🟫 SCM×購買×生産×物流×GX|サプライチェーンをゼロベースで再設計する
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
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アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
建築製品生産技術
建築製品開発
建築製品研究開発
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜18削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※アビーム 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 賞与年2回支給
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可
有
勤務時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など 福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
2名
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
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最終更新日:
450~800万
●特建開発統括部のミッション 非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)における川上開発戦略の立案および推進を担い、 商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、 官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。 一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が求められています。 こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 本募集では、非住宅分野の事業拡大に向け、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業経験・スキルを有し、次代の営業を担う人材強化のため、新たな仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)に対し、 建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 【期待する役割】 ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客(施主・設計事務所)のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者(設計事務所、ゼネコン、営業部門等)を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ●具体的な仕事内容 ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案~図面スペック活動) ・設計事務所・事業主への開発営業(川上での案件創出活動) ・案件創出に向けた関係者(ゼネコン・内装サブコン等)との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画(対設計・施主向け) ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ●この仕事を通じて得られること ・非住宅・建築分野における幅広い専門知識 ・高齢社会やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に資する製品を通じ、日本の非住宅建築の安全性・快適性に貢献できる経験 ・顧客課題解決型の営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種との連携を通じたビジネス推進力 ・自らの提案が「人の暮らし」や社会に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ・新しい事業を立ち上げに挑戦する組織のため活気あり ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたる ・上司とのコミュニケーションにより個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営を実施 ●キャリアパス 非住宅市場における川上開発営業の専門性を軸に、全国各エリアでの開発営業、特建開発統括部での戦略企画、営業企画部門での事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※売上責任を主とする営業とは異なり、上流工程から事業成長に関与できるキャリアを築くことができます。
・非住宅分野における営業/事業経験のある方 ・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方 ・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、 業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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800~1200万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、企画、開発、運用、保守など、あらゆるシステムに関するあらゆる業務に携わることができる組織です。社会インフラである銀行業務の成否を左右するIT部門として重要な役割を担いながら、他行とは差別化された商品で新たな価値創造を目指しています。 ここでは、当銀行内外の様々な国籍の人々が、それぞれの強みと情熱を共有し、イノベーションを生み出しています。今後の成長に向けて、新たなメンバーを募集しています。 <私たちが採用する理由 > 当銀行はお客様に金融サービスを提供しており、お客様にご満足いただくためには、お客様が最も便利で安全かつ安心して金融サービスをご利用いただけるようにすることが不可欠です。システム品質保証部門の一員として、システム要件定義からシステム運用に至るまで、銀行システムの品質管理を担当していただきます。 主な職務は、レビューと障害管理です。レビューに関しては、製品検査やシステム開発プロジェクトの対面レビューを行い、各開発プロセスが標準開発プロセスに従って進んでいることを確認します。障害管理に関しては、障害の検出から対策完了までのライフサイクル管理、障害の根本原因の傾向分析などが含まれます。 さらに、検査部門として、問題や調整が生じた場合は、関係部署に通知し、改善を促す責任も負います。 <職務内容の詳細> ・要件定義からシステムリリースまでのプロセス品質を管理し、各開発プロセスが標準開発プロセスに従って進んでいることを確認する。 ・要件定義書、設計書、テストケースなどの開発成果物をレビューし、各開発プロセスの製品品質を検査する。 - テストの品質分析と評価。例:欠陥収束による品質リスク分析、欠陥分析など。 ・検査結果に基づいて品質判断を行い、工程および製品の品質結果を分析し、品質改善策を指示する。 ・リリース後に発生したシステム障害(アプリケーション、インフラストラクチャ、運用上の障害を含む)の原因を分析し、対策を提供する。
・システム企業でのソフトウェア品質管理(QA)の実務経験が1年以上、またはシステム企業でのソフトウェアテスト計画、テスト設計、テスト設計文書作成の経験が3年以上あること。 - 品質分析を実行する能力 ・優れた要約能力と卓越した日本語ライティング能力 ・様々な組織と円滑なコミュニケーションを築く能力 ・積極的に考え、行動する ・状況の急な変化にも柔軟かつ前向きに対応できる
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600~1200万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 情報システム部門は、当グループのITインフラを支える上で重要な役割を担っています。 お客様の大切な保険契約を守る基幹システムの安定稼働と継続的な機能強化 を担う とともに、ITの力を積極的に活用して新商品の開発やサービスの向上を推進し、事業部門と緊密に連携しながら、会社全体に真のインパクトを生み出しています。 システム企画部は、会社のIT戦略の策定を主導し、事業変革イニシアチブを根本から推進します。 この職務は 高いレベルの裁量権と責任を伴い、最先端技術 に携わる機会を提供する とともに、保険業界におけるイノベーションを通じて社会に貢献することができます。 このポジションは、当社における大規模ITプロジェクトの品質確保において中心的な役割を担います。 プログラム品質管理グループの一員として、計画段階から安定運用に至るまで、プロジェクトライフサイクル全体を通して部門横断的なサポートを提供し、積極的な品質管理を通じてプロジェクトの成功確率を高めます。 最終チェックポイントとしての役割ではなく、プロジェクトマネージャーやビジネスチームと緊密に連携し、ミッションクリティカルなIT投資を品質面から支援することで、会社の成長に直接貢献できる、非常にやりがいのある機会を提供します。 ▼魅力的なポイント ・ AI主導のイノベーション: 当グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を用いた革新的な提案を実現します。 ・戦略的影響力: 当社のコンパクトな財務組織は、経営陣の戦略と密接に連携し、IT戦略を企業の成長に直接結びつけるという独自の機会を提供します。 ・幅広い影響力と成長: 当社の規模は、多様な責任やプロジェクトに取り組む機会を十分に提供し、幅広い専門的な成長を促進します。 ■採用理由 デジタル変革(DX)を加速させ、当社のIT戦略を実現するためには、ITプロジェクトの規模と重要性が増大し続けており、これらの取り組みを支援・推進する品質管理フレームワークを強化することが喫緊の課題となっています。 ■職務内容の詳細 この役割は、ITプロジェクトの成功と組織全体の継続的な品質向上とのバランスを取る上で極めて重要な役割を果たします。個々のプロジェクトに深く関与するだけでなく、プロセス改善や標準化の取り組みを通じて、継続的な品質向上を推進します。 ・計画段階から安定運用まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を通して、品質重視の部門横断的なサポートを提供し、プロジェクトの成功に直接貢献する。 ・各段階における成果物とプロセスをレビューし、品質上の問題やリスクを事前に特定して対処する。 ・プロジェクトマネージャー、事業部門、ベンダーと緊密に連携し、品質改善の調整と合意形成を推進する。 ・プロジェクトから得られた教訓を活用し、開発および品質管理の実践におけるプロセス改善と標準化を主導し、組織全体の継続的な品質向上に貢献する。 ■職場環境 ・従業員数:約40名 (システム企画部の約15名を含む) ・提携企業:約100名 ・ 主にキャリア志向のプロフェッショナル ・ Windows/Linux
・システム開発プロジェクトにおける実務経験があり、要件定義からリリース、安定稼働に至るまでのライフサイクル全体に関与した経験があること。 ・品質の観点から成果物と開発プロセスをレビューし、問題とリスクを特定して対処した経験 ・プロジェクトマネージャー、事業部門、開発ベンダーなど、複数の関係者との連携・調整経験 ・論理的思考力と問題解決能力に優れ、品質改善策を提案し、合意形成を図る能力がある。 ・プロジェクトレベルで品質、スケジュール、コストのバランスの取れた意思決定を可能にする包括的な視点
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年収非公開
■業務内容 同社はグループのグローバル本社となり、主な事業には、エレクトロニクス、モバイルコミュニケーション、エンタテインメント(ゲーム、映画、音楽、音楽出版)など多岐にわたるビジネスがあります。 世界中で稼働する9億台の同社製デバイスに加え、映画、テレビ番組、音楽、ゲームといった膨大なコンテンツを通じて、同社は世界最高峰のエンタテインメント体験を提供しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、検知エンジニアリング(Detection Engineering)、セキュリティ監視、およびインシデント対応を主導する「デテクション&レスポンス(検知・対応)エンジニア」です。 業務範囲は、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析、さらにはSOAR(自動化・効率化)を活用したサイバー防御ワークフローの改善まで多岐にわたります。 グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム(GSIRT)に所属し、世界各地に分散するインシデント対応チームの一員として、自律的に動きながらグローバル全体および各グループ会社のセキュリティチームと緊密に連携していただきます。 なお、本ポジションは「Cyber Defense Japan」のシニアマネージャー直属のポジションとなります。 ■職務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応業務の実施 ・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析(必要に応じて実施) ・インシデントの要因やリスクを増大させているセキュリティ統制上の脆弱性を特定し、関係各所と連携して改善・軽減措置 ・自動化・最適化ツール(オーケストレーション)を用いた、サイバーディフェンスチームのワークフロー改善 ・最新の脅威動向への深い知見とビジネス要件を融合させ、事業ニーズに最適化した検知・対応機能の構築 ・柔軟な勤務体制への対応(営業時間外のオンコール対応を含む) ・その他、サイバーディフェンスに関わる付随業務
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、情報技術(IT)分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野における6年以上の実務経験(セキュリティ運用・SecOpsの経験必須)
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700~1000万
【職務概要】 当社オリジナルアパート(木造)やマンション(RC造等)、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【職務詳細】 ■新商品の企画・コンセプト設計 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。 ■標準仕様・プロトタイプの策定 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備(キッチン・バス・内装材など)の選定・仕様ルールの策定。 ■コストダウン・生産性向上の検討 グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。 ■標準図・マニュアルの作成 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。 ※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD 【ポジションの魅力】 ■「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さ。開発した仕様が今後の数多くの物件のベースとなります。 ■意匠設計なし・ワークライフバランスの充実。納期に追われる物件設計や確認申請、現場監理、施主対応が一切ないため、スケジュールをコントロールしやすく残業も少なめです。 ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須】 ■一級建築士 または 二級建築士 免許をお持ちの方 ■共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可) 【歓迎(尚可)】 ■ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 ■建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【募集年齢】55歳まで
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
800~1300万
■組織の役割 当部門は、グループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担うエンジニア組織です。 特に、当部署ではデジタル技術を駆使して、LBE(Location-Based Entertainment)やライブ等新しいエンタテインメント体験の在り方を開発・提案しています。 ■担当予定の業務内容 エンジニアとして、開発業務とチームリーディングの双方を担っていただきます(開発割合:50% チームリーディング:50%)。 事業開発職のチームと協力し、様々な社内外の技術(リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等)を組み合わせ一つの体験価値として開発し、ソニーミュージック等グループ内のエンタテインメントを担う事業会社へ提案していただきます。 また、クリエイターと直接会話しながらそれを磨き上げ、実用化に至るフェーズまで携わっていただきます。 具体的なプロジェクト内容は現時点で非公開としておりますが、イマーシブライブなど新たなエンタテイメント体験の創出に取り組んでいただきます。 また、必要に応じ、部署内の若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 ■想定ポジション 当部署の人数は15名程度で、【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】・【コンテンツ制作ツール開発】の3つのチームに分かれております。 今回の募集では【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】のいずれかのチームへのアサインを想定しております。 部署には外国籍社員も数名在籍しており、国籍や年齢にかかわらず、フラット・自由に議論できる穏やかな雰囲気があります。平均的には、週2日程度のリモートワークを取り入れる働き方をしています。 ■描けるキャリアパス ・技術開発から事業化検討に至るまで、新しいエンタテインメント体験を形にして、世に出していく経験を積むことができます。 ・特定の個別技術だけでなく、様々な新しい技術に触れる機会があります。 ・グローバルなプロジェクトも多く今後も増えており、かつ、部署内外で外国籍の方と関わる機会も多いため、グローバルビジネスの経験を積むことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験(エンタテインメント領域であると尚可) ・UnityやUnreal Engineを用いた開発経験、もしくは、C#やPython等標準的なプログラミング言語を用いた開発経験(5年程度) ・チーム開発の経験 ・エンタテインメントが好きである方、また、コンテンツ産業の未来や自分が将来実現したいエンタテインメントの形を思い描いている方 ・クリエイターをはじめとしたエンジニアではない職種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
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800~1300万
■業務内容 同社はグループのグローバル本社となり、主な事業には、エレクトロニクス、モバイルコミュニケーション、エンタテインメント(ゲーム、映画、音楽、音楽出版)など多岐にわたるビジネスがあります。 世界中で稼働する9億台の同社製デバイスに加え、映画、テレビ番組、音楽、ゲームといった膨大なコンテンツを通じて、同社は世界最高峰のエンタテインメント体験を提供しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、検知エンジニアリング(Detection Engineering)、セキュリティ監視、およびインシデント対応を主導する「デテクション&レスポンス(検知・対応)エンジニア」です。 業務範囲は、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析、さらにはSOAR(自動化・効率化)を活用したサイバー防御ワークフローの改善まで多岐にわたります。 グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム(GSIRT)に所属し、世界各地に分散するインシデント対応チームの一員として、自律的に動きながらグローバル全体および各グループ会社のセキュリティチームと緊密に連携していただきます。 なお、本ポジションは「Cyber Defense Japan」のシニアマネージャー直属のポジションとなります。 ■職務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応業務の実施 ・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析(必要に応じて実施) ・インシデントの要因やリスクを増大させているセキュリティ統制上の脆弱性を特定し、関係各所と連携して改善・軽減措置 ・自動化・最適化ツール(オーケストレーション)を用いた、サイバーディフェンスチームのワークフロー改善 ・最新の脅威動向への深い知見とビジネス要件を融合させ、事業ニーズに最適化した検知・対応機能の構築 ・柔軟な勤務体制への対応(営業時間外のオンコール対応を含む) ・その他、サイバーディフェンスに関わる付随業務
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、情報技術(IT)分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野における6年以上の実務経験(セキュリティ運用・SecOpsの経験必須)
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900~1200万
太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 【採用背景・魅力】 カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしている。この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開している(500MW~2kW)。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っているが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っている。具体的にはペロブスカイトの事業展開準備(施工技術開発)、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進する。
太陽光発電の技術開発経験者(基礎研究、商品開発、施工技術開発など)、 または電気系の技術開発経験と太陽光発電関連の事業企画、双方の経験をお持ちの方
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1000~1200万
■このポジションで得られる機会 1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる 机上の戦略やPoCで終わらず、RAG/マルチエージェント構成/Agentic Workflow/UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。 2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける CEO/役員/部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。 3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境 当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。 事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。 4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能 ■ポジション概要 クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。 AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。 ■主な業務内容 <戦略・構想フェーズ> - 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計 - RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義” - AI導入ロードマップ/優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計 - ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化 “AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです” <アーキテクチャ設計・PoC> - LLM選定/RAG構成/Vector DB/ETL/ELT基盤/マルチエージェント構成など 企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計 - 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義 - Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築 - 技術 PoC・プロトタイプ開発リード “技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです” <実装・定着フェーズ> - スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理 - 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善 - 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計 “導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”
- ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル(BizDev/Tech両軸での思考) - コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験 - 事業変革・業務改革プロジェクトの企画〜推進 - データ活用/AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験 - AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード
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650~1800万
■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ-クロ-ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ-スやストレ-ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ-ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ-クロ-ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ-(MLOps)の課題の検知及び改善
■応募資格(必須) ・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ-ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる ■応募資格(歓迎) ・機械学習・深層学習等に関連する知識や学会発表、論文執筆の経験 ・GCP/AWS/Auzreを利用したシステムの運用経験 ・DevOps/MLOps ・分散並列環境の構築、運用経験 ・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
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