【大阪】調達購買職(リーダークラス)/官公庁向け公共コンサルティング/2027年上場の業績好調企業
500~700万
株式会社アイネック
大阪府大阪市
500~700万
株式会社アイネック
大阪府大阪市
部品購買
その他購買/調達
購買企画
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【概要概要】 電設資材・電気設備機器等の調達部門におけるリーダーとして、調達戦略の立案から仕入先管理の実務を中心に幅広く業務を担当していただきます。 募集ポジションは関西調達グループのリーダーとして、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。 取引先はゼネコン・サブコン等の大規模事業者が中心なります。 ◎調達・購買業務 ・電設資材、電気設備機器、通信機器等の調達計画策定 ・仕入先との価格交渉および条件交渉 ・市況・需給動向を踏まえた購買戦略の立案 ・新規仕入先の開拓および評価 ・調達コスト削減施策の企画・推進 ・仕入契約および取引条件の管理 ◎サプライヤーマネジメント ・主要メーカー・商社との関係構築 ・仕入先の品質・納期・価格評価 ・サプライヤー監査および定期レビューの実施 ・安定供給体制の構築およびリスク管理 ・災害・市場変動時における代替調達ルートの確保 ◎在庫・需給管理 ・適正在庫の維持および在庫最適化 ・需要予測に基づく発注計画の策定 ・長納期品および重点商材の在庫管理 ・過剰在庫・滞留在庫削減施策の推進 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 下記のいずれかのご経験(経験年数は目安) ・ゼネコンやサブコン向けにLED照明を扱う電材商社または卸売会社での営業経験が3年以上ある方 ・照明メーカーの営業経験や調達部門経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(人数不問) ・関西エリアで調達・購買経験
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定月給:月給¥355,000~¥518,000 基本給¥247,000~¥261,000を含む/月 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ・賞与実績:年2回(昨年実績1.5ヶ月分×2回)+決算賞与 <年収例> 450万円(月給25.7万円+賞与年2/28歳・入社1年/(業界未経験) 661万円(月給39.4万円+賞与年2/42歳・入社1年(経験5年・リーダー) 721万円(月給43.3万円+賞与年2/36歳・入社1年(経験8年・アシスタントマネージャー) 972万円(月給73.6万円+賞与年2/48歳・入社1年(経験10年~・マネージャー) 1,107万円(月給82.8万円+賞与年2/47歳・入社1年(経験15年~・部長)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市中央区 淡路町4丁目4-11 アーバネックス淡路町ビル7F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩4分 変更の範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
通勤手当、家族手当(※18歳までのお子さん一人につき/10,000円)、出産・育児支援制度、調整手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント(懇親会など)、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、ideco+(規定あり)
1名
2回〜2回
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F
北海道、東京、大阪、福岡
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
非公開
最終更新日:
500~820万
【概要】 ■バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。 ■売上拡大、及び、自動車業界変革による開発案件増加に伴い、調達バイヤー部門の強化を行っております。我々と一緒に世界一の調達組織を創る方を募集しています! 【詳細】 ■新規開発品対応 ・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定 ・新規開発品の試作~量産までの生産準備管理 ■サプライチェーン強化 ・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案 ■リスク対応 ・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング 【組織】 ■「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」という2つの部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。 自動車部品調達部(50名):自動車関連(ステアリング・駆動) 産軸・工シス調達部(58名):軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 【業務のやりがい・魅力】 ■当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです! ■バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です! ■仕入先決定、価格査定~価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル(プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など)と専門性の高いスキル(製造原価・工程・貿易・DXなど)を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します!
【必須要件】 ■製造業での調達・営業・生産管理のいずれか業務経験 【歓迎要件】 ■自動車業界、機械業界での調達の業務経験 ■英語に抵抗のない方(TOEIC550点程度)
ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■「地球のため、世の中のため、お客様のため」社会の信頼に応えモノづくりを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え事業を推進しています。
400~650万
建物や設備機器などの要件定義から維持管理、通信インフラの整備までを一貫して担当し、物流現場の課題解消に向けた施策の企画運営を行います。 ■建物、設備機器、什器備品の要件定義から構築および維持管理 ■物流倉庫内で働く環境の整備や清掃・売店等の企画運営 ■通信・電気インフラの整備と維持管理 ■インフラを有効活用したコミュニケーション活性化の企画運営 ■事業組織の困りごとに対する専門スキルを用いた課題解消
【必須要件】 ■建物、設備機器、什器備品の維持管理経験のある方 ■関係者との折衝交渉経験のある方 【歓迎要件】 ■ビジネスプロセスリエンジニアリング(BPR)経験と業務プロセス標準化スキルをお持ちの方 ■建築工事のステークホルダーマネジメントを含めたプロジェクト管理スキルをお持ちの方 ■課題を特定するためのデータ分析スキルと結果を示す指標の作成スキルをお持ちの方 ■CADオペレーションスキルやローコードツールでのアプリ作成経験のある方
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
550~950万
●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大および新製品開発を支えるため、機構系部品の調達業務をリードし、関連部門やサプライヤーと連携しながら、安定供給・品質向上・コスト最適化を推進いただける 人材を募集します。調達実務に加え、供給リスク管理やサプライヤー開拓、業務改善活動など幅広い領域で活躍いただき、事業競争力向上に貢献いただく重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 担当する機構系部品の調達業務を遂行し、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門およびサプライヤーと連携しながら、安定供給・品質向上・コスト競争力強化に貢献いただきます。 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(50%) ・機構系部品の発注、納期管理、見積取得 ・サプライヤーとの価格交渉および条件交渉支援 ・新規サプライヤー選定および取引開始支援 ・サプライヤーパフォーマンスの管理および改善活動推進 ・安定供給に向けたサプライヤーとの関係構築 ■ 供給リスク管理および業務改善(30%) ・納期遅延や供給リスクの把握と関係部門への報告 ・サプライヤー能力不足や供給課題への対応 ・在庫適正化および業務プロセス改善 ■ 関係部門との連携(20%) ・設計変更対応および部品仕様確認 ・SCM、品質部門との連携による課題解決 ・新製品開発案件における調達支援 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ●調達部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【調達部とは】 航空機向けIFEシステムおよび関連製品の製造を支える調達・サプライチェーン部門です。 調達戦略の立案、サプライヤーとの関係構築、供給リスク管理、コスト競争力向上を通じて、安定供給と事業成長を実現します。また、組織変革や業務プロセス改善を推進し、航空産業に求められる高い品質・コンプライアンス基準を満たす調達体制の構築を担います。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境 ・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富 ・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境
【スキル/能力】 ■必須 ・機構部品(板金、切削、樹脂、筐体等)に関する基礎知識 ・問題解決能力および調整力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・英文メール対応レベル以上の英語力 ■歓迎 ・サプライヤーとの価格・納期交渉スキル ・ERPシステムを活用した購買業務経験 ・海外サプライヤーとの取引経験 ・SAPまたはOracle利用経験 ・Lean/Six Sigma等の改善活動経験 【経験/資格】 ■必須 ・製造業における機構系の調達・購買・生産管理・開発いずれかの実務経験(3年以上) ・サプライヤーとの折衝経験 ■歓迎 ・航空宇宙・防衛・電子機器メーカーでの経験 ・機構系技術者職経験 ・機構系部品調達経験 ・海外サプライヤーとの取引経験
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550~950万
●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大および新製品開発を支えるため、電子部品・半導体調達の中核人材を募集します。サプライヤーとの価格・条件交渉から供給リスク管理、コスト改善活動まで幅広く 担当いただき、設計・SCM・品質部門との連携を通じて安定供給体制の維持・強化を推進いただく重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 電子部品・半導体を中心とした調達業務を担当し、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門およびサプライヤーと連携しながら安定供給体制の維持・強化を推進します。 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(50%) ・電子部品・半導体の見積取得、発注、納期管理 ・サプライヤーとの価格交渉および条件交渉支援 ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション ・サプライヤーパフォーマンス管理 ・安定供給に向けた関係構築 ■ 供給リスク管理および業務改善(30%) ・EOL、生産能力不足、長納期化等のリスク監視 ・代替部品や代替サプライヤーの検討支援 ・在庫適正化活動への参画 ■ 関係部門との連携(20%) ・設計部門との部品選定支援 ・SCM、品質部門との供給課題解決 ・新製品開発における調達支援 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ●調達部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【調達部とは】 航空機向けIFEシステムおよび関連製品の製造を支える調達・サプライチェーン部門です。 調達戦略の立案、サプライヤーとの関係構築、供給リスク管理、コスト競争力向上を通じて、安定供給と事業成長を実現します。また、組織変革や業務プロセス改善を推進し、航空産業に求められる高い品質・コンプライアンス基準を満たす調達体制の構築を担います。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。 ・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。 ・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
【スキル/能力】 ■必須 ・電子部品または半導体に関する基礎知識 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・英文メール対応レベル以上の英語力 ■歓迎 ・半導体サプライチェーンに関する知識 ・サプライヤーとの価格・納期交渉スキル ・調達リスク管理に関する基礎知識 ・ERPシステムを活用した業務経験 ・EOL管理経験 ・海外サプライヤーとの取引経験 ・SAPまたはOracle利用経験 ・データ分析スキル 【経験/資格】 ■必須 ・電子部品・半導体・電気機器分野における調達、購買、生産管理、開発経験(3年以上) ・サプライヤー折衝経験 ■歓迎 ・アビオニクス、航空宇宙、防衛分野の経験 ・電気/電子系技術者職経験 ・EMSメーカーまたは電子機器メーカーでの調達経験 ・グローバルサプライヤーとの取引経験
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700万~
民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 →半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務 →不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現 ・購入部品の変化点管理 →購入部品のPCNやEOLに伴う変化点管理(代替品切替等)
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy [専門技術・スキル]電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること [経験]半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 (最低3年以上の経験) [知識]半導体・電気電子部品に関する知識 [語学]英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性
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850~1100万
●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門との連携を推進しながら、 コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%) ・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行 ・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成 ・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保 ■ 戦略立案および供給リスク管理(40%) ・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保 ・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援 ・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進 ・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進 ■ リーダーシップおよびチーム育成(20%) ・部下の採用、教育、評価、育成 ・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。 ・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。 ・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識 ・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル ・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力 ・部材不足、生産中止(EOL)、供給能力不足等の調達リスク管理能力 ・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・ビジネスレベルの英語力
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700万~
航空機向け機内エンターテイメント製品は、長期にサポート継続が必要不可欠になっています。 長期サポートを実現するための部品戦略と調達を担います。 ・担当製品/品目:航空機向け機内エンターテイメントシステム製品/電気・機構部品 ・担当範囲: ① 長期サポートに必要な部品の調達、適正在庫の管理 ② 航空市場の変化に応じた部品調達戦略の考案 ③ 米国本社と連携して、長期サポート実現に向けたプロセス改革、DXツール開発の推進 ・英語使用頻度: 米国本社との打ち合わせが週に1回あり、ご自身が中心になって会議を行う機会があります。 Mtgは時差があるため、早朝に実施する場合が多いです。 ・海外出張頻度:年1回程度 ・参加予定プロジェクト:米国本社と連携して、長期サポート実現に向けたプロセス改革、DXツール開発の推進
【必須】 ・国内、海外問わず、意欲的に多方面とのコミュニケーションが取れる方 ・電気・半導体・機構部品の基礎知識 ※調達未経験 可 【歓迎】 ・設計/工場技術/品管 経験者 大歓迎! ・TOIEC:500以上 ・英語でプレゼンテーションが可能なレベル
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600~1000万
■日本の製造拠点における医薬品包装資材(箱・ボトル・添付文書等)の安定調達・購買計画の立案と実行を担当。グローバル戦略の実行、サプライヤーとの交渉、供給リスク管理、変更対応等を主導します。 (1) 包装資材サプライヤーとの価格交渉・ソーシング・パフォーマンス評価・関係強化 (2) 日本製造サイト(能登・滋賀)向け調達計画の策定(技術移管・新製品導入含む) (3) 供給継続・コンプライアンス支援(資材変更・アートワーク変更対応) (4) 市場情報の収集およびグローバル戦略チームとの連携 (5) 代替サプライヤー確保等のリスク低減策の実行
【必須】■製造業での調達/購買経験(目安5年以上) ■能登・滋賀工場への出張対応が可能な方(必要に応じて対応) ■ビジネスでの日本語および英語学習への意欲・ITツール活用力 【歓迎】 ■医薬品包装資材の調達・ソーシング・サプライヤー管理経験 ■GMP環境下での変更管理や資材導入・技術移管(TT)経験 ■SAP等のERP利用経験 【求める人物像】社内外のステークホルダーと円滑に調整でき、主体的にサプライヤー交渉やリスク管理を推進できる方を歓迎します。
■医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売
520~740万
技術商社の強みを活かしたEMS事業での調達職。電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当。組織再編成により新設されたポジションで、将来のマネージャーを目指せる環境です。 【具体的には】 電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当します。また、組織の将来を見据えた調達業務の仕組みづくりにも携わっていただきます。技術商社としての調達力と情報収集力を活かし、お客様に最適なサービスを提供します。
【必須経験】電子部品の調達職経験5年以上 【歓迎経験】社内外の折衝業務が発生するため、コミュニケーション能力と正確性・几帳面さが求められます 【魅力】 ■超成長中のEMS事業での新設ポジション。2026年3月末終結の中期経営計画では各事業の中でTOPのCAGRを記録し、新中期経営計画では2030年度までさらに5.9%の成長を目標としています ■技術者在籍×商社×ファブレスの強みを活かし、設計支援~生産~品質までワンストップサービスを提供できる環境です ■早期管理職登用が可能。EMS事業は後発のため上が詰まっておらず、キャリアアップのチャンスが豊富です
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
700万~
・リチウムイオン電池の国内拠点向けの材料発注業務 ・国内拠点向けの在庫管理と削減対応 ・海外拠点向けの材料デリバリー/アロケーションフォロー、在庫削減の推進 ・災害、紛争等発生時のBCP対応や当社資産の金型管理、発注/在庫管理のIT化による業務効率化の推進 社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 〇全てに求めるベーススキル ・各種PCスキル(エクセル、PPT,Word) ・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 〇全てに歓迎する条件 ・調達購買業務の経験 ・原材料やプレス/樹脂成型に関する材料知識 ・MRP自動発注運用のご経験や語学力(英語)があればなお良い 【人柄コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・多くの他者を巻き込んで、協力して業務を成し遂げることが好きな方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・出張や現場見学など外に出て活動することが好きな方
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