品質保証兼品質改善担当（プリント基板製造）／QA事務 主任候補

職種

• 建築製品品質保証

仕事内容

【職種概要】 長野県上伊那郡で、電子機器に内蔵されるプリント基板の製造工場における品質保証業務を担当する求人です。品質保証は、製品や工程の品質を確認し、問題の予防や改善を進める役割です。デスクワークを中心に、必要に応じて現場での確認も行います。関係部署と連携しながら、品質を支える事務業務と改善活動に携わります。製造業や品質業務、ＱＣ活動の経験を活かした長野県での転職をお考えの方に適した仕事です。未経験の方も、チャレンジ精神があれば指導を受けながら業務を学べます。 【主な仕事内容】 品質保証業務では、製品の品質を安定させるために、データの集計、書類作成、関係部署との調整、品質問題への対応を行います。品質問題が発生した際には、原因を調べ、再発防止策や他の工程へ展開するための取り組みを進めます。文書作成や数値の取りまとめだけでなく、現場の状況を確認し、関係者と協力して課題解決を目指す仕事です。 ・表集計および事務処理業務 ・関係部署との調整業務 ・ＱＣ活動および予防措置、改善活動の推進 ・報告書および議事録の作成 ・品質基準や作業手順書などの作成 ・品質問題の原因究明 ・再発防止および水平展開の実施 【この仕事のやりがい】 品質保証は、製造現場の品質を守り、安定した製品づくりにつなげる重要な仕事です。表集計や報告書作成などの事務処理力に加え、関係部署との調整力を活かして課題解決に取り組めます。自分が関わった改善活動が品質の安定や問題の予防につながるため、成果を実感しやすい点が魅力です。チームで連携しながら業務を進めるため、協調性やコミュニケーション力を活かしたい方にも向いています。 【キャリアステップ】 入社後は、品質保証業務に必要な集計業務、書類作成、関係部署との連携などを通じて実務を身につけます。製造業や品質業務、ＱＣ活動の経験がある方は、これまでの知識を活かして品質改善や再発防止活動に取り組めます。未経験の方も、業務を通じて品質管理の考え方や文書作成、改善活動の進め方を学び、品質保証の専門性を高めていけます。教育や資格取得支援制度も用意されています。 【この求人の魅力】 長野県上伊那郡で、プリント基板製造を支える品質保証業務に携われる求人です。年間休日は１２５日で、完全週休２日制です。有給休暇は入社初日から１０日付与されます。フレックスタイム制があり、コアタイムは１０時から１５時です。賞与は年１回、昇給と退職金制度があります。家族手当、通勤手当、時間外手当のほか、社員食堂、保養施設、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、再雇用および進路選択制度などの福利厚生も整っています。書類選考後は会社説明、面接、適性検査を予定しており、二次面接時には職場見学も実施されます。仕事内容や職場の雰囲気を確認したうえで就職を検討しやすい環境です。

求める能力・経験

■必要な学歴 高校以上 ■必要な経験等 あれば尚可 製造業、品質業務、ＱＣ活動などの経験者歓迎、優遇 ■必要なPCスキル Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどのＰＣスキル ■必要な免許・資格 不問

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩55分

08:30〜17:25 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）※試用期間は対象外。休憩時間は12:00～12:45、15:00～15:10（計55分）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態： 月給 支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円 ■支給額の内訳 ・基本給 (a)：200,000～300,000円 ・定期的に支払われる手当 (b)：なし ・固定残業代 (c)：なし ・その他の手当等付記事項(d)： 精皆勤手当：５，０００円　　家族手当　：５，０００円～２０，０００円（該当者） ■昇給制度 あり 昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績) ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額　50,000円 ■賞与 あり　年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

配属先

転勤

無

株式会社キョウデン

住所

長野県箕輪町

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

その他制度

■加入保険等 雇用・労災・健康・厚生 ■企業年金 確定拠出年金 ■マイカー通勤 あり ■駐車場 あり ■退職金制度 あり (勤続2年以上) ■定年制 あり (一律60歳) ■再雇用 あり (上限65歳まで) ■勤務延長 なし

制度備考