経営戦略・事業開発(市場分析/投資分析)
800~1500万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都港区, 宮城県仙台市, 宮城県仙台市
800~1500万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都港区, 宮城県仙台市, 宮城県仙台市
経営企画
新規事業企画/開発
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
120日
年間有給休暇 10日 入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定給与: 550,000 ~ 1,250,000 円 (基本給: 550,000 円 ~) 固定残業: なし 昇給: 年1回 賞与: 年2回 ※マネージャー(管理監督職)を想定しているため、時間外手当の対象外
東京都港区
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7 アイリス青葉ビル
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など
最終更新日:
600~900万
【業務内容】 担当プロダクトの事業全体を横断的に把握し、数字を用いた課題特定と解決策の推進を通じて、事業責任者の意思決定を支援する役割を担います。 具体的な役割 マーケティング・営業施策の投資対効果の分析 各マーケティングチャネルから獲得したリードが、最終的な受注やLTVにどれだけ寄与しているかを特定します。「どこへの投資を増やし、どこから撤退すべきか」といった経済合理性を判断し、事業のスケールに向けた最適な投資配分を分析します。 複雑な現場データの整理と見える化 当事業のプロダクトは、ライセンス課金、従量課金、コンサル等の有償支援が混ざり合う複雑な料金体系を持っています。ブラックボックス化しがちなこれらの収益データを正しく紐解き、各施策を迅速かつ正確に評価するための**「新たな事業評価指標」**を策定します。 事業責任者の意思決定支援と部門横断の推進 現場リーダーや事業責任者と密に連携を取りながら、最終的な意思決定者がスムーズに判断を下せるようデータを仕立て提供し、収益プロセスの改善サイクルを横断的にリードしていただきます。 【仕事の魅力・キャリアパス】 事業全体の最適化を牽引するダイナミズム 担当プロダクトにおけるマーケティング・IS・FS・CSといった複数部門のデータを統合的に分析し、事業全体の最適化と成長戦略を描き出す面白さがあります。 事業責任者へのキャリアパス 事業解像度を上げていただくため、入社直後はISリーダーとして現場の営業プロセスに入りつつ、並行してレベニューOps業務もお任せしていきます。その後、3〜6ヶ月後を目安にレベニューOpsのミッションへ完全に移行します。事業企画の経験を積むことで、将来的に事業責任者を目指せるポジションです。
法人向けの営業経験(新規開拓など、自ら動いて売上を作り出す経験) 営業企画、または事業オペレーションの実務経験
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600~1000万
【部署・サービスについて】 トラベル&モビリティ事業は、まだオンライン予約が一般的でなかった 2001年に、インターネットの力で、誰もが簡単に、お得に旅を計画できる 世界を目指し「楽天トラベル」のサービスを開始しました。 現在では、日本最大級のオンライン旅行予約サイトとして、日本の旅行市場を牽引しています。 「楽天トラベル」では、国内外の宿泊施設、交通と宿泊を組み合わせて 予約できるツアー商品、レンタカーや高速バスなど幅広いサービスを提供。 さらに、海外にも拠点を構え、8言語15通貨に対応するインバウンド向け 予約サイトも運営しています。 楽天グループとしての強みを生かしながら、ユーザーには幅広い選択肢と 価格メリットを、パートナー企業には売上拡大や販促支援を提供しています。 楽天トラベル:https://travel.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 「楽天トラベル」は圧倒的な国内での強みを武器に、グローバル、特にアジア諸国への 拡大を精力的に進めています。 事業戦略部では、「楽天トラベル」事業のマネジメント層とともに、事業拡大に向けた 戦略の策定と実行を担っています。 この挑戦的な事業フェーズにおいて、新たな成長機会を創出するための 戦略立案と推進を強化するため、新たな仲間を求めています。 <魅力> ・グローバル市場を切り開く、ダイナミックな事業フェーズに参画 「楽天トラベル」における新しい市場の開拓、事業モデルの構築、そして世界中の 旅行者への価値提供といった、ダイナミックな挑戦を通じて、事業を成長させる 醍醐味を味わえます。 ・経営層直下で、事業の未来を拓く戦略を担う 少数精鋭の組織であるため、経営層と密接に連携し、事業全体の方向性を 決定づける戦略策定に関与できます。 単なる計画立案に留まらず、策定した戦略の実行に向けて各部門との 連携を推進し、事業全体をあるべき方向へ導く「参謀」としての役割を担います。 個々のメンバーが大きな裁量を持ち、スピーディーな意思決定を通じて 事業の変革を牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業全体を動かす、高度なスキルとキャリアパス 事業戦略部では、事業全体を俯瞰し、変革を推進するための、戦略的思考力 課題解決能力・プロジェクトマネジメント力など、高度なスキルセットを 身につけることができます。 将来的なキャリアパスとしては、事業責任者(事業部長)や経営企画部門、事業開発部門など 経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。 ・楽天グループのシナジーを最大限に活用 楽天グループが持つ膨大な顧客基盤、データ、そして楽天市場や楽天カードなど 多岐にわたるサービスとの連携は、楽天トラベルの事業戦略を 強力に推進するアセットとなります。 これらのグループシナジーを最大限に活用し、他社にはない競争優位性を持った 戦略立案、そして革新的なサービス開発に挑戦することができます。 【業務内容】 事業戦略部では、楽天トラベルのグローバル展開加速と持続的成長を 牽引する即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 戦略組織として、事業全体の方向性をマネジメント層と描き、その実現に向けた 実行をリードしていただきます。 自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析、資料作成、プレゼンテーションを することに加え、マネジメント層への的確なレポーティングを期待しています。 また、社内外の関係者との交渉・協業を通し、特に事業成長に直結する 戦略的アライアンスの企画から交渉、実行までを自ら推進することを期待しています。 <主な業務内容> ・事業戦略の立案・推進とマネジメント層との合意形成 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・重要プロジェクトのマネジメントおよび推進 ・マネジメント層向け各種報告資料作成および情報提供 ・競合・市場分析の実行と報告 【働く環境】 <組織構成> ・事業全体:約800名 ・事業戦略部:10名(※戦略系部署のみ) ・比率:新卒(6割)・中途(4割)(※戦略系部署のみ) <中途入社者のバックグラウンド> ・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社事業戦略・事業開発経験者 ・同業種M&A・事業開発経験者 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社直後より新規事業開発と戦略企画を兼務 ・入社3年でマネージャー就任
【必須要件】 ・事業開発・事業戦略・経営企画業務いずれかの経験 ・交渉力、調整力、関係性構築力など、高いレベルでのコミュニケーション能力 ・日本語(ネイティブレベル) ・英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上) ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・経営会議などに向けた経営層への報告資料作成、および論点整理の経験
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1200~1500万
【職務概要】 生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、顧客との協創を通じて新たな事業機会を創出していただきます。HMAX Financeにおける事業戦略の策定からサービス企画、事業化、業界展開までを統括し、生命保険領域における事業成長をけん引していただきます。 【職務詳細】 生命保険会社の経営層や事業責任者との対話を通じて、業界・顧客の将来課題を捉え、新規事業・サービスの構想から事業化までを統括していただきます。生成AI・AIエージェントをはじめとするデジタル技術と、日立が有する業務知見・アセットを組み合わせ、事業戦略やビジネスモデル、顧客協創の方針を策定します。また、社内外の関係者を巻き込みながら、複数の事業テーマを推進し、継続的に成長する事業基盤と推進体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生成AI・AIエージェントを活用した新たな事業・サービスの創出を通じて、生命保険業界の変革と未来づくりをリードできます。 ・生命保険業界で培った知見や人的ネットワークを活かし、顧客経営層との協創による事業戦略の策定と実行を主導できます。 ・個別サービスの企画にとどまらず、事業ポートフォリオの形成、ビジネスモデルの構築、事業化、業界展開まで一貫して統括できます。 ・日立の多様なアセットやデジタル技術を結集し、社内外の関係者を率いて、スケールする新規事業の創出に挑戦できます。 ・生命保険領域の事業責任者として経験を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアをめざせます。
【いずれか必須】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験 【歓迎条件】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験
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800~1400万
【概要】 SREホールディングス(不動産テック×金融×ヘルスケアの複合事業を展開する東証プライム上場企業)で、経営戦略・事業計画の策定から実行支援までを担う経営企画・事業推進リーダーを募集します。中期経営計画の策定、各事業のKPI・課題把握とPDCA管理、経営トップのビジョン・方針の社内外発信、決算発表・対外説明資料の作成まで、経営に直結する業務を一気通貫で担当いただきます。 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 (変更の範囲)会社内すべての業務
・経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用) ・事業会社における経営企画・事業企画・事業推進のいずれかの実務経験(分析・提言だけでなく実行まで担った経験) ・Excel等を用いた資料作成・データ分析の実務スキル ・腰を据えて長期的に取り組める就業安定性(短期間での離転職を繰り返していないこと)
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450~600万
【未経験からマーケティングのプロへ!】企業の成長を支えるコンサルタント 企業の「集客力アップ」「営業効率化」「売上拡大」を実現する、マーケティングコンサルティングのお仕事です! ナウビレッジは、デジタルマーケティングの戦略立案から実行、業務改善までを一貫して支援する会社です。累計450社以上の支援実績があり、企業の経営課題を解決へと導きます。 入社後は、希望や適性に応じて以下3つのポジションのいずれかを担当します。 ■ ① マーケティングコンサルタント 企業の「集客力」を高め、売上アップを支援! クライアントの経営課題や事業内容のヒアリング・分析 Web広告(Google・Meta・Xなど)の企画・運用・改善 SEO対策やWebサイトの改善提案 コンテンツマーケティングの企画・実行支援 データ分析に基づく効果測定・改善提案 ■ ② CRMコンサルタント 顧客管理の仕組みを整え、営業活動の効率化を実現! クライアントの業務課題や業務フローの分析 顧客管理ツール「HubSpot」の導入・活用支援 システム構築やデータ移行の進行管理 エンジニアと連携したプロジェクト推進 導入後の運用サポート・業務改善の提案 ■ ③ セールスコンサルタント 企業の課題を見つけ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業! お問い合わせ企業へのヒアリング・課題整理 マーケティング支援やHubSpot導入の提案 専門チームと連携した提案書・見積書の作成 経営者や事業責任者へのプレゼンテーション 商談・契約締結・受注後の引き継ぎ ■ この仕事の魅力 未経験から専門性を習得! 社員の約8割がマーケティング未経験で入社 充実した教育体制! 500時間超のマニュアル・ナレッジを業務時間内に学習可能 営業に集中できる環境! テレアポ・飛び込み営業なし 市場価値の高いスキルが身につく! マーケティング・IT・課題解決力を習得 専門性の高い環境! HubSpot Diamond Partnerとして知識を磨ける 安定した経営基盤! 2025年4月にTOKYO PRO Market上場 ■ 働きやすさも充実! 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み) 平均残業月26時間 住宅手当(月最大2万円/条件あり) 育児休業の取得率・復職率ともに100% 未経験から企業の成長を支えるプロフェッショナルへ!自分の適性を活かしながら、将来につながる専門スキルを身につけられる環境です。
<必須条件> ・社会人経験1年以上(業界・職種は問いません) ・デジタルマーケティングやコンサルティング領域への興味・関心 ・論理的に考え、自分の言葉で伝えられること ※ マーケティング・CRM/MA領域の実務経験は問いません。論理的思考力、課題解決力、顧客折衝の経験を活かして活躍できるポジションです。 <歓迎条件> ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・マーケティング、広告、IT、コンサルティング領域での実務・インターン経験 ・HubSpotやCRM・MAツールの利用経験 ・SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・データ分析やWebサイト運用に関する実務経験 ・企画業務の経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)
マーケティング支援事業(コンサルティング業務・広告運用業務・Web関連制作業務) マーケティング支援(広告運用・Webサイト制作・マーケティングコンサルティング) HubSpot導入・運用支援 HubSpot連携アプリ「Extension Spot」の開発・提供
600~1200万
◤仕事内容◢ - オリックス不動産の多様な事業(開発、アセットマネジメント、施設運営、維持管理など)における全社的な統制および事業推進 - 事業計画の策定とりまとめ、進捗モニタリング、業績予測、KPI・収益分析 - 経営層向けの報告資料作成および会議体の運営 - 既存事業における助言・協力、ならびに新規事業に関わる調査・企画・推進 - ガバナンスおよび内部統制関連業務 ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オフィスビル、商業施設、物流施設、分譲マンションの開発から、旅館・ホテル・水族館の運営まで、多角的な不動産ビジネスを展開 - グループの総合力を活かし、投資・開発から運営・管理まで一気通貫で事業を推進できる強固な基盤 - フレックスタイム制やスーパーフレックスタイム制度を導入し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ◤仕事の魅力◢ - 全社的な視点で多様な不動産事業を俯瞰し、経営の意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることができる - 経営層へのレポートや新規事業の推進を通じて、事業企画・管理のスペシャリストとして高い専門性を身につけられる - 「キャリアチャレンジ制度」や「自己申告制度」を活用し、オリックスグループ内の多彩な部門で自身の可能性を広げることが可能
◤必須スキル・経験◢ - 不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験(目安3年以上) - 財務・管理会計に関する基礎的な知識(目安として簿記2級レベル) - 数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◤歓迎スキル・経験◢ - 不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 - 不動産証券化協会認定マスター資格 - 英語力(読み書きでの対応が可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 全社的な視点を持ち、経営陣や各事業部門と円滑にコミュニケーションを図れる方 - 数値に基づく論理的な思考力と、課題解決に向けた高い推進力をお持ちの方 - 自身のキャリアを主体的に考え、新しい領域や事業の成長に意欲的に挑戦できる方
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1280~1500万
【仕事内容】 生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、生命保険会社との協創を通じて新規事業・サービスを立ち上げるポジションです。 日立製作所が成長領域として推進する「HMAX Finance」において、生成AI・AIエージェントなどのデジタル技術と日立が持つ業務知見・アセットを組み合わせ、構想・戦略策定からサービス企画、事業化、業界展開までを部長相当職としてリードします。 【具体的な業務】 - 生命保険会社の経営層・事業責任者との対話を通じた経営課題・将来ニーズの把握 - 生命保険業界の中長期的な変化を踏まえた新規事業テーマの探索・構想 - HMAX Financeにおける事業戦略・ビジネスモデルの策定 - 生成AI・AIエージェントなどを活用した新規サービス・ソリューションの企画 - 生命保険会社との協創によるサービスの具体化・事業化 - 個社向けの取り組みから複数顧客・業界へ展開できる事業へのスケール - 複数の新規事業テーマ・プロジェクトの統括 - 社内の技術部門・営業部門をはじめとする関係者との連携、社外パートナーを含めた推進体制の構築 - 継続的な事業成長に向けた事業ポートフォリオ・推進体制の構築 【魅力ポイント】 - 日立の「売る側」ではなく、新しい事業を「創る側」の部長ポジション 生命保険会社との協創から新しい事業モデルそのものをつくり、事業化・業界展開まで担えます。 - 生成AI・AIエージェントを事業化するフェーズに携われる 「AIを使って生命保険業界にどのような事業をつくるか」というビジネスの責任者として関われる点が特徴です。 - 構想だけではなく、事業化・スケールまで一貫して担当 戦略策定やPoCで終わらず、ビジネスモデル構築、サービス化、複数顧客への展開まで事業責任者として推進できます。 - 金融領域の次世代事業を担うキャリア 生命保険領域の事業責任者として実績を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアが想定されています。
【必要な能力・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 - 生命保険会社出身の方 - 事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発などをリーダーとして推進した経験 - 経営・事業課題を起点に、新しいサービスや事業の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファーム出身の方 - 生命保険会社に対する事業戦略、業務改革、DX、新規事業開発などのプロジェクトを主導した経験 - 顧客の経営層・事業責任者と議論し、構想策定から実行までを推進した経験 - SIer・ITベンダー出身の方 - 生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画、大規模案件などを統括した経験 - 顧客課題を起点に、既存製品の提案にとどまらない事業・サービスを企画した経験
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780~900万
【プランニングについて】 自社事業および受託運営事業の企画を担当していただきます。 事業計画・運営計画・体験計画・空間計画を横断し、各分野の専門部署・専門家と協働しながら、「一つの事業」として全体の整合性をつくる役割を担うポジションです。 【仕事内容】 • 市場・競合・利用者等のリサーチ、課題整理 • ターゲット・提供価値・事業コンセプトの策定 • ビジネスモデル、事業スキーム、収支、KPI等の事業計画 • 運営方針、サービス、利用者体験・体験シナリオの企画 • 施設機能、動線、ゾーニング等の空間要件整理 • クライアント、行政、事業者、設計者等との調整・合意形成 • 社内外の専門家を巻き込んだプロジェクト推進 【主な担当市場】 公園、博物館、美術館、公民館、子ども向け施設、水族館、役場、企業PR施設、エンタメ施設、レジャー施設などに関する事業企画・体験設計
【応募資格(MUST)】 ① 建築・空間への基礎的理解 •大学の建築・空間系教育に相当する理解 •図面、動線、ゾーニング等を理解し、設計者・デザイナーと議論できる •建築・空間と事業・運営・体験の関係を考えられる ※建築系学科卒を絶対条件とはせず、実務等による同等の理解も可能 ② 事業構想・統合力 •課題整理、ターゲット・提供価値設定、ビジネスモデル等を構想できる •事業・運営・体験・空間の矛盾や不足を発見し、全体最適を考えられる ③ プロジェクト推進力 •多様なステークホルダーとの調整・合意形成ができる •自ら論点・タスクを設定し、専門家を巻き込みながらプロジェクトを推進できる ④ リサーチ・企画表現力 •未知の分野を短期間で調査し、仮説を構築できる •複雑な内容を構造化・言語化し、企画書・プレゼンテーションとして表現できる 【応募資格(WANT)】 以下の領域における企画およびプロジェクト推進経験を歓迎。 •新規事業・事業開発 •マーケティング・ブランド戦略 •不動産開発・まちづくり •施設・サービスの運営企画 •経営・事業コンサルティング •建築・都市・空間に関する企画
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600~1200万
◤仕事内容◢ - ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携したデータセンター事業の推進 - データセンター開発候補地の探索、取得検討、用地取得、案件組成および事業スキームの検討 - 事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析 - 土地所有者、事業パートナー等との協議・折衝、電力会社・通信事業者等との技術的検討 - 設計会社、ゼネコン等と連携した開発推進、スケジュール・コスト・品質・リスク管理 ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの多様なリソースとネットワークを最大限に活用し、大規模な不動産ビジネスを展開 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個人の成長とキャリア形成を後押しする充実した人事制度 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)を導入し、自律的で柔軟な働き方を推奨する環境 ◤仕事の魅力◢ - デジタル社会の基盤となるデータセンター事業において、用地取得から開発推進、事業スキーム構築まで上流工程を主導できる - 多様な専門家や事業パートナーと連携し、大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わるやりがい - 経験・専門性を活かしながら、オリックスグループという安定基盤の中でダイナミックな事業展開に挑戦できる
◤必須スキル・経験◢ - データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方 - デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験 - 用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験 - 設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験 - データセンターを対象としたAM(アセットマネジメント)経験 - データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験 - データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験 - 英語を用いた業務経験、CDCE・CDCS・CDCP等のデータセンター関連資格、TOEIC等の英語資格 - 電気主任技術者、技術士(電気電子・建設・機械等)、建築設備士、一級建築士 ◤求める人物像◢ - 大規模プロジェクトにおいて、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら推進できる方 - 事業の収益性・資本効率を踏まえ、論理的かつ戦略的にビジネスモデルを構築できる方 - 成長著しいデータセンター市場で、新たな価値創造に意欲的に取り組める方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東含む)を対象に、M&Aを主軸とした新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ・事業・財務・法務等のデューデリジェンス企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約整理、社内意思決定プロセスの推進および実行後PMIの主導 ・事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却および入れ替えの推進) ◎ガバナンス関連およびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握および価値向上施策の支援 ・持分法適用会社が行う重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場におけるクロスボーダーM&A案件の推進 ・現地でのフィールドワークを重ね、案件の発掘から企業価値評価、契約交渉、PMIまで一気通貫で主導 ◎既存投資先(持分法適用会社)のハンズオン支援とポートフォリオ再編 ・現地経営陣と協働して経営課題を特定し、本社リソースを活用した価値向上や戦略的な事業入れ替えを実行
◆必須(MUST) ◎英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ◎Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行スキル ※ポテンシャル層・投資業務未経験の方の応募も歓迎しています。 ◆歓迎(WANT) ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件の実務経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
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