉・体制強化調整 4. 新規事業開発・アライアンス構築支援 ・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援 ・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援(0→1フェーズ) ・複数社(クライアント社内の複数事業部・協業他社等)が関わるプロジェクトにおける、戦略~開発~運用まで一貫したPMO/伴走支援 ・新技術(AI,ブロックチェーン等)を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉 ・海外含む複数ステークホルダーとの調整役(マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む) 5. 組織・チームマネジメント(マネージャー職の場合) ・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備 ・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行 ■プロジェクト例 ・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト(ベンダー分析・交渉支援) ・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案(データ基盤整備・アーキテクチャ設計) ・SEO/GEO戦略プロジェクト(KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定) ・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト(要件定義~本番稼働・安定運用支援) ・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援(若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略/ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現) ・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援(コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓)
必須 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験(プロジェクトワーク経験)が1年~3年程度ある方 →事業会社での経験のみではなく、プロジェクトベースで週次アウトプットを出し続ける「コンサルの定例会」文化に慣れていること ・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成・分かりやすい説明ができること ・クライアントとの直接対応(カウンターパート対応)を自分主体で実施した経験 →先輩が対応してくれる環境で会議に同席するのみの経験ではなく、自身で対応キャパを持っていること ・技術、分析専門でなくても良いが、AI、データに触れる業務への抵抗がないこと ・自ら手を動かすメンバーワークを厭わないこと →レビューやマネジメントのみを志向するタイプは不可。組織がまだ小さいため、シニア層であってもハンズオンでの実行が求められる) 歓迎 ・マーケティングオートメーションツールやCRM領域の知見 ・SEO/GEOなどのデジタルマーケティング領域の知見 ・PowerApps、SharePoint、Claude Code等のローコード・AI開発ツールの活用経験 ・大手クライアントとの折衷・交渉経験 ・事業会社でのデータ分析実務経験(データサイエンティスト等)を経てコンサル/PM経験に至ったキャリア(※理想だが稀少なため必須ではない) 等
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。