RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【高級車イベントプロデューサー】“ブランドの世界観”を空間で表現・演出

500~700

株式会社コンセルジェ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

仕事内容

【形にする力×クリエイティブ】世界が憧れる超高級車や美酒のディレクション等感度の高いグローバルクライアントと直接やり取りながら展示会やイベントの空間を美しく企画・演出。最上質な体験をデザインします 【顧客事例】世界屈指のラグジュアリー、ハイエンドカーブランド各社 【仕事内容】100%直請!外資系ブランドならではの洗練された世界観とグローバル基準を守りながら、クライアントのトップクラスと直接セッションし、企画から空間創造までトータルに手がけられます。 ★案件は2名以上のチーム体制です。 あなたのスキルに合わせた最適なプロジェクトからスタートできます!

求める能力・経験

【必須】イベント・広告・PR会社でのご経験/ラグジュアリーブランドでの販促促進、イベント担当 【歓迎】グローバルなコミュニケーションスキル(英語力があれば尚可) 【醍醐味】イベントを通じて、人の心を動かし、ブランドの価値向上に貢献・唯一無二の体験づくりを追求できます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

専修、短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(8月/12月/決算賞与)業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(イベントスケジュールにより出勤有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■繁忙期の平均残業時間:40~50時間 平常時は柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容の変更の範囲:入社後の職種の変更はありません

勤務地

配属先

部署人数:17名(20代~50代) 社歴に関わらず仕事の相談ができる和気あいあいとした風土です

転勤

住所

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3階

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

就業場所の変更の範囲:変更はありません

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・休日補足  週休2日制(基本 土日祝日休み)  イベントのスケジュールによっては出勤の有(休日出勤した際は別日に振休・代休取得できます。) ・退職金制度   就業5年以上の方対象 ・その他   リフレッシュバーを完備(水・お茶・コーヒー他) ・会員制宿泊施設の利用 【お腹もサイフも嬉しい!自慢のランチサポート】 社員の「日々の充実」を食から支える、ユニークな制度をご用意しています! ■毎月25日は『カレーの日』!普段のメニューとは一味違う、ちょっと特別で贅沢なカレーをみんなで楽しむ日です。 ■日々の昼食代は『会社が半額負担』!毎日のお弁当代を(会社指定)半分会社がサポート。

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【未経験歓迎】求人広告営業/doda等の求人媒体+SNS採用支援を提案(年休128日)

    40~60

    • 商談
    • マーケティング
    • 研修実施
    • 転職支援
    • PC/Web
    • Instagram
    • SNS広告
    • 提案
    • SNS運用
    • TikTok
    • 営業
    • 制作
    • 求人広告
    株式会社リソースクリエイション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人広告営業/未経験からはじめる「採用のパートナー」という仕事】 この仕事の中心は、求人広告媒体(dodaなど)の提案営業です。 単に「モノを売る営業」ではなく、企業の採用活動を一緒に考え、成功まで支える"採用のパートナー"として、求人広告を軸に企業の採用課題に向き合っていただきます。 「人が集まらない」「採用してもすぐ辞めてしまう」――そんな企業の悩みに対し、まずは求人広告でどう解決できるかを考え、ご提案するのが基本の仕事です。 【求人広告営業が扱うサービス】 求人広告の提案をベースに、必要に応じて以下のサービスもあわせてご提案いただきます。あくまで主軸は求人広告であり、その他は課題解決のための選択肢という位置づけです。 ■求人媒体(dodaなど) 企業の採用課題をヒアリングし、最適な求人媒体・掲載プランをご提案する、この仕事の核となる業務です。 ■SNS広告(Instagram・TikTokなど) ■採用HPの制作 ■SNS運用代行サービス『エアリク』(自社運営) ■自社運営の採用特化型SNS運用代行サービス『エアリク』(追加提案の1つ) 求人広告の提案と並行して、追加の選択肢として『エアリク』のご提案も行います。 TikTokで人気の「ユイカとヒロシ」をはじめ、多種多様なアカウントを運用し、多くの実績を積み重ねています。 ◎具体的な仕事の流れ ▼テレアポ ▼商談・提案(Webで実施、求人広告の提案が中心) ▼運用チームとの社内MTG ▼(エアリクをご契約いただいた場合のみ)SNSアカウントのキックオフMTG ◎入社後の教育・研修 元事務職、元スポーツトレーナーなど、異業種からの転職者が多数活躍しています。 求人広告の商材知識や仕事の進め方については入社後にイチから研修を行うため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◎当社の強み 求人広告の提案力に加え、自社公式Instagramのフォロワーは8万人超、SNS経由での採用実績も多数。 求人広告だけでなく、"自社内で成果を体現している"ことが、追加提案にも説得力を持たせています。 ★SNS総フォロワー150万人以上 ★投稿動画総再生回数10億回突破 ★35個以上のアカウントで「万アカ」達成 【未経験でも始めやすい理由】 提案の流れはシンプルです。 ▼企業の採用課題をヒアリング ▼求人広告を軸に、課題に合ったサービスを提案 ▼契約後は運用チームに引き継ぎ 当社には制作部・運用部が社内に揃っているため、求人広告を中心に、SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援できます。 営業がすべてを抱え込む必要はなく、役割は「何を解決したいか」「どう伝えるか」を考えること。実際の制作・運用は各分野の専門スタッフが担当します。 提案の基本的な流れや話す内容は共通しているため、営業未経験の方でも流れをつかみやすく、安心してスタートできる環境です。

    求める能力・経験

    ■未経験から営業スキルを身につけたい方 ■年功序列ではなく、成果や姿勢を正当に評価されたい方 ■成長スピードの早い環境で、自分の可能性を広げたい方

    事業内容

    新卒・中途・アルバイト採用の主要媒体取り扱いやRPO(採用アウトソーシング)などの人材ソリューション事業を核に、SNS運用代行、ネット広告・コンテンツマーケティング、採用サイト・動画制作まで、企業の採用・集客・ブランディングに関わるサービスをワンストップで提供しています。

  • エージェント求人

    【東京/リモート相談可/フルフレックス】BizDevセールス/業界未経験歓迎/年収480万〜

    480~700

    • マーケティング
    • マネージャー
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • メディア
    • 営業
    • 検証
    • 開発
    • リーダー
    • 入札
    • 提案
    • マネジメント
    • 分析
    • PC/Web
    • 法人営業
    • 純広告
    • ゲーム
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    ▼概要 大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接・限定的な広告取引」を最大化すること。 ・ 大手広告代理店、およびブランド広告主への直接提案営業(両軸でのアプローチ) ・ プレミアム広告枠の配信設計・メニュー企画(PMP構築) ・ 配信結果の分析および改善提案 ・ メディア/開発/クリエイティブチームとの連携 ・ 新規広告ソリューションの企画・検証(リッチクリエイティブ企画、デジタルサイネージ連携、新規広告枠の開発 等) 取引先:広告主、大手広告代理店グループ ▼配属について fluct デマンドイノベーション本部(約16名)※開発エンジニアなども含む組織です。 ▼キャリアイメージ ■アカウントセールス └主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。 あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。 ■リーダー / マネージャー └広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。 ■部門責任者 └組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 下記いずれも満たす方 法人営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 目標達成に向けて、自ら高い行動量を担保し、泥臭くプロセスを工夫して成果を出した実績・エピソードがある方 ▼歓迎要件 人材、IT、無形商材などの業界で、高水準の営業目標を追いかけてきた経験 アドテク企業やデジタル広告の営業経験 Webメディア・ゲーム媒体等での純広告・タイアップ営業経験 ▼フィットする人物像 圧倒的な行動量とガッツがあり、泥臭い営業や数字へのコミットを楽しめる方 指示を待つのではなく、自ら考えて高速でPDCAを回し、自走できる方 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方

    事業内容

    デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス

    430~600

    株式会社京王エージェンシー東京都新宿区
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    仕事内容

    屋外デジタルサイネージのセールス:顧客課題を分析し、社内各部門と連携し広告戦略を提案する新規開拓営業です。ブランディングやデジタルなど多角的な視点から最適なプロモーションのソリューションを提供します ■ヒアリングを通じ、顧客の商品・サービスの課題を聞き出し、分析を実施。社内他部門(マーケティング/プランニング/クリエイティブ/デジタル等)と連携し、新しい顧客に対して広告戦略を提案。企業ブランディング、デジタル・メディアプロモーション、SPプロモーション、屋外広告メディアセールスなど多角的な視点でソリューションを提供。 ■顧客:大規模ショッピングセンター、官公庁、菓子メーカー等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■業界問わず新規開拓営業経験1年以上 ■広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験1年以上上 ※お人柄重視の採用&新規開拓営業の経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】◎京王グループの安定基盤のもと、グループ外クライアントが7割を占め、幅広い業種の広告に挑戦できる環境です。大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学など多様な優良顧客と関われます。 ◎個人の裁量が大きく、「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる風土。トライ&エラーを通じて成長できます。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能でメリハリをつけて働けます。

    事業内容

    1.総合広告代理業 2.サイン&スペースデザイン 3.媒体管理業務

  • 企業ダイレクト

    【電子コミック配信サイトの調達営業】第二新卒可/ComicFesta

    400~500

    株式会社ウェイブ東京都豊島区
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    仕事内容

    当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、コンテンツの調達から販促企画の立案、サイト内のデータ分析、出版社などの取引先との関係性を構築も含めて幅広い業務をお任せします。 ・独占・先行作品の調達、新規取引先への提案や条件交渉 ・企画実行における、取引先(出版社など)への提案・交渉 ・社内外メンバーとのスケジュール調整、プロジェクトマネジメント ・作品、売上の分析業務 ・社内外各所と意見交換及び、市場調査業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・商材問わず、クライアントに対しての提案営業のご経験(年数不問) ・営業・マーケティング・販促など、いずれかの領域で数値をもとに改善提案・実行したご経験 【やりがい】 自身の手でプラットフォーム上にまだ見ぬ魅力的な作品や新しいお取引先を発掘し、「ComicFesta」での独占・先行配信や企画を提案・実現していくポジションです。 「このサービスならこの作品が絶対に売れる!」という見立てのもと提案を行い、実際に狙い通り売上データとして成果を得ることが可能です。

    事業内容

    ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発

  • エージェント求人

    J-TOUR(セールスマネージャー、メンバー混合)

    600~2000

    • プレゼンテーション
    • 株式
    • 課題設定
    • 営業活動
    • 営業
    • アップセル
    • メディア
    • クロージング
    • 事業構想
    • 営業推進
    • 提案
    • 翻訳
    • 提案書作成
    株式会社ジャパン・プロゴルフツアー東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ジャパン・プロゴルフツアー】 ※PEファンド投資先企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社概要 2026年3月、一般社団法人日本ゴルフツアー機構(JGTO)と株式会社日本産業推進機構(NSSK)の合意により、新たに立ち上がった会社です。 選手が誇りを持ち、ファンが長く愛し、企業をはじめとする多くのステークホルダーと価値を共創できるプロゴルフツアーの発展を通じて、持続可能なスポーツエコシステムを創造し、日本社会に新しい力を与えることを目指しています。 ■ 事業の方向性 男子プロゴルフツアーにおける「視聴・観戦エンゲージメントの最大化」をテーマに、主に以下の4点を柱として事業を推進していく計画です。 ・ファン、スポンサー獲得に向けたエンゲージメント強化 ・メディアコンテンツの量産とデータ基盤の活用 ・選手および周囲のサポーター支援 ・プロフェッショナル組織の構築と成長投資 ■ 組織として大切にしていること JGTOが掲げる「スポーツおよびゴルフを通じた人材育成や社会貢献」と、NSSKが重視する「人として正しいことを貫く」「利他の心を判断基準にする」「ESGの徹底追求」といった価値観を基盤に、男子プロゴルフツアーの発展に取り組んでいく組織です。 ■ 募集ポジション スポンサーセールス ※タイトル:メンバー~マネージャーとして採用(ご経験等により決定) ■ 募集背景 J-TOURとして早期に収益基盤を確立するため、スポンサーセールス体制を立ち上げ、強化していく必要があります。 ■ ミッション 単なる広告営業ではなく、ツアー全体の価値を企業パートナーに提案し、価値共創を実現していくポジションです。 企業ごとの目的や課題に応じて、ツアー全体、大会、選手、コンテンツ、ホスピタリティ、メディア露出、デジタル露出などを総合的に組み合わせ、単発ではない中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 ■ 期待される役割 ・新規スポンサー開拓と既存スポンサー深耕の両方を担当 ・協賛枠を販売するだけでなく、企業価値・事業価値向上につながる提案を設計 ・社内の競技運営、ブランド/デジタル、コンテンツ担当と連携しながら提案を具体化 ・立ち上げフェーズにおいて、営業企画、提案書作成、商談推進、クロージング、契約調整まで一気通貫で担当 ・将来的にはセールスプロセスの型化や進化、チーム作りにも関与 ■ 主な業務内容 ・新規スポンサー候補のリストアップ、仮説構築、アプローチ ・既存スポンサーへの追加提案、契約更新、アップセル ・協賛商品、権益パッケージの設計 ・提案書作成、商談設定、プレゼンテーション、条件交渉 ・社内他部門と連携した提案実現性の確認 ・売上予実管理、大会別収支管理 ・スポーツ、メディア、スポンサー市場の情報収集 ・必要に応じた営業管理フォーマットや案件管理体制の整備 ■ 想定年収 600万円~2,000万円 ※ご経験・スキル・カルチャーフィットに検討可能 ■ 勤務地 東京(WeWork神谷町) ■ 勤務時間 9:30~18:30(予定) ■ 入社後数か月で期待されること ・2027年開催予定大会に向けた営業活動および成果創出 ・現在、外部協力企業と進めている営業活動の段階的な内製化 ・会社全体のチームビルディングへの貢献 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接1~3回(J-TOURおよびNSSKにて実施) → 内定 ■ 補足 スポーツ産業に大きなインパクトを与えうる明確なビジョン、強力な業界内外のパートナー、そして欧米の先行スポーツビジネスモデルをベンチマークとして持ちながらも、実行人材はこれから整えていくフェーズです。 そのため、事業構想や価値観に強く共感し、立ち上げ期を共に創っていける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ■ 必須要件 ・BtoB向け無形商材の提案営業経験 ・大手または中堅企業向けのアカウント営業経験 ・新規開拓と既存深耕の双方で成果を出したご経験 ・複数関係者を巻き込んだ営業推進力 ・提案書作成、プレゼン、クロージングまで自走できる方 ・スポーツビジネス、ゴルフビジネスへの高い関心 ・当社の設立経緯や事業構想、価値観への強い共感 ■ 求める人物像 ・抽象的な価値を企業向け提案に落とし込める方 ・自ら仮説を立てて動ける方 ・社内調整を厭わず、泥臭く前に進められる方 ・スポーツやゴルフそのものへの敬意を持ちつつ、ビジネスに翻訳できる方 ・立ち上げフェーズ特有の曖昧さを前向きに楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【外資就活ドットコム】第二新卒歓迎!事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス

    500~800

    • 法人営業
    • 接客
    • 営業
    【東証スタンダード上場/外資就活ドットコム運営】株式会社ハウテレビジョン 未経験OKのエンプラセールス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業  - 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント  - 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発  - 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発  - 中長期の競争力向上に向けた事業開発  - 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント  - 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括  - 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ  - 営業チーム(2-3名)のマネジメント  - 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得

    求める能力・経験

    必須スキル - 営業または接客のご経験(業界、商材問わず) 歓迎スキル - 法人営業経験 - 人材業界での就業経験 - チームマネジメント経験 - 新規サービス・商品開発への参画経験 - 複数パートナーとの連携プロジェクト推進経験 - 自社採用経験 求める人物像 - 論理的思考力と仮説思考ができる - 顧客視点で物事を考えられる - 新しいことに挑戦する意欲がある - 粘り強く、最後までやり抜く責任感がある - コミュニケーション能力が高く、信頼関係を構築できる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/リモート相談可/フルフレックス】デマンドイノベーション本部 BizDevセールス/土日祝休み

    600~900

    • 提案
    • 営業
    • メディア
    • 開発
    • 分析
    • 検証
    • 販売
    • マーケティング
    • 動画広告
    • DSP
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    ▼概要 広告代理店および広告主に対し、fluctの媒体価値やコンテキスト・データを活用した「プレミアム広告取引」の提案・導入を推進します(業界用語:PMP=Private Marketplace)。単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。 ▼詳細 ・大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業 ・PMPの配信設計 / メニュー企画 ・配信結果の分析および改善提案 ・メディア / 開発 / クリエイティブチームとの連携 ・新規広告ソリューションの企画・検証 例 ・リッチクリエイティブ企画 ・デジタルサイネージ連携 ・新規広告枠の開発 取引先 広告主、広告代理店(電通グループなど)

    求める能力・経験

    ▼必須要件 下記いずれかを満たす方 アドテク企業(自社メディア / DSP / SSP等)での営業経験3年以上 広告主向けデジタル広告営業経験3年以上 ▼歓迎要件 SSP/DSP/アドテク企業での業務経験 プログラマティック広告取引の知識・実務経験 ブランド広告・動画広告の提案経験 新しい商材・仕組みを作りながら売る経験 ▼フィットする人物像 PDCAを高速で回し、実行に移せる推進力がある方 何事に対してもフットワーク軽く、能動的に動き、自ら課題を見つけて解決できる 目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方 事業の成長を自分事として捉え、共にfluctを大きくしていくことに喜びを感じる方

    事業内容

    デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【企画広告営業】ライブドア等大手メディア/800名超インフルエンサー

    400~600

    株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    月間1億PV超の『livedoor』等を展開する当社にて、800名超のインフルエンサーを活用し、市場分析や課題抽出、SNS等のメディアを組み合わせ最上流からのオーダーメイドなPRの戦略提案を担当いただきます! 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・市場やトレンド分析■最適なインフルエンサーの選定・プラットフォーム設計■オーダーメイド企画の構築・プレゼンテーション■コンセプト設計・社内ディレクションチームとの連携 【仕事の魅力】制作進行は専門チームが担当するため、営業活動における最上流の戦略設計や次の仕掛け創出に集中できます。メディア×広告の希少キャリアを築き、将来はプロデューサーへの拡張も可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験2年以上■ソリューション営業経験■提案資料作成スキル 営業力を活かして最上流のオーダーメイド企画に携わり、インフルエンサーを活用した独自のプロモーションを仕掛けたい方を求めます 【魅力】800名超の「ライブドア」公式インフルエンサーと、月間1億PV超の自社メディア『livedoor』という圧倒的アセットを活用できるのが最大の強み。単なる「投稿するだけ」の広告ではなく、ブランド価値を高める戦略的なプロモーションを最上流から設計できるため、営業としての市場価値が飛躍的に高まります。 既存の枠組みに捉われず、SNSや動画を組み合わせた新しい仕掛けを自ら創り出せる刺激的な環境が整っています。

    事業内容

    「情報の価値を具現化する」理念のもと、メディアとソリューションの2事業を展開。株探を通じた投資家との交流や金融機関向けサービス、子会社ライブドアによる新価値創造のエコシステム構築を通じ、幅広い情報サービスを推進しています。

  • エージェント求人

    ▼【新規事業】フィールドセールス▼

    700~1000

    株式会社ヤプリ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 新規事業開発室にて、「Yappli WebX」の提案営業をお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、クライアントの経営・事業・マーケティング戦略の奥深くへと踏み込み、Webプロダクトを軸とした本質的なソリューションを組み立てて顧客のビジネス成長を最前線で牽引する役割です。 【具体的には】 ◆ソリューション提案からクロージング  ・インサイドセールスや社内(新規商談中・既存導入企業)からトスアップされるWebニーズへの対応、および今後の市場開拓に向けた自発的なアプローチ  ・クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング、および課題整理  ・顧客のビジネスモデルに踏み込んだソリューション・Web戦略の提案  ・決裁者を含むステークホルダーを巻き込む折衝および合意形成 ◆営業戦略・プロセスの仕組み化  ・ターゲット業界の選定とアプローチ手法の確立  ・受注確度を高めるための提案資料のブラッシュアップや、組織全体のナレッジ蓄積・仕組み化 ◆プロダクトへのフィードバック  ・商談で得た市場のリアルなニーズや一次情報を、社内にダイレクトにフィードバック  ・新機能のアイデア共有やサービス設計の検討など、プロダクト改善に向けた社内ディスカッション (求人ID:336624)

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験(5年以上) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※IT、SaaS業界でのソリューション営業経験 ※高単価商材(数百万から数千万円規模)の新規営業経験 ※大手企業(エンタープライズ)向けのアプローチ、新規開拓営業の経験 【歓迎】 ・Web・デジタルマーケティング領域における実務経験や知識をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、または初期フェーズでの営業経験 ・営業組織の立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化に携わった経験

    事業内容

    【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用/在宅可

    660~840

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューションを活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が5年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】本部は1部~3部で構成されており、今回の採用は2部または3部の配属を想定しています。 2部の特徴:タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。 3部の特徴:当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、従来の枠組みにとらわれず、多様なクライアントに対してビジネス機会を創出する営業活動を行っています。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)