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  【楽天グループ13名募集】マーケティング領域で複数ポジション｜事業成長を牽引するマーケター

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ13名募集】マーケティング領域で複数ポジション｜事業成長を牽引するマーケター気になる

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  仕事内容

  ≪業務例≫ ・マーケティング戦略・Go-To-Market戦略の立案 ・市場・競合・顧客分析 ・CRM施策・データ分析・効果検証 ・ブランド戦略・プロモーション企画 ・営業・プロダクト・開発部門との横断プロジェクト推進 ・新規サービス・新規事業のマーケティング企画 複数ポジションで募集となりますので、上記はあくまでも例となります。 ご希望を伺ったうえでポジションメイクが可能な状況です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験が3年以上の方 ・マーケティングに関連する業務経験（広報でのご経験をお持ちの方も歓迎です！） ・英語の読み書きが可能な方（TOEIC目安600点程度）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  アカウントエグゼクティブ(法人営業)【TikTok Shop市場を牽引】

  550~950万

  株式会社いつも東京都千代田区

  アカウントエグゼクティブ(法人営業)【TikTok Shop市場を牽引】気になる

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  仕事内容

  ソーシャルコマース領域の営業としてブランドメーカー向けの新規開拓から既存顧客の売上拡大支援まで担当。TikTok Shop、SNS広告、クリエイターマーケティングを活用し、企画提案・運用支援を推進します。 ■ブランドメーカーへの新規開拓および課題ヒアリング ■TikTok Shop・SNS広告を活用した販促企画提案 ■提案資料作成およびプレゼンテーションの実施 ■クリエイターの選定・キャスティング・条件調整業務 ■売上・広告効果分析および改善施策の立案・実行 ■クライアント・制作チーム・クリエイターとの進行管理

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上 ■提案資料作成およびプレゼンテーション経験 ■Excelを用いた数値分析・レポート作成経験 【歓迎】■TikTok Shopやソーシャルコマース領域の知見 ■広告代理店・PR会社等での営業または企画経験 ■インフルエンサー施策の企画・営業・運用経験 ■運用型広告の提案または運用実務経験 ■EC・ECコンサルティング業界での実務経験 ■クリエイターや関係各所との調整・ディレクション経験

  事業内容

  ■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先：Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等

• 企業ダイレクト

  未経験可！第二新卒歓迎【総合職】制作/進行管理/営業(文学・ラノベ・実用書等)

  300万~

  株式会社スマートゲート東京都豊島区

  未経験可！第二新卒歓迎【総合職】制作/進行管理/営業(文学・ラノベ・実用書等)気になる

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  仕事内容

  小説・漫画・雑誌など多彩な出版物を電子書籍にして世の中へ届けているベンチャー企業。 創業16年を迎え取引先は2,000社、制作実績は5万冊以上と業界トップクラスまで成長した当社でオープンポジションを募集！ 未経験の方は基礎的な業務から段階的にお任せ。配属後も適性やキャリア希望に応じてセクションをまたいだ成長が可能です【営業】出版社の相談窓口として、案件ヒアリングから提案・調整までを担当。接客・事務など人と向き合う経験がそのまま活きます【制作進行】案件を滞りなく前に進める進行管理の中核。段取りや管理が得意な方に◎【編集】Web制作・HTML/CSS・DTP・Adobe(Photoshop/Illustrator/InDesign)経験を活かせます

  求める能力・経験

  業種・職種未経験OK！「本・漫画が好き」なら是非ご応募ください！ 【必須】社会人経験1年以上■4年制大学卒業以上 ■基礎的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoinの実務経験） 【魅力】★自社ツール＆AIで、できることが広がる：複雑な体裁の電子書籍データも自社開発ツールで作成可能。有料版Gemini/Claude等を活用し効率的に働けます★安心のサポート体制：手が空いた人が忙しい人を助けるのが当たり前。月1で1on1も実施！★裁量あり：少数チームのため意見が通りやすく、提案が実際に採用されることも！★世に出る前の出版物に携われる：自分の仕事がカタチとなり読者に届くやりがいがあります。

  事業内容

  ■コンテンツマネジメント事業　■クリエイティブDX事業　■クリエイター育成事業　※一部成人向けコンテンツ取り扱い有

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  ⬛ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⬛ 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  ⬜未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⬜未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  株式会社TENTIAL ECモール管理・オペレーション担当

  420~800万

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  株式会社TENTIAL ECモール管理・オペレーション担当気になる

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  仕事内容

  ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 ECモールの担当者として管理・オペレーション業務全般をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。 ■具体的な業務内容 ECモールの管理画面から商品登録/更新、催促イベント対応、ページ改善のディレクションなど 商品の受注処理、在庫調整、物流連携などの在庫管理 顧客からの問い合わせ対応、レビュー管理 売上集計、競合調査などの数値管理/レポーティング 上記業務における仕組み化/業務効率化 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい Amazonマーケットプレイスアワード受賞のセラーとして、Dynamicなチャレンジが可能です！ 社内でも特に新しいこのチームは少数精鋭の組織です。 1→100にスケールさせていくフェーズに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 楽天 Amazon

  求める能力・経験

  数千SKU規模の商品データ管理・運用実務経験　3年以上 Excel、CSVを用いた大量データの加工の実務スキル VBA・マクロを駆使し業務効率化の仕組みを構築できる ※商材の種類は問いません。 ※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ】調達オペレーション部：ヘルプサイト運営管理／年収～900

  550~900万

  • プロジェクト
  • HTML
  • CSS
  • 編集
  • 分析
  • パフォーマンス監視
  • HTML/CSSマークアップ
  • アーキテクチャ設計
  • オペレーション改善
  • ユーザーフィードバック分析
  • マニュアル作成
  • Confluence
  • CMS
  • WordPress
  • Zendesk

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】調達オペレーション部：ヘルプサイト運営管理／年収～900気になる

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  仕事内容

  数百社の社内ユーザーが利用するヘルプサイトの全面的な刷新・構築を計画しており、この重要なプロジェクトを推進し、ユーザーの課題解決や生産性向上に貢献いただける方を募集します。 また、ヘルプサイト以外にもオペレーション改善となるようなプロジェクトのリードもアサイン予定です。 仕事内容 ・ヘルプサイトの企画、設計 ユーザーニーズ分析、情報アーキテクチャ設計、コンテンツ立案 ・コンテンツ作成、編集 FAQ、マニュアル等の作成、既存コンテンツの最適化、マルチメディア活用 ・ヘルプサイトの構築、実装 サイト構築（HTML／CSSなど）、機能実装（検索、チャットボット等） ・運用、改善 サイトパフォーマンス監視、ユーザーフィードバック分析、データに基づいた改善実行、関係部署連携 ・その他、オペレーションに関連する改善活動（プロジェクト的にアサイン予定）

  求める能力・経験

  必須： ・ヘルプサイトの企画、構築、運用経験（2年以上）またはCMS（例：Zendesk Guide, Confluence, WordPressなど）の管理経験（2年以上） ・ユーザー視点に立ち、分かりやすく論理的な文章を作成する能力 ・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・社内のプロジェクトのPM経験 歓迎： ・ヘルプサイト、FAQサイトの構築、運用経験 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・カスタマーサポート業務の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【Webディレクター】自社サイトやアプリの企画・改善/美容業界の未来を創る！

  390~520万

  株式会社ｓｔｏｒａｇｅ東京都渋谷区

  【Webディレクター】自社サイトやアプリの企画・改善/美容業界の未来を創る！気になる

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  仕事内容

  自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ホームページやLPなど、Webサイトのディレクション・分析経験 ■ネイティブアプリ（iOS／Android）のディレクション・分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます！ ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  第2新卒歓迎【マーケティング担当】IT×再エネの自社サービス/年間休日126日

  400~500万

  

  エナジー・ソリューションズ株式会社東京都千代田区

  第2新卒歓迎【マーケティング担当】IT×再エネの自社サービス/年間休日126日気になる

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  仕事内容

  自社開発の再生可能エネルギーサービスに関する販売促進業務全般をお任せします。Webサイト運用やWebマーケティング施策の実行、提案資料の作成、デザイン制作等の幅広い業務を通じ自社サービスの魅力を伝えます。 ■コーポレートサイト・LPの運用(CMSを利用した新規ページ作成や更新等) ■Webマーケティング運用(広告の戦略立案やバナー制作、記事制作進行管理、CV集計分析) ■提案書の作成(全10サービスの提案書の作成と更新) ■デザイン制作(パンフレットやチラシ、サイト使用画像等の制作と外注ディレクション) ■その他プロジェクト対応やニュースリリース配信等広報業務

  求める能力・経験

  【必須】■提案資料作成経験1年以上(社内・社外資料いずれも可) ■スケジュール管理力 ■相手の要望を形にするコミュニケーション力 ■正確な文章作成力 ■慎重に確認作業ができる方 ■前向きな学習意欲と柔軟性 【歓迎】■プレゼン経験 ■Webマーケティング経験(GoogleやMeta広告等) ■illustratorやPhotoshopの使用経験 ■Webディレクション経験 ■CMS使用経験 ★今回募集するポジションは、2023年に新設された販売促進課の2人目です。まだ発展途上の部署で、時間をかけて知識やスキルを身につけていただくことを想定しているため、腰を据えて長期的に活躍したい方を歓迎します。

  事業内容

  ■再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ■システム開発事業

• エージェント求人

  WEBコンサル/外苑前駅徒歩1分/未経験OK/年収408万〜/住宅手当

  408~700万

  • 営業
  • UX改善
  • マーケティング
  • Web広告
  • SEO
  • PC/Web
  • 分析
  • Webサイト運営
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定

  株式会社IPE東京都港区

  WEBコンサル/外苑前駅徒歩1分/未経験OK/年収408万〜/住宅手当気になる

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  仕事内容

  【募集要項】 ■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客（意思決定者クラス）とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的：「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。 【仕事内容】 ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案～実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定～管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・横展開（別窓口開拓や顧客のからの紹介） 事業拡大につき早期にチームリーダー･グループマネージャーの昇格も期待しています！ 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います！ 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識･提案の流れなどのインプットを マネージャ―とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・20代は転職2回まで（2社経験）、30代は3回まで（3社経験） ・正社員経験のみ(契約社員1年→正社員5年等は可能) ・前職の経歴が1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ■論理的思考力がある人 ■デジタルマーケティング（SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告）に関する実務経験 ■GoogleAnalytics、SearchConsoleなどのツールの利用経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験

  事業内容

  Webコンサルティング事業 メディア事業