【管理職】グループ全体のDX推進／東京電力（6-DX-1）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【BPO事業推進・PMO】PMO未経験でも挑戦可！業務改善・KPI管理をリード★

  450~650万

  キャリアリンク株式会社東京都豊島区, 東京都新宿区

  【BPO事業推進・PMO】PMO未経験でも挑戦可！業務改善・KPI管理をリード★気になる

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  仕事内容

  民間企業・官公庁向けにBPOサービスを展開する当社で、複数のBPOプロジェクトを横断して、業務改善・KPI管理・生産性向上を推進するPMOを募集します。 プロジェクト責任者や現場と連携しながら、データをもとに課題を発見し、改善施策の企画・実行まで担当。 単なる進捗管理ではなく、「どうすればもっと成果を上げられるか」を考え、現場を巻き込みながら仕組みを変えていくポジションです。 【具体的な業務】 ■プロジェクト管理 ・複数BPOプロジェクトの進捗、課題、リスク管理 ・KPIの集計、分析、レポーティング ・品質、生産性、稼働状況のモニタリング ・プロジェクトの収支、予算管理支援 ■業務改善 ・業務課題の分析、改善施策の企画・実行 ・業務フロー、オペレーションの改善・標準化 ・成功事例や改善ノウハウの横展開 ・新規プロジェクト立ち上げ支援 ■社内外との連携 ・プロジェクト責任者との課題整理、定例会議 ・営業、現場、管理部門との調整 ・クライアントとの折衝、調整 【担当するBPO領域】 ・インサイドセールス、営業支援 ・テレマーケティング ・カスタマーサポート、コールセンター ・一般事務、バックオフィス ・営業事務、事務局運営　など 【このポジションの魅力】 ★PMO未経験から挑戦可能！ BPO・コールセンター運営、業務改善、営業企画、KPI管理などの経験を活かせます。 ★幅広いプロジェクトに携われる 複数のBPO案件を横断して担当するため、さまざまな業務・業界の知識を身につけられます。 ★「管理」だけでなく改善まで携われる データ分析から課題発見、施策の実行まで一貫して担当。業務改善・BPRのスキルを磨けます。 ★事業成長を支えるポジション プロジェクトの生産性向上や成功事例の横展開を通じて、BPO事業そのものの成長に貢献できます。 「BPOの現場経験を、次のキャリアにつなげたい」 「KPI管理や業務改善の経験を活かして、より上流の仕事がしたい」 「複数プロジェクトを横断して事業を動かしたい」 そんな方におすすめの、BPO事業を支える事業推進・PMOポジションです。 仕事NO　【BPOBU】BPO事業推進・PMO｜業務改善・KPI管理

  求める能力・経験

  【必須】（いずれかの経験） ・BPO／コールセンター／事務センター等の運営・管理経験 ・業務改善／BPR経験 ・プロジェクト管理／PMO経験 ・営業企画／営業推進経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込んだ業務推進経験 【歓迎】 ・SV、センター長、オペレーションマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・BIツール、SQL等を用いたデータ分析経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 【求める人物像】 ・数字やデータをもとに課題を分析できる方 ・「なぜ？」を考え、改善につなげられる方 ・現場を巻き込みながら仕組みを変えられる方 ・複数の業務やプロジェクトを整理して進められる方 ・「管理するだけ」ではなく「もっと良くする」ことにやりがいを感じる方

  事業内容

  BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

• エージェント求人

  【日立｜DXコンサル】新規事業開発・GTM構想をリード／リカーリングビジネス創出・企業価値の最大化

  500~1100万

  • メンバー
  • 分析
  • 提案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 自動車
  • 開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立｜DXコンサル】新規事業開発・GTM構想をリード／リカーリングビジネス創出・企業価値の最大化気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ターゲット顧客の経営状況分析および課題の把握 - DX施策の導入・推進に向けた仮説立案から提案、上流エンジニアリング支援の実行 - 顧客との中長期的なパートナーシップ構築および関係強化 - 部内若手メンバーの育成や、関係ステークホルダーとの連携推進 ◤会社の特徴◢ - 多様性に富み、幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍する専門組織 - グローバル拠点と連携し、グループの強み（Digital × α）を活かした事業を展開 - 各自のライフスタイルに合わせ、在宅やオフィスなどの柔軟な働き方が選択可能な環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題解決のみならず、社会課題の解決を通じた「持続可能な社会の実現」に貢献できる - 施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携しながら推進までを一貫して自らリードできる - 最新のデジタル技術を変革市場に繋ぎ、自らの手で成長事業を創成するダイナミズムを体感できる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験 - 金融業界における業務知識（専門用語を理解し業務が可能なレベル） - グローバルメンバーとの協働に必要な英語力（目安：TOEIC650点以上、読み書きに支障のないレベル） ◤求める人物像◢ - 複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、一貫性を持った問題解決を図れる方 - 先行きが不透明な状況下でも、柔軟かつ効果的に対処しプロジェクトを推進できる方 - 自らのコミットメントに対し、強い責任感と胆力を持って最後までやり抜くことができる方 - 社内外の関係者と強固なパートナーシップを築き、共通の目標達成に向けて協働できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1600万】MUFG新会社設立／ウェルスナビの総合金融プラットフォーム化／事業戦略・開発

  1000~1600万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 株式
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • 事業計画
  • 保険
  • 生命保険
  • 市場調査
  • 検証
  • 分析
  • 幹部
  • モニタリング
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 開発
  • システム開発

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【年収〜1600万】MUFG新会社設立／ウェルスナビの総合金融プラットフォーム化／事業戦略・開発気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・全自動のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、2026年5月時点で預かり資産2兆円、50万人以上のお客様基盤を持つウェルスナビ株式会社。 ・現在は、三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」や「デジタル資産形成」の立ち上げなど、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験の実現を目指す、まさに「第二の創業期」とも言える挑戦的なフェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、MUFG（三菱UFJフィナンシャル・グループ）との新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクトの推進です。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新規事業構築において強いリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・以下のプロジェクト例をはじめとする、新規事業・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・【プロジェクト例】生命保険に続く新規事業立ち上げ、MAP AIの機能拡張（PdM）、デジタルバンク開業計画の推進、マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略推進など。 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定と仮説検証。 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング。 ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進、課題解決、および経営層・社内外ステークホルダーとの連携・調整。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹部としてのステップアップを強く期待するポジションです。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと社会的インパクト：国内有数のメガバンクグループ（MUFG）の金融アセットを活用し、日本の「働く世代に豊かさを」届けるためのダイナミックな事業創造が可能です。 ・ゼロイチからグロースまでの幅広い裁量：戦略立案にとどまらず、自ら意思決定を行いながら不確実性の高いプロジェクトを前進させる、圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入。 ・コアタイム（10:00～16:00）を設けたフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ・執務室全席にハーマンミラー社のワークチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜しまないカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・以下のすべてを満たす方 ・事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者（ステークホルダー）を巻き込みながら解決まで導いた経験 ・不確定要素の多い状況下において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジメント、またはシステム開発プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメントの経験

  事業内容

  金融商品取引業。全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ（WealthNavi）』の開発・提供。および、メガバンク等との提携による総合金融プラットフォームの構築・運営。

• エージェント求人

  【年収〜1500万】売上520億のメガベンチャーを「勝てる会社」へ！COO直下の事業統括・幹部候補

  800~1500万

  • 課題/ボトルネック特定
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • クロスセル
  • M&Aコンサルティング
  • 幹部
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • メンバー
  • 営業
  • 本部長
  • 事業責任者
  • 株式
  • 戦略立案
  • データ分析
  • Microsoft Excel
  • マーケティング
  • 開発
  • 分析
  • Tableau
  • Looker
  • BIツール
  • ファイナンス
  • ソーシング
  • SQL

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【年収〜1500万】売上520億のメガベンチャーを「勝てる会社」へ！COO直下の事業統括・幹部候補気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業である株式会社ネオキャリア。 ・現在、同社は大きな転換期を迎えています。これまでの「営業主導で急拡大してきたフェーズ」から、データドリブンな事業運営とAI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。 ・本ポジションのミッションは、COO直下に新設された「事業統括本部（外資コンサル出身者等で構成）」の中核メンバーとして、2030年に向けた中長期戦略の策定、事業ポートフォリオの最適化、M&Aを含む非連続な成長戦略など、全社の“羅針盤”として経営と現場を繋ぎ、次なる成長を力強く牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・経営陣（CEO・COO）と密接に連携しながら、事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までをハンズオンで担っていただきます。 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および抜本的な業務改善の推進。 ・事業戦略の立案、および実行支援を通じた事業ドライブ。 ・クロスセルの促進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトの推進。 ・M&Aの加速やアライアンス構築を通じたシナジー創出。 ・企画組織主導による全社的なAI活用（現場オペレーションの改善から新たな価値創出まで）の推進。 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性もあります。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営トップとの圧倒的な近さと意思決定スピード： ・売上500億円規模でありながら、CEO・COOと直接議論を交わし、全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。一般的な上場企業では得がたい圧倒的な裁量とスピード感があります。 ・戦略から実行まで一気通貫する「手触り感のある変革」： ・自ら描いた戦略を現場に深く入り込みながら実行し、事業成長にダイレクトに貢献できます。特定事業の支援にとどまらず、事業視点と全社視点の双方を行き来しながらインパクトの大きいテーマに挑めます。 ・将来の経営幹部を目指せるキャリアパス： ・事業と経営の両視点を持つ高度な人材として、成果に応じて事業責任者や経営企画など、多様なキャリアパスが開かれています。 ■ 働き方 ・新宿本社を拠点としつつ、週2回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。転勤もなく、腰を据えて全社変革にフルコミットできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの実務経験（戦略系・総合系問わず） ②FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）での実務経験 ③事業会社での経営企画、事業企画、または事業開発の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&Aの実務経験（ソーシング・DD・PMIのいずれか） ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等における専門知見 ・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力と実行力 ・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できるスキル（または強い意欲） ・Excel / SQL / BIツール（Tableau, Looker等）を用いたデータ分析・可視化の基礎的スキル

  事業内容

  新卒・中途・アルバイト・専門職向けの総合採用支援事業、就労支援事業、および営業代行・BPO・システム開発等の業務支援事業など、人材に関わるサービスをワンストップで多角的に展開。

• 企業ダイレクト

  【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可

  1100~1600万

  

  株式会社ドクターネット東京都港区

  【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可気になる

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  仕事内容

  遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップを誇る当社にて、既存事業・新規事業の両面で成長を牽引できるプロジェクトリードを募集します。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをお任せします・ ■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行 ■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉 ■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善 ■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング

  求める能力・経験

  【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験（3年以上）と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略～実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。

  事業内容

  ■遠隔読影マッチングサービス事業　■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業　　　　　　■人材紹介サービス事業

• エージェント求人

  【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達！急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画

  650~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 資金調達
  • ヒアリング
  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案
  • C
  • 新規事業
  • マネジメント
  • パートナー
  • 株式
  • モニタリング
  • 部長
  • 本部長
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 検証
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • KPI設定
  • マーケティングコンサルティング
  • サブスクリプションモデル
  • 営業
  • 予算策定
  • 事業計画
  • PMO
  • マーケティング
  • コンサルタント

  株式会社ログラス東京都港区

  【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達！急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など）の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等）の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定（ゴール／マイルストーン／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議の設計等）。 ・新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準（OS）」になる手触り感： ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる： ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり： ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務（リモートワーク）も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安）。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス／マーケ／IS／CS／AMいずれかの実務経験 ＋ 同領域に付随する企画業務経験（合計2年以上。例：エンタープライズ営業5年＋営業企画3年など） ③戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上）。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理など）の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド

  事業内容

  クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。

• エージェント求人

  【ITコンサル｜CXO直下で戦略DX】超拡大期ファーム／コンサル未経験歓迎／営業人事によるアサイン

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • スケジュール管理
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 人事
  • 提案
  • 品質管理
  • 営業
  • コンサルタント
  • Microsoft Power...
  • チームリーダー
  • 顧客折衝
  • 開発
  • システム開発
  • サービス提供

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  【ITコンサル｜CXO直下で戦略DX】超拡大期ファーム／コンサル未経験歓迎／営業人事によるアサイン気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - （プロジェクト事例）大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回（4月・10月）の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - システム開発（インフラ・アプリ問わず）、あるいはITコンサルティングの経験（2年以上） - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1～3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の営業網と連携し、中堅・中小企業のオーナー経営者が抱える事業承継や相続課題の解決に向けたコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務全般（オリジネーション、エグゼキューション、クロージング）を担当します。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・社内営業担当者からの相談対応および同行営業を通じた潜在課題の抽出 ・オーナー経営者の意向に沿った最適な事業承継スキームの設計 ・対象会社の詳細な調査・分析（財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題など） ・税理士・弁護士等の外部専門家と連携したストラクチャー検証および策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・対象会社の財務・事業分析および企業価値評価（Valuation）の実施 ・提案資料・企業概要書（Information Memorandum）の作成 ・譲受候補企業の探索およびマッチング、トップ面談やマネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス（DD）対応支援、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存取引先への親族外事業承継・M&A支援 ・テレアポやDMによる新規開拓を行わず、すでに信頼関係のある既存顧客に対して第三者承継に向けた一連のアドバイザリー業務を遂行 ◎社内投資部門と連携した成長支援型M&A ・単なる仲介にとどまらず、グループ内のエクイティ投資部門と協働し、事業再生や再成長を見据えた投資連携スキームを構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融機関等での法人営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的なプロセスの理解 ◎Excel、PowerPointをビジネスレベルで操作できるスキル ◆歓迎（WANT） ◎M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会） ◎中小企業診断士の資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【企業スカウト求人】【組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略）】

  1200~2000万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【企業スカウト求人】【組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略）】気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っ てただきます。 【詳細】■マーケ・IS/代表・役員/VC・パートナー協業/他事業部トスアップ/カンファレンス接点。■アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3～6ヶ月の商談を推進。■契約締結まで完結。事業開発/商品開発：受注/失注の一次情報を構造化し、新ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッション。■受注プロセス・反論処理・提案骨子を再現可能なナレッジに転化

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） ■戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） ■HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• 企業ダイレクト

  【企業スカウト求人】【カスタマーサクセス_事業企画（転職事業部）】

  800~1300万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【企業スカウト求人】【カスタマーサクセス_事業企画（転職事業部）】気になる

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  仕事内容

  エンジニア採用プラットフォーム「Findy転職」のCSマネージャー候補としてチームの成果最大化と仕組み化を担いつつ、企業・求職者のニーズから新規事業やサービスの企画開発までリードしていただきます。 【詳細】 ■CSマネジメント：顧客折衝、KPI管理、メンバー育成、業務の仕組み化 ■顧客体験の向上：企業・求職者双方のニーズを深く理解し施策を企画・実行 ■事業企画・開発：現場の一次情報を生かし、データ拡張や副業プロジェクトなど新たな採用支援サービスや新領域の立ち上げを一気通貫で推進 チームの成果最大化を図りながら、事業を「つくる側」としてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可）■カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験■新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 【魅力】■チーム成果に責任を持つマネージャーとしての土台の上に、一次情報を起点に事業企画・事業開発を推進できます。提案がその場で通り、現場発PJが半年で事業化する意思決定スピードがあります。 ■ToB（企業）×toC（候補者）を越境して見ることで、片面では得られない事業視点と専門性が短期で身につきます。片面RA／CAの方が“両面・事業視点”へ踏み出す機会としても最適です。等

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」