オープンポジション／エンタメ業界

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  未経験可！第二新卒歓迎【総合職】制作/進行管理/営業(文学・ラノベ・実用書等)

  300万~

  株式会社スマートゲート東京都豊島区

  未経験可！第二新卒歓迎【総合職】制作/進行管理/営業(文学・ラノベ・実用書等)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  小説・漫画・雑誌など多彩な出版物を電子書籍にして世の中へ届けているベンチャー企業。 創業16年を迎え取引先は2,000社、制作実績は5万冊以上と業界トップクラスまで成長した当社でオープンポジションを募集！ 未経験の方は基礎的な業務から段階的にお任せ。配属後も適性やキャリア希望に応じてセクションをまたいだ成長が可能です【営業】出版社の相談窓口として、案件ヒアリングから提案・調整までを担当。接客・事務など人と向き合う経験がそのまま活きます【制作進行】案件を滞りなく前に進める進行管理の中核。段取りや管理が得意な方に◎【編集】Web制作・HTML/CSS・DTP・Adobe(Photoshop/Illustrator/InDesign)経験を活かせます

  求める能力・経験

  業種・職種未経験OK！「本・漫画が好き」なら是非ご応募ください！ 【必須】社会人経験1年以上■4年制大学卒業以上 ■基礎的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoinの実務経験） 【魅力】★自社ツール＆AIで、できることが広がる：複雑な体裁の電子書籍データも自社開発ツールで作成可能。有料版Gemini/Claude等を活用し効率的に働けます★安心のサポート体制：手が空いた人が忙しい人を助けるのが当たり前。月1で1on1も実施！★裁量あり：少数チームのため意見が通りやすく、提案が実際に採用されることも！★世に出る前の出版物に携われる：自分の仕事がカタチとなり読者に届くやりがいがあります。

  事業内容

  ■コンテンツマネジメント事業　■クリエイティブDX事業　■クリエイター育成事業　※一部成人向けコンテンツ取り扱い有

• エージェント求人

  ▼事業開発マネージャー管理職（BizDev・プロダクト企画）▼

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ▼事業開発マネージャー管理職（BizDev・プロダクト企画）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます 【具体的には】 ・事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ・領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ・プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック） 商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。 【職種の魅力】 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。職域の壁を越え、「事業を勝たせるために何が必要か」を基準に動ける、経営に近い手応えがあります。(求人ID：457857)

  求める能力・経験

  【必須】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 【歓迎】 ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  ▼Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補）▼

  400~550万

  株式会社アインホールディングス東京都港区

  ▼Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります 【業務内容】 自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。 ①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。 ②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。 ③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。 ④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。 ⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。 ⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。(求人ID：442459)

  求める能力・経験

  【必須】 ・PDCAによるサイト運営経験： コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。 ・開発ディレクション経験： 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。 ・テクニカルスキル： └GTM（Googleタグマネージャー）を用いたタグ管理。 └SEO改善の管理・運用経験。 └サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理 └Excel、BIツール、GA（Google Analytics）を用いた分析・レポート作成。 【歓迎】 ・Shopifyの利用・運用経験がある方。 ・小売業界（アパレル、雑貨、コスメ等）のEC運営・改善経験がある方。 ・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク（法人営業・ディレクション）経験。

  事業内容

  調剤薬局とドラッグストアを全国で1248店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。 特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証プライム上場企業です。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営など各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

• エージェント求人

  【AnyMind Japan(株)】韓国コスメマーケター｜年収～800万｜六本木勤務

  500~800万

  • 資料作成
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • 市場分析
  • 競合分析
  • 担当者
  • 営業
  • データ分析
  • スキンケア
  • 分析
  • 戦略立案

  AnyMind Japan(株)東京都港区

  【AnyMind Japan(株)】韓国コスメマーケター｜年収～800万｜六本木勤務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要： 韓国ブランドの日本市場進出を支援するマーケティングプランナーを募集します。特に韓国コスメ・スキンケアブランドのプロジェクトが多く、韓国トレンドのキャッチアップが得意な方に最適なポジションです。 「韓国が好き」「本質を突き詰めるのが好き」「マーケティングを学び成長したい」そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： ◎市場分析・調査：日本市場における韓国ブランドのポジショニングや競合分析を実施 ◎マーケティング戦略立案：クライアントブランドの特性に応じた戦略を策定し、提案資料を作成 ◎プロモーション企画：SNSマーケティング、インフルエンサー施策、広告戦略の立案 ◎クライアント対応：韓国のブランド担当者や韓国支社の営業チームと連携し、プロジェクトを推進 ◎レポート作成・効果測定：施策実施後のデータ分析、改善提案を実施 ■キャリアアップ： このポジションでは、韓国ブランドの市場分析・マーケティング戦略の立案・SNSマーケティング施策の実行などを通じて、日本市場でのブランド拡大を支援します。将来的にはブランド戦略やグローバルマーケターとしてのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・韓国コスメ・スキンケアに関する知識や興味関心がある方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（韓国支社の営業チームと英語で連携） ※業界未経験、職種未経験歓迎

  事業内容

  ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。

• エージェント求人

  【AnyMind Japan(株)】広告運用コンサルタント｜年収～650万｜六本木勤務

  400~650万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • TikTok
  • Facebook
  • マーケティング
  • 提案
  • Instagram
  • メディア
  • レポーティング
  • Twitter
  • 部長
  • メディアプランニング
  • 広告運用
  • 分析
  • Pinterest
  • 要件定義
  • EC

  AnyMind Japan(株)東京都港区

  【AnyMind Japan(株)】広告運用コンサルタント｜年収～650万｜六本木勤務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： グローバルで通用する ”ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大を行うべく、AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進いたします。 ■業務詳細： ・要件定義／メディアプランニング ・入稿、分析／運用改善、レポーティング ・各事業部／グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 +バナー／LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション など ■取り扱い媒体： Google、 Yahoo、 Criteo Meta（Instagram&Facebook）、 TikTok、 LINE、 Twitter、 SmartNews、 Pinterest Amazon、 楽天市場、 Yahoo!Shoppingなど ■社風： 創業から9年で社員数が1900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・デジタルマーケティングでの業務1年以上 ・Google／Yahooリスティング

  事業内容

  ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。

• エージェント求人

  【AnyMind Japan(株)】プロモーションプランナー｜年収～650万｜リモート可｜中華ゲーム

  500~650万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 営業
  • メディア
  • レポーティング
  • 効果検証
  • 検証
  • ゲーム
  • マーケティング

  AnyMind Japan(株)東京都港区

  【AnyMind Japan(株)】プロモーションプランナー｜年収～650万｜リモート可｜中華ゲーム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ポジション概要 ENGAWA事業部では、AnyMind Groupのクロスボーダー戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーを募集しています。 インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを活用し、日本ユーザーに刺さる施策の企画・提案を一気通貫で担っていただきます。 言語力とビジネススキルを活かし、国境を越えた価値創出に挑戦できます。 ■業務内容 ・中国発ゲームタイトルの日本市場向けプロモーション企画・立案 ・香港の営業チーム、日本の実施チームとの連携・進行管理 ・SNS戦略、動画・キャンペーン施策の提案・資料作成 ・実施施策の効果検証およびレポーティング ・インフルエンサーや各種メディアを巻き込んだプロジェクト推進

  求める能力・経験

  ・日本マーケット向け×日本人KOL/SNSマーケティングのプランニング・キャスティング経験 ・中国大手ゲーム企業（Tencent、NetEaseなど）のプレイ経験や理解 ・日本語力ビジネスレベル以上

  事業内容

  ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。

• エージェント求人

  【株式会社カンリー】コンテンツディレクター

  450~610万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • マーケティング
  • 態度変容
  • リード獲得
  • 制作
  • ライティング
  • Go
  • 分析
  • 店舗
  • コンテンツ企画
  • ブランディング
  • 広報
  • メディア

  株式会社カンリー東京都品川区

  【株式会社カンリー】コンテンツディレクター気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 既存事業「カンリー店舗集客」のGTM（Go-To-Market）戦略の要となる、コンテンツマーケターのポジションです。T2D3という高い成長目標に対し、マーケティング部が商談供給の全責任を担う組織体制の中で、顧客の態度変容を促すコンテンツ戦略の企画・実行をリードしていただきます。 多様な店舗業態（飲食、薬局、ジム、塾など）に深く刺さる「バーティカル（業界特化）戦略」へのシフトを急務としており、中心メンバーを募集します。 ＜具体的な業務＞ ・店舗ビジネスの多様な業態を分析し、ターゲットセグメント攻略に向けた最適なコンテンツ戦略の立案 ・商談創出および商談フェーズの進行を加速させるホワイトペーパー、セミナー資料、メルマガ等の企画・構成・ライティング ・既存リードの態度変容を促し、購買意欲を段階的に引き上げるナーチャリングの仕組みを構築 ・「インサイドセールス」「アライアンスセールス」「セールス」「CS」と密に連携し、リード獲得から受注最大化までの一気通貫したキャンペーンを遂行 ・定量データに基づき、インサイドセールスの接触率やアポ率を向上させるための改善サイクルの確立 ■募集背景 弊社が向き合っている店舗ビジネスは、業態が多種多様存在するというのが1つ大きな特徴です。 それぞれの業態ごとのカスタマージャーニーを描き、態度変容を促すストーリー構築が重要になってきます。これまではホリゾンタルに広くサービスの魅力を伝えるコンテンツを優先的に作ってきましたが、今後は業界ごとに細分化してより深く刺さるコンテンツの設計が肝となってくるため、この部分の設計を立ち上げから遂行頂ける方を募集することとなりました。 ■このポジションで得られること ・商談獲得までのプロセスをすべてマーケティング部が担うため、事業グロースに対してダイレクトなインパクトを残せます。 ・業界ごとに細分化したコンテンツ戦略へのシフトという、マーケターとして市場価値を一段引き上げる貴重な経験が積めます。 ・コンテンツ制作の専門性を深めるだけでなく、業界・プロダクト理解を強みに、将来的にはプロダクトマーケティング（PDM）や事業戦略といった高次の領域へ軸足を移す機会があります。

  求める能力・経験

  以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を2年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方 ・リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務 ・自社メディアや制作会社・マーケティング支援会社のいずれかでのコンテンツ企画〜作成業務（BtoB、BtoCどちらでも可）

  事業内容

  店舗ビジネスを展開する企業向けに、店舗情報の一元管理・運用を実現するSaaSを開発・提供しています。GoogleマップやSNS、口コミサイトなど複数媒体の店舗情報更新や分析を効率化し、集客力向上と業務効率化を支援。さらに、AI面接サービスや福利厚生サービス、スポットワーク支援など店舗運営に関わる領域へ事業を拡大し、店舗経営を総合的に支えるプラットフォームの構築を進めています。

• 企業ダイレクト

  【Webディレクター】自社サイトやアプリの企画・改善/美容業界の未来を創る！

  390~520万

  株式会社ｓｔｏｒａｇｅ東京都渋谷区

  【Webディレクター】自社サイトやアプリの企画・改善/美容業界の未来を創る！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ホームページやLPなど、Webサイトのディレクション・分析経験 ■ネイティブアプリ（iOS／Android）のディレクション・分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます！ ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  UX戦略課：UXストラテジスト(楽天モバイル)/1028819

  600~1100万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  UX戦略課：UXストラテジスト(楽天モバイル)/1028819気になる

  もっと見る

  仕事内容

  楽天モバイルサービス事業の成長を、ユーザー体験を軸に牽引頂けるプロフェッショナル人材を募集致します。様々なバックグラウンドを持つUXのスペシャリストが集まったプロフェッショナルチームです。 UXの専門部署として、全社的なUX改善のための仕組作りや、各プロダクトのUXデザインなど幅広くかかわって頂ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■UXデザイン或いは、プロダクトマネージャーとして、オンラインのユーザーフロー作成実務経験3年以上。 ■高い論理的思考力と、数値分析スキル ■高い対人コミュニケーションスキル ■論点整理、合意形成を推進しプロジェクトを完遂するスキル 【歓迎】 ■モバイルアプリUX開発経験 ■定量分析の経験

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  メディアサービス企画運営

  500~590万

  株式会社サミーネットワークス東京都品川区

  メディアサービス企画運営気になる

  もっと見る

  仕事内容

  メディア事業本部にて、自社メディアにおける企画、運営業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・KPI設計、予実管理、進捗に応じた事業成長施策の推進および運営管理（市場調査、競合分析、事業企画立案、要件整理、運営フロー構築など） ・各種施策の立案から実行、効果検証までのPDCA運用 ・外部パートナーおよび取引先との折衝、調整業務 ・アライアンス候補企業との商談、提携推進 ・メディアサービスのログ分析に基づく課題特定および定量的根拠を用いた改善策の提案 ・経営や事業の意思決定に活用するダッシュボードの設計、開発、運用 ・AI活用を見据えたデータ基盤の運用および活用推進 ・分析知見の再利用性を高めるためのドキュメント整備、ナレッジ共有 ＜当社環境＞ ・言語：SQL、Python、R ・DWH：BigQuery、Snowflake ・BI：Tableau ・ETL：TROCCO ＜配属先＞ メディア事業本部企画部（9名） 組織構成：課長1名、一般・その他8名 年齢：40代1名、30代4名、20代4名 ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 ＜成果評価＞ 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 ＜行動評価＞ 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。

  求める能力・経験

  ・オンラインサービスなどの運営経験 ・データを用いた現状分析や、数字に基づいた提案や報告の実務経験 ・チームやプロジェクトにおいて、関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointなど） ・物事を構造的に捉え、筋道を立てて考える論理的思考力があること ・分析結果や自分の考えを、分かりやすく言語化する能力があること ・不足スキルを自律的に習得する意欲があること ・AIや新しい技術を活用した業務改善に興味を持ち、主体的に学習できること

  事業内容

  PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営