【現場代理人／建築施工管理（内装一式工事）】パナソニックグループ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜東京・埼玉＞建築施工管理（リフォーム）

  400~800万

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 埼玉県本庄市

  ＜東京・埼玉＞建築施工管理（リフォーム）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。同ポジションは新規事業としてリフォーム事業（買取再販）をスタートいたしました。 ・住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理 ・現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全の管理 ・契約前：営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 ・契約後：現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 ＜施工内容＞ ・表層リフォーム：LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装） ・フルリフォーム ＜中古住宅再生事業とは…＞ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35，0000棟を突破。売上高は過去最高となる2，418億円（前年比約31％増）を記録しています。

  求める能力・経験

  ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工若しくは監督経験 ・新築戸建施工若しくは監督経験

  事業内容

  本社所在地：埼玉県本庄市西富田762-1 設立年月日：1990年11月 資本金：4,815百万円 従業員数：2,463名

• 企業ダイレクト

  ※ベテラン歓迎【東京/関東エリア】建築施工管理/常用型有期雇用派遣

  600~900万

  日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 東京都23区外

  ※ベテラン歓迎【東京/関東エリア】建築施工管理/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)を経験を生かしてお任せいたします。担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月～1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。

  求める能力・経験

  【必須】■建築施工管理または設計の業務経験　※再雇用制度有。生涯プレイヤーとして仕事をしたい方も歓迎します。 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

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  未経験歓迎【内装施工管理】資格取得支援有/平均残業20h以下/完全週休2日

  410~500万

  薩摩建設株式会社東京都中野区

  未経験歓迎【内装施工管理】資格取得支援有/平均残業20h以下/完全週休2日気になる

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  仕事内容

  各種商業店舗等の内装工事を担当。着工準備をはじめ、原価/工程/施工/品質/安全等の各種管理等、各種管理等をお任せします。先輩がOJTで仕事を教えますので、未経験でも歓迎です。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) 【工期】1～2か月程度 【施工件数】年間10店舗程度

  求める能力・経験

  【必須】チームワークを大切にできる方※未経験者大歓迎です！　★転勤無し、直行直帰可能。定時17時半で、18時半までに帰る方が多く、他社と比較して働きやすい環境です！※社風は企業概要欄に記載 【魅力】月平均残業20hで働きやすさ◎！【入社後について】まずは先輩社員がOJTで仕事の進め方を教えます。その後習得度合いによって独り立ちしていただきます。 【資格取得支援有】資格の取得にかかる受験費や学校の受講料等、会社より補助がある上、資格を取得した際には報奨金、手当も発生致します。

  事業内容

  ■都内を中心にマンション・住宅等の建築工事の請負業 ■各種商業店舗、クリニック等の内装工事の請負業 ※現場作業等の業務は外注で依頼

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【施工管理】資格取得支援有/平均残業20h以下/完全週休2日/WEB面接可

  410~500万

  薩摩建設株式会社東京都中野区

  未経験歓迎【施工管理】資格取得支援有/平均残業20h以下/完全週休2日/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  マンション、住宅等の建築並びに各種商業店舗等の内装工事を担当。着工準備をはじめ、原価/工程/施工/品質/安全等の各種管理等、各種管理等をお任せします。先輩がOJTで仕事を教えますので、未経験でも歓迎です。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) 【工期】新築の場合は約1年/改装は3－6か月/内装改修は1か月程度 【施工件数】入社後は建築部は年間1－2棟/店装事業部は12店舗程度

  求める能力・経験

  【必須】チームワークを大切にできる方※未経験者大歓迎です！　★転勤無し、直行直帰可能。定時17時半で、18時半までに帰る方が多く、他社と比較して働きやすい環境です！※社風は企業概要欄に記載 【魅力】月平均残業20hで働きやすさ◎！現場は複数人チームで入ることが多く、書類作業を分担する事務担当者もいるため残業が少なくなっています。　【入社後について】まずは先輩社員がOJTで仕事の進め方を教えます。その後習得度合いによって独り立ちしていただきます。 【資格取得支援有】資格の取得にかかる受験費や学校の受講料等、会社より補助がある上、資格を取得した際には報奨金、手当も発生致します。

  事業内容

  ■都内を中心にマンション・住宅等の建築工事の請負業 ■各種商業店舗、クリニック等の内装工事の請負業 ※現場作業等の業務は外注で依頼

• 企業ダイレクト

  ◆大阪【建築施工管理】DXで業界改革/大阪IRなど大型案件/成長企業/土日祝休

  500~800万

  

  株式会社シン・デジコン大阪府大阪市

  ◆大阪【建築施工管理】DXで業界改革/大阪IRなど大型案件/成長企業/土日祝休気になる

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  仕事内容

  大阪IRをはじめとする大型プロジェクトの建築施工管理業務です。建設業界のデジタル化・省力化を推進する成長企業で、大規模現場での経験を積みながら市場価値を高めることが出来る環境。 【具体】新築建造物を中心とした工程管理として全体スケジュールの作成・調整／品質管理として施工状況の記録・検査立会い／安全管理として朝礼進行・安全設備点検／ 原価管理として予算管理・業者交渉

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理のご経験（新築や、基礎工事などを中心にご経験があると尚由） 【歓迎】顧客折衝経験／IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境

  事業内容

  自動搬送ロボット/IoTツール導入支援　自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援

• 企業ダイレクト

  ◆大阪【建築施工管理】大阪IRなど大型案件/成長企業/土日祝休

  400~550万

  

  株式会社シン・デジコン大阪府大阪市

  ◆大阪【建築施工管理】大阪IRなど大型案件/成長企業/土日祝休気になる

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  仕事内容

  大阪IRをはじめとする大型プロジェクトの建築施工管理業務です。建設業界のデジタル化・省力化を推進する成長企業で、大規模現場での経験を積みながら市場価値を高めることが出来る環境。 【具体】工程管理として全体スケジュールの作成・調整／品質管理として施工状況の記録・検査立会い／安全管理として朝礼進行・安全設備点検／ 原価管理として予算管理・業者交渉

  求める能力・経験

  【必須】建築業界での就業経験（建築現場や何らかの施工管理のご経験） 【歓迎】顧客折衝経験／IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境

  事業内容

  自動搬送ロボット/IoTツール導入支援　自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援

• エージェント求人

  【清水建設】建築施工管理技士（セミキャリア）　※N

  570~610万

  • 施工管理
  • 施工管理技士

  清水建設株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【清水建設】建築施工管理技士（セミキャリア）　※N気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます。担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。スーパーゼネコンならではのランドマーク物件や、国内でも有数の高層建築に携わるチャンスもあります。将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。また、海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後に、海外現場へ異動できる可能性が広がります。 【主な業務内容】 ・建築施工管理全般（品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理） ・都市部の大規模案件（オフィスビル、商業施設、超高層建築等）の施工管理 ・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理 ・協力業者との連携・調整 ・報告書・書類の作成および各種管理業務 【主な施工実績】 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド･ハイヤット･バリ、六本木ヒルズレジデンスC､D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・スーパーゼネコンとして、日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境があります。現在進行中の案件の中には、竣工後日本で最も高いビルとなるプロジェクトも含まれています。 ・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所（週休2日相当）達成率」がトップクラスを誇り、先進的なワークライフバランスを実現しています。 ・キャリア採用者もプロパー社員と同一の評価制度・昇格ライン上に置かれており、公平なキャリアパスが描けます。 ・内定後に配属先の希望をすり合わせる面談が行われるため、入社前から勤務地の見通しが立てやすく、安心して転職活動を進めていただけます。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・1級建築施工管理技士補の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 【WANT（歓迎条件）】 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 【求める人物像】 ・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方 ・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方 ・居住地や勤務エリアについて、ある程度の柔軟性を持てる方

  事業内容

  建築・土木等建設工事の請負（総合建設業） 主要事業領域：建設事業（建築・土木・海外建設）、不動産開発事業、エンジニアリング事業、グリーンエネルギー開発事業、建物ライフサイクル事業、フロンティア事業（宇宙・海洋・自然共生）

• エージェント求人

  【建築施工管理】係員・若手／マンション中心／残業20H/中途定着率95％超/正当評価/大阪市中央区

  450~600万

  • 現場責任者
  • 予算管理
  • 竣工
  • マンション
  • 施工管理技士
  • 1人～4人の施工管理経験
  • 5人～9人の施工管理経験
  • 500人以上の施工管理経験
  • 10人～29人の施工管理経験
  • 30人～99人の施工管理経験
  • 100人～499人の施工管理経...
  • 建設現場担当数1件～4件
  • 建設現場担当数30件以上
  • 建設現場担当数5件～9件
  • 建設現場担当数10件～19件
  • 建設現場担当数20件～29件

  信和建設株式会社大阪府大阪市

  【建築施工管理】係員・若手／マンション中心／残業20H/中途定着率95％超/正当評価/大阪市中央区気になる

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  仕事内容

  自社ブランドマンションを中心に、ホテル・介護施設などの 建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 【業務の特徴】 ・余裕を持ったチーム体制 　開発から施工まで自社グループ完結：利益率が高い 　現場に3～4名ほどの社員配置：休みも取得しやすい 　転勤無・案件が都心部（大阪）集中：長期出張無 ・残業20ｈ程：勤怠管理の徹底／繁忙期でも45ｈ以下 ・年休124日（完全週休二日制／土日祝） ・有給平均11日（工事部平均9.7日！） 【育成体制】 ・5年後に現場責任者へ未経験からの育成ロードマップ有 ・資格取得手当：合格→学費・受験料を全額会社負担 ・報奨金：別途、例．1級建築士／100万支給 【長期活躍できる環境】 ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数有 　過去1000万円を超えるオファー実例有 【充実した福利厚生】 ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務 ・無料のトレーニングジム ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備

  求める能力・経験

  【スキル】 ・RC造・S造における建築施工管理経験１年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】施工管理／原状回復・空調設備の更新工事／土日祝休み／定年６５歳

  350~450万

  南海ビルサービス株式会社大阪府大阪市

  【大阪】施工管理／原状回復・空調設備の更新工事／土日祝休み／定年６５歳気になる

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  仕事内容

  オフィスビルや商業施設、ホテル、病院などの改修工事における施工管理業務（現場監督、予算立案、スケジュール管理など）を行います。 工期としては商業施設内の原状回復といった短期工事から空調設備の更新工事などでは1年がかりで行うものなどさまざまです。

  求める能力・経験

  ◆高卒以上 ◆下記のいずれかの資格 ・電気工事士　　　　　(第1種) ・電気工事施工管理技士(1級・2級） など

  事業内容

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• エージェント求人

  【建築エンジニア】大規模再開発×発注者側（設計協議・VE・コスト管理）【26-AEI-7】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【建築エンジニア】大規模再開発×発注者側（設計協議・VE・コスト管理）【26-AEI-7】気になる

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  仕事内容

  大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE／CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE／CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験（目安5年以上） ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 いずれかを満たす（ただし必須経験を満たす場合は必須ではない） ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士（1級） 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者（社内外）との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士（1級）

  事業内容

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