クリニック受付コンシェルジュ:受付接客・カウンセリング・検査案内・レセプト★DYM(Yメディカル社)
336~616万
株式会社Yメディカル
東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都千代田区
336~616万
株式会社Yメディカル
東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都千代田区
その他医療機関
美容受付/事務
受付
【仕事内容詳細】 ☆女性に人気のクリニック受付のポジションです。 医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック(渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか)での受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 ※株式会社DYMは業務委託により別法人Yメディカル社での採用を委託しているため、紹介の際には別途、株式会社Yメディカルと新規契約を結ぶ必要がございます。ご留意下さい。 【業務内容詳細】 ◉受付業務 └来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ◉診療報酬請求業務 └レセプト請求業務 ◉コンシェルジュ業務 └健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ◉カスタマーサポート業務 └健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ◉カウンセリング業務 └希望する施術等のヒアリング ※適正によってお任せする仕事内容は変わる為、選考の際に確認いただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 ◎業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎新たに美容クリニックや歯科クリニックも開院しており、成長の早い企業に身を置くことで自身の成長スピードも実感できます。 【研修制度】 ・OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 ・新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 ・その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。管理職は部下の育成に対する意識が高いため、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。取締役・執行役員は全員30代前半。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 入社1年目から経営会議へ参画できるチャンスがあり、高い目標を掲げチャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢されたり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下一例 エグゼクティブリーダー/専門商社出身/入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験→入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
【必須(MUST)】 大卒以上 【歓迎(WANT)】 販売職でのご経験 基本的なPCスキル ★元アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です。 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・医療分野に飛び込んでみたい ・20代のうちから活躍していきたい 清潔感があり、仕事に対して意欲的な方を募集しております。
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
336万円〜616万円
一定額まで支給
休憩120分
08:15〜21:00 完全シフト制 ▼早番 8:15~18:15 休憩時間:120分 ▼遅番 12:00~21:00 休憩時間:60分 ※月4日間希望休提出可能 ▼シフトの組み方 (例)早番3週間・遅番1週間 など
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:3,360,000 〜 月収:280,000円~ ※住宅手当込:20,000円/月(同社の指定仲介業者で引っ越しを行い、且つ会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※みなし残業あり(固定残業代:42,484円~) 【年収例】 ・336万円 入社1年目 メンバー(月給26万円+各種手当) ・420万円 入社3年目 リーダー(月給32万円+各種手当) ・616万円 入社7年目 エグゼクティブリーダー(月給48万円+各種手当)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都千代田区
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
【福利厚生】 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険 交通費支給あり(2万円/月まで) 資格取得支援・手当あり 社宅・住宅手当あり(2万円/月) 時短勤務制度あり 社員旅行(国内・海外) 育休、産休、復職制度あり 持株会 部活動 社内カップル手当 社内結婚手当 飲食割引 社内マッサージ 予防接種 転勤手当 海外駐在手当 バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) 美容クリニック割引 ★代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担します。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【休暇制度】 休日日数:120日 週休2日制 有給休暇(入社半年後に10日間) 夏季・年末年始休暇・慶弔休暇 ★勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
東京都渋谷区恵比寿2-28-10 Shu BLDG2956
医療・美容医療
最終更新日:
400万~
住友不動産のハイグレード賃貸マンション「La Tour(ラ・トゥール)」のコンシェルジュ職をお任せします。 お客様が快適に過ごせるようその方に合わせた高品質のサービス提供、長期的な関係性構築が求められるポジションです。 ■仕事詳細: ・各種サービスのご案内 ・入居者様あての来客対応 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・タクシー手配、宅配便のお預かり など ■キャリアパス: ご経験を活かして、「La Tour(ラ・トゥール)」の販売営業職(正社員)、管理マネージャー(正社員)へキャリアアップされる方もいらっしゃいます。 将来的にはマネジメントに挑戦することも可能でございます。 ■育成体制: 入社後二日間は座学の研修を受けていただき、その後OJT研修が始まります。 先輩社員の横についていただきながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 その他外部講師による英会話研修やマナー研修などもございます。 ■働き方: 最高のコンディションでお客様を迎えていただきたいので、働く環境も整えております。 ・夜勤対応なし、夜の時間帯は別の部署の担当者が担当しますので、業務が長引くこともほとんどなく平均残業10Hとなります。 ・有給・連休もとりやすい環境です。 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 <La Tour(ラ・トゥール)とは> 「六本木グランドタワーレジデンス」、「ラ・トゥール南麻布」といった都心の一等地や「ラ・トゥール札幌伊藤ガーデン」、「ラ・トゥール大阪梅田」など各地のランドマークとして圧倒的な存在感を放つハイグレードマンション。それが住友不動産の「La Tour(ラ・トゥール)」シリーズです。機能とデザインの両立した居室の魅力だけでなく、フロントコンシェルジュによるホテルライクなサービスがこのマンションに特別感を与えています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・国内外問わず接客の経験がある方 ・英語で日常的なコミュニケーションが可能な方 ※学校で英語を学ばれていた方なども歓迎です <語学力> 必要条件:英語初級
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
380~450万
医師と共に患者様のご自宅へ訪問し、診療が円滑に進むようサポートいただきます。単なる補助ではなく、「医療現場を支える一員」として幅広く関わるポジションです。 【具体的には】 ■訪問診療への同行(1日約15件) ■カルテ入力、診療内容の記録サポート ■医療器材の準備・運搬 ■採血等の診療補助業務 患者様やご家族と接する機会も多く、医療と生活の両面に関わる実感を得られます。
◎業種・業界未経験歓迎求人 【歓迎条件】■医療業界の経験者(医療事務や看護師、調剤事務など) ■複数業務を並行し対応できる方 ■ホスピタリティ高く業務を行える方 【研修・教育制度】入職後はクリニック全体の業務や訪問診療に関する制度等を研修にて学び、その後配属部署でのOJTで一人立ちまでサポートします。医療業界未経験者でも活躍できる環境をご用意しております。 【やりがい】医師・患者様双方から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、医療現場を支えている実感を得られます。在宅医療は今後さらにニーズが高まる分野で、社会貢献性と将来性の双方を感じ働ける環境です。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
380~450万
医師と共に患者様のご自宅へ訪問し、診療が円滑に進むようサポートいただきます。単なる補助ではなく、「医療現場を支える一員」として幅広く関わるポジションです。 【具体的には】 ■訪問診療への同行(1日約15件) ■カルテ入力、診療内容の記録サポート ■医療器材の準備・運搬 ■採血等の診療補助業務 患者様やご家族と接する機会も多く、医療と生活の両面に関わる実感を得られます。
◎業種・業界未経験歓迎求人 【歓迎条件】■医療業界の経験者(医療事務や看護師、調剤事務など) ■複数業務を並行し対応できる方 ■ホスピタリティ高く業務を行える方 【研修・教育制度】入職後はクリニック全体の業務や訪問診療に関する制度等を研修にて学び、その後配属部署でのOJTで一人立ちまでサポートします。医療業界未経験者でも活躍できる環境をご用意しております。 【やりがい】医師・患者様双方から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、医療現場を支えている実感を得られます。在宅医療は今後さらにニーズが高まる分野で、社会貢献性と将来性の双方を感じ働ける環境です。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
500~600万
訪問看護事業におけるリーダー候補として事業所の運営管理やスタッフ育成をお任せします。同時に、利用者様(成人の方全般)のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護業務やリハビリ業務もお任せ。 【詳細】■管理業務:新規の利用受付や契約手続き、スタッフのシフト調整、勤務管理、教育、関係機関との連携指示等を行います。■看護業務:1日5件ほど訪問し体調観察や服薬管理の他、医師の指示に基づく点滴等の医療処置、家族の介護相談、計画書作成を担当します。※要介護1,2の方で半分以上を占めるため服薬管理が中心。■その他:拠点マネジメントや地域の連携強化、サービスの質向上に向けた組織作りにも携わります。
【必須】■正看護師資格をお持ちで経験5年以上■リーダー業務経験をお持ちの方 【歓迎】■訪問看護での経験■病棟でのマネジメント経験■新規出店などを意欲的に感じる方 【魅力】■病院とは異なり、住み慣れた自宅という安心できる環境で利用者様に長く向き合うことができます。■新規事業の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築から携わることができます。■ほぼ残業はなく、17:45定時、土日出勤についても希望制になるため(出勤の場合は件数に応じて手当有)プライベートも充実◎■オンコール所持は3~5件/月
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
410~500万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携した健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■理学療法士の資格をお持ちの方■病院でのご経験2年以上 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人にじっくり長く向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~450万
発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問し江リハビリやご家族へのサポートをお任せ。(発達支援8割、医療ケア児2割) 一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 【詳細】■1日5件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■理学療法士の資格をお持ちの方 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~450万
発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問し江リハビリやご家族へのサポートをお任せ。一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。(発達支援8割、医療ケア児2割) 【詳細】■1日5件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■作業療法士の資格をお持ちの方 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~450万
発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問しリハビリやご家族へのサポートをお任せ。一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。(発達支援8割、医療ケア児2割) 【詳細】■1日5件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■看護師と連携したお子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■発達支援プログラムの実施■ご家族へのケア方法の指導、相談、サポート■主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整・健康記録■支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■言語聴覚士の資格をお持ちの方 【キャリアパス】本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えます。■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
200~350万
当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。 直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。 ◆主な業務内容 ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント ・運営業務・入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート ・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等) ・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <当社の強み> □東証プライム上場企業 住友不動産(株)の100%子会社である安定感□健康保険・福利厚生の充実 自社運営のフィットネスクラブの無料利用・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他□安心の給与制度 活躍次第で、昇給の可能性あり □お客様に寄り添った接客ができる 運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚い フォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。□研修制度の充実 スタッフ一人ひとりが財産です。 研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。 □多彩なキャリアパス 入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。
・フィットネスに興味がある方 (これまでの経験は一切問いません!) ◆下記のような方におすすめです◆ 笑顔・健康・明るさがある人 人を喜ばせる事が好きな方
事業の柱は大きく分けて2つあります。一つは、高級会員制フィットネスクラブ「エスフォルタ」の運営です。ここでは、お客様一人ひとりに担当者がつき、ジム・スタジオ・プール・栄養の4つの側面から、個別の目的に合わせたトレーニングプランを提案・サポートしています。もう一つは、行政から指定管理者として指定された公共スポーツ施設の受託運営です。民間のノウハウを活かし、市民サービスの向上に貢献しています。
380~450万
医師と共に患者様のご自宅へ訪問し、診療が円滑に進むようサポートいただきます。単なる補助ではなく、「医療現場を支える一員」として幅広く関わるポジションです。 【具体的には】 ■訪問診療への同行(1日約15件) ■カルテ入力、診療内容の記録サポート ■医療器材の準備・運搬 ■採血等の診療補助業務 患者様やご家族と接する機会も多く、医療と生活の両面に関わる実感を得られます。
◎業種・業界未経験歓迎求人 【歓迎条件】■医療業界の経験者(医療事務や看護師、調剤事務など) ■複数業務を並行し対応できる方 ■ホスピタリティ高く業務を行える方 【研修・教育制度】入職後はクリニック全体の業務や訪問診療に関する制度等を研修にて学び、その後配属部署でのOJTで一人立ちまでサポートします。医療業界未経験者でも活躍できる環境をご用意しております。 【やりがい】医師・患者様双方から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、医療現場を支えている実感を得られます。在宅医療は今後さらにニーズが高まる分野で、社会貢献性と将来性の双方を感じ働ける環境です。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市