プリセールス・導入推進担当<au PAY加盟店向けソリューション商材の提案・導入支援>
514~949万
KDDI株式会社
東京都千代田区
514~949万
KDDI株式会社
東京都千代田区
その他IT
<職務概要> 加盟店(小売・サービス業など)のビジネス課題を解決するため、ToB向けソリューションサービスの提案から導入推進までを担っていただきます。 加盟店の顕在化されたニーズにとどまらず、未顕在の課題やニーズを理解・抽出し、当社アセット(決済データや顧客基盤など)とソリューションを組み合わせた最適な提案ストーリーを構築し、システム導入から運用定着までをリードしていただきます。 ※本ポジションにおける「ソリューション商材」は、Fintechサービスの決済・会員データを活用したデータマーケティング/DX支援サービスを指します。 <職務内容> 加盟店の潜在課題を抽出し、アカウントセールスと連携しながら、Fintechサービスの決済・会員データを活用した提案を構築します。 PoC設計、要件定義、データ連携設計から、導入後のオンボーディング、効果測定までを技術面からリードし、営業支援やナレッジ整備、企画部門へのフィードバックも担います。 〇プリセールス(営業支援) ・アカウントセールスと共同で、加盟店ヒアリングを通じた潜在課題の抽出 ・ビジネス要件の機能要件、データ要件への落とし込み ・PoC設計および効果指標(KPI)設定 ・デモ、ROI試算作成および実演、技術的実現性の検証(ベンダーとの技術調整) 〇導入・オンボーディング(導入推進) ・キックオフ、導入計画(WBS、スケジュール)の策定および主要マイルストーン管理 ・データ連携仕様(POS、決済、会員データ等)の設計およびテスト実施 ・初期設定支援、運用マニュアルおよびFAQ整備 ・利用促進やモニタリングで定着化を図り運用チームへ移管、導入後の初期改善(技術面) 〇セールス・デリバリープロセスの最適化 ・営業/SEの分業ルールおよび案件トスアップ基準の策定・運用 ・営業向け勉強会、提案資料および事例集の作成 ・案件進捗や導入課題のナレッジ化および社内展開(CRM/プロジェクト管理への反映) 〇企画部門との連携・改善提案 ・顧客要望や課題の整理および優先度付け、企画部門へのフィードバック ・PoC結果や運用状況を踏まえた機能および運用改善提案 ※月2回程度(日帰り~2日程度)の出張があります。 <魅力・アピールポイント> 〇会員 × 経済圏のデータを武器にしたソリューション提案 約3,700万人規模のFintechサービスの会員や、決済以外の領域も含めた経済圏のお客さまデータを活用して、全国の加盟店のビジネスを変革し、事業成長にダイレクトに貢献できるダイナミックな提案が可能です。 〇組織・プロセスの立ち上げに関与できる 営業・SE体制の最適化を進めており、プレイヤーとしての活躍に加え、組織づくりやセールスプロセスの最適化といった上流のミッションにも裁量を持って関わることができます。 〇幅広いキャリアパス 顧客の生の声を起点に、自社サービスの企画・開発部門との連携も密に行うため、将来的には新規事業開発やプロダクトマネージャーへのキャリアステップなど多様なキャリアへの展開が可能です。 <組織ミッション> 当社は、スマートフォンなどの通信にとどまらないお客さまとの接点拡大を重要な戦略と位置づけており、Fintechサービスはその中核を担うサービスです。 Fintechサービスの利用を通じて得られるさまざまなデータを可視化し、活用することで「お客さまの暮らしがより豊かに便利になる」ためのサービスの開発、提案により、加盟店がこれまで気づかなかった潜在ニーズをキャッチし、加盟店の本業貢献や業務効率化といった、加盟店のさらなる事業拡大に資することができるよう、新たなグロース領域の成長にチャレンジしています。 <募集背景> 他社も含めた決済市場全体が一定規模まで成長。コモディティ化しつつある同市場において事業成長により、勝ち残っていく必要があります。 そのような中で加盟店に選ばれるためには、決済以外の付加価値が必要であると考えており、データの利活用や加盟店の業務の省力化といった文脈での新サービスの開発、提案が必須となります。 サービスの多様化・高度化に伴い、高度な製品知識と提案力を持った「ソリューションSE」の体制強化が喫緊の課題です。最前線で事業を牽引しながら、加盟店さま、お客さまの体験価値向上を一緒に実現いただける人材を募集しています。
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・店舗向けソリューションなどの小売業界におけるBtoB向けの法人営業経験 ・SaaSまたはITソリューションのプリセールス、導入支援、またはSE経験(顧客折衝含む) ・ITコンサルティング領域における要件定義またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・小売業の店舗ビジネスに対するシステム提案、または業務改善コンサルティングの経験 ・小売、流通、サービス業などのリテール領域に関する知見(リテールマーケティング検定保有など) ・データ分析ツール(BIツール、ダッシュボード等)の導入・運用支援の経験 ・デジタルマーケティングやアプリプロモーション(効果測定ツールの活用、データ起点の販促企画など)に関する知見
正社員
514万円〜949万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
プライム市場
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用し、大手企業のITインフラ・運用保守の構想策定から運用最適化までをEnd-to-Endで支援します。 SAP基盤やクラウド(AWS/Azure/GCP)のグローバル運用推進、運用DX(AI/RPA活用)を通じた高度化を実行。 単なる守りの運用にとどまらず、運用保守の知見から抽出した課題に対して、クライアントの事業変革につながる戦略的なソリューション提案を行います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代IT運用への進化を主導 ・日本発グローバルファームとして、国内外の大規模案件が豊富 ・構想策定から実行・改善まで一貫して支援し、長期的な価値を提供 ◆魅力 ・運用DX(Infra as CodeやAI導入)といった先端技術に挑戦可能 ・国境を越えたグローバルワンインスタンス体制のプロジェクトに参画 ・育児/介護支援や高いキャリア採用比率など、長く活躍できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤のグローバル運用保守支援 ・ハイパースケーラー(AWS/Azure/GCP)上の基盤構築・運用最適化 ・AIやRPAを活用したITインフラ運用プロセスのDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用業務の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築・運用プロセスの改善提案を実行。 【マネージャー以上】 グローバル運用の体制構築、クライアントとの関係構築、運用DXを起爆剤とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・資本金:62億円 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/環境】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、初年度有休最高13日、各種子育て支援休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 激変するグローバル市場において、企業の成長を支えるSAPシステムの運用最適化は喫緊の課題です。 本ポジションでは、最新テクノロジーを活用し、グローバルSAP基盤の運用構想策定から実行・改善までを一貫支援。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用データを起点とした業務改善やシステムエンハンス提案を行い、クライアントの持続的な成長と事業変革(DX)を加速させます。 ◆求人のポイント ・市場需要が急増するSAP領域で価値創出 ・世界各地の拠点と協働する案件が豊富 ・構築・運用経験を生かして上流へ挑める ◆魅力 ・「守りの保守」から「攻めの改善提案」へ ・アジア発の総合ファームでグローバルに活躍 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・日系大企業の海外拠点を網羅するSAP運用支援 ・AI・RPAを活用したSAP運用プロセスのDX化 ・運用データを起爆剤とする業務エンハンス提案 ◆募集役職(職階) ・C/SC:課題抽出、運用プロセス改善、エンハンス開発の実行を推進。 ・Mgr以上:グローバル支援体制の構築、アカウントマネジメント、変革提案を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(連結) ・日本発のグローバル総合コンサルファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモート可) ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日 ・福利厚生:退職金、カフェテリアプラン
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略立案から、ITオペレーション全体の継続的最適化までをEnd-to-Endで支援します。 急速なビジネス環境の変化や技術進化に伴い、単なるコスト削減ではなく、経営に貢献する戦略的なIT運用への変革が極めて強く求められています。 最新のAI技術やServiceNow等のITSMツールを活用したプロセス刷新、ソーシング方針の策定、グローバル拠点を巻き込んだアウトソーシング立ち上げなど、クライアントの成長戦略を支えるパートナーとして上流から推進します。 ◆求人のポイント ・ITオペレーション変革の需要が急増する市場で、戦略立案から実行までEnd-to-Endで伴走可能 ・最新テクノロジー(AI Native ITSM等)やITSMツールを駆使した最先端の運用革新に携われる ・中途採用比率50%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が早期に活躍できる風土 ◆魅力 ・従来の「守りの運用」を「経営に直結する戦略的IT」へ塗り替える最上流アプローチ ・日本・アジア発の総合ファームとして、国内外のグローバルプロジェクトで存在感を発揮できる ・フレキシブルな働き方と充実したライフイベント支援(第3子以降100万円の出産祝い金等) ◆プロジェクト例 ・ソーシング方針(内外製仕分け)定義およびIT運用変革ロードマップ策定 ・AI Native ITSMプロセス導入とデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル拠点を活用した大規模アウトソーシング提案・立ち上げ推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・IT運用プロセスの分析・設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体のPMO/統括、クライアントのIT役員層との合意形成・組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高1,500億円を超え、国内外で強固なパートナーシップのもと急成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など
4大卒以上
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500~650万
自社開発のクラウドシステムを法人企業へ提案し、商談設定から受注まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスが獲得した商談への訪問・オンライン提案 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案 ・契約に向けた条件調整、クロージングまでのフォロー ・顧客から得た要望を社内へ共有し、サービス改善へフィードバック ・代理店企業への販売支援施策の企画、提案活動 営業活動だけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業企画や事業成長の視点も身につけられる環境です。
【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・直近2年以上営業経験がある方 【歓迎】 ・IT商材、SaaSサービスの営業経験 ・大手企業向け提案営業経験 ・数値分析をもとに営業改善を行った経験
企業向けに業務効率化を支援するクラウドサービスを自社開発・提供しているIT企業です。多くの法人顧客の業務改善を支援し、成長を続けています。
360~450万
Microsoft・Boxなどのライセンス管理・発注業務を担当します。年次更新や事業会社対応に加え、業務効率化・自動化プロジェクトにも携われます。チームで支え合いながらIT運用スキルを実務で伸ばせる環境です。 【具体的には】■Microsoft・Boxライセンスの発注依頼・付与作業■ベンダー向けの作業発注依頼■Microsoft・Boxライセンスの年次更新業務■Microsoft各種サービスに関する事業会社からの問い合わせ・対応■各事業会社の進捗管理・とりまとめ■更新・発注業務の効率化・自動化の運用サポート 【プロジェクト例】ライセンス年次更新業務の効率化・自動化、発注業務フローの改善、進捗管理・一斉連絡ツールの活用・運用
【必須】■社会人経験3年以上■複数の関係者・部署とのメール等での調整・連絡経験■基本的なPC・Officeスキル(Excel等) 【魅力】■チームで支える働き方:ライセンス管理・発注業務をチームで分担/相談しながら進められる環境です ■成長できる環境:Microsoft 365・Boxなど最新クラウドサービスに触れてIT管理スキルを実務で習得/全社員がAIアシスタント「Claude」を活用/業務効率化を推進中 ■働きやすさ:リモートワークと出社を日単位で自由に選択可/残業は月平均10~15時間程度/プライベートとの両立を実現できます
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430~550万
【職務内容】 教育事業の新規集客を担うインサイドセールス部門では、社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズや、 データ活用による業務プロセス改善を推進する人材を募集しています。 将来的には、AIやITツールを活用した業務の自動化・仕組み化を通じて、 インサイドセールス全体の生産性向上に貢献するコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【具体的には】 ・ 社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズ ・ データを活用した業務プロセス改善・提案・推進・ データ入力・運用 ・ AI、ITツールを駆使した業務自動化、仕組化 【募集背景】 ・ 同社のインサイドセールス部門は、データを活用した戦略的なアプローチで着実に成果を上げています。 ・ 今後、さらなる事業拡大と営業活動の効率化を目指し、社内システムの運用や 各種ツールを活用した「仕組み化・業務 プロセス改善」を中心となり担っていただける新しい仲間を募集します。(求人ID:461607)
【必須】 ・ Salesforce認定資格をお持ちの方 ・ 論理的思考力 ・ 課題に対して、自ら調べて解決しようとする自走力 ・ Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験 【歓迎】 ・ ITツールやAIを活用した業務効率化への興味・関心 ・ 業務自動化(VBAやGASなど)の経験、または「自身でコードが書けなくても、 AIや検索を頼りに効率化ツールを作成・活用したことがある(または挑戦したい)」という意欲 ・ 各種ITツールの運用・設定変更などの管理経験(Salesforce、Kintoneなど) ・ 社内におけるシステム検討、導入、またはリプレイス(刷新)に関わった経験
Z会グループの一員として、小・中・高生を中心とした学習塾をはじめとし、 科学実験やロボット製作、プログラミング等、幅広い学習サービスを展開しています。 ・学習塾の経営(中高受験指導の学習塾、大学受験指導、個別指導、最難関中学受験塾、公立中高一貫対策、最難関都立高校対策専門塾) ・オンライン授業の運営 ・専門教育の展開(科学実験専門教室、ロボット製作・プログラミング講座、高卒資格取得支援・アーティスト養成)
810~1300万
●仕事の概要 事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現することがミッションです。開発チームの一員として自ら手を動かして実装しながら、テックリードとして技術選定やシステムアーキテクチャの設計、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していく形で技術的な側面でチームの開発力の向上への貢献を期待しています。 ●具体的な仕事内容 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ※担当するシステム・領域は、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。 ①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定〜実装: ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ②事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討/提案/実行: ・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化 ・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計/実装 ③開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発のリード ④品質担保と技術的負債管理: ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ⑤技術課題解決とチーム牽引: ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(5年以上) ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験(3年以上) ・利用部門や顧客とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿(要件)を整理した経験(3年以上) ・システム構築や追加改修における技術スタック選定/システムアーキテクチャの設計経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ●歓迎条件 ・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル ・AWS マネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の経験 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融業界のDXや最先端技術を用いたビジネスイノベーションに挑戦したい方 ✅ Python、SQL、VBA、Salesforceなどのスキルを活かしてデータ駆動型ビジネスを推進したい方 ✅ 主体性を持って業務に取り組み、大企業ならではのチャレンジングな案件に関わりたい方 ✅ チームワークを大切にし、ビジネス部門と円滑なコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - インベストメントバンキング業務分野におけるシステム構築 - データ駆動型ビジネスへの変革の推進 - 各部門におけるデータ活用のリード・支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 大和証券株式会社:有価証券の売買や引受等を行う大手証券会社 - 資本金1,000億円を誇る、強固な経営基盤と高い信頼性 - DXによる変革が著しい金融業界において、最先端の技術を用いたビジネスイノベーションを推進する先進的な文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 金融業界の最前線で、データサイエンスやシステム開発を通じてビジネス変革を主導できるやりがい - 大企業ならではの規模が大きく、社会的影響力の高いチャレンジングな案件に携わることができる魅力 - ビジネス部門と直接コミュニケーションを取りながら、自ら設計・導入したツールが業務改善に直結する手応え ーーーー描けるキャリアーーーー 「金融×DX」のスペシャリストとしてのキャリア形成 最先端技術を用いたビジネスイノベーションの経験蓄積 大企業におけるプロジェクトマネジメントやリードポジションへのステップアップ
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - モチベーションを高く保ち、業務に主体的に取り組む意欲 - 以下のうち複数のスキル・経験: - アプリケーション開発、データ分析またはそれらの関連分野での2年以上の経験 - Python、SQL、VBA等による業務経験 - Salesforceの企画運用の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームワークを必要とする業務経験 - ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、ツールの設計から導入まで行った経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 責任感が強く、最後までやり遂げるマインドのある人 - ポジティブ思考であり、前向きに課題解決を図れる性格の人 - 金融業界での職務経験は不問(意欲とスキル重視)
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730~1000万
■仕事内容 【事業課題を技術で解決し、顧客価値を最大化する】 事業の戦略やマーケット要求を背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、他のメンバーと協力しながら以下の業務を推進していただきます。 ①事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討/提案/実行 ・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化 ・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計/実装 ②開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化 ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発の推進 ③品質担保と技術的負債管理 ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ■キャリアパス ご自身のキャリア志向次第で様々なキャリアプランが実現可能です。 ・テックリード:技術的な意思決定(技術選定/アーキテクチャ検討)に携わる ・エンジニアリング・マネージャー:開発プロセスの整備やチームビルドを手掛ける ・プロダクト・マネージャー:プロダクトのあるべき姿を考え、方向性/ロードマップの策定を手掛ける ・ビジネス・アーキテクト:ユーザー部門へのヒアリングや事業の課題抽出、施策の推進を手掛ける ・サービス開発:顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張 ・ITアーキテクト:グループ全体のIT基盤を設計/構築する ■仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:社内業務システム開発エンジニア 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・Java、Kotlin、JavaScript、Python、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(3年以上) ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験(1年以上) ・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル(要件定義力3年以上) ●歓迎条件 ・AWSマネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験 ・開発したものを納品して終わりではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の経験 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル
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650~1000万
■仕事内容 Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、顧客への価値提供最大化を視野に入れた高品質なソリューションを迅速に提供することがミッションです。事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ■キャリアパス: Salesforceのスペシャリストとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。ご志向に合わせて、①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向)、②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向)、③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向)の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。 ■仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ●歓迎条件: ・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限(ガバナ制限、コールアウト制限事項など)の知識を元に、改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験(セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策) ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー ・Salesforce 認定システムアーキテクト
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