【建築営業(法人)/関東】事業用建物(物流施設・工場等)/建築・建設業界経験歓迎
718~982万
大和ハウス工業株式会社
茨城県, 群馬県, 栃木県
718~982万
大和ハウス工業株式会社
茨城県, 群馬県, 栃木県
建築法人営業
豊富な土地情報と営業力を強みに、法人のお客様のニーズに応じた事業施設をプロデュースします。法人顧客に対し、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設/工場/事務所等)の建築をご提案します 【業務内容】手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様です。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】■法人向けの新規営業経験をお持ちの方(建設業界や不動産業界経験は問いません) 【歓迎資格】■FP2級または宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★働き方について★原則20時以降の残業はNG。万が一20時以降も残業する場合は上長の許可が必要になります。PCログなどでも管理しておりメリハリのある働き方を実現します。 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ◇次世代育成一時金 …従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ◇通常無給の育休の一部有給化(5日)
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
718万円~982万円 月給制 月給 350,000円~456,000円 月給¥350,000~¥456,000 基本給¥350,000~¥456,000を含む/月 ※全国転勤可の働き方での想定年収※インセンティブは含まれておりません
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社月により5日又は10日/入社日より支給
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ビジネス・ソリューション本部 建築事業本部
当面無 総合職(全国社員)採用は、将来的に転勤の可能性有
茨城県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【その他勤務地】埼玉県、千葉県、神奈川県≪変更の範囲:全国の当社拠点≫
有 転居を伴う配属の場合/一部住宅手当支給有/地域限定社員は対象外
有
企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・67歳選択定年制度(60歳一律役職定年の廃止、65歳・67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・全国のグループ会社ホテルを保養所として利用可能
2名
2回
筆記試験:有(※WEB適性検査)
■「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2024年度連結売上は、5.4兆円超。創業100周年の売上10兆円を目指す。 ■第7次中期経営計画における事業拡大を見据え、基盤強化を図るため、キャリア採用拡大中!
【当社の人財の考えについて】 当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念(社是)に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。 人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと(凡事)を当た り前に実践(徹底)できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5
本社・本店(大阪/東京)、全国9支社、全国43支店、全国8工場、研究所(奈良)、研修センター(奈良)
建築事業(戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム)、都市開発事業、海外事業 等
大和ハウスグループ667社(国内190社・海外477社)(2025年3月31日現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.0% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 5,434,819百万円 | 515,985百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 5,576,861百万円 | 571,971百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~700万
公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁に対する、入札案件の情報収集(工事内容・予算など) ・入札案件に対する積算/見積書の作成/入札業務 ・契約関連書類の作成/受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など 【教育制度】 入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。また、半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。(社宅の用意あり) 【ポジションの魅力・特徴】 ◇案件の特徴 主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境 年間休日125日(土日祝)、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成 茨城事務所は1名(40代)の先輩と業務を進めて頂きます。 ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 【同社について】 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 【数字で見る働き方】 週1回ノー残業デー 有休取得日数12.2日 平均年齢40.8歳 平均勤続年数14.9年 新卒3年離職率5.5% 平均残業時間21.9時間
■必須条件 ・建設業に興味をお持ちの方。 ・営業経験(業界不問) ■歓迎条件 ・建設業界の営業経験をお持ちの方 ・茨城県の地域特性や知見をお持ちの方 ・Uターン・Iターンを希望される方 ・地域社会の安全・安心に貢献したい方
建設コンサルタント/測量業/地質調査業/補償コンサルタント/一級建築士事務所
550~750万
群馬エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
320~500万
戸建て、アパートなどの「タイル」や「サイディング」「ユニットバス・キッチン」をメインに、施工工事まで一貫して手がける住宅系専門商社の営業です。各支店・営業所で、営業はハウスメーカー・工務店・リフォーム店など15社~30社程のお客様を担当します。住宅に携わる商材(水回り/タイル/空調/照明/窓/太陽光)を提案でき、施工付(ユニットバス/キッチン/空調/太陽光)でも提案できる点が魅力です。 【具体的な業務内容】 ■商材提案資料の準備 ■見積書の作成 ■現場で工事課と打ち合わせ ■営業担当と訪問し、お客様に商材・工事提案 など ※「テレアポ」はありません。 まずは先輩のサポート・同行から始め、社内システムの研修も充実しています。 【PRポイント】 創業1924年・無借金経営。賞与は平均5.5ヶ月(昨年実績)、残業手当はみなしなしの全額支給、住宅手当最大4万円/月、ノー残業デー(水曜)、直行直帰OK。
高卒以上。職種未経験NG・業種未経験OK。運転免許必須。【求める人物像】多くの人間と関わるのが得意な方、綿密に計画を立てるのが得意な方、協調性を持って職場になじめる方。
住宅系専門商社。タイル・サイディング・ユニットバス・キッチン等の住宅設備機器の卸売・施工。LIXIL・TOTOの代理店。1924年創業、2013年設立。従業員501~1000名。
550~850万
●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。 営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、 公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が市場全体で求められています。こうした社会・マーケットの変化を受け、 当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、 建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 この事業転換を実現していくうえで、営業組織には、従来の商流・慣習に依存した営業スタイルから脱却し、顧客の事業課題や社会課題を起点に構想し、 社内外を巻き込みながら価値を形にしていく力が求められています。 そのため、営業の役割・期待が高度化する中で、新たな視点や推進力を持ち、次代の営業を担う人材強化のため、新しい仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。 社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 【期待する役割】 ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ●具体的な仕事内容 ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。 国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。
【必須】 ・3年以上の法人営業経験(業界不問) ・住宅・建築分野への興味・学習意欲 【歓迎】 ・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ・全国転勤可能な方(キャリア開発の観点から転居を伴う異動の可能性あり) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
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900~1200万
宇都宮支店におけるヒト・モノ・カネのマネジメント全般、およびエリアの事業戦略立案・実行をお任せします。 拠点マネジメント:営業・設計・施工管理など、各部門(約10~20名規模)の統括 目標・数値管理:販売・完工目標の策定、およびP/L(損益)管理 マーケティング・戦略立案:地域特性に応じた集客・プロモーション戦略の企画、地場ビルダーや協力会社とのネットワーク強化 コンプライアンス・品質統括:コンプライアンスの徹底、および施工品質・顧客満足度の向上に向けたガバナンス強化
■必須条件 技術者を思いやる姿勢 ハウスメーカーやビルダー、または住宅・建設業界での支店長・営業所長などのマネジメント経験(目安5年以上)
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350~500万
“建材”の知識を活かして、地元の工務店さんを相手に商品の説明やアドバイスを行う専門職です!建材商品の説明から使用提案まで、トータルアドバイザーとして活躍していただきます。 【製品】アルミサッシ、住宅設備機器の販売・取付、エクステリア商品など ※教育制度は制度備考欄をご参照ください 【入社後】まずは基本の徹底。営業同行で基本知識を学びながら取引先工務店に顔を売っていきます。スキルにもよりますが3ヶ月~半年くらいでの独り立ちを想定しています。長いお付き合いのある工務店等が取引相手となるため、ニーズをつかみやすく顧客に寄り添った深耕営業が可能。
★未経験歓迎!★ 【地域】茨城(本社から半径50kmが営業圏内) 【社数】会社として120社の取引があり、一人30~40社を担当。 【営業スタイル】対面を主としたサポート/深耕営業 【強み】年商10億の目標に向け、現在組織体制を強化中。建築資材の最先端の情報を吸収しながら、最適なアドバイスや企画をし、提案して受注していきます。
■住宅設備機器・内装建築材料の販売・エクステリア製品の販売・施工 ■断熱材(デコス)の販売・施工 ■アルミサッシの組立・取付・ガラス工事・取り付け
400~700万
“建材”の知識を活かして、地元の工務店さんを相手に商品の説明やアドバイスを行う専門職です!建材商品の説明から使用提案まで、トータルアドバイザーとして活躍していただきます。 【製品】アルミサッシ、住宅設備機器の販売・取付、エクステリア商品など ※教育制度は制度備考欄をご参照ください 【顧客】茨城を中心とした工務店(商談相手は現場監督か購買担当) 【内容】必要資材のヒアリング(特性や機能への問合せ対応等)や商品の提案。その他、取付工事の手配、集金、見積作成など。
【いずれか必須】■法人営業の経験 ■リフォーム業界での勤務経験 ◎リフォーム業界での勤務未経験の方も歓迎です 【地域】茨城(本社から半径50kmが営業圏内) 【社数】会社として120社の取引があり、一人30~40社を担当。 【営業スタイル】対面を主としたサポート/深耕営業 【強み】年商10億の目標に向け、現在組織体制を強化中。建築資材の最先端の情報を吸収しながら、最適なアドバイスや企画をし、提案して受注していきます。
■住宅設備機器・内装建築材料の販売・エクステリア製品の販売・施工 ■断熱材(デコス)の販売・施工 ■アルミサッシの組立・取付・ガラス工事・取り付け
430~650万
暮らしや産業に欠かせないインフラ設備の法人営業を行います。将来的に部門マネジメントをお任せできる方を募集します。 ■受注、売上拡大に向けた営業戦略立案 ■自社の強みである電気・空気・水に関する設備の営業(建設会社/工場等) ■営業メンバーの指導、育成 ■その他付随する業務 ※近県を中心に出張を行うこともございます。
≪法人営業、マネジメント経験のある方歓迎≫ 【必須】法人営業経験/ワード、エクセル使用 【魅力】■社員の資格受験、講習受講の費用は会社で支払い。 ■群馬県のインフラを支えています。水道施設から官庁、病院まであらゆるところでクシダの技術が生きているので、やりがいのある仕事です。
建設業 製造業
510~800万
◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問) ※普通自動車運転免許
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
475~627万
■募集背景 増員のため、営業職を募集いたします。 ■仕事内容 日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開している同社において、日立グループ土浦市事務所内にて、特定顧客(建設機械関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。 《詳細》 ・海外サプライヤからの建設機械部品の調達 ・見積取得・作成、価格交渉、納期調整 ・発注・輸入手配(フォワーダーとの連携) ・在庫管理及び供給計画調整 ・品質トラブル対応(クレーム・返品・改善要請) ・顧客を含めた関連企業との折衝 等 【PRポイント】 日立ハイテクグループ社への総合人材サービスを前身の会社も含めて19年請け負っており、益々の増員を要請頂いております。 単純にプロジェクト毎に一定期間対応するものではなく、長期にわたり同一部門で営業活動を対応して頂く事となります。 企業間の信頼関係も構築出来ており、今後も長きにわたる取引が見込まれます。
【必須条件】 ・商社、メーカー等の営業、調達、購買等のセクションで納期調整や在庫管理等の経験 ・Excelにて、ピボットテーブルやvlookup等関数を活用した資料作成スキル ・英語中級レベル以上(メールのやりとりや日常会話が可能な方) TOEIC700点以上目安 ・貿易に関しての基礎知識を有している方 【歓迎/尚可】 建設機械部品や自動車部品業界での営業経験
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