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エージェント求人

【東京】品質管理(建築)/新築分譲マンション/残業12時間程度/自社物件を担当/プライム上場

600~900

住友不動産株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 建築製品品質管理

  • 建築製品品質保証

  • その他不動産施設管理/保全

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 建築製品開発
  • マンション設計
  • 建築用装飾材
  • 公共施設
  • 引渡
  • 建築製品企画
  • 建築条件整理

新築分譲マンションの品質管理業務(建築) ・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。 ・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。 ・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。 ■具体的な業務: ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施 (1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します (2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます ■働き方: ・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約12時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。 ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。 ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。 ■中途入社者の活躍事例: 20才後半:スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験 30代中盤:地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験 40代前半:中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験 50代前半:設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験

求める能力・経験

  • 検査機器調整/検査
  • 建築製品開発
  • マンション設計
  • 建築用装飾材
  • 公共施設
  • 引渡
  • 施工管理技士
  • 建築製品企画

■必須条件: 下記のいずれかの資格 1級建築士、1級建築施工管理技士 ■歓迎条件 ・ゼネコン等での現場施工経験がある方 ・マンションの現場施工経験がある方 ・設計事務所等での設計監理経験がある方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 12ヶ月

給与

600万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:00〜17:40

残業

有 平均残業時間: 14時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準

その他

年末年始休暇 忌引休暇 ※年間休日については2025年の休日日数です

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

初年度想定年収:600万円~900万円 賃金形態:年俸制 月額:500,000円~750,700円(12分割)(一律手当を含む) 年額(基本給):4,579,200円~6,876,000円 固定残業手当/月:118,400円~177,700円(固定残業時間40時間0分/月) (1)物件担当・・・700万円以上 (2)杭・配筋担当・・・600万円以上 ※定期昇給はございませんが、査定により50万刻みでの昇給あり ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<各手当・制度> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助> 経験やスキルに応じたOJT研修 <その他> ■自社系列ホテル割引(最大7割引) ■保養所完備(軽井沢) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■生損保の団体扱い ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ⬛ SCM×購買×生産×物流×GX|サプライチェーンをゼロベースで再設計する

    年収非公開

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜19削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)

    求める能力・経験

    需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

  • エージェント求人

    【首都圏】ビルメンテナンス※消防設備◆研修体制◎/スキル習得が収入UPに連動する制度有/転勤無し

    430~700

    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 消防設備
    株式会社ザイマックス防災テクニカ東京都中央区
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    仕事内容

    オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・火災報知器・非常ベル・避難はしごなどの消防設備の定期点検やメンテナンスを行います。 ■業務の流れ 担当物件の設備をマニュアルに沿って「正常に作動するか」「設置場所や状態に問題がないか」等を1つずつ確認します。 点検結果は、専用のiPadに入力するだけで、PC操作や書類作成は必要ありません。 点検報告書・お客様向けの資料・見積書作成などは、社内の事務スタッフが担当するため、現場業務に集中できます。 営業部門も別にあるため、新規開拓や営業活動は一切ありません。 <育成・研修体制充実> ・点検手順や設備知識は、統一されたマニュアルと先輩社員の同行指導を通じて、未経験でも一つずつ覚えていける体制です。 ・2~6名のチーム制で相談しやすい環境です。 <スキルUP&キャリアの選択肢が広がる環境> ・消防設備系の資格に限らず、業務に活かせる資格を幅広く取得可能。業務経験が資格取得の知識習得にもつながり、支援体制も整備されているため最短1~3年で取得している方が多数。 <資格取得で収入UPが可能!> 第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には固定賞与と別で出来高賞与も支給。現場の数や難易度に見合う分が報酬として還元されます。資格取得でより多くの点検数、領域を効率よく対応でき、給与アップにもつながります。年2回の賞与の内訳は、職級に応じた固定賞与+やった分だけ稼げる出来高賞与です。出来高賞与は、現場難易度や対応数、安全管理などで判断され、1回あたり最大100万円支給も可能です。 ■組織構成:点検チーム30名と工事チーム20名の組織※20~50代まで幅広く在籍 ■担当物件について 10階建て以上のオフィスビルが多く、夜勤作業となる商業施設もあります。基本直行直帰です。夜間作業の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。

    求める能力・経験

    ・自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    ■事業内容: (1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理 (2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売 (3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【東京】分譲マンションのアフターサービス/セカンドキャリア歓迎!40代、50代活躍中/残業13h程

    450~500

    • ホテル
    • 点検
    • 補修対応
    • イベント企画
    • 定期点検
    • マンション
    • 不動産鑑定
    • 制作
    • 施工管理
    • 販売
    • 商業施設
    • 戸建
    • オフィスビル
    • センター長
    • 保険
    • 生命保険
    • 保全業務
    • 保全進行管理
    • 施設管理/保全
    • マンション管理
    • 分譲マンション管理
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • コンサルタント
    住友不動産株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ: 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。(アフターサービスセンター長) ■当社の強み: ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴: 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。(プライム市場上場企業)業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

    求める能力・経験

    ■歓迎条件:下記に当てはまる方 お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能力のある方 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験のある方 【具体的には】 ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 (分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等) ・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者

    事業内容

    ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

  • エージェント求人

    リノべる_住宅リノベーション設計SV(設計パートナー管理)

    450~650

    中古住宅の価値を再創造するリノベーション事業企業東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要 住宅リノベーション事業における設計パートナーの管理・品質向上を担い、複数案件を横断して設計品質や業務プロセスの改善を推進するスーパーバイジング業務を担当します。 ・設計パートナーへの管理、指導、育成 ・案件進捗や設計資料、工程状況の確認 ・設計パートナーからの相談対応 ・品質向上に向けた業務改善活動 ・社内外関係者との連携および管理業務 ■求人の魅力 ・設計経験を活かして管理側へキャリアアップ可能 ・複数案件を通じ幅広い設計知見を蓄積できる ・業界を変革するリノベーション事業に携われる

    求める能力・経験

    ■応募必須スキル ・住宅または建築領域における設計実務経験1年以上 ・建築設計や住宅施工に関する基本的な知識 ・関係者と連携しながら業務を進めた経験 ■応募歓迎スキル ・リフォーム、リノベーション設計経験 ・住宅または内装領域の施工管理経験 ・一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター等の資格 ■求める人物像 ・設計経験を活かしてマネジメントへ挑戦したい方 ・周囲を巻き込みながら業務改善を推進できる方 ・お客様視点で品質向上に取り組める方 ■魅力 ・設計経験を仕組み化へ活かせる環境 ・成長市場でキャリア形成できる機会 ・柔軟な働き方で長期活躍可能

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【限定オファー】財閥系"三菱"グループの超大手!揺るがない基盤で、20代から安心して働く

    500~900

    三菱地所コミュニティ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    分譲マンションの大規模修繕・建物管理に伴う施工管理。修繕計画の立案から工事の工程・品質・安全管理、居住者対応までを担当する。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(未経験相談可) マンション改修・建築系の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【首都圏】オフィス・物流施設・商業施設など事業用不動産の建物管理(総合職)

    470~800

    ザイマックスグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。 具体的には ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・経験者:高卒以上(設備管理経験4年以上)  未経験の方:高等専門学校または大卒以上(社会人経験1年以上) 応募資格(歓迎) ・ビルメンテナンス・設備管理経験 ・施工管理など建物に近しい業務経験 ・電工2種、ビル管等の設備管理に関わる資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ●【江東区/転勤なし】年休120日以上/自社施設の設備管理・保全担当※ニコンGのヘルスケア事業会社

    500~600

    • 施設/設備管理
    • GMP
    • メンテナンス
    • 備品/設備管理
    • 設備管理
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • 設備保全
    • 設備工事
    • 設備修繕管理
    • 設備維持管理
    • 施工監理
    • 施工管理
    株式会社 ニコン・セル・イノベーション東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    自社保有施設の管理全般。 自社が保有するファシリティー全般(建屋や製造室の電気・空調・排水等)においてGMP規定(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に沿って、保守メンテナンスや新築・改修工事等の調整業務が主な仕事となります。 ■具体的には・・・ ○各設備や計装機器を対象とした年間の保全計画立案 ○ファシリティー設備の点検、メンテナンス(電気・空調・排水等) ○業務委託先の管理・調整業務 ○新築工事等の計画・見積査定・稟議・発注・工事の進捗管理 ○報告書類の精査と設備管理システムへの情報入力 ○製造施設やラボに必要な環境の維持、空調他設備アラームの監視および緊急対応 ○セキュリティーシステムを用いた従業員他に対する各施設へのアクセス管理 ○各種書類作成  など ※入社後の期待役割・・・ 入社時に、医薬品業界の経験は不問。 現在活躍中のメンバーも全員、医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する知識は入社後のトレーニングで一から習得しています。 入社後まずは、製造設備のメンテナンスからスタートし、徐々に保守工事や拡張工事に関する業務もお任せする予定です。

    求める能力・経験

    ○下記いずれかに該当する方(必須)  ・ビルメンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理・サービスエンジニア等の経験がある方(1年以上)  ・建築・設備・衛生・電気いずれかの分野における経験 ※施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方は特に歓迎します

    事業内容

    ・プロセス受託開発サービス(CDO) ・GCTP/GMP受託生産サービス(CMO) (株)ニコン100%出資のライフサイエンス事業会社。製薬会社およびバイオベンチャーをはじめ、再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞の受託開発・受託生産(CDMOサービス)を提供。細胞受託生産市場における受託製造世界最大手のLonza社との日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約により、世界最高水準・グローバルスタンダードな生産設備・オペレーション・品質管理体制が確立されています。

  • 企業ダイレクト

    PM1部【オフィス・商業施設/フロント(担当)】土日祝休/年間休日125日

    572~698

    トーセイ・コミュニティ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    オフィス・商業物件に特化し、機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ■テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)■建物管理(修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施)■各種折衝業務(賃料改定交渉など)■月次レポート確認(別部署にて作成)■リーシング関連業務(仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施■約20棟または200室程度(BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。)

    求める能力・経験

    【必須】■不動産業界での実務経験 【歓迎】宅地建物取引士資格取得者、賃貸仲介または賃貸管理業務、ビルメンテナンス業務等のご経験がある方 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。 《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

    事業内容

    ■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他

  • エージェント求人

    【東京】資格取得支援・社外向け講師*電気主任技術者または技術士(電気電子)資格保有者・シニア歓迎

    600~1000

    住友電設株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ~電験(第三種の方歓迎)や技術士の資格をお持ちの方のご経験を活かせます/年間休日122日/有給休暇即日付与(4月に再付与)/福利厚生◎プライム市場上場・住友グループの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有~ ■採用背景 サブコンであるため施工管理技士保有者は多数おりますが、電気主任技術者、及び技術士(電気電子部門)の資格保有者は少なく、全社として一定知識が必要な業務が発生するため、中途採用を実施しております。 ■業務内容 同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。 ■職務詳細: 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・社外委員会(日本電設工業会)への出席、付随する対応 ・技術者教育(電気) ・国際本部エンジニア教育・品質監査(電気) ・社内資格取得支援(電気) ・社内技術相談(電気) ・技術委員会(技術論文指導、審査)への出席、付随する対応 ■就業環境について: 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力: 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■積極的な海外展開: 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

    求める能力・経験

    学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いづれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者(第三種、第二種、第一種問わず)の資格をお持ちの方 ・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方 *上記資格をお持ちのベテランの方からのご応募を歓迎しております

    事業内容

    大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。

  • 企業ダイレクト

    PM2部【リーシング(担当)】土日祝休/年間休日125日/プライム上場トーセイ(株)G

    504~572

    トーセイ・コミュニティ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    レジデンス管理物件のリーシング関連業務(一部店舗事務所混在型物件あり)をお任せします。 ■賃貸仲介業者へ訪問営業(主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業)■募集に関する業務(マイソク作成・ネット媒体への登録等)■週次報告書及び月次報告書作成(リーシング関連)■オーナーやアセットマネージャー、仲介業者との定例会■周辺マーケットリサーチ(COMPS作成・賃料査定他)■稼働率アップへの営業施策立案(オーナーへの施策提案等)■リーシングの年間収支プラン作成■担当物件申込時初期対応(書類回収等)

    求める能力・経験

    【歓迎】賃貸管理業務、リーシング営業、または不動産仲介業務(住居・オフィス・売買いずれか)のご経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちの方 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。 《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

    事業内容

    ■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他