【未経験歓迎】関東エリアの食品工場を支える進行役|直行直帰OK|年休120日
400~500万
西部技研工業株式会社
東京都千代田区
400~500万
西部技研工業株式会社
東京都千代田区
空調設備施工管理
建築積算
工場現場事務
未経験から専門スキルを身につけ、一生モノのキャリアを築きませんか? 明治やコカ・コーラなど、大手食品・飲料メーカーの工場を支える「現場の司令塔」の募集です! 配管設備工事がスムーズに進むよう、以下のような現場の調整・進行管理をお任せします。 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社の職人さんへの指示出し・連絡調整 ・現場の安全・品質チェック、工事進捗の写真撮影 ・図面の確認・簡単な修正 ・日報や報告書の作成、電話対応などのサポート業務
\未経験・異業種出身者、大歓迎!お気軽にご応募ください/ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 自分で直接工事をするのではなく、職人さんに指示して現場をまとめる「司令塔」の役割です。そのため、以下のような経験が活かせます◎ ・居酒屋などの飲食店店長や、サービス・販売・営業職での顧客対応経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、物事を進めるのが得意な方 ・状況に合わせて、優先順位をつけて「段取り」を組むのが得意な方 ・素直な姿勢で新しい知識を吸収し、チームワークを大切にできる方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
400万円~500万円 月給制 月給 285,000円~357,000円 月給 285,000円~357,000円(基本給¥215,000~¥288,000 固定残業代¥55,000~¥69,000を含む/月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:5か月分以上 ※最終的な条件は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
会社規定に基づき支給 上限35,000円
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 夏季/年末年始に有給取得促進日有
その他(週2日+祝日相当日数+その他特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地の変更の範囲】その他会社の定める勤務地 【業務内容の変更の範囲】その他会社の定める業務 【出張】昨年度の実績として、役職者以外で宿泊を伴う出張対応を行った社員は0名。出張対応が発生する可能性は低い環境です。 【休日・休暇】シフト制で、工場のカレンダーに合わせて「週二日+祝日の相当日数」の休みがあります。希望休の承認率は100%!家族行事やプライベートを大切にできる環境です◎ 【有給休暇】 入社半年後に10日付与。※入社から半年経過する前に「夏季」や「年末年始」の長期休暇を迎える場合は、欠勤にならないよう「特別休暇」としてお休みいただけるよう配慮しています。 【選考】一次面接(Web)は、お互いを知るためのリラックスした場として設定しています。冒頭5~10分は会社説明からスタートしますので、「まずはどんな仕事か詳しく聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください!
工事部門 15名(各種設備の設計・施工を担当) 未経験入社の社員も活躍中!(前職 居酒屋店長/ジムトレーナーなど)
無
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営三田線大手町駅 徒歩1分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】原則埼玉・神奈川など関東圏の現場でほぼ毎日現場への直行直帰
自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
有給休暇備考:夏季/年末年始に有給取得推進日有/育児に伴う時短勤務実績あり
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月/12月) ■別途、決算賞与あり(業績による) ■役職手当、家族手当、住宅手当(実家居住以外の場合、月額1万円)、通勤手当(上限3万5千円)あり ■会員制リゾートの使用可能 ■社内行事(創立記念日パーティー、忘年会など) ■定年制:60歳(その後の再雇用は年齢制限なし) ■退職金制度(勤続4年以上、中退共加入) 【入社後の研修】※これまでのご経験に応じて調整します。 ・座学基礎研修・OJT研修制度・技術研修・フォローアップ研修・1on1によるフォロー面談等 1~2ヶ月程度は現場研修期間として、担当の先輩社員に着きながら建築設備の基礎知識や施工現場での研修、CAD講習を受けていただきます。その後先輩と共にプロジェクトの一員を経験し、当社の施工管理を学んでいただきます!未経験の方もご安心下さい◎
3名
3回
筆記試験:有(適性検査/一般教養) 1次・2次面接はWEB面接可
大手食品メーカー工場等の各現場で空調・給排水設備工事の管理を行い、どんな建物にも必要不可欠な「空気」「水」の環境づくりに貢献します!チームワークを活かし、一生涯の手に職を身に付けませんか?
創業50年を超える、長期安定企業です。どんな建物にもなくてはならない「設備」のプロとして、「生活」「産業」を支えています。顧客への提案、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、引き渡し、アフターフォローまで 一連の業務に携わることで、空気・水の環境づくりに貢献します。仕事を通じて「需要」「希少価値」の高い手に職を掴み、自分達にだからできる仕事をしませんか?入社後はまずは小さいことから覚えて頂き、ゆくゆくは幅広い業務でご活躍頂きけるように、しっかりサポートします!最初は何も分からないのは当たり前なので、焦る必要はありません。分からないことはなんでも周囲に質問・相談しながら、1つずつ仕事を覚えていってください◎ 将来的には単なる担当者としてではなく、主任やリーダーとして組織を引っ張っていく存在を目指して欲しいと思っています。能力や実績は明確に報酬でお応えします。周囲との協力連携が大事な仕事だからこそ、社内でもコミュニケーションを大事にしています。社長や役職者を含め、距離感が無くなんでも相談できる雰囲気です。ご応募お待ちしております!
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F
東京支店(東京都千代田区)
プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/味の素(株)/関西ペイント(株) 等
【日本空衛グループ】・西部技研工業(株)・(株)Ai設備企画
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
■業務内容: 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!オフィスや商業施設、工場など様々な設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業で、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・施工図作成 ・資機材発注 ・協力会社への依頼 ・日々の作業管理 など ■業務の特徴: ・担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心 ・各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境: ・年間休日121日/土日祝日休み ・定年65歳(再雇用制度有り) ■『働き方改革プロジェクト』について: 2016年から働き方改革に取り組んでおり、長時間労働の是正だけでなく、従業員満足度の向上を目指した社内環境整備を推進しております。 <導入効果> ・年次の有給取得実績95.6%(2025年度) ・平均残業時間28.6h(2025年度)ノー残業デー実施中 ・DX、ICTを活用した業務効率化の推進を強化 など ■入社後について: 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員として登用となる制度です。 ■キャリア形成について: キャリア採用者向けの入社時教育を実施しています。 またキャリアアップ支援や資格取得支援(資格取得費用の補助や奨励金の支給など)や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えています。 ■同社の特徴: 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・空調設備施工管理実務経験
・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事) ・建築工事の設計、施工 ・空調機器類販売
550~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍冷蔵倉庫の設備施工管理 <勤務地> ■東京本社 ┗東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 ※転勤なし <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 食品・物流業界の顧客に向け、 冷蔵倉庫等の施工管理をお任せします 【業務の流れ】 ・倉庫内の機器設置に伴う打ち合わせ ・専門チームと設計の進行 ・業者選定や工法などの決定 ・工程、品質、安全等の管理 ・約1ヶ月で竣工し引き渡し 打ち合わせから引き渡しまで 一貫して携わることができます! 【案件の特徴】 ・案件のほとんどが元請け ・全国対象で郊外現場が中心 ・物流センターや生産設備等 ※プレハブ式がメインです 【働き方・配属先】 ・現場へは直行直帰が基本 ・出張は最長3ヶ月で年2回 ・配属先は25名ほどの規模 ・20代〜40代が在籍 【ポジションの魅力】 ◎ 独自のビジネススタイル 冷凍車販売で築いた信頼から センター設置の需要を発見。 他社にはない独自の手法です。 プレハブ式のニーズも拡大! ◎ 業界トップの安定基盤 冷凍車の製造で業界トップ。 食品業界基盤で需要も安定。 福利厚生も充実しており、 長期的にキャリアを築けます! ◎ チームで進める業務体制 設計は専門メンバーが担当。 主務の施工管理に集中可能! 落ち着いた雰囲気の職場で、 無理なく働くことができます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:トプレック株式会社 本社:東京都中央区日本橋茅場町 設立:1991年 従業員数:201名 資本金:3億円 売上高:583億円 【事業内容】 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーン の需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼何かしらの施工管理経験がある方 ┗業界・職種不問! <過去入社した方の決め手> ・働き方を改善できる→土日祝休み ・年収が大きく上がる→賞与6か月分 ・自社製品に携われる→トップシェア
■冷凍冷蔵車の架装提案・販売 ■冷凍冷蔵車の修理・メンテナンス ■冷凍・冷蔵倉庫、定温物流センターの設計・施工・修理
520~750万
◆業務内容 給排水設備、空調設備等の工事における施工管理業務 <具体的な業務内容> ・戸建・集合住宅の給排水設備工事の現場監督 ・食品工場の設備(空調他)工事の現場監督
◆応募要件 【必須】 ・施工管理経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 以下のうちいずれかの資格保有者は歓迎 ・管工事施工管理技士(1級または2級) ・給水装置工事主任技術者 【人物像】 ・素直な人(悪いことを隠し立てせず、きちんと話が出来る人) ・常に自責で考え、行動できる人 ・現状に甘んじることなく、常により良い方法を考え行動できる人
給排水・空調工事
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~750万
非住宅物件(ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラー等)の電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。 ※案件の約80%は元請け。トヨタグループやパナソニックグループ関連の工事も多数受注しております。 【具体的には……】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来高管理 ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 など 【働き方について】 ・有給取得数12日、平均残業時間27時間/月、育児休暇取得率75%(いずれも2024年実績)、20時以降の残業は事前申請・上司承認が必須など、全社を挙げてメリハリをつけて就業しやすい環境作りに取り組んでいます。
下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ・電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士資格保有者(職種や工事種別不問) ・電気設備・空調・管工事等の施工管理の経験者(資格不問)
建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供/業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供/前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
420~550万
メルセデス・ベンツ正規販売店にて、サービスアドバイザーとしてお客様の安心・安全なカーライフをサポートします。 お客様と社内メカニックの間に立ち、車両の不具合や整備に関するご相談を伺いながら、最適な修理・整備内容をご提案するポジションです。 【主な業務】 新規・既存顧客からの問い合わせ対応 車両トラブル・警告表示等に関する相談受付 来店されたお客様へのヒアリング 整備・修理内容の説明 修理方法・メンテナンス内容の提案 見積書の作成 サービス指示書の作成 メカニック部門との連携 作業スケジュールの調整 修理完了までの進行管理 アフターサービス全般の顧客フォロー リピーターのお客様も多く、単発の接客ではなく、長期的な信頼関係を築きながらカーライフを支える仕事です。入社後は先輩社員によるOJTに加え、マナー研修やメカニック研修など、メルセデス・ベンツブランドにふさわしいサービスを身につける教育体制があります。 <この求人の魅力> メルセデス・ベンツ正規販売店 職種未経験OK業界未経験OK 普通自動車免許があれば応募可能 整備士経験を活かせる 賞与年3回 過去賞与実績4ヶ月分 年間休日125日 月9~12日程度休み 転勤なし
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 <歓迎> サービスアドバイザー経験 自動車整備・メカニック経験 自動車整備士資格 カーディーラーでの勤務経験 自動車業界での接客経験 整備受付・フロント経験 カー用品店・ガソリンスタンド等での接客経験 <求める人物像> お客様の話を丁寧に聞ける方 車に興味がある方 人と接することが好きな方 メカニックと円滑にコミュニケーションを取れる方 状況を整理して分かりやすく説明できる方 高い接客スキルを身につけたい方 ブランド力のある環境で専門性を高めたい方
メルセデス・ベンツ正規販売店として、品川区・大田区・港区・浦安市・木更津市エリアを中心に、新車・中古車の販売および点検・整備を展開
1200~1800万
データセンター施設の建設プロジェクトにおいて、計画から竣工までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 土地取得後の造成開発、既存建物の解体、新築工事、データセンター内部の実装など、さまざまな建設フェーズに関わりながら、社内外の関係者をリードしてプロジェクトを完成へ導くポジションです。 【具体的な業務】 ■建設現場・プロジェクト管理 稼働中の建設現場の状況を把握し、発生する問題・課題の解決を推進します。ゼネコンや設計会社をはじめとする関係者と連携し、プロジェクト全体を主体的にマネジメントします。 ■コスト管理 工事開始前の入札対応、各種発注・契約、工事進捗に伴う増減管理、テナント募集時の見積対応などを担当します。関係各所との協議・交渉・合意形成まで含めて管理します。 ■品質管理 データセンターに求められる主要仕様や一般的な建設品質水準について、設計図書や各種書類を確認しながら品質を管理します。 ■安全管理 国内法令に準拠した安全管理に加え、グローバル基準や顧客から求められる安全要求を踏まえ、建設現場の安全管理を推進します。 ■工程管理 複数のプロジェクトや工事が同時並行で進む中、各工程の進捗を管理します。工期遵守に向けた改善策の検討や、複数の関係者との調整を行います。 ■その他プロジェクト関連業務 土地取得時のデューデリジェンスや、設計フェーズにおける設計マネージャーとの協業など、プロジェクトの状況に応じて幅広い業務を担当します。 少数精鋭の組織のため、担当領域を限定するのではなく、プロジェクト成功に向けて柔軟に役割を担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・成長を続けるデータセンター市場で専門性を高められる ・大規模なデータセンター建設を上流から竣工まで一気通貫で経験できる ・コスト、品質、安全、工程を含め、プロジェクト全体を主体的にリードできる ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量を持って働ける ・海外関係者とのコミュニケーションも多く、英語力を実務で活かせる ・建築施工管理の経験を、発注者側のプロジェクトマネジメントへ広げられる
必須(MUST) 【経験】 ・データセンターにおける建築施工管理の実務経験 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験7年以上 ・建設現場における監督経験 【スキル】 ・社内外の多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを主体的に推進できるリーダーシップ 【語学力】 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ※ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取り、会議での議論に対応できるレベル 歓迎(WANT) ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・その他、建築・建設領域に関連する公的資格 求める人物像 ・施工管理経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・大規模かつ複雑な建設プロジェクトを主体的に動かしたい方 ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を得意とする方 ・グローバルな環境で英語を活かして働きたい方 ・担当領域にとらわれず、プロジェクト成功のために柔軟に行動できる方
日系大手総合商社と世界最大級のデータセンター事業者による合弁会社です。関西・首都圏で大規模データセンターを展開し、AI・クラウド需要を背景に急成長。日本初のNVIDIAエリートパートナーとして、千葉・印西では最新GPU対応の液冷・空冷ハイブリッド型DCを展開するなど、業界をリードする先進企業です。グローバルな事業基盤と高い技術力に加え、少数精鋭ならではの裁量の大きさも魅力です。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業