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エージェント求人

【〈未経験〉デジタルマーケター】自社プロダクト|マーケティングの上流|マーケ×経営企画!!

500~850

株式会社ラストデータ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 広報/PR

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

  • 分析
  • 検証
  • 事業推進
  • 開発
  • Twitter
  • Instagram
  • 企画立案
  • SNS広告

【募集背景】 急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。 今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。 【業務概要】 SNS運用や広告の最適化を担当いただきます。企画から運用実行、数値管理まで、全ての業務をお任せします。幅広い業務内容と大きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。 【業務詳細】 ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当 ・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 ・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。 【業務のやりがい】 1.0→1を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境 ・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを0→1で行うことができる。 ・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【所属:マーケティング部】 オープンポジション|新規企画×自社プロダクト|CMO候補|成長環境|圧倒的に稼げる

求める能力・経験

【応募必須条件】 ■事業会社のマーケターになりたいという意志をお持ちの方(未経験大歓迎) 【内定の可能性が高い人】 ■論理的思考力のある方 ■知的好奇心の強い方 ■ハングリー精神のある方

学歴

4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜850万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 〈補足情報〉 ・実働8時間 ※休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます。 勤務地の変更範:なし

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態:月給制 想定年収:500万円~850万円 月給:41万円~70万円 〈年収例〉 3年後:700万円 5年後:1000万円 ※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です 〈補足情報〉 【給与詳細】 月給41~70万円想定(固定残業代45時間込み) ★前職給与、実力を考慮して決定します。 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

服装自由 研修支援制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、資格取得制度、役職手当 補足情報: ■残業手当(全額支給) ■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり) ■研修制度(自社ITスクール利用) ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度 ■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円) ■子供手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    東京【広報・IR/主任・係長候補】プライム上場G/年休125日/福利厚生/新設部署

    600~700

    東邦亜鉛株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    企業再生局面における広報IRの重点テーマの設計や実行をリードする役割であり、経営陣や広報IR室長と密接に連携して、企業価値向上の実現していくポジションです。 ●決算開示資料を含む投資家向けの開示資料(エクイティストーリーを訴求するメッセージを含む)の作成 ●投資家との接点拡大における各種イベントの設計/実行(SR等も含む) ●統合報告書やコーポレートサイトを中心としたIRツールの強化 ●その他各種テーマの企画立案など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■広報IRの実務をリードした経験 時価総額数百億円規模の企業における広報IR活動において3年程度の経験があり、一部の領域について企画・リードしたことがある方 【歓迎】■資本市場に当社の魅力を伝えるセールス力:事業再生から業績を回復させ、リサイクリング企業として生まれ変わる対象会社の魅力を投資家に営業する責任者として営業力・チャームを有する方 ■部署横断での意見収集や合意形成が必要であることを理解し、効果的に社内を説得することができるなど、PMOとしての経験を有する方 (管理職としての部下のマネジメントは問わない)

    事業内容

    ◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他

  • エージェント求人

    【楽天グループ:PR・広報】年収応相談/フレックス/決済サービスのブランド価値最大化とPR戦略の推進

    400~1500

    • イベント企画
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • リーダー
    • 決済サービス
    • モニタリング
    • 広報
    • パートナー
    • メディア
    • 危機管理
    • プレスリリース
    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 〜 フィンテックの力で、より便利で豊かな日常を創り出す 〜 私たち楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを基軸に、広報コミュニケーション戦略の立案から実行、プロデュースまでを担っています。PRを経営戦略の不可欠なパートナーと位置づけ、経営層と密に連携しながら、企業やサービスのブランド価値を最大化させることが私たちのミッションです。多様なキャッシュレスサービス群を社会に浸透させ、一人ひとりの日常をより便利で豊かにしていく、社会的意義の大きな仕事です。 ■部門紹介/組織構成 広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。主に全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。 ▼ 広報グループ: コーポレート・楽天グループに関する広報活動、広報業務の管理・仕組み化 ▼ 広報グループ: 決済事業(楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック等)に関する広報活動、SNSを含むPR企画の推進 ■募集背景:日常に溶け込むフィンテックを、共に広める仲間を募集 2019年の設立以来、楽天ペイメントは楽天グループの豊富なアセットと多種多様な決済サービスを武器に、キャッシュレス社会の実現を牽引してきました。私たちが目指すのは、単なる決済手段の提供ではなく、テクノロジーの力で誰もが、どこにいても同じ価値を享受できる社会です。この急成長するフィンテック領域において、私たちのサービスをより多くのユーザーに届け、ブランドの信頼を築き上げていく広報のプロフェッショナルを増員募集します。 ■この仕事の魅力 ・社会的インパクトの大きさ: 誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。 ・経営層と近い距離感: 経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。 ・圧倒的な事業成長環境: スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。 ・市場価値の向上: 専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。 ■具体的な仕事内容 ・記者発表会などメディア向けイベントの開催 ・サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行 ・メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリングやクリッピング ・プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報(リーダー候補)

    求める能力・経験

    ■必要な経験・スキル ・PR会社または事業会社での広報経験3年以上 ・TOEIC 800点以上(※入社後2年以内の取得を目指す意欲がある方も歓迎します) ■望ましい経験・スキル ・PR代理店や事業会社において、多くの広報関連業務に携わった経験 ・プレスリリースやメディアプロモートシートの作成スキル ・メディア対応スキル

    事業内容

    ・事業内容:決済関連事業およびマーケティング事業(「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」等の多彩な決済関連サービス、およびマーケティングソリューションの展開) ・会社の特徴:楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、1億以上の楽天会員数を誇る「楽天エコシステム(経済圏)」の強固な基盤を活用したビジネスモデルを展開。ネットとリアルをシームレスに繋ぎ、安心・安全で快適な日常の生活を支える社会を目指しています。

  • エージェント求人

    【マーケティング職:オープンポジション】年収応相談/フレックス/経験に応じた最適なマーケ施策の推進

    400~1500

    • マーケティング
    • 決済サービス
    • 提案
    • 店舗
    • EC
    楽天ペイメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 「決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする」 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に渡るサービスを展開しています。その中で私たち楽天ペイメントは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 ■特徴・強み 累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。経済産業省や総務省主導の諸施策にも後押しされ、キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザや加盟店の数が爆発的に増えている中で、当社の市場規模やノウハウを生かし、すべての人にとってより利便性の高い決済体験を提供すべく先進的なサービスを次々に導入しています。 ■募集ポジション 楽天ペイメント内のマーケティング職種。経験・スキル・志向により選考職種を当社よりご提案させていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・デジタルマーケティングに関する経験3年以上 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■求める人物像 ・当社のミッションに共感してくださる方 ・新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方 ・論理的思考力と課題解決力を持って、難しい問題にも取り組む意欲のある方 ・他者への想像力を持つことができる方

    事業内容

    ・事業内容:決済関連事業およびマーケティング事業(「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」等の多彩な決済関連サービス、およびマーケティングソリューションの展開) ・会社の特徴:楽天グループのフィンテックグループカンパニーの一員として、1億以上の楽天会員数を誇る「楽天エコシステム(経済圏)」の強固な基盤を活用したビジネスモデルを展開。ネットとリアルをシームレスに繋ぎ、安心・安全で快適な日常の生活を支える社会を目指しています。

  • エージェント求人

    【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★

    780~1000

    • 社内広報
    • プレスリリース作成
    • メディア
    • リスクマネジメント
    • 危機管理
    • プレスリリース
    • ブランディング
    • 広報
    • インシデント対応
    • 企業価値向上
    • コンプライアンス
    アイリスオーヤマ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報/コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント/危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験(5年以上) メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネージャー】電通G/大手企業担当/デジタル広告運用

    790~1000

    株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。 ■クライアントへの戦略提案・折衝(営業活動含む) ■メディアプランの立案とスケジュール管理 ■デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案 ■新規媒体や施策を用いた拡張提案(アップセル) ■新規案件受注のためのピッチ資料作成 ■チームマネジメント(5名程度)、メンバーの育成・評価 など

    求める能力・経験

    【必須】 ■デジタル広告業界での実務経験7年以上(うちアカウント運用経験5年以上) ■広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験 ■営業・クライアント折衝の経験(広告代理店やメディア側での経験歓迎) ■Google/Yahoo/Meta/X(旧Twitter)/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験 ■チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験(5名程度) ■ビジネス英文読解・e-mailやり取りに支障なし・英会話ビジネス初級

    事業内容

    SEO(オーガニック・検索エンジン最適化)、PPC(リスティング広告のマネージメント)、WEB解析の実施と分析、海外サイトの検索エンジン最適化、その他のオンラインマーケティング関連サービス、最先端技術を取り入れたマーケティングサービス

  • エージェント求人

    【イベント運営/オンラインスクール】今話題の通信制高校における進路イベント等の運営ポジション

    450~600

    • イベント運営運用
    • デザイン
    • スタッフ
    • 接客
    • イベント企画
    IT×エンタメのオンラインスクール東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいオンラインスクールを運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン

    求める能力・経験

    ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモートワーク中心】最先端オンラインスクールの「課外活動・ネット×部活」企画運営/eスポーツ・VR

    400~500

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • ワークショップ開催
    • プロジェクト
    • VR
    • 提案
    • 教育
    • 制作
    IT×エンタメのオンラインスクール東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当学園が運営する3つの高等学校では、ネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営やeスポーツ部をはじめとする部活動や課外活動、様々なコミュニティの企画運営など幅広い業務を担っていただきます。 ■ネット×部活動とは イベントなどリアルの場で活動することもありますが、主にインターネットの仕組みを生かしたオンラインでの部活動です。 部員同士の交流や、特別顧問による直接指導など、N高ならではの部活動体制により、さまざまなことにチャレンジできる体制が整っています。 例)ダンス部:個人でダンス動画を撮影し、それを繋いで1つの作品を作り上げる   人狼部:オンライン会議ツール上でオンライン人狼 など、新しい形の部活動が日々動いています。 【具体的な業務内容】 ・プログラムの企画・制作・運営 (VR企画・eスポーツ関連企画) ・コミュニティの企画・運営 (クイズ研究会・人狼部の企画運営担当) ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ・生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) その他、部活動における企画推進および改善提案、生徒の学習・活動データをもとにした施策立案/運営改善、アルバイトTAへの業務指示/育成など 【業務の魅力】 ・新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます ・生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます ・「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります ・年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます

    求める能力・経験

    ・以下いずれかのジャンルで職種問わず企画運営経験がある方 └eスポーツに関連する企画または運営経験 └VR関連の企画推進 └クイズ研究会などのコミュニティ企画

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「IR部(課長代理・スタッフ)」

    621~1116

    • スタッフ
    • 資料作成
    • イベント企画
    • IR資料作成
    • IR
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC
    東証プライム上場の生保系ホールディングカンパニー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    〇当社IR部において、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。 (1)IR資料作成 ・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成(英文開示資料の作成含む) ・統合報告書の企画・作成 ・各部門との情報収集・調整業務 (2)投資家対応サポート ・投資家向けミーティングの事前準備 ・Q&A(想定問答)の作成補助 ・面談記録の作成・整理 (3)IRイベント運営 ・決算説明会、IR Day等の準備・運営 (4)市場情報の収集・分析 ・株価動向やアナリストレポートの収集 ・同業他社の開示内容のリサーチ (役職クラス) ・課長代理、スタッフ

    求める能力・経験

    (必須資格) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーシ (歓迎条件) ・一定の英語力(TOEIC600点以上) ・金融・会計・経営に関する基礎知識 ・企画・資料作成業務の経験 ※金融知識やIR経験は入社後に習得可能です

    事業内容

    業種:金融・保険

  • エージェント求人

    【財務本部】IR担当(メンバー) 東証プライム上場でグローバルに活躍/リモート可

    600~850

    • 資料作成
    • 室長/調査官
    • IR
    • 財務
    • 株式
    • 広報
    • メディア
    • 海外出張
    • IR関連業務
    • コンサルティング業務
    • 提案
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    概要 東証プライム市場上場,売上高約1.4兆円,グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており,その業務全般をご担当頂きます。 業務詳細 ・四半期に一度の決算発表対応として,IRストーリーの策定,説明会資料の作成,発表準備,決算説明会の運営準備から実行 ・投資家やアナリスト向けのミーティング ※その他,財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 ※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため,IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務,経営陣と連携しながら業務を進めていきます。 ※海外関連の業務に携わる場合,海外出張などもあります。 組織構成 ・IR室には,室長含め5名が在籍しています。 ・変化すること,成長することを楽しみ,意志・想いを持つ社員が多いことが特徴です。 魅力 ・より質の高いサービスをお客様に提供していくため,グループ一体経営に舵をきり,2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。 ・その変革フェーズにあり,急成長を遂げるパーソルグループは,投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており,財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く,株式市場から評価されています。同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。 ・当社は,外国人投資家の割合が40%を超え,海外からも注目されています。適性,志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。 ・はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で,服装も自由です。

    求める能力・経験

    ■必須条件:①②どちらの経験も必須 ①下記いずれかのご経験 ・IRのご経験(目安:3年以上) ・コンサルティング会社での企画提案や推進,もしくは事業会社での経営企画,経営管理のご経験(目安:3年以上) ②英語でのビジネス文章の読み書きができる方 ■歓迎条件: ・プライム市場でのIR経験 ・証券アナリスト資格保有 ・ビジネスレベルの英語スキル

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    【東京】総合職(営業・マーケ・企画・管理)※適性で検討!裁量&スピード◎第二新卒歓迎/年商千億規模

    500~750

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ~志向性やスキルを鑑み、適性に応じて営業・企画・バックオフィス・マーケティングポジションに配属!ポジション(職種・部署)は選考段階で確定!年間10以上の新規事業創出で0→1機会も多数!~ ■業務内容 【レバテック】エンジニアやIT企業の課題解決に取り組んでいます。人材紹介・メディア・イベントなどのサービスにアサインとなります。 【レバウェル】ヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。人材紹介・派遣・SaaSサービスにアサインとなります。 【ハタラクティブ】 若年層転職サービスを展開しており、エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 【HRTech】SaaS事業です。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与します。 【コンサルティング事業】事業会社発のITコンサルティングのポジションへのアサインとなります。 ■当社について 1.業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 2.若手の成長環境 平均年齢は約27歳。20~30代が中心となって事業を創っており、最短4ヶ月、平均2年でリーダー抜擢。【任せることで人は育つ】を大事に年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 3.キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用しています。社内公募制度/社内スカウト制度で豊富な職種へ異動希望を出すことが可能となっており、志向性/適性/社内実績に応じて別職種への異動も可能です。そして組織や事業改善、教育等の企画業務や、マーケ、人事(採用・戦力)、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。 ■キャリアパス事例 〇営業→リーダー(6名のマネジメント)→MGR(50名のマネジメント) →事業部長(200名のマネジメント) 〇営業→リーダー→採用人事→育休産休を経て広報担当 〇営業→マーケター→新規事業責任者(SaaS領域)

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれのご経験も該当する方 ・社会人経験1年以上 ・思考して業務の精度を上げた経験 ・高い成果を獲得した経験 ■歓迎条件: ・成長意欲高く自助努力してきた方 ・利他性を職務の中で発揮してきた方

    事業内容

    IT・医療介護・若年層人材・SaaS・DX・システムコンサルティングなど幅広い事業を展開。人材紹介や自社メディア、SaaSを通じて企業の採用・業務課題と個人のキャリア形成を支援し、社会課題の解決を目指す。