受託財産/海外インベスターサービス業務の企画・業務改革担当(業務推進課)
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都千代田区
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都千代田区
その他金融バックオフィス
金融バックオフィスカストディ
募集背景 海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します ポジション概要 海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。 単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。 本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 1.部門横断プロジェクトの企画・推進 海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整 部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進 海外拠点および関連部署との連携・調整 2.業務改善・DX推進 AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進 Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営 業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化 3.営業企画・人材育成施策の推進 計数管理および各種管理資料の作成 人材育成施策・勉強会の企画・運営 組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進
歓迎する経験 ・Word/Excel/PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・社内外関係者との調整・合意形成経験 ・業務プロセスの構築・改善やDX推進の経験 ・英語を用いた業務経験 ・カストディ業務、資産管理業務、投資信託関連業務の経験 求める人物像 ・関係者を巻き込みながら、自ら課題解決を推進できる方 ・部門全体最適の視点で課題解決に取り組める方 ・新たな知識や専門性の習得に意欲的な方 ・将来的に海外インベスターサービス領域で中核的な役割を担いたい方 本ポジションの魅力 ・海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。 ・部内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。 ・AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。 ・将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 英語力:TOEIC730点以上 必要資格:TOEIC(730点以上
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,400万円
07時間20分 休憩60分
08:50〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 500万円~1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)
リモートワーク可
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
最終更新日:
900~1300万
• オペレーション部門におけるチーム運営のサポート • 投資顧問業務におけるバックオフィス業務全般 • 年金ファンドの一任勘定に関するオペレーション • 海外サブマネジャーとの約定処理 • 証券・資金残高のリコンサイル • 会計システムへの記帳 • 法定・規制報告書の作成 • 新規顧客オンボーディング • SOC1レポート作成支援 • 受託銀行、ブローカー、その他の取引先など外部カウンターパーティとのコミュニケーション
•運用会社、信託銀行、またはアウトソース会社における投資顧問業務のミドルオフィスまたはバックオフィスでの実務経験 • 年金ファンド、一任勘定、または投資顧問業務に関するオペレーション経験 • 海外関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方
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700~1000万
オペレーション部門に所属、投信および投資顧問のオペレーション業務に係る、業務プロセスおよびデータフローの分析、業務要件定義およびシステム改善案件の推進、SQL/Python等を用いたデータ分析・業務自動化等を担当する。
- 金融機関における運用ミドル・バックオフィスの経験者 - 業務改善またはプロセス改革の実務経験 - 業務要件定義~システム導入・改修までのプロジェクト経験やSQL/Python等を用いたデータ処理/自動化の経験あれば尚可
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500~1200万
以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■ CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。
必須要件: 金融機関での実務経験 証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 歓迎要件: 金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 証券アナリスト資格 英語でのビジネスコミュニケーション
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年収非公開
【募集背景】 ご紹介企業は、ITと金融の融合により、業界最安値水準の手数料と使い勝手の良い取引ツールの提供を実現し、多くのお客様から支持をいただいてまいりました。 現在、既存の証券ビジネスの枠組みを超え、さらなる顧客利便性の向上と収益基盤の強化を目指した新サービスの開発・既存業務の再構築を加速させています。 そこで、証券実務の深い知見を武器に、オペレーションの遂行に留まらず、新しいサービスなどを形にし、リリースまで引き倒せるような経験者、そしてビジネスの仕組みそのものを創り上げる想いをお持ちの方を探しています。 【仕事内容】 ホールディングスのクリック証券の金融市場部にご就業いただき、日本株・債券・投資信託などの証券管理業務をご担当いただきます。 また、証券実務の専門性を武器に、サービス企画の具体化からリリースまでを実務面で牽引していただきます。 ◼︎有価証券取引に関する決済管理業務及び顧客管理業務全般(日本株・債券・投資信託など) ◼︎業務分析及び業務改善 ◼︎業務運用管理 ◼︎新商品の導入やサービス改善における、実務スキームの立案・構築 ◼︎顧客利便性の向上と収益最大化を目指した業務プロセスの最適化及び企画の立案 ※ご入社後はクリック証券に出向という形になります。 ※適性/経験に応じて配置を検討(日本株・債券・投資信託・入出庫・入出金・貸株) 【求める人物像】 ◼︎ユーザー視点で「より良いサービスとは何か」を考え、行動に移せる方 ◼︎証券市場の仕組みに関する実務経験をお持ちの方 ◼︎ユーザーにとっての価値と、事業としての収益性の両面を意識して動ける方 ◼︎新しいサービスを形にするプロセスにおいて、実務のプロとして主体的に関わり、完遂させる力がある方 ◼︎変化の激しいネット証券業界において、既存の枠組みに捉われず、柔軟かつスピーディーに動ける方
【必須】 ◼︎大学卒以上 ◼︎証券業務経験(3年以上) ◼︎証券外務員資格 【歓迎】 ◼︎証券会社にて証券管理業務経験をお持ちの方 ◼︎ネット証券での勤務経験をお持ちの方 ◼︎新規サービスや機能追加のプロジェクトに、実務担当として参画した経験をお持ちの方 ◼︎証券管理システムに関する広い知識や経験をお持ちの方 ◼︎証券業務において、ビジネスサイドからシステム開発(要件定義・業務設計・UAT等)に携わった経験をお持ちの方 【必要資格】 ◼︎証券外務員
東証上場の金融持株会社。最大の強みは、システムの内製化による圧倒的なIT技術力と低コスト構造です。これにより、業界最安値水準の手数料やスプレッド、高機能で直感的な取引ツールを迅速に提供しています。特にFX事業では世界トップクラスの取引高を誇り、ネット証券や暗号資産、CFDなど幅広い投資サービスをワンストップで展開。優れた開発力と高い流動性を背景に、初心者からプロまで支持される強固な顧客基盤と、他社と差別化された快適な取引環境を確立しています。
650~1300万
★バックオフィス ※ポジション複数あり ・下記ポジションでの業務を担っていただきます! ※詳細は面談時にお話しいたします <ポジション一覧> ・資産管理業務(国内・国外) ・運用管理業務 ・市場管理業務 ・投資信託のオペレーション企画業務 ・外国証券等の集団訴訟案件 ・サイバーリスク ・システム監査 ・リスク管理 ・業務監査 ・銀行勘定の資金繰り/運用業務 etc... <評価制度> ・年に1度、直属の上司と面談を実施 ・個別面談を通して課題と目標を設定 ・課題の達成度により評価 <評価制度> ・年に1度、直属の上司と面談を実施 ・個別面談を通して課題と目標を設定 ・課題の達成度により評価
・金融業界でのバックオフィス経験
・システム化の調査研究および企画立案 ・市場調査・コンサルティング営業 ・受託財産の余裕金運用、レンディング取引 ・投資信託の受託・委託代行 ・年金資金等の管理 ・国内証券・外国証券の管理・決済 ・資金業務・預金為替業務
年収非公開
【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【業務内容】 ■私募不動産・PE/VC等のアドミ二ストレーション事業に係る会計事務等全般 ■私募不動産・PE/VC等のアドミニストレーション事業に係る業務効率化、事務企画およびシステム導入、AI活用等
【歓迎(WANT)】 業務に応じて以下どちらかのご経験 ■アドミ二ストレーション事業に係る会計事務等全般 ・会計事務所等でのアドミニストレーション業務のご経験(私募不動産、PE/VC等) ・金融機関等におけるオルタナティブ投資に関するミドル・バック業務のご経験 ■アドミニストレーション事業に係る業務効率化 ・事務企画やシステム導入、AI活用推進等のご経験 英語力:英語力あれば尚可 必要資格:-
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
年収非公開
【クライアントレポーティングG(約35名)】 (業務内容) 年金資金運用団体(企業年金・公的年金等)や金融法人、事業法人、学校法人等のお客様から当社へ運用委託された資産の運用状況をまとめ、月次・期次でわかりやすい報告資料や説明資料を作成する業務を中心に、以下の関連資料の作成やデータ集計・分析・管理業務を担っています。 ・運用委託された資産の運用状況報告資料作成業務 ・新規運用商品等の提案依頼(RFP)に基づく提案資料作成業務 ・金融法人向けBIS規制対応資料作成業務 ・議決権行使状況に関する報告資料作成業務 ・ファンドの運用実績に関する要因分析データ作成業務 ・グローバル投資パフォーマンス基準(GIPS)に準拠した運用実績データの取りまとめおよび報告書作成業務 ・運用関連指標(インデックスデータ等)の収集および社内データベースへの登録・管理業務 ・当社および当社グループの運用資産残高取り纏め業務 運用状況報告資料作成においては、当社が日々行う、数万件規模の有価証券取引データに加え、ポジション情報やパフォーマンス指標、要因分析などの多様なデータを統合・加工し、お客様の要請や要望に沿ってデータを適切に加工して運用報告書として提供します。「正確で」「迅速で」「お客様目線」の資料の作成が当社の評価にも直結する重要な業務です。 (このポジションの魅力) 運用報告の信頼性を支える専門性を磨けるポジション 当社は「資産運用立国」の推進に積極的に取り組み、企業年金や公的年金など社会的に重要な資産運用を支えています。その中で当グループは、運用状況報告資料の作成やパフォーマンス分析、国際的なパフォーマンス開示基準(GIPS)への対応など、運用報告の信頼性を担保する業務を担当しています。膨大なデータを正確・迅速に扱い、顧客ニーズに応じた情報を提供することで、当社の評価に直結する重要な役割を果たします。金融市場や資産運用の知識を学び、活かしながら、データ分析やデータ管理のスキルを磨ける環境です。さらに、営業担当者やファンドマネージャーなど多様なプロフェッショナルと連携し、業界の最前線で活躍できるポジションです。 (キャリアパス) 入社後は、運用報告資料の作成やデータ管理などの事務業務からスタートし、金融知識や運用関連スキルを身につけます。その後、以下のような専門職や企画職へのステップアップが可能です。 ・ファンドマネージャー:資産運用の意思決定を担うプロフェッショナル ・アナリスト:市場や企業の分析を行い、投資判断をサポート ・ポートフォリオマネージャー:顧客ごとの運用戦略を設計・管理 ・運用業務の企画:運用プロセスや新サービスの企画・改善 ・資産管理業務:信託財産や顧客資産の管理・リスク管理 ・事務企画:業務効率化やシステム改善を推進
(期待要件) 資産運用に関する業務に強い関心を持ち、将来的に運用業務や運用関連業務でキャリアを積みたいと考えている方を歓迎します。数字やデータを扱う場面が多いため、数字に抵抗がなく、正確性を意識して取り組めることが重要です。また関係部署が多いため、適時適切に情報や自らの考えを共有し、業務を円滑に運営する能力のある方を求めます。専門知識や必要なスキルは入社後に身につけられる環境が整っているため、未経験の方でも意欲があれば応募可能です。 (必要資格) 証券アナリスト資格保有もしくは今後の受験を目指している方、Excelマクロ(VBA)でのプログラミングスキルを習得したい方を歓迎します。Excelの関数・マクロ・VBAスキルをお持ちの方は、業務効率化において強みを発揮できます。 英語力:- 必要資格:証券アナリスト資格があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
488~684万
投資信託に係る各種ドキュメント作成業務(法定開示書類) ・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック ・EDINET届出業務 ・制度改正対応 ・法定開示書類の保管・管理、 その他付随業務など (変更の範囲) 当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま す。(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および 国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい ます。)
必須業界・経験等 資産運用・証券業界、信託銀行、銀行での事務経験 推奨業界・経験 資産運用会社でのミドル・バック業務 使用Office Word Excel (関数 マクロ グラフ)
国内大手金融グループの資産運用中核会社として、投資信託および投資顧問事業を展開しています。 独自のボトムアップ・リサーチによる日本株運用や、高度な計量モデルを用いた債券運用に強みを持ち、機関投資家から個人まで幅広い顧客に最適なソリューションを提供。近年はグループのネットワークを活かしたオルタナティブ投資やESG運用の拡充も推進しています。 市場変化に柔軟に対応する専門家集団として、顧客の長期的な資産形成に貢献する企業です。
655~989万
◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。
1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー
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410~470万
◆りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 ◆業務内容について テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 <具体的な事例> 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 ◆サポート体制 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属想定先と働き方 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 <拠点および人員構成> 首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名) 関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名) 今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 <女性も活躍している職場> 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 <スマート社員とは> 多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 <残業時間> 月平均10~20時間ぐらいです。 仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 <入社日について> 入社は2026年12月1日
◆応募要件 <必須> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 <歓迎> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) りそなグループについて(https://www.resona-gr.co.jp)