【現場代理人/建築施工管理(内装一式工事)】パナソニックグループ
700~1000万
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
700~1000万
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
建築施工管理
S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。 案件金額:3~20億円 工期:3ヶ月~1年 具体的な業務として ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
1級建築施工管理技士 現場代理人経験
正社員
700万円〜1,000万円
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
大阪府大阪市
・グループ会社共栄共済(貯蓄・医療・傷害保険など) ・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部メニュー利用可/年30,000円補助) ・個人年金保険(会社補助制度:年6,000円) ・独身寮・社宅完備(若年独身寮貸与、転宅転勤者向け) ・退職金制度(企業年金基金および確定拠出年金) ・グループ健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・グループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり(育休後復帰率100%) ・定年65歳(70歳までの雇用延長あり)
最終更新日:
650~1000万
URが運営する公共集合住宅を中心に大規模修繕工事の施工管理業務を担っていただきます。案件は公共工事中心のため落ち着いた環境下で就業可能。これまでのご経験を活かし、社員の育成も期待します。 【具体的には】当社の大規模修繕部門にて以下の業務をお任せいたします。 ・現場でのクライアント折衝、施工管理 ・予算管理、協力会社の選定・発注、請求書作成 ※事前の見積提出が不要なため、事務負担が大幅に軽減されています。 ※UR都市機構は工事時間が17時までと決まってるため、17時以降の工事は原則ありません。 ※月1回の上司との面談で、希望やキャリアをしっかりフォローする体制があります。
【必須】■大規模修繕工事の施工管理のご経験のある方 *経験を活かして長く働きたいという方、大歓迎です!定年まで、年収を下げずに第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。 【当社ならではの魅力】 UR都市機構の案件100%だから実現できる「17時半定時・夜勤なし・転勤なし・残業月10h」の好環境です。工期のしわ寄せや事前見積が不要な環境で、事務作業も分業化されているため、純粋な現場管理に専念できます。エリアは都内近郊のみ(豊島区、北区、足立区が中心)で、ご自宅から直行直帰もOKです。
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
400~600万
UR都市機構が管理する大型集合住宅における、施工管理業務全般(危険箇所のご提案、工程管理、見積書、請求書)の管理をお任せします。現場で働く職人さんたちのまとめ役として、円滑な工事進行をサポートします。 入社後は内外装工事の習得へ向けた先輩社員との同行からスタート。 仕事の流れを覚えたら、職人さんの手配や進捗確認、品質・安全のチェック、見積もり作成などをお任せします。 月1回の上司との面談で課題や目標を共有し、しっかりフォローを行うため未経験の方でも安心です。将来的には国家資格の取得も目指せます。 担当エリアは都内の豊島区・北区・足立区中心です。
\★未経験・第二新卒歓迎!未経験から手に職をつけられる!★/ 未経験でも、丁寧にOJTにて教育しますのでご安心ください♪実際に未経験から入社したメンバーも活躍しています! 【魅力】 当社の案件はUR都市機構100%のため、日曜日と祝日は必ず休み、工事時間は17時までと厳格に決められているため、遅くまで現場に残ることはなく、残業は月20H程度です◎案件は豊島区・北区・足立区が中心で、転勤や出張はなく、自宅から直行直帰が可能です。国家資格という一生モノの武器を手に入れ、安定したキャリアを築きたい方に最適です。
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
900~1400万
【このポジションの要点】 ■ 想定年収900万円 所長候補として、900万〜1,400万円のレンジをご用意。 下限が900万円となります。 現場を任せられる方に、相応の水準からお迎えするという考え方の企業様となります。 ■ 年間休日127日、残業月平均10〜15時間。 施工管理でこの2つが年収900万円台と同時に成立している求人は多くありません。 完全週休二日制(土日祝)に加え、夏季4日・年末年始6日・創業記念日、 さらに1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇制度があります。所定労働時間は7時間45分です。 ■ 「造注方式」という独自の立ち位置です 当社は用地の仕入れから企画立案、施工までを一貫して手がけます。 図面を受け取って施工するだけの受託ではなく、案件そのものを自社で作るモデルです。 所長の裁量が、一般的なゼネコンの現場より広くなります。 【お任せする仕事】 新築分譲マンションの建築施工管理を、所長候補としてお任せします。 ・工程/品質/原価/安全/環境の各管理 ・協力会社および職方との調整、現場全体の指揮 ・施工図、施工計画書、工程表の作成と更新 ・発注者・設計事務所との折衝 ・チームメンバー(3〜8名)のマネジメントと育成 【取り扱う案件】 超高層マンションを中心とした大型物件がメインで、工期は12〜24ヶ月程度です。腰を据えて一つの建物に向き合っていただけます。 【配属エリア】 本社(東京・荻窪)または首都圏の各現場(東京・埼玉・神奈川・千葉)です。転居を伴う転勤は当面ありません。 【会社について】 2011年設立、従業員165名、資本金7.3億円。東証スタンダード市場に上場しています。マンション造注のパイオニアとして、独自のビジネスモデルで成長してきました。社員の平均年齢は41.9歳です。 【長く働ける環境です】 退職金制度は勤続3年以上で適用され、定年は70歳です。資格取得の学費補助、職位に応じた各種研修、従業員持株会、株式給付信託制度、人間ドックの受診補助、ベネフィット・ステーションなど、制度面も整えています。
【必須】 ・1級建築施工管理技士 ・RC造またはS造の建築施工管理の実務経験 ・現場代理人、主任技術者、または所長としてのご経験 ・現場チームのマネジメントのご経験 【歓迎】 ・超高層マンション、大規模分譲マンションの施工管理経験 ・一級建築士 ・監理技術者資格者証(建築一式工事) ・BIMを活用した施工図検討のご経験 ・ゼネコン、サブコン、デベロッパー出身の方 【こんな方にお会いしたいです】 ・所長として一つの現場を預かり、裁量を持って動かしたい方 ・受託施工ではなく、案件そのものを作る側に関わることに面白さを感じる方 ・工程と原価の両方に責任を持てる方 ・チームメンバーの育成に前向きに関われる方 同業他社からのご転身も歓迎します。ご経験に応じて、入社時のポジションと年収をご相談させていただきます。
新築分譲マンションを中心とした建築事業。用地の仕入れから企画立案、施工までを一貫して手がける「造注方式」を強みとし、マンション造注のパイオニアとして事業を展開しています。2011年設立、東証スタンダード市場上場。超高層マンションなどの大型物件を主力としています。
500~800万
顧客から直接ご依頼を頂いたオーダーメイドの建築物の施工管理をご担当いただきます。RC造or木造の集合住宅からビル/ホテル/介護施設や保育園など多様な案件がございます。設計、BIMなどへの異動希望も可能です。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等 【工事規模】3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月)※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【教育】資格取得のための講義(一級建築士、一級施工管理技士)を会社内で実施しており、キャリアアップ支援も充実しています。
【必須】■建築施工管理経験(木造/RC/S造など工法不問)★通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有)★扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給(※支給条件あり) ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要) [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ!
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
440~599万
顧客から直接ご依頼を頂いたオーダーメイドの建築物の施工管理です。 【具体的には】施工管理業務(工程、品質、安全、原価管理等)/作業がスムーズに進むように現場を監督/工事に関する各種書類作成 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等 【工事規模】3~12億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月)※木造案件が中心です。 【教育】資格取得のための講義(一級建築士、一級施工管理技士)を会社内で実施しており、キャリアアップ支援も充実しています。
【必須】■建築施工管理経験(工法不問) ■二級建築士 or 2級建築施工管理技士の資格 【働き方】通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有) ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要)、誕生日や記念日にお休み取得できる制度あり [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ!
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
440~599万
顧客から直接ご依頼を頂いたオーダーメイドの建築物の施工管理をご担当いただきます。RC造or木造の集合住宅からビル/ホテル/介護施設や保育園など多様な案件がございます。設計、BIMなどへの異動希望も可能です。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等 【工事規模】3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月)※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【教育】資格取得のための講義(一級建築士、一級施工管理技士)を会社内で実施。資格取得後は結果を給与に反映いたします。
【必須】施工管理経験 ※資格は不要 【働き方】通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有) ★完全週休二日・残業減を実現する取組みと福利厚生★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要) [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]独身寮あり(初年度の自己負担は月2万円 ※規定あり) 最短5年目で所長を経験することができます!
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
700~1200万
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工管理 ・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【魅力ポイント】 ■高収入、年収アップの稼げるチャンス! ■引越を伴う転勤なし
□必須(MUST) ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方 □歓迎(WANT) ■一級・二級施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方 □その他(OTHER) ■コミュニケーション力に自信をお持ちの方
~戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける総合建設グループ~ 1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業。よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門を設立しました。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設を行っております。
500万~
注文住宅の設計・施工・リフォームを行う当社にて、施工管理をお任せ。長い付き合いの協力会社が多く、抜群の意思疎通で円滑に業務が進められます。★施工期間:約5か月/1現場、月3棟程担当 【具体的には】■打ち合わせ(社内の設計士やインテリアコーディネーターと行います)■資材の発注や協力会社の手配 ■現場管理:工程・品質・安全など、監督業務 ■完成・引き渡し ■アフターフォロー 【入社後の流れ】現場への同行からスタート!教育担当の先輩のサポートのもと、当社のルールと現場の流れを体感いただきながら経験やスキルに合わせて取り組んでいただけます。
【必須】住宅・建築系における施工管理経験 ★完全週休2日制で、年間休日120日。車通勤や直帰も可能で仕事と私生活を両立できる環境です★ 【残業月30h以下×予算管理は別部署が担当×直帰OK!】 施工管理メンバーの負担を減らすため、予算管理は別部署が担当し、iPad導入で業務を効率化。専任体制で社内連携もスムーズなため、心にゆとりを持って施工管理に専念できます。また、他社を圧倒する商品力(フル装備の家)があるため、現場でも自信を持って施工に臨めます。培った経験を活かし、上質な家づくりを妥協なく追求できる環境です。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
600~1000万
【業務詳細】 オフィス・ホテル・飲食・物販・クリニックなどの内装工事における施工管理をお任せします。 現場管理・予算管理・安全管理・法令管理などを担当し、数千万円~数億円、最大50億円規模の大型案件にも携われます。 直行直帰も可能で、本人の裁量が大きく、自由度の高い環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】大型・話題案件多数|意匠性の高い空間に携われる 有名ホテル(海外を含む)・大手企業のオフィス・ハイブランド店舗・大型商業施設など、スケール・話題性のある案件を多数手掛けています。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設など、通常では経験しにくい大型プロジェクトにも携われます。 【2】施工管理経験を活かしてキャリアアップ|内装未経験も歓迎 商空間の内装施工管理経験はもちろん、一般建築などの施工管理経験も歓迎。 これまでの工程・安全・品質・予算管理の経験を活かしながら、内装・空間づくりの専門性を高められます。 【3】大型案件でも働きやすい|チーム制で負担を分散 数億円~50億円規模の案件でも、3~10名程度のチームで担当。 一人に業務を集中させず、現場で交代できるバックアップ体制を整えています。 「大型案件に携わりたいけど、働き方も改善したい」という方におすすめです。 【4】働き方も充実|土日祝休・年休124日・残業22h ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業22時間程度(全社) ・直行直帰可 ・転勤なし ・土日祝出勤時の振休取得を徹底 施工管理職として、長期的に働きやすい環境を整えています。 【5】年収600万~1,000万円|成長企業で待遇UPを目指せる 想定年収600万~1,000万円。 昇給年2回・賞与年2回に加え、資格取得一時金なども用意されています。 売上150億円を突破し、2030年には500億円を目指す急成長企業。 大型案件を中心とした高い収益力を社員へ還元し、長く働くほど給与も上がっていく組織づくりを進めています。
・内装施工管理の実務経験をお持ちの方
商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務
600~1000万
【業務詳細】 オフィス・ホテル・飲食・物販・クリニックなどの内装工事における施工管理をお任せします。 現場管理・予算管理・安全管理・法令管理などを担当し、数千万円~数億円、最大50億円規模の大型案件にも携われます。 直行直帰も可能で、本人の裁量が大きく、自由度の高い環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】大型・話題案件多数|意匠性の高い空間に携われる 有名ホテル(海外を含む)・大手企業のオフィス・ハイブランド店舗・大型商業施設など、スケール・話題性のある案件を多数手掛けています。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設など、通常では経験しにくい大型プロジェクトにも携われます。 【2】施工管理経験を活かしてキャリアアップ|内装未経験も歓迎 商空間の内装施工管理経験はもちろん、一般建築などの施工管理経験も歓迎。 これまでの工程・安全・品質・予算管理の経験を活かしながら、内装・空間づくりの専門性を高められます。 【3】大型案件でも働きやすい|チーム制で負担を分散 数億円~50億円規模の案件でも、3~10名程度のチームで担当。 一人に業務を集中させず、現場で交代できるバックアップ体制を整えています。 「大型案件に携わりたいけど、働き方も改善したい」という方におすすめです。 【4】働き方も充実|土日祝休・年休124日・残業22h ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業22時間程度(全社) ・直行直帰可 ・転勤なし ・土日祝出勤時の振休取得を徹底 施工管理職として、長期的に働きやすい環境を整えています。 【5】年収600万~1,000万円|成長企業で待遇UPを目指せる 想定年収600万~1,000万円。 昇給年2回・賞与年2回に加え、資格取得一時金なども用意されています。 売上150億円を突破し、2030年には500億円を目指す急成長企業。 大型案件を中心とした高い収益力を社員へ還元し、長く働くほど給与も上がっていく組織づくりを進めています。
・内装施工管理の実務経験をお持ちの方
商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務