408964450/デジタルソリューション企画(リーダー候補)〈従業員1000名以上〉
650~1000万
日野自動車株式会社
東京都日野市
650~1000万
日野自動車株式会社
東京都日野市
事業企画
データサイエンティスト
社内システムエンジニア
【職務概要】 国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・部品、整備等のアフターサービス(トータルサポート=TS)におけるデジタル活用最適化 ・方向性検討、課題管理、優先順位づけ、予算管理 ・関係各部との調整、リーダーとしてのメンバー牽引・推進 ・TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件の横断管理 ・全社的なデジタル活用の推進 【魅力】 ・自動車業界は100年に1度の大変革時代にあるため、IoT、ビッグデータ、AIを用いたデータ分析など最新の技術を活用し、販売会社、お客様向けソリューション案件を自ら企画・提案することで社会への貢献を実感できます。 ・新しいデジタルソリューションを企画・提供することにより、お客様の困りごと解決と同社の収益向上の両面に貢献できます。 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
【必須】 ・商用車業界への興味がある方 ・システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験がある方 ・関連部門との折衝能力がある方 【尚可】 ・自動車業界のシステム開発/コンサルティング経験がある方 ・データ分析プロジェクトへの参画経験がある方
正社員
有
650万円〜1,000万円
■勤務時間 8時30分~17時25分 ■休憩時間 60分
有
121日
有給、夏季、産前産後、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:650万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:342000円~ 賞与:有り 昇給:有り
東京都日野市
屋内全面禁煙
東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
有
有
通勤手当:同社規定に基づき決定/家族手当:扶養手当(適用条件あり)/住宅手当:住宅補助/寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)/退職金制度
東京都日野市日野台3丁目1番地1
トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売
最終更新日:
530~2000万
◇◆【東証プライム・日立グループ】大手通信キャリアの次世代NW構想を先導!社会インフラを変革するコンサルティング営業◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリアの次世代ネットワーク・IOWN構想など最先端領域のビジネス創出をリード! ✓単なる商材販売ではなく、構想段階から顧客課題に寄り添うコンサルティングスタイル ✓テレワーク積極活用&充実の福利厚生(住宅手当最大60万円/年、カフェテリアプラン等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT・OT・プロダクトを融合した幅広い事業ポートフォリオと、Lumadaを中核としたデジタルソリューションを展開するグローバルカンパニーです。社会システム事業領域では、通信キャリアなどの重要社会インフラを支え、持続可能で豊かな社会の実現に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信事業者向け次世代ネットワーク基盤・運用高度化・IT/DX(生成AI含む)ソリューションの提案 ✓顧客の構想段階からの伴走および新ビジネス仮説・戦略の策定 ✓社内技術部門や国内外パートナー企業との協業によるプロジェクト推進 ✓営業戦略に基づく顧客アプローチおよび提案活動のリード ✓現場リーダーとしての営業業務推進と将来的なチーム人財の育成・指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信事業者における次世代ネットワーク構想(IOWN等)に向けた事業化検討・提案 ✓通信インフラの運用高度化および最先端生成AI/DXソリューションの導入支援 ✓社内外・グローバルパートナーの技術を組み合わせた共創型新ビジネスの立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年を見据えた次世代ネットワークやデジタル技術など最先端領域でビジネス創出に挑みたい方 ✓プロダクト売りではなく、顧客の事業課題に根本から向き合う提案型営業を行いたい方 ✓国内だけでなくグローバルパートナーとの協業を通じて視野や専門性を広げたい方 ✓充実した福利厚生やフレックス・テレワーク環境のもとで長期的・持続的にキャリアを形成したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓IT業界における法人営業経験(目安5年以上 / ITソリューション・インフラ・NW等) ✓主体的に顧客・市場を分析し、提案を組み立てた経験(リサーチ・仮説構築・関係者調整含む) 歓迎条件(WANT) ✓基礎的な語学力(目安:TOEIC650点以上) ✓テレコム業界でのセールス経験や大規模顧客向けのアカウント営業経験
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500~1500万
◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】大手通信キャリアのアカウントを担当!独立系SIerの強みを活かしたチームセリング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内トップクラスの取引規模を誇る通信キャリア向けアカウント営業! ✓独立系SIerならではの自由で幅の広いソリューション提案が可能 ✓SEと連携したチームセリングをリード!将来の営業責任者へのキャリアパスも明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。通信、金融、流通、製造など幅広い業界の社会基盤を支え、構想段階から開発・運用まで一貫した支援体制を強みとしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信キャリア向けアカウントプラン(営業戦略)の策定および実行推進 ✓顧客キーマンとの関係構築、ニーズ抽出から提案・クロージングのリード ✓若手営業メンバー(2〜3名程度)の指導・リード役としてのマネジメント ✓SE部門と連携したプロジェクトメイキング・実行・フォロー・プロジェクトクロージング ✓国内外のパートナー企業や海外ベンダーとの連携によるアライアンスビジネスの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリア向け大規模業務系・サービス系アプリケーション開発プロジェクトの提案 ✓通信事業者における金融サービス領域など、新規ITビジネス立ち上げ・基盤構築の支援 ✓海外ベンダーやアライアンス先と協業した最先端技術・大容量インフラソリューションの導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模かつ社会的影響力の大きい通信キャリア向けアカウントビジネスを主導したい方 ✓特定の製品に縛られず、独立系SIerとして顧客に最適なソリューションを幅広く提案したい方 ✓SEや他部門を巻き込んだチームセリングを通じ、リーダーシップを発揮したい方 ✓中途入社比率が高く、実力次第で早期に管理職・責任者へキャリアアップできる環境を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業の経験(業界不問) ✓通信業界またはIT業界での業務経験 歓迎条件(WANT) ✓ICT業界・通信キャリア向けの営業またはプリセールスSE経験 ✓アカウントプランの立案・推進経験およびチームセリングの経験
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974~1092万
<採用背景> 機械事業部門では、コアビジネスの強化とともに成長分野である「半導体検査・加工装置領域」をはじめとする新規ビジネスの創出・拡大を最重要方針として掲げています。自社での事業開発に加え、他社との提携やM&A等のインオーガニックな手法も視野に入れ、新規用途の開拓や市場参入を加速させています。 当部署(企画管理部マーケティング企画Gr)では、新事業推進部半導体事業化推進室と密に連携し、「新規事業創出業務(ウェイト70%)」および「既存製品(非汎用圧縮機)の半導体市場向け拡販マーケティング(ウェイト20%)」を担っています。 現在、海外(韓国・台湾・米国等)を含む半導体メーカーや業界に対する「顧客接点」や「マーケティング機能(需要・業界情報の収集分析)」のさらなる強化が組織的な課題となっています。 半導体業界に向けた新規事業創出の事務局・マーケティング担当として、顧客接触を通じた事業機会の拡大を強力に推進し、機械事業部門の新たな成長の柱を共に築いていただける仲間を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 管理本部企画管理部 マーケティング企画Gr <業務内容> ■入社直後:学会・展示会・講演会・顧客接触などから、市場・技術動向の調査・整理、理解を進める。 ■半年~1年後:他社連携・買収等の計画を、担当メンバーと協力して取り纏め、実行していく。 ■業務比率:半導体装置関係マーケ(7割) + 半導体周辺装置マーケ(2割) +その他業務(1割) ■プロジェクト例、規模:通過点2030年において、10億円/年以上の新規事業売上。買収による拡大は別途。 ■担当製品:半導体ウェハ、およびデバイス製造工程の検査・製造装置 <キャリアパス> 半導体デバイス業界における新規事業拡販の戦略立案~マーケティング・販売を想定(想定通り事業化進展しない場合は、機械事業部門既存メニュー(圧縮機等)のマーケティング・販売) <魅力・やりがい> ・当社機械事業部門は、高いシェアを誇る「シリコンウェハ形状検査装置事業」を展開するグループ会社のコベルコ科研LEO事業部と連携し、保有技術を活かして半導体業界における新規事業の拡大を目指しております。 ・当社全体としても半導体関連事業を強化する方針を掲げております。機械事業部門におきましては、検査装置や製造装置領域での事業拡大を推進するとともに、近年引き合いが活発化している非汎用圧縮機の半導体用途向けビジネスにおいて、市場動向を的確に把握し、適切な戦略のもと事業拡大を図りたいと考えております。 ・一方で、当事業部門はこれまで半導体業界との接点が限られていたため、業界知見を有する人材が少ないことが事業拡大における課題となっております。そのため、半導体業界に関する知識や経験をお持ちの方であれば、入社年次を問わず大いにご活躍いただける環境です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 半導体デバイス業界における営業実務経験をお持ちの方(日本・台湾市場でのご経験) <あると好ましい経験・スキル> 台湾・韓国・米国の顧客や商社に対し、外国語(英語または現地語)を用いて直接商談・調整業務が行えるコミュニケーション能力 <求める人物像> ・半導体業界における知見と営業・マーケティング経験 半導体業界(デバイス・製造装置・検査装置等)での実務経験をお持ちで、新規製品や新サービスのマーケティング、市場開拓、販売推進に携わった実績・知見をお持ちの方。 ・高い主体性とプロジェクト推進力 前例のない新規取り組みや課題に対してもアグレッシブに挑戦し、社内外の多様なステークホルダー(関係部門、海外顧客、商社等)を巻き込みながらプロジェクトを牽引・完遂できる方。 ・粘り強さと高いコミュニケーション能力 海外顧客や関係者との複雑な調整・交渉の場においても折れることなく、相手のニーズを捉えた丁寧かつ積極的なコミュニケーションを通じて強固な信頼関係を構築できる方。
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1000~1300万
■業務内容: 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇:事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇:領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇:プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇:現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。
■必須条件: ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件: ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
1160~2000万
■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE(ロボット/ヘルスケア/バイオ/半導体/MI/サーキュラーエコノミー/ミッションクリティカルファシリティ)の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC/案件化/事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化(アセット化)とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計(共通化・標準化・再利用性向上) 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア/バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI(マテリアルインフォマティクス)領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化(共通基盤構築)を同時に経験できる ・多様なステークホルダー(CoE責任者/BU/技術チーム/経営層)を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める
【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
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740~960万
【職務内容】 YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、 製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。 当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、 AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、 グループのAI変革を中核的に推進しています。 また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に 取り組んでおります。 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、 スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進 ・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 ・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 ・ 社内への浸透活動(理解促進および共通言語化)の推進 ・ グローバル展開・ローカライズの推進 ・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信 ・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映 ・ AIに関連する委員会活動の支援(求人ID:464629)
【必須】 ・英語力 日常レベル/TOEIC 600相当 ・AI・データ活用に関する基礎知識(AI/データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること) ・戦略・企画力(複雑な情報(戦略、事例、技術等)を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力) ・コミュニケーション・ファシリテーション力(各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力) ・発信力(ストーリーテリング・プレゼンテーション) 【歓迎】 ・主体性・推進力(不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力) ・グローバルコミュニケーション能力(英語を用いた業務(資料作成・会議対応等)が可能であること)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
1100~1300万
■三井金属で、IT系職種で働く魅力点 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積める。 ・全社DX推進による研究開発・製造・管理業務の変革 ・スマートファクトリー化に向けたデータ活用・AI活用の推進 ・SAP/Salesforce等を活用した業務高度化・効率化 ・生成AI導入による生産性向上と業務自動化 ・DX人材育成およびデジタル人材の全社的な底上げ 等 ■採用背景 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。具体的には、各システムの分類・一覧化を行い、導入目的や利用ルール、管理状況を誰もが把握できる形で整理・明文化を目指しています。 加えて、新規システムやICT機器等の導入時における申請受付・審査、管理ルールの策定・制度化を通じて、社内システム全体をより効率的かつ安全に運用できる環境づくりを強化するため、新たな仲間を募集します。 ■入社後すぐにお任せする業務 1. 社内ICT窓口業務 ・三井金属グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付(トリアージ) ・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断 ・必要に応じて、申請者への提言実施 2.IT統制における企画・運用 ・IT統制のための仕組みづくりと運用実現 ・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定 ・三井金属グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備 ■キャリアパス ・IT統制の運用改善および関連規則の見直し ・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり 単なる運用担当ではなく全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍を期待しています。
■必須条件: 以下2点がすべて満たすこと ・事業会社における情報システム部門での勤務経験 ・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験(リーダーや主要メンバー経験) ■歓迎条件: ・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
800~1000万
【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1(リフォーム産業新聞調べ)。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟(2025年8月)に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE(Forward Deployed Engineer)」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード(要件定義・設計・実装・レビュー) ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定(運用はインフラチームと協働) ・生成AI(ClaudeCode/Bedrock/RAG)の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID:464980)
【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上) ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambdaなど)でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験(例:GitHub Actions、 AWS CodePipeline 等) ・インフラ設計・構成管理(Terraform/CloudFormation など)の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験
■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。
510~660万
【職務内容】 同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、 製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。 海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を 強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。 入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、 プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。 最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、 成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発 ・ BIツールの作成 ・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発 ・ 設計・実装・テスト ・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進 ・ 不具合調査・システム改善 ・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行 ・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID:464645)
【必須】 ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験 (基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定) ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】 ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方(目安:TOEIC 600点程度)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
720~950万
【職務内容】 セイコーグループ各社全体でのAI活用推進とガバナンスを強化する業務です。 主にAI活用促進のためのツールやサービスの開発・保守・運用に携わります。 さらに、ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施も担当していただきます。 【具体的には】 ・生成AI基盤の構築、メンテナンスやエージェント開発、保守 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施 ・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝 【募集背景】 AI活用推進およびガバナンス強化メンバー補填のため(求人ID:467420)
【必須】 ・ 事業会社もしくはコンサルティング会社において、AI活用推進やガバナンス強化の経験が3年以上 ・ AI活用推進に必要なAIおよびIT・デジタル技術の基礎知識(クラウド、データ分析等) ・ AIエージェント開発や基盤構築・保守運用経験 【歓迎】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・ グループ企業や複数部門を横断するプロジェクト経験がある方
セイコーグループはウオッチをはじめ、デバイスソリューション、システムソリューションの3事業を軸に、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計など、さまざまな事業をグローバルに展開しています。 ・ウオッチ、デバイスソリューション、システムソリューション、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計などを扱う事業会社の連結経営管理