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エージェント求人

🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

年収非公開

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

求める能力・経験

🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

🔷賃金形態 月額制（残業代は全額支給） 月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 拠出手当はグレードにより異なり、10,000円～20,000円 🔷理論年収 平均残業時間20時間前後を含む場合 年収：457万円～784万円 （想定月収：306,400円～520,000円） ※賞与は標準評価に基づき算出 残業時間がない場合 年収：408万円～700万円 （想定月収：265,000円～450,000円） ※賞与は標準評価に基づき算出 🔷手当 各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 など 給与改定 年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 🔷賞与 年2回（6月・12月） ※人事評価制度に基づき決定

勤務地

配属先

転勤

赤坂オフィス　【最寄駅：赤坂見附駅】

住所

東京都港区

備考

※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【事業戦略企画・推進】リーガルファイナンス/新規事業/上場×スタートアップ

    556~904万

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    グループに新たに加わったリーガルファイナンス事業の成長を推進するポジション。事業戦略の立案から実行、数値管理、関係部署との調整まで幅広く担当。前例のない領域で事業のかたちを自ら設計していく経験が可能 【具体的には】事業オーナーとともに戦略を練り上げ、数字へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行を伴走■事業計画の数値管理、効果測定■グループ会社や関連部署との利害調整・プロジェクトマネジメント■営業/マーケティング戦略の進捗管理と課題分析■自社/グループ間の資産を活用した集客企画の立案・実行■重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■IT/Web領域の事業会社における企画系職種の経験■コンサルティング企業やベンチャーキャピタルでの事業/営業戦略立案および実行経験 【魅力】■日本初の弁護士費用提供サービスという社会意義の高い事業に携われる■市場そのものがこれから立ち上がるフェーズで、事業のかたちを自ら設計していく経験ができる■経営層と直接やりとりする場面が多く、事業の意思決定プロセスを間近で経験可能■上場企業の基盤の上で、スタートアップに近いスピード感で仕事ができる環境■自分が生み出したアイデアや戦略が会社の売上や利益に直結する手応えを実感できる

    事業内容

    ■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供

  • エージェント求人

    【日立製作所】次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域）

    年収非公開

    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立×自治体×企業で進める“次世代産業都市”の事業創生ポジション ✅ GX・DX・AXを融合した新産業集積モデルの構築に携われる ✅ フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の立上げ ✅ 官民連携・都市開発・事業開発の経験を最大限活かせる課長クラス採用 ✅ 経営直轄の新設チームで、構想〜事業化〜開発具体化まで一気通貫で担当 🔷 企業名 株式会社日立製作所 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部／インダストリアルパーク事業準備室 🔷 ポジション 課長クラス 次世代産業団地開発・事業創生（GX・DX・AX領域） 🔷 勤務地 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 ※月2回程度の日立市出張あり ※自治体・企業等への訪問あり 🔷 業務概要 産業団地開発を起点に、新たな産業集積の形成と地域経済の活性化を実現する産業都市開発事業を推進します。 フィジカルAI・デジタル技術・OT/ITを活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関など多様なステークホルダーと協創しながら、事業構想〜事業化〜開発具体化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・産業団地事業の事業戦略／事業構想策定 ・産業エコシステム形成に向けたパートナー戦略／企業誘致戦略 ・GX／DX／フィジカルAIを活用した新産業集積モデルの検討 ・自治体／企業／金融機関／不動産デベロッパー／教育機関との協創 ・事業化に向けたプロジェクト推進／計画策定 ・ステークホルダー調整／合意形成 🔷 主な職務内容 ・グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 　（誘致企業・活用技術・必要機能の整理／産業団地の機能具体化） ・産業団地の付加価値サービス事業の創生 　（入居企業・地域産業の課題起点で新規事業モデルを創出） ・デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 　（データ利活用／AI／自動化による生産性向上施策） 🔷 プロジェクト例 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の構築 ・産業団地全体の価値向上につながる新規サービス事業の創生 ・自治体・企業・金融機関との協創による産業都市開発 ・GX／DX／AXを融合した新産業集積モデルの構築 🔷 組織構成 ・2024年6月発足の新設チーム（8名） ・事業開発／都市政策／エネルギー／デジタルなど多様なバックグラウンド ・経営層直轄のプロジェクト推進組織 ・領域横断で協力し合う柔軟なコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週2回程度、大森拠点へ出社 ・月2回程度の日立市出張 ・自治体・企業等への訪問あり ・アクティブで社外連携が多い業務環境

    求める能力・経験

    🔷 歓迎スキル ・MBA／経営学修士相当の知識 ・産業都市開発／地域開発／新規事業創生の経験 ・フィジカルAI／GX／DX領域の知見 🔷 Core Requirements（求める人物像） ・官民連携／JV／コンソーシアム等で事業開発を推進した経験 ・都市開発／不動産開発／インフラ開発の経験 ・PM／PMOとして案件を主導し完遂した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・社会課題起点で構想を描き、事業化まで責任を持てる方 ・日立グループのコアコンピテンシー（People Champion／Customer & Society Focus／Innovation）に共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサル営業◤Xspear Consulting◢IT変革×BizDev×新組織創出｜総合DX

    801~1900万

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • マッサージ
    • 最新テクノロジー
    • 事業計画
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 開発
    • 分析
    • 営業
    • 提案
    • 課題/ボトルネック特定
    • ボディケア/マッサージ
    • オペレーション設計
    • パートナー
    • 事業計画策定
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム上場のシンプレクスグループにおいて、コンサルティング領域を担う急成長企業です。 ・2030年の売上高1,000億円達成を目指し、事業ドメインの拡大と深耕を急速に推進しています。 ・金融やIT領域で高い強みを持ち、最新テクノロジーを活用したビジネス変革を実現しています。 ・自社の新組織立ち上げなど第2創業期を迎えており、更なる組織拡大を目指すフェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの事業課題に対し、社内外をリードして既存事業変革や新規事業創出を提案・推進。 ・マーケット分析や顧客課題特定から、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで対応。 ・自社のセールス組織立ち上げ、営業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行を担う。 ・シンプレクスグループの技術力や外部パートナーと連携し、顧客のビジネス変革を強力に支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対するテクノロジーを活用した新規事業創出および既存事業変革のコンサルティング提案。 ・自社におけるコンサルティングセールス新組織の立ち上げと営業計画・オペレーションの策定・実行。 ・最先端プレイヤーや外部パートナーと連携した、顧客課題解決に向けたアライアンス型の提案推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜1900万円と高水準であり、実績とスキルに基づいた正当な評価制度が整っています。 ✅プレイヤー追及かマネジメント層への昇進か、自身の志向に合わせたキャリアパスを選択可能です。 ✅新組織の立ち上げや新規事業開発に主体的として携われる、刺激的な第2創業期フェーズです。 ✅マッサージルームや夕食ビュッフェの無償提供など、社員のパフォーマンスを高める福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーに強みを持つグループ基盤を活用し、絵に描いた餅で終わらない変革を実現できます。 ・単なる営業にとどまらず、事業計画策定や組織設計などBizDev領域にも深く関与できます。 ・書籍購入補助やUdemy活用支援など、プロフェッショナルとしての成長を後押しする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HRBP／人事本部 人事部

    750~1250万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進 ・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案 ・労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言 ・経営メンバーおよび事業部門責任者との連携強化と信頼関係の構築

    求める能力・経験

    【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方（人事経験の有無は問いません） ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験（組織課題やタレントマネジメントなどの人事観点に携わっていた方） ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（人事・HR系のプロジェクトご経験のある方） 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対するHRソリューション導入経験、タレントマネジメントの実務経験 ・人事業務における企画、制度設計、運用経験 ・経営メンバーと連携し、事業成長に貢献した経験 ・営業等での顧客課題の解決経験 【求める人物像】 ・事業リーダーの右腕となる主体性とタフネス：当事者意識を持ち、事業責任者と深い信頼関係を築きながら事業を推進できる方 ・高い倫理観に基づく客観的なアドバイザリー能力：経営や現場に対して対等な立場で議論し、時に健全な問いや牽制（ブレーキ）をかけられる方 ・変化や不確実性に対する強いレジリエンス：予期せぬ状況や厳しい環境下でも、感情に左右されず前向きに打開策を模索できる方 ・全社最適を見渡す経営的バランス感覚：業績・組織・人間関係の調和を図り、部分最適に陥らず全社の成長を見据えて判断できる方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • 企業ダイレクト

    【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業推進/役員直下で戦術実行を担う

    600~800万

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします！ ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【新規事業推進/役員直下】リペア事業で業界TOPクラス/1→10フェーズ/事業拡大

    600~800万

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    【新規事業の事業推進/FC営業支援】役員直下で戦術実行を担う/1→10フェーズ

    600~800万

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • エージェント求人

    CCO（チーフ・コマーシャル・オフィサー）候補/ワープスペース社

    900~1500万

    株式会社ワープスペース東京都中央区
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    仕事内容

    同社の製品である光モデム（HOCSAI）およびデジタルツインシステム（DTS）を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース（人的・金銭的・業務的）マネジメントを行う

    求める能力・経験

    必須スキル ・国内＋国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること（一定の物理学の知識があること） ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験

    事業内容

    人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供

  • エージェント求人

    SmartHRパートナーディベロップメント／年収700〜1,120万円

    700~1120万

    • アライアンス
    • パートナー
    • 戦略立案
    • 営業
    • 販売
    • SmartHR
    SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景：2030年までに全社売上1,000億円を目指す「5年で5倍」の成長戦略のもと、パートナー戦略を会社単位・本部レイヤーの『面』のアプローチへ変革するのが本ポジションの役割です。■具体的な業務内容：①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築、②パートナー様との戦略立案・実行（本部・主管レイヤーとの合意形成含む）、③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開

    求める能力・経験

    【必須】SmartHRのミッション、バリューへの共感／事業会社での企画業務のご経験3年以上（営業企画、事業企画など）／国内出張が可能な方（日帰りまたは宿泊）。【歓迎】パートナー販売戦略の立案・推進経験、パートナープログラムの企画・運営経験、パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見。

    事業内容

    クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」を提供。70,000社以上に導入。労務管理・給与・タレントマネジメント等の機能を展開。

  • 企業ダイレクト

    【事業企画職/COO直下】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」

    660~1380万

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    さらなる事業拡大とスケーラビリティ向上に向けて、事業全体の抜本的な改革と新規事業による成長加速が急務。ユーザー数急増に伴い、オペレーションの効率化、買取販売事業の仕組み化と拡大、新規領域の事業開発 を同時に推進していく必要があります。 ■事業計画・戦略の策定 ■カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行 ■買取販売事業のプロジェクト推進 ■ECオペレーションの最適化 ■新規領域の企画、実行

    求める能力・経験

    【必須】・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 ・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験 ・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 【歓迎】・EC事業・小売領域の経験 ・オペレーション・テクノロジー領域の経験 ・成長フェーズの組織での実務経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。