🌟【コンサル業界×営業】自社とクライアントを繋ぐ営業/【グロース上場】
500~1000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
500~1000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
その他営業
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました!
【必須要件】 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
500万円〜1,000万円
休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 500万円~1,000万円 年収例: 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 【月給】 35万円〜71万円 ■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 無(企業型確定拠出年金あり ■社宅 無 ■社員寮 有 ※入寮条件あり ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※実績に応じて、インセンティブの付与があります
東京都中央区
勤務地 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F
休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
104-0061 東京都 中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング
最終更新日:
1000~1300万
■業務概要: セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ■具体的な業務内容: ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組み化 ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ★本ポジションの魅力: (1) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケットの変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。常に優先順位をつけ、スピード感を持って課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味やりがいが大きいです。 (2) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。
■必須条件: ・法人営業(新規・既存問わず)の管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件: ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験
情報処理、情報通信、情報提供に関するサービスならびにソフトウエアの開発、販売、保守 他
700~1000万
自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
400~700万
日本初の変動家賃型住宅「リレント物件」の企画営業として、大手不動産ディベロッパーや不動産ファンドとの新規・既存アライアンス締結、事業提携の加速、仕入れ網の構築などの事業開発業務全般を担当します。 ・国内外の不動産ディベロッパーやファンドへのアライアンス提案・締結 ・提案書の作成、交渉、仕入れ活動の仕組み化 ・物件企画および開発の推進 すでに東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手企業と協業しており、今後は海外投資家やグローバルファンドとの協業もスタートしていきます。ご経験に応じ、責任者としてより広範な業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業の経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) ※不動産業界の知識がなくても、自発的に新しい知識や顧客ニーズを吸収し、課題解決に向けて積極的に行動を起こせる方を歓迎いたします。 【魅力】 ■年休123日、フルフレックスでワークライフバランスを実現できます。 ■売上は3年で10倍、テクノロジー企業成長率日本10位に選ばれるなど急成長中のスタートアップです。 ■役員や責任者クラスとの商談や数十億円規模の案件も多く、刺激のある環境であり、急成長・積極投資のフェーズのため大きな裁量を持って仕事ができます。
・暮らしのプラットフォーム「unito」とunitoのサービス・メディアの開発/運営 ・宿泊施設の経営及びこれらの業務委託 ・不動産の企画・開発・売買・賃貸及びそれらの仲介及び斡旋
679~1195万
【ミッション:地方のビジネスを、最先端テクノロジーでリデザインする】 各担当エリア(北海道、宮城、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡)における法人顧客を対象とした直販営業チームに配属となります。 単なる通信回線や単一プロダクトの提供(物売り)ではなく、顧客企業向けのSI(システムインテグレーション)を中心に、最先端のAI、5G、クラウド、セキュリティなどのソリューションを組み合わせ、顧客の事業変革(DX)や経営課題の解決にコミットすることが最大のミッションです。 ITを通した地方企業の事業貢献、ひいては「地方創生・地域経済の活性化」を最前線で牽引していただきます。 【主な業務内容】 配属されたエリアの法人顧客の「事業共創パートナー」となるべく、以下のプロセスを通じて課題解決型(コンサルティング型)のアプローチを展開します。 1. 顧客・業界のディープダイブ(情報収集・分析) 担当する企業の経営状態や業績、社風、組織の人間関係だけでなく、その企業が属する業界全体の動向やサプライチェーンを含めた周辺環境まで網羅的にリサーチ・理解します。 2. 経営課題の抽出とリレーション構築 顧客企業への定期的な訪問やリレーショナルなヒアリングを通じ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題や、事業支援(DX)の可能性・方向性を探ります。現場の担当者レベルから経営層(C-level)まで、多角的な信頼関係を構築します。 3. プロジェクトの組成とリード(社内外の巻き込み) 抽出した課題に対し、最適なソリューションを導き出すため、社内のプリセールスエンジニア、サービスデリバリー担当、ソリューションパートナー(外部ベンダー)などを巻き込んだプロジェクトチームを立ち上げ、全体のディレクションを担います。 4. 提案の具体化と経済効果の可視化 継続的な提案活動を通じ、ソリューションの導入によって顧客のビジネスにどれだけの経済効果(コスト削減、売上拡大、業務効率化など)をもたらすかを数値やレポートで「見える化」し、顧客の意思決定を後押しします。 【当ポジションの圧倒的な魅力と面白み】 ① 提案の制約なし。最先端テクノロジーを「自由に」組み合わせる裁量 当社には、AI(人工製品・生成AI含む)、クラウド、モバイル、ネットワーク、セキュリティなど、市場最先端の強力なソリューション群が揃っています。「このツールを売らなければならない」という制約は一切ありません。顧客の予算、フェーズ、課題に合わせて、1からオーダーメイドで最適なSIソリューションを組み立てられるため、営業としての提案の引き出しや市場価値が劇的に高まります。 ② 「自社で使い倒したノウハウ」を武器にする、圧倒的な説得力 ソフトバンクには、最新テクノロジーを「まず自社で徹底的に導入し、使い倒す」という独自の文化があります。自社のリアルな成功・失敗事例や、業務効率化のノウハウをそのまま顧客への提案に活かせるため、他社には真似できない圧倒的な説得力を持って営業活動を展開できます。あなた自身のITリテラシーも日々自然とアップデートされる環境です。 ③ 全国10エリア展開×リモートワーク可の柔軟な働き方 北海道から福岡まで、ご自身の希望やゆかりのある地域で、日本を代表するメガベンチャーの看板を背負って挑戦できます。また、在宅勤務やサテライトオフィスをフルに活用できるため、地方に拠点を置きながらも、最先端のビジネスをスピーディーに推進する柔軟なワークスタイルが確立されています。 ④ 多様なキャリアを応援(女性積極採用・ポジティブアクション) 本ポジションでは、ライフイベントとキャリアの両立を柔軟に叶えられる環境づくりに注力しています。「育児とキャリアを両立する先輩社員」のロールモデルも多く、全社を挙げたサポート体制が整っているため、性別に関わらず長期的なキャリア形成が可能です。 【入社後のイメージ】 入社後は、当社のプロダクトや各種ソリューション、成功事例を学ぶ研修からスタート。その後は配属エリアのチームにて、先輩社員のサポートやOJTを通じて、実際の顧客アプローチや社内エンジニアとの連携方法を掴んでいただきます。中途入社者が多いため馴染みやすく、突発的な事象にもチーム全体で楽しんで立ち向かう前向きなカルチャーです。
【必須条件】 ■IT企業でのIT・DX提案、またはコンサルティングの経験をお持ちの方 具体的には、以下のようなスキルやご経験を有する方を求めています。 ・組織的な関係構築力: アカウント営業として担当企業を深く理解し、現場部門から経営層に至るまで、多角的な信頼関係を築ける方 ・周囲を巻き込む調整力: 社内外のエンジニア、サービスデリバリー担当、ソリューションパートナーなどと円滑に連携し、プロジェクトをリードできる方 ・高いコミュニケーション力: 専門性の高いITや最新テクノロジーの内容を、その領域に明るくない顧客に対しても、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・課題解決へのアプローチ力: 各種業界事例や最新技術への理解(関心)があり、顧客ごとに実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる方 ・プロジェクトマネジメント力: 複数のプロダクトやベンダーが絡む、複合的なソリューション案件を推進した経験 ★通信やAIに関する高度な専門知識は入社時点では必須ありません。「顧客の事業にITで貢献したい」「地方企業のDXを支えたい」という強い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。
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500~1170万
『HENNGE One』をご利用いただいている既存のお客様(中堅〜大手企業)に対し、ハイタッチでのアプローチを実施。多面的なリレーションを構築しながら、製品の利活用促進と、さらなる価値提供(エクスパンション)を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 多層的なリレーション構築とニーズ把握: 顧客企業の多岐にわたるステークホルダーと多面的・多層的な関係を構築し、経営課題や人的課題、潜在ニーズを深くヒアリングします。 ▷ 利活用促進(チャーン防止・定着化): 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に、製品活用のロードマップを推進。活用ゴールの振り返りを行い、阻害要因があれば改善案を提案・実行し、適切な利用を促すことで解約を徹底的に防止します。 ▷ CSQLの創出(アップセル・クロスセル): 顧客のセキュリティレベル引き上げに合わせ、上位プランへの移行を促進。カスタマーマーケティングチームとも緊密に連携し、利用範囲の拡大に向けた商談創出やエクスパンション活動を推進します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 プロダクトの圧倒的強さが可能にする「攻めのCS」: 解約率が驚異の0.4%未満であるため、防御(解約引き止め)のためのカスタマーサクセスではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きなアップセル提案や利活用促進にリソースの100%を集中できます。 💎 「ARR200億円」へ向かうメガベンチャーのダイナミズム: 3,000社以上の顧客基盤を抱えながら、FY29までにARR200億円という巨大な目標へ突き進んでいます。顧客数の拡大に伴い、CSM組織の戦略策定や仕組み化、新プロジェクトの立ち上げなど、組織を自らグロースさせる醍醐味を味わえます。 💎 グローバルでフラットなボトムアップカルチャー: 社内は開発メンバーを中心に海外出身者が多く、公用語は英語です(営業業務は主に日本語で行われます)。年功序列は一切なく、個人の当事者意識と高い視座がリスペクトされる環境です。会社の充実した英語学習支援を受けながら、グローバルなビジネス戦闘力を磨くことができます。
■ SaaS企業でのカスタマーサクセス(CSM)の実務経験 ■ SaaS企業での営業(インサイド・フィールド・パートナー等)の実務経験 ■ ソフトウェアベンダーやSIer企業での、ITソリューション営業(新規開拓・既存深耕)の実務経験
企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートし、解約率1%未満を推移するクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。
550~1150万
教育領域の既存エンタープライズ顧客に対し、 「Monoxer」の活用拡大を推進します。 導入支援だけではなく、顧客の経営課題を捉え、 投資対効果や事業成果を証明するポジションです。 【アカウントマネジメント】 ・既存顧客約20社を担当 ・経営、事業課題のヒアリング ・ROIの設計と顧客との合意形成 ・合格実績や退塾率などのKPI設計 ・1~3年のアカウントプラン策定 ・導入拡大に向けた戦略立案と実行 ・アップセル、クロスセルの推進 ・現場から経営層までの合意形成 ・顧客組織への標準化に向けた設計 ・意思決定層へのレポーティング ・追加売上、LTV最大化の推進 【事業・組織開発】 ・アカウントマネジメントの仕組み化 ・再現性のある価値提案手法の構築 ・経営層向けレポートフローの検討 ・顧客課題や一次情報の収集 ・PdM、エンジニアとの連携 ・プロダクト改善へのフィードバック ・組織内のナレッジ共有 ・業務プロセスの改善 【ポジション特性】 ・カスタマーサクセスからAEへの再編期 ・新組織のコアメンバーとして参画 ・IPOに向けた準備を開始 ・toC領域、グローバル展開を見据えた事業 ・全世界で400兆円超の市場規模を想定
法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
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600~1000万
【職務内容】 AIプラットフォーム(Leapnet・DX Suite等)を活用した業務のAI化を、コンサルティング提案からパートナー企業との協業構築まで一気通貫で推進するビジネス開発ポジションです。 技術的な理解を武器に、顧客の業務課題を「10倍の生産性向上(10x)」の視点で捉え、AIサービスの導入・契約までをリードします。 【具体的には】 AIサービスを活用した業務のAI化について、顧客の課題分析からソリューション設計、契約締結までの一連のコンサルティングセールスを実行します。 (1)AIコンサルティング提案・クロージング 当社AIプラットフォーム(DX Suite/Leapnet)を活用した業務のAI化について、顧客の課題分析からソリューション設計、契約締結までの一連のコンサルティングセールスを実行します。 (2)パートナー協業スキームの提案・推進 当社AIプラットフォームとパートナー企業の強みを組み合わせた協業モデルの設計・提案を行い、双方にとって持続的な収益を生むビジネスモデルを構築します。 (3)新規パートナー企業の開拓・リクルーティング 業務のAI化領域において、新たな協業パートナーの発掘・関係構築を行い、パートナーエコシステムの拡大を担います。 (求人ID:453274)
【必須】 ・エンタープライズ法人営業またはパートナーセールスの実務経験 3年以上(IT・SaaS業界) ・顧客やパートナー企業との折衝・提案・クロージング経験 ・基本的なIT知識(SaaS、クラウドサービス、業務システム等の理解) ・生成AIの業務活用力を有する 【歓迎】 ・AI・DX関連サービスの営業またはコンサルティング経験 ・パートナーアライアンス・チャネル営業の構築・運用経験 ・事業開発(BizDev)やアカウントマネジメントの経験 ・AI技術の基礎理解(JDLA G検定等の資格保持者歓迎) ・プロジェクト推進・マネジメント経験(小規模でも可)
【手書き文字の帳票類をデータ化する人工知能モデル】 AIの推論・学習プラットフォーム「Neural X」の研究開発、提供、及び「Neural X」を利用したSaaS型AI-OCR「DX Suite」の開発、販売、サポートを行っています。DX Suite の展開を加速させより多くのお客様の業務効率化をサポートすると同時に、 Neural X を活用した新たなビジネスを展開し、AIをより身近に使える社会を目指しています。
500~980万
ご入社後は、まず新規営業部署直属の「セールスイネーブルメントセクション」へ配属。約半年間、製品知識や最先端のITセキュリティ、HENNGE流の営業手法を徹底的にインプットするオンボーディングプログラムを受講します。その後、適性や志向性を見極めた上で、カスタマーサクセス(CSM)として以下の業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客の製品活用促進(ハイタッチアプローチ): すでに『HENNGE One』を導入している既存の契約企業(100名〜大手法人)に対し、カスタマーサクセスとして深く入り込みます。 顧客のビジネス成果最大化に向けた強固なリレーション構築、および潜在的な課題・ニーズのヒアリング。 ▷ CSQLの創出(エクスパンション活動): 単なるサポート(受身の対応)ではなく、顧客のセキュリティ強化に合わせた「利用範囲の拡大(アップセル・クロスセル)」の提案。 上位プランへの移行促進や、新たな商談を創出するためのアカウントプランニングの策定・推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 IT未経験から「最も市場価値の高いSaaS人材」へ: 専門知識が必要とされるセキュリティ領域ですが、半年間のイネーブルメントプログラムがあるため、営業としての基礎体力(ヒアリング力・提案力)さえあれば最速でキャッチアップ可能。今後どのIT企業からも引く手あまたとなる「セキュリティ×SaaS×CSM」のキャリアを手に入れられます。 💎 解約率0.4%未満が証明する「プロダクトの圧倒的強さ」: 売ったら終わり、解約のモグラ叩きに追われるCSではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きな提案(攻めのCS・エクスパンション)にリソースの100%を集中できます。 💎 グローバルで多様性に富んだ独自のカルチャー: 社内は英語が公用語化しつつあり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。現時点で完璧な英語力がなくても、「これから英語力を身につけたい」という強い意欲があれば、手厚い手当や環境のなかでグローバルなビジネススキルを開花させることができます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:2年以上 ■ 従業員数100名以上の法人企業に対する営業・折衝経験
企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートするクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。
500~700万
美容院、ネイルサロン、エステサロン、 飲食店などの既存顧客を担当します。 自社開発システムの活用支援や追加提案を通じ、 業務効率化や集客を支援するポジションです。 【既存顧客への営業】 ・担当顧客への定期的なフォロー ・顧客の利用状況や課題のヒアリング ・自社システムの追加提案 ・業務改善に向けた提案 ・契約手続き ・導入部門への引き継ぎ ・導入後の改善提案 ・解約希望、クレームへの対応 【導入・運用支援】 ・POSレジ、周辺機器の設置、設定 ・ネットワーク環境の確認 ・機器の接続、配線作業 ・POSシステムの初期設定 ・外部システムとの連携設定 ・店舗スタッフへの操作説明 ・不具合、使用方法に関する対応 ・店舗の開店、改装に合わせた日程調整 ・営業、配送、準備担当との連携 【取扱サービス】 ・ホームページ、ECサイト制作 ・Webサイトのリニューアル ・顧客管理システム ・スマートフォンアプリ ・POSレジ ・予約システム ・キャッシュレス決済 ・券売機 ・売上、在庫管理システム 【サービス実績】 ・顧客管理システム:5,000社以上に導入 ・スマートフォンアプリ:100万DL超 【営業スタイル】 ・営業1名につき約150社を担当 ・担当顧客は営業社員へ平等に配分 ・既存サービス導入企業への提案 ・記載上の成約率:70% ※求人内には既存営業との記載に加えて、 アポイント獲得業務やテレアポへの 前向きさを求める記載もあります。
社会人経験1年以上
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450~650万
(理念・ビジョン) ■ミッション「Unlock "X" Dimensions」 当社は「Unlock "X" Dimensions (異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム (UTM) の開 発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 ■低空域経済圏のグローバルプラットフォーマーを目指す ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指しています。 (仕事・事業) 【業界トップクラスの実績と成長性】 当社はドローン測量業界でトップクラスの実績を誇り、累計3,000件以上の測量事業を手掛けています。世界ランキングでも連続トップ3にランクインしており、グローバルに事業を展開しています。国土交通省推進のi-Construction対応や建設DXを推進する将来性の高い分野で専門技術を習得し、キャリアを築くことができます。 (給与・待遇) 【年間休日120日以上と豊富な休暇制度】 年間休日は120日以上で、土日祝日が休みです。夏季休暇、年末年始休暇、弔意休暇、有給休暇(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与、全休・半休の選択可)など、充実した休暇制度があります。産前産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方をサポートしています。 仕事内容産業用ドローンソリューション事業において、将来的に事業戦略策定から組織マネジメント、海外子会社経営まで担う次世代経営幹部候補として活躍いただきます。 ※初期配属は国内基盤事業の営業ポジションを想定 ■事業戦略策定~組織マネジメント ■新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ■国内外パートナー開拓/海外営業 ■新規事業立ち上げ ■海外子会社経営 ≪次世代経営幹部候補≫ 将来的な事業責任者・経営者への明確なキャリアパス◎ 最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、 実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。
■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 【歓迎】 ■新規法人営業経験 ■何らかの事業開発/企画に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ■0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ■海外との折衝経験 ■組織orプロジェクトのマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベル)
・ドローンや空飛ぶクルマなど次世代エアモビリティのハード・ソフト・サービスの開発・提供 ・自社開発のUAVレーザー機器の販売および測量サービス ・ドローンを活用したインフラ施設(タンク・ボイラー等)の点検ソリューション提供 ・農薬・肥料散布など農業向けドローンサービス・ドローン運航管理プラットフォームの開発