【バーガーキング】♠店長(SV候補)<月給24万円以上+賞与年2回>毎月昇進チャンス!社割あり
350~560万
株式会社 ビーケー・ジャパン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
350~560万
株式会社 ビーケー・ジャパン
東京都千代田区, 大阪府大阪市
その他飲食
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
⭐未経験スタートの先輩が活躍中⭐ 研修でイチから丁寧にお教えするので、 特別なスキルは一切不要! 店舗配属後も全国の同期や本部との コミュニケーションが活発で 一人ぼっちにはさせません😊 ⭐毎月”昇格”のチャンスあり⭐ 頑張り次第で、入社半年〜1年で店長へ! さらに最短8ヶ月でエリアSVへの 昇格実績もあります♪実力次第で 早期にキャリアアップが可能です。 ⭐嬉しい福利厚生が盛りだくさん⭐ ● 入社祝い金⇒最大50万円支給(※規定有) ● 社割⇒バーガーキング商品30%OFF🍔 ● 住宅手当・社宅補助など(※規定有) ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 業務内容 ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ まずは接客・製造の基礎からスタート! あなたの成長ペースに合わせて 段階的にレクチャーします✨👨🍳 ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ❶まずはここから! 《★基本業務★》 バーガーキング流の接客、調理、 仕込み、店内清掃などをマスター。 ❷慣れてきたら挑戦! 《★店舗運営★》 時間帯責任者として、時間ごとの スタッフの配置や食材の発注、 レジ締め、お店の衛生管理を行います。 ❸仲間を支える! 《★チームづくり★》 スタッフの採用・育成、シフト管理、 トレーニング研修の計画など。 ❹経営スキルが身につく! 《★売上管理★》 どうやったらもっと食材ロスを減らし、 店舗売上を伸ばせるか…?など、 実際の店舗経営を通じて自分のアイデアで 店舗を動かす面白さを感じられます✨
■高卒以上 ■経験不問 \📢ポテンシャル採用実施中!/ 🍀歓迎します! マクドナルド、スターバックス等 大型店でのオペレーション業務のご経験(アルバイトOK)
正社員
350万円〜560万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜23:00 ■変形労働時間制:9時00分~23時00分目安でのシフト制 ※営業時間は店舗により異なります
有
107日
有給休暇あり
特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇) 育児休暇取得実績あり(復帰率100%)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) 💰 納得の収入&スピード昇進 💰 昇給チャンスはなんと【毎月】! 頑張った分だけスピーディーに給与が上がります。 📢 まずはここからスタート! ●想定年収:350万円〜 (月給:24.3万円〜+賞与年2回+諸手当) ※上記には固定残業代(月20時間分/3万300円〜)を含む ※超過分は別途支給 ※これまでの経験や年齢を考慮して決定 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ 📈 【キャリア別】目指せる年収例 ステップアップするごとに、 しっかり給与で還元します! ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ①入社時のスタートライン 👉 年収350万円〜(月給24.3万円〜) ②店長(レストランマネージャー) 👉 年収450万円〜(月経31万円〜) ③さらに上の店長やエリアSV 👉 年収500万〜610万円以上も十分狙えます! ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ 頑張り次第で、入社半年〜1年で店長へ! さらに最短8ヶ月でエリアSVへの 昇格実績もあります。 【モデル年収】 年収610万円 / 35歳・エリアスーパーバイザー(経験2年) 年収530万円 / 53歳・レストランマネージャー
東京都千代田区
各都道府県に勤務地あり! ※配属店舗は希望を考慮します
大阪府大阪市
各都道府県に勤務地あり! ※配属店舗は希望を考慮します
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
⭐雇用形態補足 【①地域限定正社員】 自宅から通勤が可能な範囲で勤務を行い、 転居を伴う転勤は発生しません 【②全国型正社員】 東名阪エリアに転居を伴う転勤の可能性があります 転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担します ――――――――― ⭐福利厚生 ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ■定年制:60歳 ※再雇用制度あり ■資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ■制服貸与 ■社員割引(バーガーキング商品すべて30%OFF) ■定期健康診断 ■Sign-up Bonus(入社祝い金)最大50万円※規定有 ■社宅補助(単身赴任制度) ※適用には「中長期」「短期」毎に条件があります。
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ■FC事業、店舗開発 ■食品製造および販売 \世界104ヶ国で愛されるブランド/ 直火焼きの100%ビーフパティや新鮮な野菜を 使ったこだわりのバーガーを低価格で提供。 国内では直営・FCを合わせ、2028年までに 「全国600店舗、売上1,200億円」の 達成を目指し事業を急速に拡大しています。
最終更新日:
420~490万
接客対応を中心としたホールオペレーション全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ(一般社員)→客席主任→副支配人・店長(店舗の規模により分岐)→支配人 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備しており、段階的にキャリアアップできます。 【当社の特徴】 入社前研修・入社後フォローアップ研修を通じてサービスの考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、季節装飾やメニュー提案、販促企画まで店舗単位で裁量を持って進められる環境です。
・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント(店長・支配人など)を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方(お酒が飲めなくても可)
総合レストランチェーン。「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など20を超えるブランドを全国約100店舗で展開。1899年創業、現存する日本最古のビヤホールを受け継ぐ老舗企業。サッポロビールの完全子会社として安定した経営基盤を持つ。
420~490万
接客対応を中心としたホールオペレーション全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ(一般社員)→客席主任→副支配人・店長(店舗の規模により分岐)→支配人 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備しており、段階的にキャリアアップできます。 【当社の特徴】 入社前研修・入社後フォローアップ研修を通じてサービスの考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、季節装飾やメニュー提案、販促企画まで店舗単位で裁量を持って進められる環境です。
・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント(店長・支配人など)を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方(お酒が飲めなくても可)
総合レストランチェーン。「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など20を超えるブランドを全国約100店舗で展開。1899年創業、現存する日本最古のビヤホールを受け継ぐ老舗企業。サッポロビールの完全子会社として安定した経営基盤を持つ。
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
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外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
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外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
382~640万
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未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営